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口コミ 1049件
株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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株式会社ジェイ・エス・エスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジェイ・エス・エスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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以前持ち込み出来ない物をお預かりしなければならなった際、お客様が激しく不満を表され、納得いただくまでに時間がかかってしまったことがありました。
トラブル対応は緊張感もありますが、うまく対応できたときは達成感があり自信にもつながります。お客様がありがとうと言ってくださる瞬間がやっていて良かったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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トラブル対応には焦らず冷静に行動することが求められるのでどんな場面でも一呼吸おいて状況を見極めることを意識しました。
常に優先順位を決めて落ち着いて対応できるように工夫しました。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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保安検査員として働くなかで最も自分を成長させてくれたのは、常に責任を問われる仕事だと意識です。
ミスが許されない現場に立ち続けるなかで自然と判断力、集中力、冷静さが身につき以前よりも自信をもって対応できるようになりました。
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成長できた理由は？
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私がこの仕事を通して成長できたのは自分自身の継続的な努力と職場の先輩のサポートに恵まれていたことが大きいと感じています。
現場では毎日状況が違い予期せぬ対応が求められることも多いため、もっと良い対応ができたかもしれないと日々振り返る習慣を大切にしてきました。
先輩からのアドバイスが充実していたことも私の成長にとって非常に大きかったと感じています。
分からない事らがあっても相談しやすい雰囲気があり、現場でのフィールドバックをその場で丁寧にもらえたことが実践的に学びにつながりました。
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仕事における原動力は？
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私がこの仕事を続ける上での原動力は空港という多くの人が利用する場所で安全を守るという使命感です。
目立たない仕事ではありますが何も起こさないために日々努力を重ねることで多くの人の安心につながっているという実感が自分にとって大きなやりがいです。
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そのきっかけ・理由は？
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ある日、手荷物検査中、モニター監視中に判別しづらい形状の金属製品が映り、ほんのわずかな違和感を感じて追加検査を行いました。
結果としてはそれは安全な物でしたが検査後同僚に何もなかったけどすごくいい判断と言ってくれて自分の判断が空港や飛行機の安全につながることを実感しました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私が仕事の中で壁に感じたのは、外国人のお客様への対応でした。英語でのコミュニケーションに不安があり、最初は説明がうまく伝わらず、何度も聞き返されたり、不安そうな表情をされてしまうことが多く、自信を失いかけたこともありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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この経験から学んだのは、できないことに直面したときこそ、自分を変えるチャンスであるということです。苦手なことに正面から向き合い、少しでも努力を積み重ねることで、着実に自信に変わるのだと実感しました。
少しずつではありますがスムーズに対応できる場面が増え、お客様の表情が和らいだときは本当にうれしかったです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしています。会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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この仕事は責任も大きく集中力が求められる場面も多いですが、その分、オンとオフをしっかり切り替えることの大切さを学びました。会社としても休暇の取得を推奨してくれる風土があるため、年に数回は連休をとって旅行や家族サービスをするなど心身ともにリフレッシュする時間を大切にしています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1年に1回福利厚生補助金制度があり、社員が個人または社員が家族を伴って行われる娯楽や行楽等の行事に補助金を支給し福利厚生の充実を図る制度があるのがありがたいです。
資格取得のための費用を会社が負担してくれるなど、成長のための福利厚生も充実しています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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福利厚生補助金制度を利用して徳島に家族旅行及び徳島マラソン大会に出走しました。
充実したサポートがあるので、達成意欲も継続しやすく、理想を実現していける仕組みがあり、確実に成長できている実感が得られています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に感謝された時、お客様が笑顔で搭乗口に向かう瞬間が1番この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客さんに笑顔で挨拶し、困ってるお客様には声をかけてあげたり、重たい荷物を持っている
高齢者の方の荷物を持ってあげたり、目が不自由な
お客様でも、不安にさせないように積極的に声かけや
検査のサポートをしたりしています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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コミュニケーションが1番成長したと思います。
人と喋るのが苦手な方でしたが連携が必要な
会社で働くことによって、多くの人とまた
いろんなお客さんともコミュニケーションが
取れるようになりました。
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仕事における原動力は？
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尊敬してる先輩みたいになりたい！
がわたしの原動力です。
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そのきっかけ・理由は？
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わたしが入社して、新人教育をしてくれた
先輩が、とても優しく時には厳しく、丁寧に
教育をしてくれました。自分もいつか、こういう
信頼される人になりたいと感じました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて新人教育をした時は、人に教える難しさに
