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口コミ 1049件
株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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回答者 222人
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株式会社ジェイ・エス・エスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社前は空港保安検査を受けるだけの立場であったため、入社してから業務に必要な知識を身につけられるか不安でしたが、少しずつ教えてもらったことで、現場に立つのも怖くなくなっていきました。検査は厳格な雰囲気で行うものだと考えていましたが、搭乗するお客様の協力が欠かせないものであるため、接客業としての要素も必要だと感じています。
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社会人としての学びを実務に活かせた経験は？
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失敗を恐れてしまい、自分から積極的に行動することが非常に苦手でしたが、搭乗するお客様の時間には限りがあり、検査に手間取ると不快な思いをさせてしまうことがあるため、わからないことは先輩に聞けるようになりました。
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スキルアップの実感は？
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新卒で入社し、接客業のアルバイト経験も少なかったため、お客様や空港職員の方への声掛けに難しさを感じることがありましたが、今では報連相を意識して、業務をスムーズにこなせるよう頑張ることができています。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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OJTのときに出身や趣味の話など、雑談を交えながら業務を教えてくれたため、緊張がほぐれました。また、検査内容にご納得いただけないお客様への対応を代わってもらったことが何度もあり、とても感謝しています。
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先輩や上司からどんな影響を受けている？
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責任者や先輩は自分のポジションの仕事をしながら、周りをよく見て行動しているため、私自身もその場の状況をよく把握して、何をするべきか考えながら行動するよう心掛けています。
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は社員同士のコミュニケーションは必要最低限だと思っていましたが、実際に入社したらさまざまなコミュニティがあり、和気あいあいとした雰囲気でした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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仕事場以外でのコミュニケーションがあることで、小さな疑問質問なども躊躇なくでき、誤解や連絡ミスを減らせることで働きやすさに繋がっています。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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人の噂が好きな社員が多く、事実と異なる話が広まることがあるため、本人に確認するまでは噂を信じないようにしています。また、自らの意見や感想は誤解を生まないように、はっきり、簡潔に言うようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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地元から出てきて一人暮らしをしているため、住宅支援制度があって良かったと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と後のジェイ・エス・エスに対するイメージの変化は？
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入社前は職場の雰囲気が良さそうだと思っていましたが、実際に入社したら人間関係があまりよくありませんでした。
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その変化はどのように働きやすさ・働きがいにつながる？
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今の環境だと少し働きにくさを感じます。
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ギャップに対してどのように向き合っている？
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無理に関わらないようにしています。
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入社して、「良いな」と思ったジェイ・エス・エスの制度は？
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住宅支援制度がよかったです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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役職に就いての気持ちや視点の変化は？
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部下を持つ事により常に平等な目線で部下からの報告を受けるようにしています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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取得できる資格（モニター・保安検定）を取得して、配置上フルに活かせる様になった時に頑張ってきて良かったなと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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検定を取得するために勉強したことだけではなく、検定を社内教育をする機会を得ることによって内容を再確認だけでなく教える１人１人に合わせた教え方はどうすれば良いかを考えながら模索・実際にやってみながら経験できた事です。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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様々なお客様や社内においての自身のコミュニケーション能力が少しずつ向上したと思います。学生時代はそこまで多くの方々とコミュニケーションを図り関係を構築することがなかったのですが、社会人となりより多くの方々とコミュニケーションを図る機会が増えた事で身に付いたと思います。
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成長できた理由は？
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身近な先輩や上司のメリハリのあるコミュニケーションが充実している環境であることと思います。
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仕事における原動力は？
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管轄するグループや一緒に働く仲間達との日々のコミュニケーションを図ることで楽しみながら自身の働く意欲を高められています。
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そのきっかけ・理由は？
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初めてリーダー職になりチームを持つことで密接にコミュニケーションを図る事を目標にしました。１人１人性格や受け止め方などが違うので、沢山失敗を重ねながらも１歩１歩円滑にいくようになったことで少しずつ自身に繋がっていきました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りの方々の叱咤激励を受け、自身を奮い立たせて何とか合格に繋げることができました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生補助金は毎年活用させていただいております。有給休暇も取得しやすく、バランスがとれていると思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.27
