日交練馬株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 673件
練馬区にある、日本交通グループのタクシー会社。東京都23区を中心にタクシー運行を行う。グループ内の売上は10年連続NO.1。労働環境の改善にも取り組み、「ハイ・サービス日本300選」に選出された。
LINE 
note
回答者 100人
全口コミ 673件
※このページでは、日交練馬株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.16~2025.07.22）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様を遠くへ送った帰り路に、高速道路のSAに寄っておいしいご飯を食べたとき
-
そのために努力・工夫したことは？
-
長距離のお客様がたくさんいる場所や時間帯を研究すること
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
道がたくさんわかるようになりました
-
成長できた理由は？
-
職業柄でもあると思いますが、いろんな方とお話しすることで道というよりはどう行くかのルートをたくさん勉強できるから
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族を支えたい気持ちがモチベーションです
-
そのきっかけ・理由は？
-
単純に家族が大事だからです
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
どんな日でも売り上げを落とさずに帰ってくるひと
-
その人から影響を受けたことは？
-
くじけそうなときでももう一本がんばろうとおもえること
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
色々なことをあまりうるさく言われないこと
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
-
自分のペースで仕事ができ、それがそのまま収入につながること
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
人間関係がそんなに大事じゃないので、一人が好きな人にはいい会社だと思います
-
どんな人がこの会社に合う？
-
あまり人と深くかかわりたくない人、一人で黙々とやるのが好きな人
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇関連の仕組みは？
-
出勤時間にある程度の融通が利くので、病院や家族の用事に対応しやすい
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族の用事や自分の私用も予定として立てやすい
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.07.13
-
回答者 : タクシー乗務員
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
時々炊き出しがある
-
仕事と生活への良い影響は？
-
あんまり外食しないので、いろんな味が楽しめる
-
日交練馬株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
