AZAPAエンジニアリング株式会社 の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
AZAPAエンジニアリング株式会社は、自動車の制御開発を主軸に、製品開発・設計・評価・試作品製作に至るまでの製品開発を一貫して請け負うエンジニアリング企業。自動車開発をはじめ次世代モビリティの実現に向け、技術革新を推進している。
口コミ 309件
回答者 106人
全口コミ 309件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
AZAPAエンジニアリング株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
AZAPAエンジニアリング株式会社の 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.03
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 女性 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
我が社は、社員一人ひとりのやりたいことを全力で応援し、実現をサポートする会社です。プライベートの時間も大切にし、個々のワークライフバランスを尊重します。そのため、仕事に専念したい方も、プライベートの充実を図りたい方も、どちらも自分の希望をしっかりと実現できる環境が整っています。社員が自身の目標を追い求めながら、充実した生活を送れるよう配慮しています。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.03
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心をもって自ら積極的に「仕事」に向き合える人
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.02
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことにチャレンジしたい方。
若い面々とごりごり仕事をしたい方。
制御、モデルベース、IoTなどに挑戦したい方。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.02
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
学力や技術力が高い水準で身についているが、なかなか自分の能力を発揮できていない人。
開発プロセスの上流の業務にあたるので、将来リーダーやマネージャーを目指す人。
末端の1担当者レベルで満足する人には向いていない。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.01
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
受身の姿勢ではなく、自らが能動的に動けるスタンスの方にとっては働きやすい環境だと思う。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.09.01
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
上下問わず意見を言いやすい環境や業務に対してもある程度の裁量を与えてもらえる環境があるため、自ら能動的に動きたい人にはあっている部分があるように思います。また、意見を言いやすい環境があるので、困った時にも相談を言いやすい環境があると思いますので、新卒中途問わずに安心出来る部分があるのかなと思います。
最近では給与にもかなりテコ入れが進み改善されているように感じるため、その点に関しては安心して働くことの出来る環境だと思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
成長意欲のある方にとっては色々な支援制度を活用しながら自身のレベルアップが出来る環境があります。また成長に合わせて待遇も付いてきます。自然にやり甲斐もでてくると思います。高いレベルの仕事も本人のやる気次第でトライする事も可能性のためそんな環境を望んでいる方は是非ご検討下さい。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
新しいことに挑戦するのが好きな人、自分のアイデアを実現したい人、自ら進んで変化を起こしたい人。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
モデルベース開発技術を身につけたい、磨きたいという方には良い会社かと思われますが、まだ教育制度が充実しているわけではないため、自発的に学習する方の方が合っている会社と思われます。同様にモデルベース開発をうりにしており、教育制度も整っている会社様もあるかと思われますので ・・・
また、これも同じような指針の他社様もいるかとは思いますが、所謂作業者でなく、背景・目的を考えられる者を求める会社ですので、そうした思考を好む方には良いと考えられます。
さらに
・先行開発案件を依頼されることもある
・お客様もまだ実施経験がないことに関して助けてくださいという業務がある
・まだ発展途中の会社ということもあり、手順化されていない業務がある
という点から、よくもわるくも自由度が高い業務が多いです。
そのため、マニュアル化された業務をこなすより、プロセスを構築したいという方に適した会社かと思われます。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.31
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の成長に貪欲な人
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
やる気があって成長したいけどなかなか行動に移せない方におすすめ。
出来ない人を置いてけぼりにしないので働きやすいと思う。
また、昇給幅はそれなりに大きい為、自ら行動に移せる人はこの会社環境を上手く活かしてベースを上げつつ、転職/独立すると良いと思う。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の頭で考え、提案・行動し、改善できる人が向いています。
少人数で業務を回すことが多いため、一人ひとりの役割が大きくなります。
そのため、常に勉強し成長し続けなければなりません。
しかし、幅広い知識が若いうちから身に付けられるため、うまく利用する価値は十分にあります。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.30
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
技術力だけではなく、コミュニケーション能力を高めたい人、いろんな経験をしたい人に向いていると思います。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.29
-
回答者 : エンジニアリング事業部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
ただの作業者ではなく自ら考えて提案できる技術者になって欲しいというのが会社トップの考え方。決められた手順に従って、指示されたことだけをこなして業務を行いたい人は合っておらず、昇格もしにくいと思います。顧客の要望に応えるのは当然として、業務を行う中で課題や要改善点を見つけ、業務効率の向上や顧客への新規提案ができる人が向いている。
-
AZAPAエンジニアリング株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.08.29
-
回答者 : エンジニアリング事業部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
チャレンジ精神が旺盛な方にとっては、良い会社だと思います。制御関係の未経験・経験が浅くても、サポートしてくださるメンバはいらっしゃいますので、受け身ではなく主体的にアクションを起こせる人には相応しい会社だと思います。
-