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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これまでに同じチームでお世話になった先輩は、とても尊敬できて、出会えてよかったと思っています。
常に周りの状況を把握できる視野の広さや、別の立場からものを見る想像力は、同じチームでより近くで見て気づくことができました。
また傷付けずに分かりやすく伝える語彙力をもった方で、自分が先輩の立場になり後輩に対してどのように接するのが良いのか考えた時に自分が指導していただいた時のような、業務のモチベーションを上げる雰囲気づくりを心がけるようにしています。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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集中した業務の雰囲気と、和気あいあいとした雰囲気のバランスが取れている点だと思います。
先輩後輩問わずコミュニケーションを取りながら業務を進めていく職場環境なので、優しく教えてくれる先輩方の温かさをより感じることができます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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先輩方に不明点やアドバイスを聞きやすいので、分からないこともその場で解決しやすく自分の知識や経験に活かすことができるので、仕事へのモチベーションに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、仲間とより良い職場環境を作り上げていく意思のある方が向いていると思います。
社内資格や国家資格の取得で、より幅広い業務に携わることができるようになります。
取得せずともできる業務もありますが、適宜先輩方も優しくフォローするので、自分自身がより会社に貢献できるように、自ら学ぶことに積極的な方に向いた職場環境なのではと思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションをとることに苦手意識がある方は向かないかもしれません。
常にお客様と接する仕事なので、挨拶はもちろん丁寧な接客態度が求められます。
また、保安検査場をまわすのは1人ではできません。確実かつ円滑に保安検査を進めるために職員同士での意思疎通を図る必要もあります。
日々同じ業務内容にみえて、実は新たな学びや発見がある仕事です。
指示を待つだけでなく自ら考えて動き、また情報や知識共有できると業務へのやりがいに繋がると思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間を通して業務サイクルが一定な点や
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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年間のスケジュールがある程度決まっているため、先まで休日の見通しが立つことやそれに合わせて有給休暇を利用するこでプライベートとの両立がしやすいと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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当社では正当な評価を得られると感じています。
資格取得のための勉強をフォローしてくれたり、費用を会社が負担してくれるなど成長のための福利厚生も充実していて、ありがたいと感じます。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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日々の業務の中で意識することは難しい点もありますが、勤怠の良し悪しや、資格取得への頑張り等も評価に反映していただけるので、自分の中で明確な目標を立てて仕事に励むことができると思います。それに対して適当な評価を得ることで、また次の目標を立てさらなる成長に繋げることができ、モチベーションアップになります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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たくさんのお客様と接する職業ですが、お客様から笑顔でありがとうと言われたりした時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。誰かの役に立てたと実感できた時にうれしく思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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日頃からお客様を気持ちよく出発できるように笑顔で迎えることを意識しています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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教育担当者として後輩の指導を担当するようになり、自分の経験や知識を伝えることで、後輩が成長していく姿を見た時に、自分自身の成長も感じることができました。
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仕事における原動力は？
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自分の仕事がお客様の役に立っていると実感できることが頑張れる理由です
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そのきっかけ・理由は？
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言葉の通じない外国の人に機内持ち込みできないものの説明をジェスチャー交えて説明してなんとか伝わって問題が解決したときにお客様の役に立ってよかったと達成感がありました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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機内持ち込み制限品の対応で説明をするもお客さまな納得していただけなかったとき。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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持っていけない理由などの知識を身につけ、次回同じような対応があった時に丁寧且つ確実な説明をできるようにした。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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忘年会などで会社から補助金が出たとき
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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途中入社ですが、前職も班長として業務に就かせていましたが、今の会社に入社する際にアドバイスや意見等を頂いた方にスカウトされました。すごく行動的で、今の研修等も参考にする事が多いです。
また一人一人の働きもよく見ていて後輩の指導にも生かしてます。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係が、他企業と比べても無い所です。趣味が合えば、仕事中でも盛り上げりますし、休日でも普通に遊びにいける感じです。
有休取得率も早めに予約すれば、ほぼ取れますよ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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モチベーションの低下を防ぐ事や、色々な世代の考え方を学べ、臨機応変に対応しやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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まずは空の安全を守る仕事なので、業務中は気が抜けず責任ある仕事ですが、その分やり甲斐はあります。
後は、業務の改善等を積極的に言える人はやりやすい会社です。
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合わない人はどんな人？
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やる気のない人と会社の不満を上司に言わず、同期や後輩や新人に伝え、本人だけではなく周りのやる気ある人にも影響を受けやすいので。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしている点と、有休取得が取りやすい所です。
