現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2022.09.18

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「働きがい」「働きやすさ」共に高いと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

臨機応変に責任や意識決定をする人やチームが変わるので、効果的な運営ができてる気がする

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新卒の研修コンテンツはこれまで経験した企業でも群を抜いて手厚いし、内容も濃い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にはコミニュケーションで困ったことはない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みなども取りやすい環境ができてるきがします。

口コミ投稿日 : 2022.09.16

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

マネジメントが行き届いていないシーンもありはするが、働きやすさはかなりある会社だとおもっています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度の抽象度になっているので、包含性があり、また考える余白が残ってるので向き合い方次第では自分ごと化しやすいとおもっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ほとんどすべての意見がフラットに受け取られるので、現場からの意見も通しやすく、有効な改善がなされていると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人によって異なるが、一生懸命学ぼうとする姿勢は大きい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

世代が近いメンバーが多いので公私ともに仲がいいメンバーが多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与水準は高く、また休日も取りやすい。育休・産休等長期の休みを獲得しやすいので、家族も含めてキャリアに一定の柔軟性をもたせやすいと思う。

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
10代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良好だと思う。気軽に確認・意見交換ができる環境。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことを主張すれば、挑戦させてもらえる環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ライフスタイルに合わせて、働き方の選択がしやすい。

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給が取りやすい、縛りや会議、強制的なこともありますが、普段の営業について、基本的に自由にできるので自分のやり方でできる

口コミ投稿日 : 2022.11.20

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事に対する熱量が高いメンバーが多く、互いにフィードバックしつつ自己成長できる点。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「世界中の人々へ教育を」という企業理念を掲げており、それに向けて個々メンバーが活動している。一方で、勤務年数の高いメンバーとそうではないメンバーで企業理念の浸透具合にばらつきがあるようにも感じられる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスはまだ未整備のものが多く、それによってストレスがかかっているメンバーも多い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーションは高い。学習機会を与えられるというよりも作り出していく印象の方が強い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いなどは全くなく、各メンバーが目標達成のために仕事を楽しみながら行っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生を求める企業のフェーズではないが、労働条件や福利厚生における制度面は多くはないと思う。

口コミ投稿日 : 2022.11.20

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一律のルールを課すのではなく、成果が出るのであれば、提案・変革を受け入れてもらえる風土がある点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップの考えは一貫していますが、それを私自身がメンバー社員やアルバイトへ浸透させることができていないと感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスは発展途上の段階であり、属人的な部分がまだまだ多いと感じています。言語化してマニュアルに落とし込んで、特定の人しか手出来ない状態を脱するようにいたします。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の成長のための土壌は用意されていると思います。ただそれを有効活用できていないと感じており、私自身の学んだことからのアウトプットが足りないです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に互いに感謝することを大事にしており、社内政治などはありません。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ライフワークバランスを大事にするスタッフや仕事に没頭するスタッフがおり、それぞれの要求に合わせてルールが用意されています。

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

勤務時間の変更等申請がし易い点が助かっています

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

教育環境・勤務形態など充実した対応がある
社内の雰囲気も良く、部署間の連携もとれていると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に対する支援が充実している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署間の連携には上長へも話が通っており、納得のいく形で協力体制ができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給取得、各種休暇等について全く問題なく申請できている

口コミ投稿日 : 2022.08.31

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

まだどちらにおいても発展途上である。
人によってではあるが、裁量や自由度が欲しいと感じている人にとっては働きやすい環境に感じている。一方では自由な面が多いため、受け身人間はよく観察し管理していく必要がある。
対企業の対応になると「言いなり」になっている部分が散見される。
金額の折り合いがとれない場合は思い切ってNo dealと言える本気度も欲しい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営理念および企業理念についてはとても簡素であるため、何かに躓いた際や問題が発生した時は、立ち返って確認しやすいメリットがある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署間の連携や必要な情報の共有に偏りがあると感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインドセットなどの場はない。
また、ついた上司によっても下の人間の動きにも差が生まれている。
自己研鑽している様子やその情報が日報に挙がっているが、それをアウトプットできていない様に感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションにおいては偏りが出るのは当たり前であるが、自ら取りに行く人間が少なすぎる。「方法がない・できない」ということはなく、何をどう話せばいいのかのように話題づくりも上手くできていない様にも感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークの導入など新規制度の導入速度はとても速い。
また、終業時間を意図的に早めていくという取り組みについてはとても良いと感じている。
役職制度についてはあまり発展はできていないと感じる。
またそれに適した評価と手当も明確にできればさらに良くなると感じている。

口コミ投稿日 : 2022.09.09

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

顧客の業績に貢献するというミッションのもと、一丸となって業務に取り組めているとは思う。仕事の負荷に関しても軽減する取り組みはなされており、在宅など柔軟に働ける点も非常に良いと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務が現場に任されているため、自由な裁量で仕事ができている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

