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働きやすい・働きがいのある会社一覧

現職社員の声をもとに、沖縄県で働きやすい・働きがいのある会社を一覧でご紹介。企業ごとに働きやすさの理由や取り組み内容、口コミなどをまとめています。

エリア
東京23区 品川区 | 東京23区 新宿区 | 大阪府 大阪市 | 北海道 札幌市 | 岩手県 盛岡市 | 宮城県 仙台市 | 茨城県 水戸市 | 群馬県 高崎市 | 埼玉県 さいたま市 | 千葉県 船橋市 | 神奈川県 横浜市 | 新潟県 新潟市 | 富山県 富山市 | 石川県 金沢市 | 静岡県 静岡市 | 愛知県 名古屋市 | 京都府 京都市 | 兵庫県 神戸市 | 奈良県 奈良市 | 岡山県 岡山市 | 広島県 広島市 | 香川県 高松市 | 福岡県 福岡市 | 熊本県 熊本市 | 鹿児島県 鹿児島市 | 沖縄県 那覇市
職種
キャリアアドバイザー
  • 株式会社トライト 働く様子
  • 株式会社トライト 社員
  • 株式会社トライト 社員集合写真

株式会社トライトの働きやすいポイント

株式会社トライト アンケート結果
  • キャリアアドバイザーという職種柄、困っている人がいれば声をかけるような明るい文化が根付いている。
  • コンプライアンスの徹底に努め、土日祝は完全に休めるよう社内で徹底。有給消化率も高い。
  • コミュニケーションを交えた研修や勉強会を設けているため、社員同士の交流機会が多く、意見を言い合える環境。

実際に働いてみてどう?現職社員の声

気になる声から口コミ・評価をみる

  • Profile image

    トライトキャリア/営業/正社員/女性/1〜3年

    質問しやすい環境

    ビジョン・価値観
    変化を恐れず常にチャレンジできる環境
    業務プロセス
    不明点などを上長に確認したら早急に返答がある 問題点があったときの改善も早い
    成長マインド
    チャレンジできる環境
    人間関係
    壁を感じることなくお互いに支えあって働けている
    制度・仕組み
    固定給であることは良い
  • Profile image

    トライトキャリア/営業/正社員/男性/1〜3年

    社員の年齢が近いのもあり皆さんが同じ目線でいろんな話をしたり案件を共有できた理出来る職場です

    ビジョン・価値観
    どのような行動を行うかが明確で結果に向けて全員行動をしているのが働きやすさにつながると思います
    業務プロセス
    明確に行動量がわかるので働きやすい環境です
    成長マインド
    成約率がインセンティブにつながるので、皆が成長したいという意欲が成長につながっています
    人間関係
    中にはプライベートも仲のいいコンサルタントもいるので働きやすい環境になっていると思います
    制度・仕組み
    節度をもって行動去れてますので社内環境が良く働きやすい環境だと思います
  • Profile image

    トライトキャリア/営業/正社員/男性/1〜3年

    先輩社員が優しい

    ビジョン・価値観
    「挑む人とともに挑む」を日々感じながら稼働出来ている
    やりがいを持ち、やることが明確になっている
    業務プロセス
    自分のポイントを活かしてそれぞれの強みを引き出しながら全体となって働くことが可能
    成長マインド
    社歴や年齢関係なく評価していただける点
    人間関係
    先輩社員が優しい
    制度・仕組み
    評価面がしっかりしている
エリア
東京23区 港区 霞ケ関駅/内幸町駅/新橋駅 | 北海道 札幌市 札幌駅/さっぽろ駅/大通駅 | 新潟県 上越市 上越妙高駅 | 大阪府 大阪市 淀屋橋駅/肥後橋駅 | 東京23区 北区 城下駅/柳川駅 | 福岡県 福岡市 祇園駅/博多駅 | 沖縄県 那覇市 県庁前駅
職種
ソフトウェア開発、運用/技術コンサルティング
  • クラスメソッド株式会社 社員
  • クラスメソッド株式会社 社員
  • クラスメソッド株式会社 社員