新人歓迎会や忘年会等イベントも多いので、モチベーションの向上になります。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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資格取得に会社のサポートが充実してますし、資格取得後は資格手当として給料アップに繋がり、旅行や車等の高額な物も買えて、モチベーション向上に繋がります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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病気になり入院した時や、妻の出産や子供の矯正用のメガネの一部費用負担等、ありがたいです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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安心して仕事に打ち込める事や、仕事と家庭を上手く両立できます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は現在、10名程の部下を抱えるチームリーダーを任されていますが、日々の業務の合間で教育を実施しています。そこでは指導者として頑張ってくれる部下と新入社員が様々な手法やその新入社員に合った形で教育を進めており、昨日までは出来なかった事が出来るよう様になった新入社員や自信を持って指導する部下の様子を見ていると、一緒に悩んでアドバイスした結果が実を結んだと嬉しくなります。また、実際の検査場でも教育の成果を発揮して堂々と対応している様子はとても頼もしいものです。私自身の経験として、対応したお客様が始めは怒っていたりクレームを仰っていた方も根気強く説明や説得をする事で、最終的には気持ちよく出発して頂くと、責任者としての役割を果たせた事に安堵します。
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そのために努力・工夫したことは？
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この仕事は必ずチームプレー、連係プレーが必要です。日頃からチームメンバーの様子に変わった事がないか、体調はどうかと気にかけています。空港保安検査員として必要な心構えや考え方は熱量を多めに指導しつつ、何気ない日常会話や冗談を交えながらコミュニケーションを取っています。お客様に対しては初めて空港を利用される方や海外の方も多く利用されるので、関西空港を利用して良かった、また利用したいと思って頂ける様な対応を意識し会社、関西空港、日本の代表として接しています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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入社18年目となりましたが、入社当初は覚える事が多く先輩に迷惑を掛ける事が多かったですが、徐々に慣れていき様々な経験をしていく中で仕事が楽しくなり、先輩や上司のご指導やご鞭撻もありチームリーダーになる事が出来ました。部下を受け持つ様になってからは現場側と管理職の橋渡し役となり、現場が抱えている問題や課題を意見具申する事や管理職または会社の考えを部下に伝達、波及する事もありました。その様な経験があり、相手の立場や考えを尊重しながら全体が良い方向へ進む方法をみんなで考える事が出来る様になったところが成長した点だと思います。
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成長できた理由は？
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上司のご指導ご鞭撻、部下の協力あってこそだと思います。上司からは問題や課題の捉え方と考え方を広げて頂き、失敗や判断に苦慮する事があったら厳しくも暖かい声で応援して頂きました。部下に対しては、各々の意見が言える雰囲気づくりやお互いに助け合えるチームづくりを心掛けました。
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仕事における原動力は？
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家族の支えと社会への安心安全に貢献していると実感する事
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そのきっかけ・理由は？
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まず家族の支えについて、空港保安検査の仕事は朝早く夜遅いです。私は子どもが3人おりますが、圧倒的に妻に懐いています。さみしい気持ちもありますが、家族の笑顔を見る度に今日も頑張って良かった、明日も頑張ろうという気持ちになります。そして、この仕事が社会への安心安全に直結している事です。危険品を機内に持ち込ませない、不審者不審物を航空機に近づけない等、当たり前の事を日々積み重ねて社会に貢献する事が私の原動力となっています。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休休暇が取得しやすく、育児休暇等の長期休暇も豊富で取得しやすい雰囲気
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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各種休暇が取得しやすい事で家族との時間や趣味に充てる時間が確保出来る。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年1回、旅行や外食の代金を5000円援助してくれる。資格手当の拡充や昇給に積極的に取り組んでくれており実施されている。クラブ活動費の支給。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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物価高の影響で家計が苦しいところ助かっています。趣味や家族との時間も増え大変ありがたいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様に理解と納得をしてもらう為に、日頃から様々な知識を習得できるように勉強している。また、お客様との会話がスムーズにできるように話し方や話題にも気を使って仕事をしている。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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人に教える技術
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成長できた理由は？
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勤続年数が上がり後輩社員が増えてくると、教育を任される機会が多くなる。自分では当たり前だと思っている事も経験の浅い人には馴染みがないことも多々あった。いかに噛み砕いて分かりやすく、イメージを湧かせながら教えるか様々なジャンルの知識を取り入れ工夫している。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取りやすさ
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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ある程度の制限はあるものの、基本的には有給休暇は自由に取ることができる。
勤務時間はそれなりに長く大変だが、有給休暇をうまく利用することでリフレッシュが可能。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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子どもを持つ人達にとってはかなり融通のきく会社だと思う。どれだけ直前でも子どもの為に仕事を早上がりする事も可能だし逆もまた同様でとてもありがたいと思う。
産休や育休なども母親・父親問わず、柔軟に対応できている
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「いつもありがとう」や「お疲れさま」等のお言葉を頂けた時に、やっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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感謝されることは目的ではないのですが、日頃から丁寧な接客を心掛けているので安心して空の旅を楽しんでもらえるように、これからも心掛けていきます。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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高卒で入社してなにもわからなかった時に比べると人とのコミュニケーション能力や指導力、様々な場面での柔軟な対応能力が成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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これまでに多くの先輩や同期、後輩達と共に仕事をしてきた中でコミュニケーション能力を培い、たくさんの指導を頂き対応する力や自分が教える立場になった時に学んできたものを生かして後輩へ指導することが出来ました。