必要に応じてアルバイトを雇ってもらえる点で業務負荷軽減できている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドが非常に高いと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム内はとくに良好だが、仕事の依頼の仕方などで他部署との関係はお互いに気を遣う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日の制度について、夏季休暇や年末年始休暇が有給消化になっているように見える。違うかもしれないがよく理解できていない。また長期休暇や計画年休の広報がなく分からない。早い段階で知りたい。

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・リモートワークが可能
・有休がとりやすい
・フレックス制度

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・中抜けや有給などを取得することについて、会社全体で理解があり、プライベートを大切にすることができる。
・働く環境を自由に選ぶことができる（リモート中心OK、時短OKなど）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常にフラットな関係を意識し、お互いにフィードバックし合える環境（フィードバック受ける側も体制が整っている）があるので、考えていることを伝え合い、より良い方向に進めることができる。

口コミ投稿日 : 2022.09.01

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全体的に働きやすい環境で社員全体のモチベーションが高い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

すべての挑戦をさらなる高みへというように毎日挑戦させていただける環境がある。また自分の意向を受け入れてくれる会社

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼でポイントを発表する制度があることで毎日何か成果を作ろうというマインドになる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

同じフロアに居るのでみんなと顔を合わせることが出来る。コミュニケーションロスは特にない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

グレード制度があるので年次ではなく自分のスキルに合わせて評価してくれるのが良い点。頑張れば給料が上がる。

口コミ投稿日 : 2022.09.06

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内雰囲気もいいし、人間関係も良好なので働きやすい職場である

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

魅力的である

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果だけではなく、過程も尊重してくれる点がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に何かに取り組んでいて、挑戦している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

平日だけでなく、土日、プライベートの時間もともに過ごす仲の人もいる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

半期に一度、表彰制度があったり、考課制度が整っていてる

口コミ投稿日 : 2023.03.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しがいい、自分の判断で任せてくれる

口コミ投稿日 : 2023.03.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

頭を使うプランニング職なので、十分に労ってくれる点や
リモートに柔軟に対応してくれる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に不満が生まれないところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

納得はしているが負担は大きいので特に働きやすさにつながっていると思う点はない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆が前向きなのは良いと思う

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆が交流を大切にしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

書籍代やその他経費など、学びに関する費用は負担してくれる点

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や社長への距離が近く、意見や提案などをしっかりと伝えられるところがとても働きやすいと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

大きな目標が明確にあり、個人としての目標がとてもたてやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローについて意見があれば、即相談できるような環境が整っているところが働きやすく感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各自で責任をもって自身の仕事をもっており、上司も寛容に見守って下さるので自分で考えて行動できることができ、成長につながり働きやすさを感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司部下関係なく提案がしやすい環境があり、適度にコミュニケーションがとれているところが働きやすいと感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇は他社と比べてよく感じています。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

雇用の安定を目指しその達成感を得られることが、勤務意欲につながる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当者とすぐ対話ができ、問題の共有と解決が行われること

口コミ投稿日 : 2022.10.19

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のやりたいことが会社の利益に直接つながる立ち位置にいることは大変幸せなことだと日々感じています。働き甲斐だけでなく、頑張っているみんなに還元できるように更なる売上獲得に尽力します。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の強みを生かせる業務を任せていただけている点。自分の夢が仕事として実現している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手全体におけるが、部下、後輩に向上心があり自ら動いてくれるので自分の業務に集中でき、働きやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長は非常にできる環境だと思う。自立性がつく。教育はOJTという形なので個人によって知識やノウハウの習得にばらつきがある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課内のコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。部署外はほとんど交流がない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

処遇と福利厚生は正直全く足りません…。昇給してもほとんど生活苦は改善しない状況。有休のとりやすさはありがたいです。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者
男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自らの役割をきちんと理解し、それを実践する管理能力があれば、とてもフレキシブルで働きやすい環境だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常にお客様の声に耳を傾け、また声にならない想いに心を寄せてお客様の期待を超える価値を提供しようという姿勢に共感します。また「不便」を「便利」に変えるだけでなく、これに「楽しさ」「愉快」を付け加えることをビジョンにしているところに企業のポジティブな未来を感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に柔軟に時代をとらえ、時代に適合していこうとする商社だと思います。自社の強みや弱みを認識し、それを戦略的に補って前に進むところや、創業100年以上の老舗企業となっても、ひとつの業態に偏ることなく常に新しいビジネスを立ち上げようとする革新性も魅力的に感じています。働き甲斐については、女性にも等しくチャンスがあることや、女性のライフスタイルにあわせて産休・育休もあること。また、介護や小さなお子さまをお育ての社員にはリモートワークを適用するなど、長く働ける環境を整えてもらっていることは社員にとって安心感につながります。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