挫折しかけました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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人に教える難しさを、先輩に相談してわかりやすい相手に合わせた教えかたを教えてくれたので、そのアドバイスを使って、新人に教えることができた。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は、私が所属している班の先輩です。常に仕事にストイックで、気遣いができ、誰にでもフランクに接する姿を見て、私もこんな先輩になりたいといつも思います。次に、出会えて良かったと思う人は、同期です。仕事の相談やプライベートのことまで気軽に話せる同期は、仕事を続けていく上でとても心強い存在です。スキルアップしていく同期を尊敬していますし、私ももっと頑張ろう！という気持ちになります。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている制度は、研修制度が充実しているところです。入社してから様々な研修が始まりますが、一人一人のペースに合わせて進めていくため、自分自身で成長を感じやすいと思います。「最初はみんな初心者！できること少しずつ増やしていこう！」と前向きに取り組める環境作りをしてくれる上司や先輩のおかげで、積極的に集中して取り組むことができました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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研修時間をしっかり確保してくれるので、独り立ちしたときに自信を持って業務に取り組むことができます。また、わからないことがあったとき、上司や先輩に聞きやすく、聞いた時に優しく理解するまで教えてくれるところが、働きがいや働きやすさに繋がっているのではないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感がある人、人と関わるのが楽しいと感じる人、何事も前向きに頑張れる人にとって、良い会社だと思います。国内外問わず様々な人と接するため、毎回新鮮な気持ちで働くことができます。また、言葉が伝わらないときに諦めるのではなく、どうすれば伝えられるか、どうすれば伝わるか、などコミュニケーションを取る術を身に付けることができます。
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合わない人はどんな人？
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旅客や他の空港職員など、人と関わる仕事なので、1人で静かな場所で仕事をしたい人、人とあまり関わりたくない人は、合わないですし、しんどいと感じてしまうかもしれません。また空の安全を守る重要な仕事なので、無責任で適当な人も合わないです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト制で予定が立てやすく、有休消化しやすいところが働きやすさに繋がっていると感じます。シフトのサイクルが乱れることはないので、数ヶ月先の予定など立てやすく、全休や半休など予定に合わせて有休を取ることができます。旅行など楽しみな予定があることで、仕事を頑張るモチベーションに繋がっています。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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完全シフト制なので、働く時は働く、遊ぶ時は遊ぶ、休む時は休む、いう風に、メリハリをつけた生活を送れるところが、仕事と私生活のバランスを取るうえで役立っています。そして、持ち帰りの仕事が一切無く、勤務時間内で仕事を終えられるところも良いです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生(住宅手当や皆勤手当など)をしっかり受けられるところ、国家資格(空港保安警備業務2級または1級)の取得費用の補助を受けられるところが魅力的だと思います。資格を取ることで、仕事内容の幅が広がり、より責任感を持って業務に取り組むことができます。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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仕事だけでなく、私生活で興味があることや頑張りたいことができたとき、何事も前向きに取り組もうと思えるようになったところが良い影響だと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りのことを常に気にかけてくれて、困ったときすぐに駆けつけてくれます。
業務中、手の空いた時間など気さくに話しかけてくれます。普段からコミュニケーションを取ることを大切にしてくれているので、いざという時に話しかけやすい環境を作ってくれていると感じます。
私もその方を見習い、どんなときでも話しかけやすいと思ってもらえるよう、後輩とのコミュニケーションを積極的にとるように心がけています。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イヤなな上司や同僚は本当にいません。
人間関係が良好で楽しく働けています。
有休も希望通り取ることができます。
育休なども男女関係なく取ることができるところは、素敵な制度だと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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堅苦しい上下関係などがないので、みんなとフレンドリーに接することができ、普段から楽しい環境で働けています。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様に安全なフライトを提供するために、保安検査を行っています。
その為、日頃から緊張感を持って働ける方が向いていると思います。
また外国人の方もたくさん来られるので、英語が話せたり、コミュニケーション力に自信のある方は楽しく働ける環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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ボディチェックなどお客様と近い距離で接することが多いです。そこで緊張してしまったり、コミュニケーションを取ることが苦手な方は向いていないのかなと感じます。
業務内容も難しいことはあまりなく、基本的に同じ業務の繰り返しです。日頃から新しいことにチャレンジしたいと思っている方は、少し物足りないと感じてしまうかもしれません。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人の時に出会った上司の方々には出会ってよかったと感じています。入社して不安な事も多い中、優しく親切に接してくれました。業務内容も専門的な事が多く難しいと感じる事がありますが分かるようになるまで丁寧に指導してくださいました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事やプライベートにおいても1人1人に対して相談できる環境を整えている事です。また、優しい方が多いため仕事やプライベートに関して何でも相談できる環境が整っている事は会社の魅力の一つであると思います。また仕事の性質上、保安検査業務を行うにあたってチームで動く事が大切になってきますが同じ業務を行う際にチームとなって動き皆で助け合って仕事を行うことは特徴だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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やはり業務においてチーム1つとなって動くと自然と社内で団結力や信頼関係が生まれるためこれらが私自身の働きがいや働きやすさへと繋がっているのではないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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業務1つ1つに対してしっかりと責任を持ち行動することができる人だと思います。保安検査業務では少しのミスが重大な事故へと繋がってしまいます。しっかりと責任を持ち保安検査業務を行うことで、いつも通り安全に飛行機が運航し、お客様が安心して飛行機を利用していただけることが私たちの仕事のやりがいへと繋がります。
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合わない人はどんな人？