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仕事における原動力は？
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勤続年数を重ねて自身の事ができるようになって仕事の原動力は部下の成長です。
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そのきっかけ・理由は？
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毎年新入社員が入ってきますが、その多くが未経験でこの会社にきます。なにもわからなかった自分自身と重ね教育や指導にもわかりやすさや柔軟性を持ち接していく中で、検定の合格や出来なかった事ができるようになる喜びを一緒に感じています。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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仕事を続ける事を諦めかけていたのですが、自分を見捨てず指導してくださった先輩方のおかげで、今も仕事を続けていけています。今度は自分が後輩達を支えていけるような存在になりたいです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社内の検定だけでなく、語学検定など様々な自身のスキルアップをサポートしてくれる制度があり、自分自身の成長を手助けしてくれます。
また、家庭を持つ社員へのサポートや有給休暇等の制度も充実しているので働きやすい職場だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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スキルアップをサポートしてくれるので自分を磨きたいと考える方はどんどん成長出来ます。
男性社員の出生時休業や育児休業も快く制度を利用させてもらえるので、私自身も安心して家族との時間を過ごせました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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仕事への取り組み方を正当に評価してもらえるので、自身のスキルアップや目標を持つ事で良い評価をしてもらいやすい環境だと感じています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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私自身も仕事に対して目標を持つことにして、やるべき事を把握し取り組む事によって、良い評価をもらい役職をもらえました。取り組み方次第で正当に評価をもらえる事が大きなモチベーションとなっています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人や物に対して丁寧にできる人が向いていると思います。
保安業務で人に触れたり荷物を開けたりして検査する場面が1日に何回もあります。その中には、怪我をしている人、身体にハンデがある人、楽器や精密機器などの取り扱いに注意が必要な物も含まれます。
旅客が安心して検査を受けられるように行動できる人がいいと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
-
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様が検査をスムーズに受けて頂き、ありがとうと言ってもらった時は嬉しいと感じます。保安検査は時間がかかり、嫌なイメージを持っておられる方が多く時には厳しいお言葉を頂くこともあります。
そのような場合には、何が不足していたのか、どうするべきだったのか対策をしっかり考え、次回同じミスを起こさないように意識して取り組んでいます。そのような取り組みを続ける中で、検査が無事に終了し、ありがとうとお客様から言って頂くと良かったなと思いますし、仕事のモチベーションも上がります。
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そのために努力・工夫したことは？
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関西空港の保安検査は1チーム10名程度の班構成で成り立っています。
何かミスが起きてしまった時、それを注意するのは自分だけでなく班員に周知させ、意識を徹底することで同様のミスが起こらないように防げると思います。
お客様に気持ちよくスムーズに検査を受けて頂く為にも、班員への声かけには注意しています。
このような日々の積み重ねから、お客様も働いている検査員のどちらも気持ちよく検査ができる環境になれば良いと思います。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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私が少し成長したかなと思うところは周りを意識することです。
入社した当時はミスをするのが怖く、自分が与えられた仕事をこなすことで精一杯でした。社歴を重ねるごとに自分ができることも増え、保安検査の知識も増えました。
空港保安検定を取得し自分が教える立場になると、自分だけでなく周りをしっかり見て動かなければならないようになり、責任感も感じるようになりました。
困っている人はいないか、何かフォローできないかと少しは周りを意識できるようになったかなと思います。
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成長できた理由は？
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私も入社した当時、困ったことがあればすぐに先輩がフォローに入ってくださりたくさん助けて頂きました。様々なお客様がいる中で、「この時はこう対処したら良いよ」とアドバイスを頂いたり、色々と教えてくださったから今の私があると思います。
検査場は忙しく、なかなか他の人に頼れないということがないよう、私も先輩にして頂いたように声かけしやすい雰囲気作りと、広い視野で周りを意識できるようがんばりたいです。
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仕事における原動力は？
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私の仕事の原動力はしっかり休日を楽しむことです。休日は仕事のことを考えずに過ごすことで、休日空けの日も切り替えて仕事をがんばれる気がします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折経験はたくさんありますが、私はモニター資格を取得するのに人よりも時間がかかってしまいました。同期がどんどんと合格していくと焦ってしまい、テストも緊張して上手くいきませんでした。
しかし、同じ班の人々が何度もテストに受かるまで研修、アドバイスをしてくださり何とかモニター資格を取得することができました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りのサポートがあったので、ここまでがんばれたと思います。研修以外の通常の業務をこなしながら、嫌な顔ひとつせずに研修して頂き感謝しています。
次は私も先輩にして頂いたように後輩のサポートができるようがんばりたいと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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班編成でシフトがまわっており、一年間の勤務スケジュールが把握できるので休日の予定が立てやすいと思います。
また、有給も使いやすい環境なので旅行なども行きやすいと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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一年先まで勤務シフトが把握できるので、スケジュールも組みやすく、有給も取得しやすいです。
仕事中心の生活にならず、休日もしっかり充実させることで仕事とプライベートのバランスが取れ精神的にも安定すると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私は年に1度使用できる福利厚生レジャー費用の補助金制度がありがたいと思います。
働いている自分だけでなく、家族も一緒に使用できるのでとても良いシステムだと思います。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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昨年はレジャー費用の補助金制度を使用し、友人と東京ディズニーランドへ旅行に行きました。補助金が少しでも頂けると助かりますし、仕事をがんばる為のモチベーションにも繋がります。今年もこのシステムを利用して旅行に行きたいと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
-