夢や希望、アイデアがあればそれに挑戦することもできる環境だと思います。社員の成長はその人個人によるところが大きいと思いますが、研修などで学べる環境も整っていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役職や立場の上下に関係なく、思ったことを言える自由な社風です。人間関係や社内のコミュニケーションもどちらかといえば人と人が近い、温かな雰囲気です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どの会社にも評価制度は導入されていますが、当社の評価制度はとても好意的に部下の実績や活動を評価してくれると思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が円滑である。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎日の目標に向かって従業員一同が団結し協力している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人に負担をかけないよう皆で協力している。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が個々の働き方を評価してくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員同士仲が良い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事ぶりに対して給与で評価してくれる。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の能力を評価してくれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チームワークがよく互いに協力出来ている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員、派遣関係なく雰囲気の良い環境。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の能力を評価し昇給がある。

口コミ投稿日 : 2022.08.30

回答者
男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

選択理論心理学をベースに、相手をコントロールしない、自分の行動をまず見つめなおすという意識が徹底されていると思う。マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。 毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

総評として、業務をしているときは働きがいを忘れたり、薄れるときはあるが、業務外の責任がある仕事ができた時に、より働きがいを感じるときが多い。
その中でも、接客を通して、お客様と仲良くなり感謝されるときも、もちろん喜びを感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社のみならず、別府という地域全体を盛り上げるという目標に関して、魅力的だと感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクを採用しているため、全社員が相手のことや次の日のことを考えて行動できる仕組みができている。
最近は、ロボットの導入も多くなり、仕事の効率性が上がった。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が挑戦しようとすると、新規事業改革案や採用活動等を通して、いつでも挑戦できる場がある。
また、キャリアアップするには、自分から挙手性なため、挑戦できる環境は整っている。
その後のフォローも、しっかりしている。
自己実現を果たすために、必要な状況や場所に連れて行ってくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ホールとキッチンの間で、業務がやりにくいと感じる場面はどうしても仕方がないと感じる。
選択理論を学んでいる社員が多いため、ぶつかり合いは少ないが、逆にそれが冷たさとして感じるときもある。
社内で食事に行く機会も多くあり、他社と比較すると、人間関係はいい方だと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員寮が安く生活しやすい。
週休休みも二日きちんとくれている。

口コミ投稿日 : 2023.03.04

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートで楽

口コミ投稿日 : 2023.03.12

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

服装自由、リモート、休みがとりやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分らしく輝く

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士が上司部下関係なく、相談提案が出来ること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップが理念を曲げずに、一貫した理念を社員に共有しているため、社員は明確な目標を持ち続ける事ができている事が働きやすさに繋がっていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Googleカレンダーを共有しているため、上司や部下の予定がより明確にわかる。それにより、行動の確認や予定の変更がよりスムーズになっている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の距離が近く、国家資格取得に向け個人個人が競い合っ待てる様は目標を構築するのに繋がっている事。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士会話をする時間をダメとしておらず、上下関係も必要とせずフラットな関係性でなんでも相談し合える事

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

家族手当があり、家族構成に理解があることにつながり、子どもの行事など休みが取りやすいです

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他の企業にはあまりない野球観戦や初詣などの社内のイベントが多く、会社の違う部署の社員とのコミュニケーションをとることができるので、社員が一致団結して目標や問題解決に向けて行動できる職場です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の社訓の中にスピードが重要という内容があり、実際意見を出して承認して実行までのスピードが早く働きやすさにつながっております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題が発生するとすぐに問題解決に向け、上長が舵を取り社内一丸となって行動ができている会社です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長意欲があるスタッフが多く、自分の専門外のことでも質問して自己成長したいという意志をもっているスタッフが多く切磋琢磨してお互いにスキルを高められる環境です。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内コミュニケーションがしっかりとれているので気軽に他部署のスタッフにわからない事などを質問できる環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと決まった日に休日をとることができております。また評価に関しても実績を上げたスタッフには相応の評価をしてもらえる為モチベーションに繋がっております。

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や他職員に相談しやすい環境だと思う。ある程度は要望も考慮してくれるので、対応は良い方だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様や他職員の立場に立って考え、喜んでもらえる様に行動していく所は良いなと思います。
他職員から学ぶ事も多いので、働きがいを感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

午前と午後にミーティングを行なっていて、疑問や問題点を他職員と共有して、解決策など直ぐに話あえる仕組みは良いなと思ってます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

先輩や他職種の方から学ぶ事も多い。仕事が流れ作業にならない様に、行うケアや処置の色々な事に疑問を持って関わる様にしてる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

