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ソフトウエア、ハードウエアの開発事業等を手がけるアクターリアリティーでは、日本有数の大手企業との大規模プロジェクトを多数担当。本社には自社開発室があり、自社製品や受託開発も行っています。最前線の現場で働きながら実力を磨ける成長環境で、多くのエンジニアが活躍し数々のプロジェクトを成功させています。
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株式会社アクターリアリティーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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私がアクターリアリティーを「辞めない理由」
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当初はわずかな人数で始まった名古屋支店が成長を続けていく中で、立ち上げ当初から仕事をさせていただいているので、自分もその力になりたいと考えています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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工場内での作業する機会が増え、配線工事やダイカストのマシン操作など今までに経験したことのない作業に携わりました。
また、さまざまな回路についても修正変更を行えるようになりました。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.06.01
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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責任だけ増えたのでやる気になった
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まったく未経験の作業を行う機会が多く、それらについて調べたり、見識のある方に質問することでスキルを身につけることができました。
また、様々なトラブルの解決能力も上がったと自負しております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司の方と、事務のマネージャーの方です。お二人とも様々な業務を兼務しており多忙であるにも関わらず、色々なところに目を配り、色々な方からの相談にも親身に接されております。
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アクターリアリティーで働き続けている理由は？
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業務面で強い不満を抱き、退職を考えた時期もありましたが、相談したことで状況が改善され、現在は前向きに業務に取り組めています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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大手企業で規模の大きい案件に携わることができ、要件定義～総合テストまで一貫して従事させてもらえているので、別の業務を遂行するのに必要な技術力と自信をもつことができたことです。
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成長できた理由は？
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派遣元、派遣先企業が技術者がチャレンジでき、技術力を強化できる環境を与えてくれたのが、理由としては、大きいと思います。技術者が成長するのは、恵まれていない環境の方だと個人的には、思いますが、ストレスになり過ぎない程度のバランスがよくとれた環境を提供して頂けている点も大きな理由だと感じております。
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入社前と今のイメージの変化は？
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これまで、複数の企業に籍をおいたことがありますが、多くの企業が適度以上の緊張感があり、個人的には、無駄に疲れることが多かったです。アクターリアリティーは、技術者のことを考えてくれる会社なので、無駄に干渉することもなく、いい意味で、働きやすいです。
また、正直に言って、企業としては、成熟しきっている感じがしないので、これから、企業として、成長していくにあたり、若手社員が活躍できる可能性が十分ありそうなのは、入社してから気付いて、意外でした。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.18
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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これまでの業務内容は？
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入社以来、既存顧客への提案営業や人材提案を中心に、エンジニアの紹介や就業後のフォローを担当してきました。
営業活動にとどまらず、採用面接への同席やキャリアサポートなど、人材育成に関わる業務にも携わり、組織を支える役割を果たしています。
さらに受託開発営業にも従事し、クライアントの課題を丁寧にヒアリングしながら、社内メンバーと協力して最適な提案を行っています。
こうした日々の業務を通じて、既存顧客との信頼関係を深める一方で、新規顧客へのアプローチにも挑戦し、営業としての幅を広げてきました。
現在はこれらに加えて採用活動にも積極的に関わり、求人票の作成や関東エリアの求人媒体への募集掲載、採用イベントへの出展などを担当しています。
営業と採用の両面で会社に貢献できる環境の中で、幅広い経験を積みながら成長を実感しています。
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アクターリアリティーで成長できたことは？
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入社してからの営業活動を通じて、顧客の課題を正しく理解し、それに応じた解決策を社内メンバーと協力して導き出す力が身についたと感じています。
こうした経験を重ねることで、単なる提案力にとどまらず、課題解決に向けた実践的なスキルを磨くことができました。
また、採用面接への同席やキャリアサポートを通じて、人材育成に関わる視点を持ち、チーム全体を支える意識が自然と芽生えました。
以前は自分の成果に意識が向きがちでしたが、今では仲間と協力しながら目標を達成する姿勢が定着し、組織全体の成果を意識できるようになったことが大きな成長だと思います。
営業としての提案力に加え、協働力と人材育成の視点を得られたことが、入社して最も大きな成果です。
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成長できた理由は？
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会社が挑戦を後押しし、年齢や経験に関係なく責任ある業務を任せてもらえる環境があったことが、成長の大きな理由です。
入社直後には複数の顧客対応や社内調整を同時に進める場面があり、スケジュール管理や優先順位付けに苦労しました。
しかし、その経験を通じて業務の進め方を見直し、先輩や上司に相談しながら効率的な進行方法を学んだことで、次第に落ち着いて対応できるようになりました。
積極的に挑戦し、改善を重ねる姿勢を持てたことが営業力の向上につながったと感じています。
また、採用面接やキャリアサポートに関わる中で、人材育成の視点を養い、組織全体を支える意識も自然と芽生えました。
環境の後押しと自らの努力の両輪によって、営業としての幅を広げることができたと実感しています。
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入社前と今のイメージの変化は？
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入社前は営業職に対して成果を競い合う個人主義的な世界という印象を持っていました。
しかし実際に働いてみると、チームで目標達成を目指す文化が根付いており、情報共有や相談が活発に行われる風通しの良い環境がありました。
困難な案件に直面した際も、同僚や上司が知見を惜しみなく共有してくれることで、個人の力以上の成果を生み出せることを実感しました。
さらに月度の月末には定例会議があり、そこで成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けられるため、次の月に向けたモチベーションの向上にもつながっています。
こうした文化と変化は挑戦意欲を高めると同時に安心して働ける基盤を整え、社員が長期的に成長できる環境を作り出しています。
入社前のイメージとの良い意味でのギャップと、会社の進化を肌で感じられることが、私にとって大きな魅力となっています。
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アクターリアリティーの風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チームで協力し合える環境は大きな安心感を生み、挑戦を後押ししてくれます。
特に月度末に実施される定例会議は重要な役割を果たしています。
会議では各メンバーが成果や課題を率直に共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることができます。
成功事例を学ぶことで次の提案に活かすヒントを得られ、課題を振り返ることで改善の方向性を明確にできます。
さらに、仲間の努力や成果を目の当たりにすることで刺激を受け、自分も次の月に向けてより高い目標に挑戦したいという意欲が高まります。
