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アジアクエスト株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

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回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.05
回答者 : 人事
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
やるべきことを考える
それはどんな人にとってどう役立っている?
とりあえず忙しくしていれば、「仕事してる感」は得られると思っています。
それに満足せず、今なにをすべきか、それはどんな効果が期待できるのか、を考えることで、目先の目標達成に留まらず、会社や事業のスケールに繋がっていると考えます。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.04
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
仕事楽しむこと
ワクワクするようなことを自分自身だけでなく、メンバーも感じてもらえるようにすること
プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメントを体現できるように
それはどんな人にとってどう役立っている?
こだわり自身が直接つながるわけではないが、顧客の課題の本質が何かを理解すること、そこに対して私たちが本当に何ができるのかと向き合えていること。結果としてそのプロセスの中で顧客に価値提供できているのかなと思っています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.03
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
関わりのあるメンバーが如何に仕事をしやすくなるような環境づくりを行うこと。
PMとしてスケジュール管理・タスク管理だけでなく、環境を整えること
それはどんな人にとってどう役立っている?
メンバーの仕事のしやすさを向上させることで、仕事の質はもちろんスピードにも影響がで、より良い価値提供につながる

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
・自社の社員も含め、一緒に働く方へ感謝の気持ちをもち、丁寧な対応を心がけること
・言われたことをただやるのではなく、1つ1つの業務について疑問を持ち続けること。人事歴は浅いが気になったことや改善提案などはしていくこと
それはどんな人にとってどう役立っている?
・人間関係での余計なストレスを与えず、一緒に働きやすいと思ってもらえる
・質問や要望を出すことで周りが考えたり、それにより議論が活発化する。今まで当たり前だと思っていたことももっとこうすれば良くなるのでは、という方向に進む。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.28
回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
私は、スピード感を持ちながらも品質を落とさない開発を意識しています。現在はWeb/API開発に携わっていますが、iOSアプリ開発の経験も長く、実際に利用するユーザー視点を持ちながら実装や改善を行うことを大切にしています。
また、個人で完結するのではなく、チーム全体で安定した開発ができるように、仕様や対応内容をドキュメントとして整理し、認識齟齬が発生しにくい状態を作ることも意識しています。障害対応時には、単純な修正だけで終わらせず、原因整理や再発防止まで含めて取り組むようにしています。
それはどんな人にとってどう役立っている?
品質を意識した開発や再発防止への取り組みによって、障害発生の抑制や安定運用につながっていると感じています。結果として、エンドユーザーが安心してサービスを利用できることや、クライアント側の問い合わせ・運用負荷軽減にも貢献できていると思います。

また、ユーザー視点を意識して改善を行うことで、使いやすさの向上にもつながっていると感じています。加えて、ドキュメント整備やチーム連携を重視することで、開発効率や対応スピードの向上にも寄与できていると考えています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : マネージャー
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
最後までやりきる
それはどんな人にとってどう役立っている?
圧倒的な安心感と信頼をクライアントに提供できます。トラブルや困難な局面でも泥臭く伴走し、必ず成果物や結果という「形」に繋げるため、お客様の「不確実性への不安」という最大の課題を解決し、確実な事業前進という価値をもたらしていると考えます。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
それぞれの仕事に対して意味を考えて、その認識を関係者間で共有すること
それはどんな人にとってどう役立っている?
成果を追求する仕事のやり方に繋がっていると感じます。

個人の作業速度が飛躍的に加速している今、
作業の完遂ではなく、その作業による成果を重視されていると感じます。

また、個人だけの意識改善だけでは不十分で、
集団レベルで同じ目的を共有できると成果につながる仕事ができると思っています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
誠意を持ってお客さんの立場になって考えてみること
笑顔を忘れないこと
それはどんな人にとってどう役立っている?
## 誠意を持ってお客さんの立場になって考えてみること

お客さんが本当に悩んでいることに気づくことができうると思う。
その結果、真のニーズに合ったものを提示することができると考えています。

## 笑顔を忘れないこと
こちら側が笑顔でいることでお客さんも笑ってくれて、その結果心理的な安全性も高まり、会話の機会が増え、抱えている課題を把握しやすくなると考えています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.27
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
期待値を調整する
それはどんな人にとってどう役立っている?
顧客と認識齟齬なく伴走支援ができる
認識齟齬がないから課題の打ち手も大きく外れたものにはならない

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
「クライアントの業務を本質から理解すること」にこだわっています。
提案や成果物を作成する際も、まずは業界構造や担当者の実務フローを徹底的に読み解くことから始めます。
表層的な進行管理ではなく、課題の根に届く一手を設計することが、PMとしての価値だと考えているからです。
それはどんな人にとってどう役立っている?
業務の構造を深く理解した上でのプロジェクト推進は、クライアントが「言語化できていなかった課題」にまで届きます。
結果として、単なるシステム導入ではなく、業務プロセス全体の再設計につながる。
現場の担当者が「これがやりたかった」と実感できるDXを届けることが、私たちの提供価値だと考えています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
常に求められた作業内容に+αで価値を提供するように意識する。
それはどんな人にとってどう役立っている?
エンドユーザーやクライアントの潜在的な要求に気づくことができ、顧客満足度に繋がっている

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.05.20
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
あなたの仕事のこだわりは?
「どんな小さなタスクでも絶対に手を抜かないこと」、そして常に「顧客目線」に立つことです。
また、それと同じくらい大切にしているのが、「自分に関わるすべての人が気持ちよく仕事を進められる環境づくり」です。社内のメンバーもクライアントも含め、全員が前向きに、同じ方向を向いて走れるようなコミュニケーションや気配りを常に意識しています。
それはどんな人にとってどう役立っている?
「新しい挑戦をしたいけれど、どう進めていいか分からない」「並走してくれる心強いパートナーがいない」と悩まれているお客様はたくさんいらっしゃいます。

そうしたお客様の潜在的なニーズや不安を深く汲み取り、弊社の強みである「ビジネスエンジニア」の力を活用していただく機会を創出し、お客様の挑戦を支えることが、私のミッションだと思っています。

アジアクエストという、お客様からすれば「どこの馬の骨かもわからない会社」に対して、最初は不安や不信感を持たれることもあるかもしれません。だからこそ、「手を抜かない」「徹底的に顧客目線に立つ」というこだわりから、まずは真摯な姿勢を感じていただく。それによって、アジアクエストの価値を正しく評価いただくための土台作りができていればいいなと思っています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
顧客の役に立てたと実感する時です。例えば、SaaS運用保守案件で障害発生時に迅速に対応できた時は、顧客であるSaaS運営チームやそのエンドユーザーの役に立てていると感じます。
そのために努力・工夫したことは?
書籍やイベントなどからベストプラクティス・事例を学び、自分の行動に取り入れる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
・自分が接点を持った人が入社してきて、社内外で活躍しているのを見た時。
 自分が相談に乗ったり声をかけたことで、社員がポジティブになったり前向きな行動をし始めたりできた時。
・海外と関わる機会が持てる時。海外子会社のイベント参加や、海外でのイベント参加。
そのために努力・工夫したことは?
・自分自身の認知度を上げる
 話しやすさ、親しみやすさを常に見せておく
 週2以上出社していて、周囲の人に話しかける
・自分で海外のイベントを見つけてきて交渉した

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
入社して喜んでいる人を見たときや、自分が採用に関わった社員が活躍して、評価されている場面を見たときに良かったと思います。
特に社内で良い噂を聞いたり、表彰に名前が上がってきたときになどに感じます。

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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