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チームで動けない人や自分勝手な行動をする人は向かないと思います。業務の性質上、チームで動くからです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実している事やレクリエーション、資格取得のサポートが充実している事です。また有給休暇も取得しやすく仕事とプライベートを両立する事ができ働きやすさへと繋がっていると思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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資格取得のサポートなどは、自分自身を成長、仕事へのモチベーション向上へと繋がっていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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旅行や食事等の補助金です。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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家族と出かけたり、食事に行くなどの機会が増えるということです。社員とその家族も大切にしてるという事がこの会社の特徴であり日常生活や仕事においても良い影響を与えてるのではないかと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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OJTの先輩です。
入社して不安しかなかったけど、業務内容に限らず積極的に声をかけていただきました。現場での業務姿勢や教育内容といった仕事の基本的なことから社会人としての姿勢や待機室での過ごし方、上司とのコミュニケーションなど多岐にわたって教えていただき、同期の中でも比較的スムーズに教育を進めることができました。
自分に後輩ができた時に仕事内容だけを淡々と教える人ではなく、業務以外でも後輩を気にかけることができる人になりたいと実感しました。
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どんな人にとって良い会社？
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空港保安検査に関しては、責任感が強い方やチームプレイができる方、人と関わるのが好きな方に向いていると思います。航空機の運行において保安検査は欠かすことのできない重要な仕事です。自分が空の安全を守っているということを常に意識して責任感、緊張感を持つことが大切だと思います。また、自分1人で業務を行っているわけではなく、案内やモニター、開披、接触担当など4.5人体制で検査を行うためコミュニケーションを取りながら業務に取り組む必要があります。
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合わない人はどんな人？
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デスクワークのように1人で業務に取り組みたい方、体力に自信がない方は向いてないかもしれません。保安検査業務はチームで行うものであり、臨機応変な対応が求められる場面も多くあります。そのためチームの中で自分が何をすべきなのか考え行動できることが求められると思います。また立ち仕事で重い荷物を取り扱うこともあるため体力も必要です。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得への制度が整っていることです。入社してからはOJTを通して働く上で必要な知識や技術を身につけることができます。また空港保安警備業務1級2級取得に対しても、勉強会や費用補助など資格も取りやすい体制であると思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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休みを全て勉強に費やすことなく、仕事をしながら覚えていくことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅支援制度や早朝勤務手当があることです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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経済的負担が減少するためモチベーションも高まります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に声を掛けてくれる。悩み事があれば話しを聞いてくれる。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頼れる上司、先輩、同期が居ること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周囲の助けがあり、仲間意識が高い。
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合わない人はどんな人？
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助け合いが必要な仕事なので、自己中心的な人には、入社して欲しくないです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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個人で働く職種ではないため、チームワークが不可欠です。どうすればよりよく仕事を進めていけるか、同僚と助け合いながら自分のレベルを高めていけるか、など団体として働いてはいるものの、自分自身の自己成長の気持ちが必要だとおもいます。
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合わない人はどんな人？
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お客様がいてこその仕事なので、やってあげている、などの横柄な感情は持つべきではないです。また、スケジュール管理が徹底されている業界なので、時間厳守など一社会人として自律できなければ続けられないと思うので、そういう方には適していないかと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児短期の働き方です。女性の将来を一緒に考えてくれているような気がして、先輩方からもいい話をいつもお聞きしています。会社が親身になってくれているのが社員はいちばん嬉しいと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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多くの先輩方です。
入社して間もない頃、多くの先輩方に助けていただきました。
私が検査レーンの案内業務を担当していた時、チケットのエラーが出てしまい一人で焦っていました。先輩が近くに来て「このエラーはチケットのここを見れば確認が取れるから大丈夫だよ」と優しく教えてくれました。
他の業務をしている時も多くの先輩方に助けていただいたことを今でも覚えています。
どんな状況でも、先輩が見ていてくれる、そして助けてくれると思えたので、安心して仕事をすることができました。
このような経験から、困っている後輩に気づいた時には積極的にフォローをするように心がけています。
そしてフォローするにあたって専門的な知識が必要となるので、資格の習得にも励みました。
多くの先輩に助けていただいた経験をもとに、今は自分が誰かの助けになることができるように日々精進しています。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上下関係や立場、年齢などに囚われず、対等な立場で互いを尊重し合えるフラットな関係が魅力だと考えています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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検査場では後輩を指導することもありますが、待機時間などは先輩後輩関係なく、みんなでテーブルを囲み昼食を食べ、たわいもない会話で盛り上がっています。
入社してすぐの頃、所属した班の食事会に誘っていただいたことがあります。当時は私自身の人見知りもあり、その会で自分から声をかけるということが出来ませんでした。
そんな私に対して先輩がこのようなことを言ってくれました。「同じ班になったメンバーとはほとんどの日を一緒に過ごす、大変な時も、楽しい時も、もしかしたら自分の家族よりも一緒にいる時間が長いかもしれない、だから緊張しないで楽しく仕事しよう」