こうした会議は単なる報告の場ではなく、互いに成長を促し合う学びの場として機能しており、営業としての力を磨く大きな機会となっています。
会社には挑戦を評価し改善を後押しする仕組みも整っており、努力が正しく認められる安心感があります。
その結果、顧客への提案に一層力を注ぐことができ、成果の積み重ねが働きがいにつながっています。
安心して挑戦できる環境と努力が報われる制度が両立していることが、成長を支える大きな基盤となっています。
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入社理由は？
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数ある会社の中からアクターリアリティーを選んだ理由は、営業職として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで活動できる環境に強く惹かれたからです。
成果を追うだけでなく、自ら考え行動する自由度があり、挑戦を通じて成長できる土壌が整っている点に魅力を感じました。
さらに、受託開発営業や人材提案など幅広い業務に携われることも決め手でした。
多様な領域に関わることで視野を広げ、顧客への提案力を磨けると確信しています。
また、年齢や経験に左右されず努力や成果を正当に評価する社風にも心を動かされました。
頑張り次第で責任あるポジションを目指せる将来性は、キャリア形成において大きな安心感と挑戦意欲を与えてくれます。
裁量ある環境、幅広い挑戦の機会、公平な評価制度が揃ったこの会社でこそ、自分の可能性を最大限に発揮できると感じ、入社を決意しました。
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「アクターリアリティーを選んで正解だった」と思った瞬間は？
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入社してここを選んで正解だったと強く感じた瞬間は、自分の提案がクライアントに採用され成果につながったときです。
挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ実現できた成功であり、この会社ならではの魅力を実感しました。
努力や成果を正当に評価してもらえる制度があり、責任ある業務を任されるチャンスが平等に与えられるため、営業職として成長できる体制が整っています。
さらに、月度末の会議では成果や課題を共有し、上司や仲間から具体的なアドバイスを受けることで次の挑戦に向けた意欲が高まります。
加えて、Zoomを活用した常時接続により全拠点の様子をリアルタイムで把握でき、営業担当者同士が瞬時に連携を取れる環境も大きな強みです。
距離を感じさせない一体感が生まれ、スピード感ある意思決定や課題解決につながるこの取り組みは、会社の成長を支える先進的な体制だと感じています。
成果と環境の両面から挑戦を支えてくれるこの職場に出会えたことが、私にとって挑戦し続ける原動力になっています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 事務職（総務 / 人事）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これまでおよび現在の業務は？
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社員の勤怠管理や請求関係をメインに担当しています。それ以外にも月ごとに色々な業務があるので、スケジュール管理を徹底し、漏れが無いよう意識しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事前準備を進め、スムーズに業務が終えた時。
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そのために努力・工夫したことは？
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言われた事だけでなく、どんな情報が必要か考え用意をする事が必要かと思っています。そのため視野を広げるよう意識しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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全ての経験が自分の糧になっていると思う事。
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そのきっかけ・理由は？
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保険関係や色々な対応を経験し、その分知識が増え、次に活かされるから。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人。自発的に動ける人。
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合わない人はどんな人？
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待ちの姿勢の人。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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素敵な人が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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若手もベテランも様々在籍してますが、各々の意見を押し通す事なく、周りの意見に耳を傾ける人が多いと思います。
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「この会社が人を大切にしているな」と感じた瞬間は？
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人事制度がしっかりしていて、研修も豊富に用意されています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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とにかくトラブルを起こさずに、期待通りの結果を上げることをモチベーションとしています。
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そのきっかけ・理由は？
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私の行っている業務は主にネットワーク関連やサーバー関連なのですが、トラブルが発生してしまうと会社全体の業務が停止してしまうなど、影響範囲が非常に広いです。
それが原因で過去に何度も痛い目をみているため、「トラブルが発生しない」ことを何よりも重視するようになりました。もちろん「トラブルが発生したときにすぐに解決させる」ことも大事なのですが、そもそも発生させたくないです。
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どんな人にとって良い会社？
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周囲と協調、連携しながら作業できる人には合っていると思います。
どの部署においても他部署との連携は頻繁に発生するので、情報の共有や意識合わせは常に必要となるためです。
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合わない人はどんな人？
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独りよがりな考えの人、自分の発言や行動に責任を持たない人には合わないと思うし、入社してほしくないです。特に大風呂敷を広げるだけで一切責任を取らないような人です。
そういった人は現場を引っ掻き回し、周囲を疲弊させてしまうためです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休が比較的取りやすく、ある程度融通も利きます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭の事情等で急に休まなければならなくなった時も、最低限の引き継ぎさえしておけば問題なく休むことができます。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | その他 -
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会社の魅力とその理由は？
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大手企業とも取引のある点
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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様々な人の強み、良いところを見て採用している
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員に対し、正当な評価を与えるところ
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社員の意見に上長が耳を傾けてくれるところ
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 技術事業部
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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アットホームな雰囲気
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝されるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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交流会などが積極的に開催される