クラスメソッド株式会社の働きやすいポイント

クラスメソッド株式会社 アンケート結果
  • 明確な価値基準を確立しており、採用や評価にブレがない。結果、社員の定着率も高い。
  • 自らの意思で物をつくったり、学習したりする社員が多く、働きやすい環境が自然と構築できている。
  • 「Zenn」「DevelopersIO」など著名な技術メディアを運営し、世界各地にも拠点を展開。新しい技術を常に吸収できる環境がある。

実際に働いてみてどう?現職社員の声

気になる声から口コミ・評価をみる

  • Profile image

    クリエイティブ/正社員/女性/1〜3年

    中抜けができるので、無理のない時間に子供の送り迎えができる

    成長マインド
    やってから謝る、とにかくやってみる精神
    制度・仕組み
    子育てしながらの業務なので、福利厚生制度の充実や気軽に利用できる風土は素晴らしい
  • Profile image

    インフラエンジニア/正社員/男性/4〜10年

    フレックス勤務で自宅、東京、地方拠点どこでも働けて場所を選ばない所。

  • Profile image

    インフラエンジニア/正社員/男性/1〜3年

    セルフマネジメントが前提ですが、自分で参画する案件や活動を選択することができます。また、働く場所による制限も少ないです。

エリア
大阪府 大阪市 | 東京23区 大田区 品川区 千代田区 港区 中央区 | 神奈川県 横浜市 川崎市 | 愛知県 名古屋市 | 兵庫県 伊丹市 | 沖縄県 うるま市 中頭郡 浦添市
職種
鍼灸接骨院
  • 株式会社HITOMIOテクノロジーズ 社員
  • 株式会社HITOMIOテクノロジーズ 働いている様子
  • 株式会社HITOMIOテクノロジーズ 施術室

株式会社HITOMIOテクノロジーズの働きやすいポイント

株式会社HITOMIOテクノロジーズ アンケート結果
  • 企業理念やビジョン、やるべきことがはっきりしている。皆がそれを念頭に行動しているので一貫性があり、理不尽な指示をされることなどが無い。
  • チーム内でお互いがお互いを尊重しあえており、仲間と協力しあってビジョンを達成するという目標をもって行動ができる。話し合いもしやすく、立場に関係なく意見をとりあげてもらいやすい。
  • 充実した研修・勉強会で、技術や知識はもちろんのこと、コミュニケーションやその土台となるものの考え方なども向上。

実際に働いてみてどう?現職社員の声

気になる声から口コミ・評価をみる

  • Profile image

    ReCORE事業部/正社員/男性/1〜3年

    クルー同士の仲の良さ

    ビジョン・価値観
    患者様の為ならなんでもできる
    業務プロセス
    患者様の視点から考えられている
    成長マインド
    研修、自己研鑽
    人間関係
    仲良し
    制度・仕組み
    現状満足これからの伸び代に期待
  • Profile image

    ReCORE事業部/正社員/男性/11〜20年

    ヘルプなど、組織の強みを活かせる。ドミナント戦略で、認知度が高い。

    ビジョン・価値観
    統合医療で健康寿命プラス5が変わらずに次の世代へと伝えられているところ。
    業務プロセス
    SV-院長間で院の連携が取れていること。
    成長マインド
    上を目指すクルーとしては、成長の場があり、活かせる環境にある。
    人間関係
    クルー同士の中が良く、学びや成長し合える関係にある。
    制度・仕組み
    社会保険に加入していて、そこに関しての安心感はあるのではないかと思う。
  • Profile image

    ReCORE事業部/正社員/男性/1〜3年

    キャリア制度があり、前職の給与のまま転職出来る。

    ビジョン・価値観
    役職・一般クルーにまで一貫性があり、軸がブレていない為、誰から教わってもビジョン・ミッション・バリューに繋がっている。
    業務プロセス
    社会や業界の動向に合わせて業務プロセス・フローを進化させている。
    成長マインド
    常に学びを得られる環境が整備されている。
    人間関係
    個ではなくチームを意識した職場環境を作っている。
    制度・仕組み
    キャリア・グレードに合わせた給与形態が作られている。