孤独に仕事をしてるのではなく、どんな時も班員がそばにいてくれてるのだと思うことができ、以前よりも仕事が楽しく感じました。
これらの経験からフラットな関係性を感じられる職場環境に魅力を感じています。
そのような点から私は働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強くルールを徹底して守ることができる人が向いていると思います。
保安検査は多くの人の命を守る仕事でもあります。そして自分の判断が重大な影響を及ぼすこともあります。なので厳格なルールを守って検査を行う必要があります。
人の安全を守るという大きな使命感を持てる人には、やりがいを感じやすい仕事だと思います。
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合わない人はどんな人？
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人と協力して仕事が出来ない方は向かないと思います。
大前提として保安検査は一人で行うことが出来ません。どんなに優秀な方でも一人の力で検査をするのは不可能です。各ポジションが協力し合って初めて検査を行うことができるので、人と協力することが苦手、嫌いという方はこの仕事にやりがいを感じることが出来ないと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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教育制度が充実していると感じます。
ジェイ・エス・エスでは主にモニター監視業務、接触検査業務の教育に力を入れています。
この二つは特に大切で、直接的にテロ防止につながるような重大な責任を伴う業務です。
この二つの教育をしっかり受けられるので、自信を持って検査を行うことが出来ます。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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保安検査員は、常にテロの脅威と隣り合わせの仕事だと実感しています。
日々検査をしている中で「あの荷物問題なかったかな」「旅客からクレームをもらってしまった」などの様々な不安がつきまといます。
このような不安から、だんだんと気持ちが落ち込んでいき、自信をなくしていってしまいます。
最悪の場合、保安検査に自信をなくして退職してしまう可能性もあります。
ですがジェイ・エス・エスでは教育制度が整っているので、しっかりとしたスキルを習得して検査を行うことができます。
このことによって普段の業務で発生する不安や問題が軽減していき、仕事場はもちろんプライベートでも心身共に健全な状態で過ごすことが出来ます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇の習得のしやすさがありがたいです。
有給制度があっても「新入社員は取りづらい」といった雰囲気では有給制度の意味がないと思います。
ジェイ・エス・エスでは積極的に有給を取ることが出来ます。
そして難しい手続きもなく誰でも簡単に有給を取ることが出来ます。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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私が新入社員の頃、長期の有給を申請して海外旅行に行ったことがあります。
正直なところ新人が長期も有給を申請したら嫌な顔をされるのだと思っていましたが、申請の際に「旅行楽しんできてね」と上司に温かい言葉を言ってもらえました。
有給休暇で気持ちをリフレッシュすることができているので、仕事に対するモチベーションを常に高く維持することができています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新卒一年目でお世話になった先輩の方は出会えてよかったと思います。社会人として仕事に対する姿勢や気持ちの持ち方、お客様への対応方法など先輩の姿や実際に頂いたアドバイスで学ぶことができたからです。
間違っているところは指摘して下さり、考え込んでいるとたくさん声をかけてくださいました。親身になってたくさんのフォローをして下さいました。失敗やつまずいたときにどのように気持ちを切り替え、目の前の仕事に取り組むことが大切なのか意識しながら仕事へ取り組むようになりました。また、お客様だけでなく周囲の人間への声のかけ方も意識するようになりました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協調性と個人の成長がバランスよく求められる点が魅力だと思います。
個人個人が社内資格や検査業務の資格取得の目標を持ちながら少しずつスッテプアップできる機会があり、実際の現場では配置の責任者やレーンの責任者を中心に協調性を持ちながら業務を行っている印象があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からないことや困っている時は先輩がいつも助けてくださります。資格取得や社内資格は研修や先輩が直接指導して下さるなど教育体制が整っています。面倒見の良い先輩が多い印象があります。明確な目標を持ちながら成長することができる点や大人数で業務に取り組んでいるので分からないところをすぐに聞くことが出来る環境が働きやすさの1つだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な人と接することが楽しいと思える人にとってはいい会社だと思います。業務内容が国籍問わず多くの人と接するお仕事なので人と関わることが苦通にならない人にとってはいいと思います。さらに社内にも多くの人が在籍しているので社内外問わず人と関わることが楽しめる人にとってはいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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人と関わるのが苦痛に感じる人や不規則な生活が体に合わない人は会社に合わないかなと考えました。異なる勤務体系で業務上多くの人と関わりながら仕事に取り組みます。自身の体調が崩れやすい環境や苦手意識のある業務内容では難しい部分があると思います。
体力に自信がある方や多くの人と関わってお仕事したい方には魅力的な会社だと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が基本的に生じないこと有給休暇を取得しやすい点が働きやすいと思います。
残業が生じる場合は事前に残業を行うことが可能か連絡があります。有給など取りやすい雰囲気です。また、福利厚生などで不明点があれば親身になって相談にのってくださります。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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休みを取りうまくリフレッシュすることができ、気軽に福利厚生の不明点で相談できる環境なので安心して業務に取り組むことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1人1人にステップアップの機会を与え、評価を行っていただいていると感じます。それぞれのペースで資格取得を目指し、次はこれに挑戦してみないかと声をかけてくださる環境です。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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失敗した際にも何回か再挑戦の機会を与えてくださいます。自分自身でやるかやらないか選択できます。資格取得などの目標や新しく携わる業務への研修や教育は手厚いので1人1人が出来ることが増えているということを実感しながら業務に取り組めると思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
-
回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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います。
