株式会社ナミト の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 175件
建築・土木・空調衛生・電気設備など幅広い分野の施工管理業務を担う、株式会社ナミト。専門性の高い人材を育成・配置することで多様な現場を支援し、持続的な建設事業の発展に貢献している。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 175件
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※このページでは、株式会社ナミトの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.08.04~2025.08.27）
株式会社ナミトの
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
働く魅力 38件
仕事の原動力 36件
合う人・合わない人 32件
挫折経験と学び 37件
働き方・ワークライフバランス 32件
株式会社ナミトの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- お客様からありがとうって言われたとき。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 仕事をするのが生活の一部となっているため、特にはありません
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 図面作成
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 昇給制度や年間ボーナスが３回あるところです
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そのきっかけ・理由は？
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定期的に面談をしていただき、その成果から評価をいただいたときは嬉しかったです。
実際に契約書の説明も丁寧で親身になって相談も聞いてくれたりします。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 将来を考えるときに絶対に今やってることが為になると思えた時です。
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そのきっかけ・理由は？
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新卒で地元に会社に入社した時から継続して思ってます。
きっかけは学生時代から絵を書くことが好きでデザイン関係の仕事に携わりたいと思ったことから
この業界で今後もやっていきたいと考えてました。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- いろんな人と出会えることです。
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そのきっかけ・理由は？
- もともと一緒の現場で働いていた方と違う現場で会えた時とかですかね
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- プライベートを充実させる
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そのきっかけ・理由は？
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初めての現場で土日を家で過ごしていたが、疲れが逆に取れなく、
今は趣味に時間を費やすことによって、仕事のモチベが保たれた
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 多くの人と現場管理を進めていけることです
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そのきっかけ・理由は？
- 同じ施工管理の人員だけじゃなく、設計管理の方、現地の職人さん等多くの人と関わることによって分からないこともすぐ解決でき、人間関係もよくなり楽しく仕事ができモチベーションに繋がっています
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現場でのモチベーションは、現場の進捗です。
安全に計画通りに進んでいき、
出来上がった物を見ると、視覚的にもモチベーションをあげてくれます。
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そのきっかけ・理由は？
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工期内に徐々に形になっていく様は、毎日少しづつでも完成に向かっているのがよくわかります。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 賃金
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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施工管理の魅力としては、大きな工事を完成させた時などは、目に見える成果物が残るので、その工事に携われたという満足感を得ることが出来ることと。
コミュニケーション能力やリーダーシップ、幅広い知識や人脈を得ることが出来ることだと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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初めて5億円規模の工事を任せられた時、後手後手の対応になることが多く、上司や協力会社の職人さんに無理なお願いをしたり、質問しては教えて貰ったりしながら、何とか無事工事を完成出来ました。
大変でしたが、その時のやり取りの中で、多くの知識や経験を得ましたし、良い人間関係を築けたと感じています。
当時の職人さんとは今でも気兼ねなく相談に乗って貰える関係です。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- プライベートの充実
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そのきっかけ・理由は？
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正直、仕事内容はしんどいです。
体力面、精神面ともに。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 現場が自分の思った通りに進むこと
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そのきっかけ・理由は？
- たいがい何かしらのトラブルが付きものだが、それを抑える事ができたと思うから
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- 給与面
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私は負けず嫌いなので
建築の知識をもっと勉強して
自分の力にしたいという思いが
私のこの仕事におけるモチベーションです。
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そのきっかけ・理由は？
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1年目の時、私の段取りが悪く
職人さんや現場員の方にたくさん迷惑をかけてしまい、その人たちを見返してやりたいという思いが生まれたのがきっかけです。
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株式会社ナミト 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.23
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
- やはり、お客様より感謝の言葉を頂いた時が一番です。
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そのきっかけ・理由は？
- 事務所や休憩所を使いやすくなるようにと思い掃除をしていたら感謝の言葉を頂いた。
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