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の尊敬している人は、常に冷静で的確な判断をされる方で、どんなに忙しい時でも周囲に対する気配りを忘れず、チーム全体の雰囲気を良くしてくださる存在です。仕事の進め方が非常に丁寧で、トラブルが起きた際にも慌てることなく、まず状況を整理し、関係者との連携をとって迅速に対応される姿勢には何度も学ばされました。
また、後輩や部下に対しても誠実に向き合い、相手の成長を信じて任せるスタンスを持っており、私自身もその信頼のもとで多くのチャレンジをさせてもらえました。失敗しても叱るのではなく、なぜそうなったのかを一緒に振り返ってくれる姿勢に、安心して挑戦できる環境を感じています。
出会えたことで、私も「ただ成果を出すだけでなく、周囲に良い影響を与える存在でありたい」と思うようになりました。今では、自分自身も後輩にとってそのような存在になれるよう、日々の仕事の中での言動や対応を見直すようになりました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「ジェイ・エス・エスらしい」と感じ、特に気に入っているのは、現場第一主義の風土と、チームワークを重視する文化です。
ジェイ・エス・エスでは、現場で働く社員一人ひとりの意見が大切にされており、上司との距離も近く、風通しの良さを日々感じます。どのようなポジションにいても、真摯に業務に取り組んでいる人が評価される環境が整っており、「現場を知ることがすべての基礎」という価値観が全社的に共有されている点に共感しています。
また、危機管理や警備という職務の特性上、チームでの連携が不可欠ですが、日常的に「助け合い」や「声かけ」を大切にする文化が根づいています。何かトラブルが起きた際にも、誰かが孤立することなく、周囲がしっかりサポートに入る体制があるため、安心して業務に臨めるのが特徴だと感じます。
制度面では、研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを継続的に図れる環境が整っているのもありがたい点です。現場での実践力だけでなく、理論や知識の習得にも力を入れている点に、社員への誠実な姿勢を感じています。
こうした組織風土や制度によって、常に「自分も会社の一員として守られている」「役に立てている」という実感を持ちながら働ける点が、ジェイ・エス・エスらしさであり、大きな魅力だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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それらの風土や制度は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
まず、現場第一主義や風通しの良さがあることで、自分の意見や提案がしっかりと受け止められ、「自分も組織の一員として貢献できている」という実感を持てています。ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動し、それが認められる環境は、非常にモチベーションにつながります。
また、チームワークを重んじる文化のおかげで、困ったときに相談しやすく、誰かが自然と助けてくれる雰囲気があります。プレッシャーの強い場面でも一人で抱え込まずに済むため、安心感を持って働けています。この「安心感」は、ミスを恐れずに挑戦できる土壌となっており、成長の機会にもつながっています。
さらに、研修や資格支援制度などのスキルアップ環境も、働きがいの面で大きな意味を持っています。努力した分だけスキルとして積み上がり、それが現場での自信や評価に直結しているため、「成長できている」「キャリアを築けている」という実感が持てるのです。
総じて、ジェイ・エス・エスのこうした風土や制度は、「自分らしく、安心して、前向きに働ける」環境を作ってくれており、日々の働きやすさとやりがいに直結していると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ジェイ・エス・エスは、
• 「人の役に立ちたい」
• 「チームワークを大切にしたい」
• 「努力を積み重ねて成長したい」
という価値観を持つ人にとって、やりがいと成長の機会にあふれた職場だと思います。これらの考えを大切にできる方であれば、長く安心して働ける会社です。
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合わない人はどんな人？
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責任感が乏しく、自分の行動に無頓着な人には合わないと考えます。
警備や安全管理といった“人の命や安心”に直結するものです。たとえ小さな業務でも手を抜いたり、気を緩めたりすることは、大きなトラブルや事故につながるリスクがあります。
「まあいいか」で済ませてしまう人には、向いていませんし、現場に入っても信頼を築けないと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジェイ・エス・エスの働きやすさは、
• 丁寧な教育と成長支援
• チームで支え合う風土
• 柔軟な勤務体制
• 公平な評価制度
といった制度や文化によって支えられています。これらがあることで、未経験者でも安心してスタートでき、長く働ける職場になっていると感じます。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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ひとつ例をあげるとすれば、柔軟な勤務体制です。
シフト勤務が中心になりますが、事前に希望を出せば休みの調整がしやすい現場が多いです。連休の取得も可能なため、家族との時間や旅行、趣味なども大切にできます。
それにより、休日はしっかりリフレッシュし、仕事は集中してこなすというメリハリがつきやすく、精神的にも安定して働けています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格取得支援制度です。
警備や保安の仕事においては、法律や専門知識、対応技術などが求められる場面が多くあります。ジェイ・エス・エスでは、そうした知識を身につけるための国家資格や各種講習の受講支援が充実しており、費用補助や受験のサポートを会社が行ってくれます。
例えば、「空港保安警備業務検定」など、業務に直結する資格の取得を目指せるだけでなく、合格後には手当や昇給などの処遇面にも反映されるため、働きながら自分のスキルアップやキャリア形成ができている実感があります。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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資格取得支援制度のおかげで、自然と「もっと成長したい」「次はこの資格に挑戦しよう」という前向きな気持ちが生まれています。合格すれば評価や手当にもつながるので、努力が“見える形”で報われることが、仕事への自信ややりがいになっています。
また、シフトの調整がしやすいことや、定時での退勤が多いことから、仕事とプライベートのバランスが取れやすく、心身の健康を保ちやすいです。休日は趣味や家族との時間に使い、仕事の日は集中するという、理想的な生活リズムが整ってきました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保安検査員としてのキャリアとしては、現場での実務経験が２０年・その後管理職として主に指導に当たるようになり7年が経過しました。この仕事をやっていて良かった！と思える瞬間は、お客様から労いのお言葉をいただいた時です。正直、喜ばれるよりも面倒がられる仕事ではありますが、『あなたたちのお陰で空の安全は守られているんですよ』とお声を掛けていただいた時は、今までの苦労が報われたんだなと感じた瞬間でした。また指導する側に回ってからは、教え子たちが業務を覚えていきスキルアップ成長していく姿を確認できることがやりがいを感じる瞬間であります。安全なフライトが当たり前の日常において、事件や事故等のニュースを耳にするよりも、ニュースで報道されない日々が如何に続くかが重要であると実感しています。
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そのために努力・工夫したことは？
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確実・迅速・丁寧を常に意識し、業務をおこなってきました。確実を疎かにしてしまうと事件・事故に発展しかねないし、迅速・丁寧を疎かにしてしまうと接遇面に問題が生じ、お客様に御迷惑をかけてしまいます。保安警備という厳格な部分もある反面、お客様に対する接遇面も求められる仕事であります。航空法で持って行く事が出来ない物品を検出した際の処置方法として、可能な限りお客様のご要望に沿った対応を取ることで、フライト前の嫌な気持ちを少しでも軽減できるよう意識して取り組んで参りました。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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私が成長したと思うことは、人を動かす能力です。学生時代は、どちらかと言えば、受け手に回っていた方ですが、当社に入社してからは指揮を執る側に回る機会も増え、多くのことを経験できたからだと思います。
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成長できた理由は？