私が尊敬してる人は知識、経験ともに豊富で常に周りの状況を把握していて困っていたりイレギュラーがあったりするとサポートができる人です。また、後輩の教育などもわかりやすく丁寧に指導している姿を見て私自身日頃から成長できるよう意識を高く持って仕事に取り組むことができています。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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職場環境に関するアンケートなどで改善して欲しい点があれば、些細なことでも採用してもらえたり、休憩スペースの快適性を高めることも大事に考えてもらえてるので非常に働きやすい環境だと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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会社が働きやすい環境を提供してくれるので少しでも貢献したいと思い日々の業務を前向きに取り組めます。また、休憩スペースが充実してるので体をしっかり休めることができ、気持ちをリセットして業務に入ることができます。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心や責任感がある人がいいと思います。
向上心、責任感があれば、一生懸命に仕事に取り組むことができ、周りの上司などもしっかり見ているので、賞与や役職につくなど、しっかり評価してくれます。
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人や、指示やアドバイスを素直に聞けない人には難しい職場だと思います。
航空保安業務とは航空機にのる乗客の安全を守る仕事なので、一人が無責任な行動や上司の指示とは違う案内をお客様にしてしまうと重大な事件、事故につながる恐れがあるからです。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員への負担を考慮し、勤務形態を少しでも良くしようと動いてもらえるところです。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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社員への負担が減るということは仕事以外の時間を今までよりも多く確保でき、家族との時間や趣味などに使うことができるので気持ちの面でも余裕ができるので日々の業務を前向き取り組めます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員やその家族に対する一定額の補助金があり、非常にありがたいと感じています。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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補助金の制度を利用して社員同士で食事会などを開き様々な人の意見を聞くことで新たな知識を得ることがあるので成長するきっかけになっています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
-
回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時は何でも相談出来る同期の存在が励みになりました。置かれてる環境も同じなので、仕事内容や人間関係等で理解して貰える存在は有り難かった記憶があります。もちろんプライベートでも知識的にも若かった事もあり、いろんな人生観でアドバイスを貰って知識や知見は大事だなと感じた人達との出会いでした。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して専門的な教育期間が終われば現場に入るのですが、人それぞれ知識の得意不得意があるのでその人に合った現場が与えられます。その上で先輩社員等から苦手な部分を教えて貰えるのですが、ちゃんと個々にあった資料と教材が用意されてあり、個人差はあれど最後までしっかりした知識を学ばさせて貰える環境があります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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知識が増えれば増えるだけ、自分の働きやすさが上がって行くのが実感でき、今まで出来なかった現場にも入れる様になり、社員同士で共通の話題が増えていき会社に馴染めて来ていると実感が持てるようになります。特に自分自身が学び知識や技術を身につけて成長出来ていると自信が持てるようになります。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身を成長させたい人には良い職場環境だと思います。
専門的な知識や技術を身に付けられ、日常では体験出来ない様な事が経験として学べ、自分の知見として今後の人生にも生かせる会社です。
新しい事を学んだり、多くの人と触れあえたりする環境を探しているなら一度試してみるのもいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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社員数が多いので、スタンドプレイを望まれる方は職場環境的に難しく思う事があると思います。 チームで行動し仲間を助け、先輩に助けられながらの仕事になるので、どうしても周りとの協力関係が必須になってきます。
難しい仕事でも仲間で協力して降り越えてきた職場なので、問題が起きても個人で解決出来る事の方が少ないく合わないと思う人も居ると思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人的には初め覚える事が多く感じるでしょうが、覚えてしまえば個人の裁量で判断出来る仕事ばかりなので楽に働けると思います。問題が起きても多くの先輩や、上司に囲まれた環境なので皆助けてくれますし、助言も仰ぎやすいです。
福祉環境も充実させて貰って来たので、有給休暇も取りやすいですし、会社に意見があれば進言出来る機会もあるので、ある程度社員の働き方に寄り添った職場だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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職場環境の改善は働きやすさに繋がりますし、有給休暇なども取りやすい環境なのでプライベートなど旅行の計画も立てやすいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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旅行等で使える補助金制度は家計の助けになりますし、予防接種等の補助金制度もあります。また社員同士のコミュニケーションを取れる様な制度もあるのでいつも利用しています。
休憩室やロッカー等で仮眠用ベットや冷蔵庫、Wi-Fiなども設置していて充実した環境で少ないスペースですが、お菓子、軽食、飲料水などの据え置き販売場等もちょっとした事で役に立ちます。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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職場が充実して、住み良い職場環境はモチベーションにも繋がります。仲間でコミュニケーションも増えるだけでなく、プライベートでの仕事仲間とのバーベキューや旅行、買い物なども増え、社員同士の絆が深まりそこでまた新たに仲良くなる社員が増えました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中途入社ということもあり年下の先輩がいるなかで、社歴が短い私に対して適切な言葉づかいで接してくれているので仕事がしやすい。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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資格手当ばかりが上がっている気がする。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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働きやすさというよりは、若干給与があがっているので嬉しく感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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空港保安検査の重要性を根底から理解している人。
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合わない人はどんな人？
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中途であれば、社会人としての基礎が全く備わっていない人。