馴れ合いにならない様に節度を持って話す事や、適宜挨拶や声を掛け合っていて良いと思う。

口コミ投稿日 : 2022.09.08

回答者
女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の経営理念が素晴らしい。常に経営理念が頭の中に入っている為、行動に移せやすい為魅力を感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いかに利用者様と向き合う時間を増やし、働く人にとっても活躍しやすく、やりがいのある職場にできるかが業務の改善への道だと常に感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

介護は、人対人のサービスであり真心が大切です。「学ぶ事の意欲的」「新しい事にどんどん挑戦する」こう言う事が皆、出来れば素晴らしい事です。私は常に新人教育で伝える事は、失敗しても恐れるな！失敗してこそ成長し種になる。成長しても成功しても自分の成長と捉える事が出来れば、さらなる成長の種を見つける事が出来ると常に感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に自分の部署では、インカムを使い今困っている、助けて欲しいなどの情報提供も出来き、職員とのコミュニケーションもとれている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

体調面等、急に病院に行く事になって上司に相談したら、すぐに対応してくれる事もあるので助かっている。

口コミ投稿日 : 2023.03.31

回答者
20代 | その他 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

メンター制度によって分からないこと等相談しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勉強したことや業務内容をきちんと評価されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等で現場に出た際のあり方について学べる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学習日報により日々の成長を評価いただける機会がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年に何度か集まるイベントごとなどがある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誕生日休暇がある

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司と話しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

三方よしという理念があるため、全員に利益があり気持ちよく働ける

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役員、部門長陣が現場で信頼感を培ってきてくださっているおかげで未経験でも開発現場に参画できることが多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が頑張り成果を出した分だけ評価されるので、自分のペースで成長、キャリアアップできる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しもよく、メンター制度もあるため自分が誰に相談すればいいか明確になっている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与制度が明確になっているので、目標が立てやすい

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社是・経営理念に共感して働けていることと、従業員の「やりたい」を応援してくれる会社だからです。これからも働きやすさを向上させたい意味を込めて点数は9点を付けました。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

推進する立場の１人として評価が難しかった。スピードは落ちるが従業員に負担を強いることなく計画的に進めていきたいと考えています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の目的が明確であり、目の前の仕事が誰のためかはっきりイメージできています。
新しいことに躊躇する場面はありますが、積極的に関わり助言してくれる同僚や上司に助けられています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な価値観を持った人が集まった方がイノベーションが起きやすいから、人間関係に悩むことは悪い事ばかりではないと考えます。上司、同僚、部下、それぞれ能力や働き方の違いを認めつつ協働意欲があります。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当する部門の設問は、より良くしたい思いから5点は付けないようにしました。
当社は従業員1人1人が、勤務日、勤務時間、キャリア等の仕事の仕方を主体的に決められます。

口コミ投稿日 : 2022.11.28

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフが協力的、目標となる仲間がいる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションの高い方とそうでない方がはっきり分かれている気がします。モチベーションを上げていけるような声かけや関わり方が課題です。

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスであること。

口コミ投稿日 : 2023.06.16

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

昔ながらの経営ではなく前衛的な考えの元、新しい事にどんどんチャレンジできる環境があり、提案次第では挑戦させて頂ける。常に進化できる事が働きやすさや強みに繋がっていると感じる事。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員がファンであること。その延長線において事柄が発展していく起点でもある事

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前述の項目と似ており、変えようと強い意志・明確な理由があれば変化できる事。また、高い志の人も多くより良くしていこうと奮闘できる環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

確固たる強い意志があれば沢山の支援や補助をしてくれる環境は整っている。後はそこにどれだけの意欲を他者以上に自分が出せるかだけ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多種多様なスキルや経験を持った人が大勢おり、多様な観点や意見が飛び交う事で幅広い視野で物事を捉えるとともに自己スキルの向上にも繋がっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業代のしっかりした支給、有給取得率などからON・OFFをしっかりと楽しむことが出来る。また、フレックスによる時差出勤など個人の事情に配慮頂けている点は非常にありがたい。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プライベートとバランスが取れている

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

サポートが手厚いので営業が初めてでも始めやすいと思います。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働く場所が選べる。分からない事を聞ける環境にある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

周りの社員も全員お客様第一で仕事をしているところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

身近な人には質問しやすく、困ったことはすぐ聞けるところ

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お子さんを持っている社員も働けるよう、社員同士で協力しているところ

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅のときに一人で集中してできるのがいい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

レクリエーションなどで社内のつながりが強くなりやすいと思う

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

在宅ワークの選択が自由なところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

PCのシャットダウンがあるので拘束時間が短い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

在宅ワークの選択が自由

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格の報酬金がもらえる