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プレイヤーとして現場での経験と、指導者としての育成に携わてきた経験が生かされていると思います。また会社も、自分が取り組みたい内容を実践させてくれていることが大きいと感じます。学生時代の仲間と会社の話をする機会がありましたが、当社のようにやりたい事を実践させてくれる会社は少ないとのことなので、結果的にストレスフリーに繋がっているのも大きな要因だと思います。
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仕事における原動力は？
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家族と仲間の存在が原動力となっています。
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そのきっかけ・理由は？
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小学２年生の息子から、『パパは空港で何の仕事をしてるの？』と質問され、『飛行機に危ない物を持ち込まさないように検査しているんだよ』と答えたら、『すごい仕事をしてるんだね、かっこいい』と言われた事がきっかけです。また仲間の存在も大きいです。同じ目標に向かい業務を行っていく中で、色んな提案もあがり、紆余曲折しながらではあるが、今よりも良い会社を作っていくんだ！という熱い気持ちを持った仲間が多いのが理由です。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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チームリーダーになった当初は、メンバーの育成方法に悩んだ時期がありました。思うようにスキルアップが出来ていないメンバーに対しどの様に接していけば良いのか、また、チーム運営をどの様に行えば良いのか壁にぶつかった時期がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司や先輩に相談し、色んな角度からアドバイスをいただいた事で乗り越えることができました。
『１人１人指導方法を変え、その人に合った方法を実践することで解決に向かうよ』とアドバイスをいただいた事がきっかけで、困難に立ち向かう事ができました。また、業務の話だけでなく、プライベートな悩みも相談できる仲間が多いのも、私自身救われた部分だと感じます。『色々と考え、悩む事があるのも正直ツライけど、努力した分結果に返ってくるよ』という一言が、10数年経過した今でもハッキリと記憶に残っています。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社の教育支援が手厚く、他のサポート体制も充実しています。社内資格や国家資格（空港保安警備業務）のサポート、外国語取得支援が挙げられます。また、有給休暇も取得しやすい環境です。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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賃金が発生する国家資格取得を会社がサポートしてくれるのが、金銭面で非常に助かっています。また有休休暇を取得することで心身ともにリフレッシュすることができ、新鮮な気持ちで仕事に向き合えます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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補助金制度が充実しています。娯楽や行楽等の行事に対し補助金が支払われます。社員本人だけでなく家族にも支払われます。（※上限あり）
それ以外にもインフルエンザ接種の補助金（※上限あり）もあるのは有難いです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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補助金のサポートは金銭面的にも非常に助かります。物価が高騰している昨今、少しでも出費を抑えていきたい中で、こういうサポートがある会社で働きたいという就労意欲にも繋がります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が提案した意見やアイディアが認められ、業務改善や品質の向上に繋がった時にやりがいを感じます。
それは現場が抱える問題解決に繋がり、また同僚や部下の役に立つ仕事が出来たと実感できるからです。
現在業務として社員の勤務表を作成する中で、上司とどうすればより社員が働きやすい勤務表を作成できるのか意見やアイディアを出し合い日々試行錯誤する中で、同僚や部下から前の勤務表より働きやすくなった等の感謝をされた時にはとてもやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の意見をていねいに聴くように心掛けています。業務プロセスの改善をする中で多くの社員と対話し、多様な考えや意見は聴くことが、とでも大切だと感じています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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指導力が向上したと感じます。部下に業務で必要な知識や接遇面を教育・指導する中で、どのように教育や指導する事が相手に伝わるかを考え、工夫するようになりました。また、新入社員の指導係を任された際には、人に教える難しさや楽しさを学ぶことができた経験は自分が成長できたことだと思います。
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成長できた理由は？
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会社の風通しがよい事だと思います。社員や役職が立場に関わらず意見を言いやすく、意見交換やコミュニケーションが円滑に行われています。また、業務での疑間や分からないことなども相談しやすく、社員が成長しやすい環境だと思います。
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仕事における原動力は？
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私は家族との時間を大切にしています。現在の仕事は家族と過ごす時間やプライベートの時間を持つことが出来ている為、ワークライフバランスが充実していると感じます
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そのきっかけ・理由は？
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有給休暇が取得しやすく、家族との行事やブライベートの時間を確保でき、また福利厚生も充実している為、年に一度は家族旅行等を計画しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当時、私は接遇面でお客様より指摘を受けたことがあります。
社会人として初めての職場であり、今まで接遇を意識したことのない私は、お客様に対し適切でない言葉づかいをしてしまい、お客様を不快な思いをさせてしまいました。
またその時にお客様に一言、失礼しました、申し訳ございませんなど、伝えることができず、何もできなかった自分が情けなく悔しい思いました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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落ち込んでいる私に上司が声をかけてくださり、お客様に対する言葉づかいなどを指導してくれました。また自身も同じような経験があり悔しい思いをしたとの経験談を話してくれました。
その後も上司のサポートもあり少しずつ自信を取り戻した私は、いつかこの上司のような人になり、自分に部下ができた際には自身の経験を元にサポートしたいと思うようになりました。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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新入社員研修や現場OJT等があり、新たな職場で不安がある方も安心して働ける環境だと思います。
また、会社で必要となる資格等は社内で講習会があり、取得までのサポートも手厚く、取得費用の補助も負担してくれます。
有給休暇や特別休暇なども充実している為、趣味やプライベートの時間を大切にしている方や、子供や家族がいる方も安心して働きやすい環境だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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新入社員研修や資格取得に向けた取り組みなど社員が成長する為のサポートが手厚いことは、仕事へのやりがいや向上心に繋がると思います。
また会社が社員のプライベートを大切にしていただいている事は、ワークライフバランスの充実に繋がり、その結果全力で仕事に取り組めると感じています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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います。
入社時から小さなことにも気にかけていただき、仕事面からプライベートの悩みまで親身になって相談に乗ってもらいました。