言葉遣い、礼儀など。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育児休業制度や看護休暇などしっかりとした制度が備わっているので、自分がそのような制度を利用することになったときに申請しやすいと思う。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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仕事も大切ですが家庭も大切であり、上記のような制度はバランスをとる上で欠かせないものになると思う。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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賞与がしっかり支給されること。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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家族サービスに繋がっている。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分が居るチームのチーム長
優しさや思いやりを受けて見本としている
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どんな人にとって良い会社？
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ルールを守り、会社に尽くせる人
拘束時間が長く希望した休みがとりづらいので、仕事が好きな人にはいい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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生活リズムを一定に保ちたい人には難しいと思います。また、責任が大きい仕事なので中途半端な気持ちは迷惑なことに繋がると思うので、責任感の無い人は難しい仕事だと思います。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時々、お客様から感謝されることです。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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連続した作業が多い仕事なので、お客様から感謝の言葉が貰えるとやりがいや嬉しさを感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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特になし
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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います。
誰にでも等しく接しているところが凄いと思った。
自分自身のことを見つめなおすことができた。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員に対する職場環境アンケートを実施しているところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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他の会社ではそのような制度はないと思う。
自分の思っていることを会社に伝えられるため、一体感を感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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使命感に満ちた人がいいと思います。
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合わない人はどんな人？
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空港とういう響きだけで応募する人
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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正直配置がきつすぎて考える余裕がありません。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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特にありません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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レクレーション費用が有難いです。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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仕事外でチームのみんなとコミュニケーションをとることで、業務中の連携に繋がっていると思う。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内の先輩方はとても優しく接して頂き
分からない事があったら、丁寧に分かりやすく教えて頂き、私も先輩方みたいになりたいと思いました！
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社した頃は、私が困っていた際に先輩方が声をかけてもらった事がありました。相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、優しい人が多いなと感じました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内の上司やリーダー、先輩方はとても優しいので、人としても尊敬できる方が多くて
成長できる環境が整っています！
またお休みも取りやすいです！
急な体調不良で早退する時、嫌な顔一つもせず、「ゆっくり休んでください」と送り出してくれました。
人数が少ない分一人ひとりに目を配って大切にしてるので、そこが働きやすさに繋がっていると思います！
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どんな人にとって良い会社？
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自分の強い意志を持つ事が大事です！
言われたことはしっかりこなす事も大事ですが、自分の考えを持ち、これに挑戦してみたいという気持ちを持った方が楽しく仕事できると思います！
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます！
有給休暇の他に長休も取れたりするので
ライブや旅行に行く人、家族がいる人はとても嬉しいし、プライベートが充実します！
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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1年に1回しか使えないですが、ライブや旅行、交通代、ホテル代の領収書を出すと
5000円戻ってくる制度があってそれはとてもありがたいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私がいつも困っていて相談できないときに上司の方から私のところに来てくれて話を聞いてくれてだから私は上司の方を尊敬してます
その上司の方はみんなから慕われていて頼りがいがあります
だから私も後輩から頼られる上司になりたいと思いました
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりが尊重したり個性が強くてそこが魅力を感じます
また優しい方が多く、みんなと話しやすいし、また相談しやすい環境だと思いました
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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隊員一人ひとりのことを大事に思ってくれて
仕事のことで分からないところがあったら
しっかり分かるまで教えてくれます
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どんな人にとって良い会社？