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どんな人にとって良い会社？
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目的を持って自ら自己研鑽出来る人にとっては良いが、受身の姿勢だと難しい
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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技術者の要望を聞く機会を随時作ってくれる
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.20
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回答者 : 総務部
40代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人事制度がしっかりしているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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音楽が流れていたり、水槽があるリフレッシュルームがあったり、働きやすい環境つくりに力を入れている会社。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人。研修制度もしっかりしている。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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研修制度が整っている。どのレベルに達するとどう給与に反映するかなど、人事制度もしっかりしている。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.05.17
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休は比較的取りやすく、ある程度融通も利く。最近は人事制度や退職防止にも力を入れており、社員の声を拾おうとする方向に向かいつつある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分に経験のない業務を実施した際に、自分なりに調べ、考え、結果を出すことができた時です。
直近では構築したことの無いサーバーを自力で構築し、思い通りに動いた時に手応えを感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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3ヶ月に1回くらいのペースで会社行事が行われております。以前は休日開催にもかかわらず参加を強要される等、押しつけのように感じる部分が多々あり、あまり好ましく思っていなかったのですが、最近は平日開催となり、また内容も楽しめるように工夫されているため素直に楽しめるようになっております。
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どんな人にとって良い会社？
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実力を評価されれば役職に抜擢されることがあるため、出世願望のある人には良い環境だと思います。反面、役職にそこまでこだわっていない人、役職が無いほうが気楽な人にはあまり向かないかも知れません。
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会社が人を大切にしていると感じた瞬間は？
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社内の不満に耳を傾け、改善しようと動いていることです。最近では人事制度の見直しや社内環境の改善、退職防止といった面に力を入れています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.30
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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堅苦しい感じがしない
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.08.28
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事のやりがいを感じるのは、多様な背景を持つ技術者たちと連携して困難な問題や課題を解決し、プロジェクトを成功させた時です。特に、異なる経歴やスキルセットを持つメンバーが一丸となって取り組む中で、新しい解決策やアイディアが生まれる瞬間は非常に刺激的です。また、お客様からのフィードバックや感謝の言葉を直接受け取った時、我々の努力が認められ、それがお客様の組織やビジネスに貢献していることを実感することができ、大変充実感を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多様性の尊重です。未経験者や様々なバックグラウンドを持つ人々が働いており、それぞれが持つ強みや視点を活かして仕事を進められるのは、他の会社ではなかなか体験できない環境だと感じています。また、高いスピード感の中で業務を遂行し、結果を出すことのできる体制・環境が整っています。このような環境は、日々の業務に刺激をもたらし、成長の機会を提供してくれると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟性を持ち、多様な背景の人々と働くことにオープンな方、そして短期間での成果を追求することに興味がある方だと思います。
当社は研修制度が非常に充実しており、新入社員やキャリアチェンジを目指す方にとって、技術や知識を身につける絶好の機会を提供してくれます。
また、最近は自社製品の開発や受託案件にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.27
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバー分を含めた一定量の業務を依頼された時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業との風通りが良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人として、自分本位な考えを持たない人。
自社に合わない人は、自分本位な考えを持っている人。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.25
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 0～3年 | 派遣社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の働きを同僚、上司に評価された時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業の方が自身に合う派遣先を粘り強く探します。
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どんな人にとって良い会社？
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誰でも自分に合う仕事が探せる会社です。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しがよく意見をトップに伝えることが出来、幅広く業務を行うことが可能なため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクトやタスクが完了し上手く進められたと感じたときや上司に褒められたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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イベントや飲み会を会社主催で行っている点。教育や研修制度が充実している点。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている：常に成長を目指して努力する人。合わない：努力をせずに給与だけを望む人。
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株式会社アクターリアリティー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.08.21
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回答者 : 技術事業部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の実力より少し難易度の高い仕事をやり遂げることができたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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比較的有休がとりやすい環境。
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どんな人にとって良い会社？
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自分に何ができて何ができないのかを把握できており、わからないことをすぐ周囲に聞ける人には合っていると思う。自分の意見を無理矢理押し通そうとする人には合わない。
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