後輩ができた今私自身も先輩を見習って後輩の小さな変化に気付くことができて、頼れるような先輩になれるように努めたいです。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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普段は皆楽しく業務を行っていますが、いざ何かあれば各隊員同士連携をとりながら臨機応変に動くことができることだと思います。
そのため普段から緊急時に対応できる知識を教えてくれる上司、先輩がいる良い会社だと思うます
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どのように動くのかを先輩達から教われるので1人でも冷静に判断できること周りをしっかり見て動けることに繋がります。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強く柔軟な考え方のある人がこの会社には合っていると思います。
航空保安として 少しぐらい ということが許されないので自分の行動に責任を持てる人が適任だと思います
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合わない人はどんな人？
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勤務時間がバラバラで朝が早く、夜が遅いなど規則正しい生活を望む人には合わないかもしれません。また拘束時間も長いので初めの頃は自分の時間を作ることが難しいと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得のための費用の負担や勉強する時間などをしっかり確保してくれので、専念することができます。また先輩からのアドバイスや知識を教えてもらえるので不安なく取得できると思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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業務中に研修時間を取ってくれるので家で勉強する必要もなく、仕事とプライベートを分けて生活できるところです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇が比較的とりやすいところです。
繁忙期や人手不足の時には希望通りいかないこともありますが、ほとんどの場合取れるので嬉しいところです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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休みがきちんと取れるので、仕事とプライベートを分けて1人の時間や仕事で仲の良い上司、先輩、同期と遊ぶことでリフレッシュして過ごすことができます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保安検査員の仕事は空の安全を守るだけではなく、一人ひとりのお客様に安心して航空機を利用してもらう第一歩を支える大切な役割を担っていると思います。しかし、お客様にとって保安検査はプラスなイメージではないと思いますが、実際に出発していくお客様の検査を行った際に、液体物（機内持込量的制限）を検出し、お客様にとって最善を尽くし感謝やお褒めの言葉を頂いたくと、このお仕事をやっていてよかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が安心して検査を受けられるよう、「どうしたら不安を減らせるか」「どうしたらスムーズに案内できるか」を常に考えながら対応するようにしています。また、更新されていくレグレーションを正しく把握し、知識と判断力を高められるように努力しています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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このお仕事は1人では成り立ちません。仲間と声をかけ合い、連携して動く中で、冷静な判断力やチーム意識といった、どの職場でも通用する力を身につけることができました。また、後輩の指導を通じてつたえる力や責任感も養われ、自分自身の成長にもつながっています。
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成長できた理由は？
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日頃から正しい判断ができるよう知識を蓄える努力を続けてきました。また、先輩方からの丁寧な指導や意見を尊重し合えるチームの雰囲気があったからこそ、自分も後輩に伝える立場として成長できたと思うます。
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仕事における原動力は？
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航空の安全を守るという責任感と、自分の判断力が信頼につながるというやりがいが、日々の原動力になっています。さらに、後輩の育成にも力を入れており、指導を通じて成長を感じてもらえたときや、現場で自信をもって動けるようになった姿を見ると、自分の励みにもなります。
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そのきっかけ・理由は？
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後輩の社内資格や国家資格取得の際に、日々の業務の合間を縫って支援を行っておりました。試験が終わった後に笑顔で「合格しました。」と報告を受けたときは、自分のことのように嬉しく、努力が実った瞬間に立ち会えたことに大きなやりがいを感じました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新人指導を任され始めた頃、自分が伝えたつもりでも、後輩にはうまく伝わっておらず、理解が不十分なまま業務に入ってしまい現場でミスが起きてしまい、自分の指導力の未熟さを痛感しました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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この経験をきっかけに、相手の理解度をその都度確認したり、説明方法を工夫したり新たな資料作成をしました。また、後輩の反応や表情にも気を配る様に心がけています。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジェイ・エス・エスでは、チームで連携しながら業務を進められる体制が整っており、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があります。また、初任者研修や資格取得に向けたサポートも充実しております。さらに、育児休暇制度なども整っているため、ライフステージに応じた働き方ができる環境が整っており、特に女性にとって安心して長く働ける職場だと感じます。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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周りの仲間が育児と仕事を両立している姿を見ると、制度のありがたさを実感します。将来的にも安心して働き続けられる環境だと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生補助金制度です。自分自身だけではなく家族（１親等）が対象で、家族や自分のリフレッシュのために使えるため、ありがたい制度だと感じています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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日々の疲れをリセットし、心身ともにリフレッシュできるので、仕事へのモチベーション維持にもつながっています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人とのやり取りの中で感謝されたり、誰かの役に立っていると実感でき大きなやりがいを感じた時にこの仕事をやっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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皆様に気持ち良く利用していただく為に笑顔で丁寧な接客をするように心掛けています。
日頃から私達社員も気持ち良く働ける為に社員同士でのコミュニケーションを多く取るようにしています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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リーダーに上げていただいてさらに仕事で責任を感じられるところです。
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成長できた理由は？
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周りの上司、部下の方々に支えられ助けていただいたおかげでここまで上がることができ、とても感謝しております。