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はい
個人の意見を尊重してくれるところ
まず話を聞いてもらい意見が通れば改善
してくれるところです
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合わない人はどんな人？
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ちゃんと自分の意思がない人、意見がはっきり
してない人です
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフトに関しては自分が休みたいところがあったら
そこを確保できます
また有休も取りやすいです
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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自分の成長をサポートしてくれます
社員一人ひとりのプライベートを大切ににしてくれているから事仕事にも全力で取り組めていると感じます
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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一年に一回だけ使える福利厚生があって
お金が出ます
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保安検査を通じて、接客スキルの向上やメンタル面が鍛えられた事です。
また、新卒なら尚更感じる事かもしれませんが、資格や検定取得に対して切磋琢磨して成長していける所も良いと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩や同僚の仕事を見て、良い所を盗む工夫をしています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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1番は、接客スキルとメンタル面です。
また、部下の存在で上司（リーダー）としての指導力や周りとの接し方について学ぶことが出来ました。
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成長できた理由は？
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入社当時から、変わらず色んなことに積極的にチャレンジしていくことが成長に繋がると感じました。
出来ない。ではなく、まずはやってみる！
出来なければ、周りの先輩方が助けてくれて
そこから、自分のスキルに繋がることが出来ました。
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仕事における原動力は？
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責任者の立場から、部下の指導・育成に努めること。
自分の接し方次第で、良くも悪くもなる状況をいかに良い方向に進められるか。
人として、責任者の立場としての考えを常に意識し、行動に移すことを心掛けています。
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そのきっかけ・理由は？
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モニター資格を取得予定の隊員に対し、
どのように、教えたら上手く伝わるのか。
また、自分の過去の経験を踏まえて指導する。
結果、資格取得した際の喜びが指導者と教育者の仲で芽生えました。
もちろん、モニター取得だけではなく業務上、出来なかったこと。分からなかったこと。を出来るようになったり理解してもらえること。の達成感がありました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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時に、お客様からのご指摘をいただく場合もあります。
こちらのミスであったり、理不尽な指摘もあります。
そんな時に、やはり気持ちはマイナスになる部分があります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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自分の成長の糧にすることを、自分自身に暗示しています。
失敗から学ぶことの方が圧倒的に多いです。
それを、繰り返さない為にどのようにしたら良いか。
それを考え行動に移せるようになるだけで、自分のスキルアップに繋がります。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員同士の壁が、いい意味であまり無いことです。
悩みや相談。また、仕事に対する意見を気兼ねなく発言出来る環境が、働きやすさに繋がってると思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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休みの相談とかの場合
急な外せない予定があったとしても、上司に相談し調整してもらえます。
子供が居る家庭などは、急な欠勤などもあると思います。そのような場合でも柔軟に対応できます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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旅行や家族でのお出掛けにも利用出来る
一定額のお金の補助もあります。
また、産前産後・育児休業も充実しています。
その他の、冠婚葬祭に対する特別休暇もあります。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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気兼ねなく、誰でも取得出来るところが良いです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.21
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から顔と名前を覚えてもらった時です。
リピーター旅客が対象なので、お客様それぞれの特徴も一緒に覚えるようにしてます。
その点に関しては航空会社職員に負けてないと自負しております。
日本全国に仲間がいること。
現在の空港と違う空港で働いていたので、その時にお世話になった先輩方とは今でも仕事とプライベートで交流が続いてます。旅行好きが多く、お互い行き来してます。
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そのために努力・工夫したことは？
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空気を読むことを心がけてます。検査に入ってきた一瞬でお客様のニーズを察知することが肝心です。急いでいるのか、質問したそうなのか、お話したそうなのか…短い間ですが、お客様一人一人と向き合うことで、対応力がついてくると思います。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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組織運営に携わっていることです。採用活動、人員計画、シフト調整等、現場以外でも様々な業務を担当していることです。
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成長できた理由は？
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常に部下たちが働きやすい職場環境を目指してます。現場以外の業務をすることにより、部下たちが困っていることが見えてきたり、気付くことが多くなってきました。決して見て見ぬふりせず、寄り添うことを心がけてます。
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仕事における原動力は？
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個性豊かな部下たちです！
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そのきっかけ・理由は？