御社は上司、部下皆が話しやすい環境にあると思います。
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仕事における原動力は？
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目標に向かって努力し、成果を出せた時の達成感が原動力になっています。
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そのきっかけ・理由は？
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同じグループの部下の研修を行う課程でスキルが上がるのを間近で見れることが嬉しく、さらに頑張ろうという意欲に繋がります。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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部下の指導、注意を行う立場にありますが、言い過ぎても良くないし、かと言って相手に伝わらないのも良くないので人に伝える事が難しいという壁にぶつかったことがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上司に相談に乗っていただきました。
こういう場合はこうしたらいいだという学びにもなりました。
私も困っている部下がいたら上司みたいな行動が出来る先輩でいたいです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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様々な手当があることやその手当の改正なども行なっていただいたところです。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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手当がつくことによって給与も上げていただけるので、社員の仕事のやる気にも繋がるのではないかなと思いました。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年に一度、会社に申請を行えば旅費が決まった金額分いただける制度がありがたいと感じています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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さらに仕事を頑張る意欲にも繋がるとても良い制度だと思うのでこれからも継続していただけたら嬉しいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありきたりだが、お客さまから接客についてお褒めの言葉や感謝の言葉をいただいた時、お客さまから頂くご意見やご要望等に対応し、解決した際にいただく感謝の言葉が、やりがいやよろこびにつながっている。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客さまの目線に立ち、何を求めているのかを第一に考えわかりやすい言葉で丁寧に喋ること、どんなに疲れていても顔に出さないようにすることを心がけている。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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同僚からの励ましもあり、諦めずに資格を取得でき、周囲の人間のありがたみや真摯に取り組む重要性、壁にぶつかった時に様々な意見を聞き視野を広くすることで、意外な解決策が見出せることがあることを学んだ。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児短時間勤務等、産後には子育てと両立した生活が送れる環境が整っており、小さなお子さまを持つパパさんママさんが数多く在籍している。
福利厚生においても懇親会や同好会、旅行やレジャー費用の負担など社員間のコミュニケーションやプライベートを大切にしている。また、実用英語技能検定やTOEIC等の受講の補助など社員のスキルアップにつながる取り組みも行なっており、社員のプライベート、スキルアップ共に充実できる環境が整っていると感じる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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懇親会や同好会の補助金。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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懇親会を通じて社内の風通しが良くなることや、フットサル等のスポーツや同じ趣味を持つ社員で集まることで日々のストレス発散に一役買っている。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ゴミが落ちていたら拾う、お客様だけでなく社内での挨拶を徹底するなど、プラスアルファで業務外のことを当たり前にしている方がとても多く、尊敬しています。勤務時間が不規則なため、仕事がつらく感じてしまうこともあると思いますが、そのような方がいるから私自身も高みを目指そうと思えています。私自身もこれから後輩の良い手本なれるように精進していきたいと思いました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個性を尊重しているところがジェイ・エス・エスの魅力の１つだと思います。仕事のやり方も人それぞれですが、そこから様々なやり方を学ぶことができ、自分のやりやすいやり方を見つけられています。
どの方も話しやすく、仕事の話だけではなくプライベートのお話もしてくださります。
様々な趣味をお持ちの方が多く、シフトが被った時などはお話を聞かせてくださります。
また、プライベートでも集まりがあったりと仲が良いところも魅力のひとつだと感じています。
定期的に管理職の方との1対1の面談があり、社員1人1人の意見も大切にしてくれていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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ただ働いてお給料をもらうというだけでなく、社員同士の繋がりがしっかりしているからこそなんでも相談できる、分からないことはすぐに質問することができる、など働いていく上での不安が解消され働きやすさに繋がっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟な対応ができる方や責任感のある方にとって良い会社だと思います。はじめはマニュアルを学びますが、基本的にそのマニュアル通りの対応をすることは少ないと思います。言われたことをこなすだけでなく、臨機応変に対応し同時に自分のやり方を見つけていくことが大切だと感じています。また、その中でうまくできた時の達成感はこれからの糧になると思います。責任が伴う仕事ではありますが、重く考えすぎず周りの人と助け合うことで、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や考えすぎてしまう方、不規則な勤務時間に不安のある方には向いていないかもしれません。
基本的には自分で考えて行動しなくてはいけないので指示を待つだけでなく、臨機応変な対応ができた方がいいと思います。
また、お客様と接する機会が多いため様々なご意見などをいただくこともあります。なので、多少の理不尽には耐えられるくらいの忍耐力は必要だと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得のために手厚くサポートをしてくれるので、仕事のモチベーション向上に繋がっています。
また、事前に相談すれば休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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有給が比較的取りやすいため、早くから予定を立てやすく、そらを楽しみに頑張れているところもあります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅手当が手厚いところだと感じています。さらに、遠方から就職した人にはプラスアルファで住宅手当てが出るところもありがたいです。
また、資格を取得すると給与がアップするため、自分も成長することができるとともにモチベーションにも繋がっています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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「仕事を頑張ったからプライベートを楽しもう」、「プライベートを楽しんだから仕事を頑張ろう」など、仕事もプライベートも互いにいい影響を与えられてあると思います。
そのため、ワークライフバランスがしっかり取れていて、友達や家族との時間を大切にできています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
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