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朝も早く、夜も遅く、おまけに拘束時間が長い職場ですが、心身共に元気に働いている姿を見るとこちらまで元気が出ます。体力勝負の現場ですが、彼らに少しでも働きやすくなった！と言ってもらうことがやりがいに繋がってます。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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今年度、給与面で様々な改善がみられたことです。
早朝手当や資格手当の増額等、社員の声を反映してくれていると感じました。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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モチベーションになります。我々も会社に応えようと思う。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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10年以上前から言っていたスニーカーがやっと今年許可されたこと。
早朝手当がつくようになったこと。
新入社員に対し、住宅支援制度ができたこと。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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どんどん働きやすい環境になっていっていると思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.21
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保安検査員として働いていて「この仕事をやっていて良かった」と思えるのは、お客様から直接感謝の言葉をいただいたときです。
あるお客様が検査の際に、「あなたの接客がとても良くて、最後までいい思い出の旅行になりました」と笑顔で話してくださったことがありました。
こうした言葉をいただくと、自分の仕事が安心安全に航空機を利用して頂くためだけでなく、誰かの大切な時間を支えているのだと実感でき、とても励みになります。
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そのために努力・工夫したことは？
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保安検査員としてやりがいを感じるために、普段から「丁寧で安心感のある接客」を心がけています。保安検査業務はミスが許されない一方で、お客様とのやりとりも多く、少しの対応の差が安心感につながると感じています。
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ジェイ・エス・エスで成長できたことは？
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この仕事を通して、自分でも「前より落ち着いて対応できるようになった」と感じることが多くなりました。最初のころは緊張して焦ることもありましたが、今では状況を見ながら冷静に判断して動けるようになったと思います。
また、接客を通して人とのコミュニケーションにも慣れてきて、声のかけ方や伝え方なども意識できるようになりました。
日々の業務の中で少しずつですが、自分の成長を実感できる瞬間が増えていると感じます。
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成長できた理由は？
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自分がここまで成長できたのは、間違いなく良い先輩方のおかげだと思っています。
わかりやすく丁寧に指導してくれたおかげで、迷ったときやわからないことがあっても解決していくことができました。
先輩たちが気さくに声をかけてくれるので、安心して仕事に取り組めて、自分でも落ち着いて対応できるようになったと感じています。
この環境があったからこそ、自然と成長していくことができたと感じます。
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仕事における原動力は？
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保安検査員として働く中で、日々の緊張感や責任の重さに直面することも多いですが「自分の行動ひとつで、多くの人が安心して航空機を利用できる」という強い実感が原動力になっています。
また、最近は後輩の指導を任されることが増えてきました。後輩に教える立場になることで基本の重要性を再認識するとともに、後輩が自信を持って対応できるようになる姿を見ると、大きな喜びとやりがいを感じます。そうした成長を間近で見られることも、今の私の原動力のひとつです。
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そのきっかけ・理由は？
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入社してしばらくは覚えることが多く戸惑うばかりで、検査の手順や旅客の対応にも自信が持てずにいました。そんな中でも、先輩方は決して私を見放さず、根気強く丁寧に指導してくださいました。その支えがあったからこそ今の自分があります。
だからこそ後輩を指導する立場になった今、「これまでお世話になってきた先輩方のように、自分も寄り添って支えたい」と自然に思えるようになりました。後輩が少しずつ成長していく姿を見ると、自分のことのように嬉しくなり、それが今の大きな原動力になっています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して最初に大きな壁にぶつかったのがX線透視手荷物検査装置を見るための資格でした。画像を見て正確に判断する力が求められるのですが、なかなか感覚がつかめずに他の人の倍近くの教育時間がかかってしまいまい、何度か資格取得を諦めようかと悩んだ時期もありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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苦手意識が抜けきらず何度か資格取得を諦めようとしましたが、先輩方が根気良く指導してくださいました。
どうしたら見やすくなるかなど具体的なコツを教えてもらえたおかげで、少しずつ理解することができました。
この経験から、苦手なことでも焦らずに続けること、周りのサポートを素直に受け入れることの大切さを学びました。
おのおかげで資格取得まで頑張ることができて、今では自信を持って業務に取り組んでいます。
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現在、羽田保安検査隊は4勤2休のシフトサイクルになっています。
1日の拘束時間で正直長いと感じる勤務もありますが、次の休みが明確なことはありがたいと感じています。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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休みの周期があらかじめ決まっていて、予定が立てやすいのが助かっています。
飲み会や旅行、友人とのお出かけなども早めにスケジュールを組めるので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
また休みが必ずしも土日じゃないので、病院や銀行、役所など平日しかやっていない場所にも行きやすいのが地味に助かっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生の中で、
旅行に伴う宿泊費や帰省時の交通費、映画やテーマパークなどの入場料、お祝いなどの食事代に対して補助金がでる制度があります。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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私は実家が地方にあり、帰省する際の移動費に利用出来るので補助金で浮いたお金で少し良い食事をしたり、お土産を買ったりしています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判
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