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口コミ 1049件
株式会社ジェイ・エス・エスは、1988年設立の総合安全サービス企業。空港や公共施設の保安警備・危機管理・交通監視を全国展開し、社会と人々の安心・安全を支えている。
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回答者 222人
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株式会社ジェイ・エス・エスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ジェイ・エス・エスの 「研修」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動をしていた当時は、自分のやりたいことなりたい将来像がまだわからなくて、ジェイエスエスには自分の中でビビッときて選びましたが、実際今研修で現場にでてみて自分がまずはこれから何を目指していこうかを考えるのが今とても楽しいです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ジェイ・エス・エスに入社を決めた理由は？
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私がジェイ・エス・エスに入社しようと決めた理由は、空港の安全を最前線で支えるという社会的責任の大きさに魅力を感じたこと、そして社員の方々の雰囲気や教育体制に安心感を持てたことです。
就職活動では、接客業やサービス業など人と関わる仕事を中心に幅広く見ていましたが、その中でも「人の安心・安全に直接関われる仕事がしたい」という思いが次第に強くなっていきました。
その中でジェイ・エス・エスを志望する決め手となったのは、説明会や選考を通して感じた社員の方々の誠実さや、責任感を持って仕事に向き合う姿勢です。
業務内容だけでなく、未経験からでもしっかり成長できる研修制度が整っていることを知り、「ここなら自分も安心して成長しながら働ける」と感じました。
他の企業とも迷っていましたが、最終的にはただ接客をするだけではなく、お客様の安全を守るという使命感を持って働ける環境に最も魅力を感じ、ジェイ・エス・エスへの入社を決意しました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 仙台空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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全くの未経験でしたが、仕事をするうえで必要な知識や、お客様との接し方などを研修内で実践的に学びました。そのおかげで、緊張や不安はあったものの、実際にお客様を前にしてもスムーズにやり取りができるようになっていったと思います。また、お客様から急な質問をされても、学んだ知識や今までの経験から、慌てずにお答えできるようになったと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.14
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、最も大きく気づけたのは「チームで成長をする」という事です。研修内容は、はじめて知る知識が多く、正直難しいと感じる場面も少なくありませんでした。
しかし、研修は個人で黙々と取り組むのではなく、先輩に教えてもらいそれを同期と協力しながら進めていく形式でした。分からない事は教え合い、励まし合いながら課題をクリアしていくうちに、自然と連帯感が生まれました。
研修を通じて、個人のスキルアップはもちろん重要ですが、チームとして協力し、助け合うことでより大きな成果を生み出せることを実感しました。困った時は周りを頼り、逆に周りが困っている時は積極的にサポートするという姿勢が大切だと改めて気づけました。
また、同期との絆が深まったことで、研修後も互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる、心強い仲間を得る事ができました。
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先輩や上司に「助けてもらった／感謝したい」と思ったエピソードは？
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研修期間中、検査場で実際に業務を見学させていただいた際に専門用語や業務の流れなど、わからないことが多く、先輩に何度も質問をしてしまいました。本来ならご自身の業務があるなかで質問に答えるのは難しいはずなのに、先輩は笑顔で、私の質問に一つ一つ丁寧に答えてくださいました。
特に印象に残っているのは、ある検査機器の操作方法について質問した時の事です。私がなかなか理解できずにいると、先輩は「焦らなくて大丈夫だよ。ゆっくり一緒にやってみよう」と声をかけてくださり、実際に機器を操作しながら、手順や注意点を細かく教えてくださいました。
そのおかげで、研修後一人で業務をする際も自信を持って取り組むことができました。もし先輩が、私の質問を面倒くさがったり、適当にあしらったりしていたら、研修を活かして業務をすることは難しかったと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.12
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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世の中色々なことが起きていて自分が平和ボケしていたことに気づきました。この仕事に誇りを持ってできているのも自分たちがどういうことを防止しているかを教えてくれた入社時の研修があってこそだと思いました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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研修のスピードが早すぎて、大切な警備業務だからこそ、もう少しゆっくりと進めてほしかった。曖昧な記憶のまま進んだので、これで大丈夫なのかという不安がずっと残っていた。最初はどんどんできることが増えて嬉しかったが、途中からは成長の機会はなくなったと感じた。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.09
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、これまで以上に「チームで働くこと」の大切さを実感しました。学生時代は自分の成果を中心に考えていましたが、研修を通じて、会社では一人ひとりの行動が組織全体の成果につながることを学びました。今後は周囲とのコミュニケーションを大切にし、チームの一員として貢献していきたいと考えています。
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スキルアップの実感は？
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お客様の手荷物の中のナイフや工具類など制限品、禁止品を迅速に対応することにおいて成長を感じています。以前はモニター者から出して欲しい物件を言われるがままお客様に伝えてお客様自身に出させてもらい再検査を施すまで時間がかかってしまいました。ですが最近では、後ろの開披モニターを自分で見てどこにあるかも判断し、お客様に分かりやすく丁寧に伝え自分自身で物件を出せるようになりました。今後は、 工具類や多機能ナイフなど、見落としやすい複合型の違反品対応力を高めるため、模擬事案訓練への参加や社内研修例えば、刃物類や工具類のＸ線映像パターン理解にも積極的に取り組みたいと考えています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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2コードや業界のことは全くの無知で入社しましたが、研修で基礎の基礎から学ぶことができチームに配属された時にはしっかりと自信を持って接客することができました。社内資格も研修時に教えてくれるので研修後もその資格取得に向けてしっかりとした教育を受けることができました。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 福岡空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社時研修での学びは？
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入社時研修を通して、私の中で最も大きな気づきは「接遇と保安検査は表裏一体である」ということでした。これまで私は保安検査を“危険物を見つける仕事”と捉えていましたが、研修で学んだのは、それだけではなく“お客様に安心していただくための接遇”が同じくらい重要だということです。たとえ検査が厳しくても、笑顔や丁寧な説明があれば、お客様の不安を和らげ、信頼につながることを知りました。また、言葉遣いや姿勢、目線の向け方といった細部にも「プロとしての誠実さ」が表れると実感しました。保安業務は安全を守る最後の砦でありながら、同時に空港の印象を左右する“玄関口の接客”でもあります。研修を通じて、私は“正しいことを正しく行う”とともに、“心のこもった対応で安全と安心を届ける”という意識が芽生えました。
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スキルアップの実感は？
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研修を通して自分のスキルアップを実感したのは、モニター映像の見え方が変わった瞬間です。初めのうちは、どこに注目すればいいのか分からず、映像の全体を追うことに精一杯でした。しかし、先輩方の説明や繰り返しの演習を通して、徐々に特徴的な形や不自然な影の違いに気づけるようになりました。最初はただ「映像を見ている」だけだったのが、今では「映像を読み取る」感覚に変わりつつあります。この変化を感じたとき、自分の中で観察力と集中力が確実に磨かれていることを実感しました。研修を重ねるごとに、判断の正確さやスピードも少しずつ向上しており、日々の積み重ねの大切さを改めて感じています。今後は、この成長を自信につなげ、実務でも安全と安心を守れる検査員を目指していきたいです
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.26
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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途中入社ですが、前職も班長として業務に就かせていましたが、今の会社に入社する際にアドバイスや意見等を頂いた方にスカウトされました。すごく行動的で、今の研修等も参考にする事が多いです。
また一人一人の働きもよく見ていて後輩の指導にも生かしてます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折経験はたくさんありますが、私はモニター資格を取得するのに人よりも時間がかかってしまいました。同期がどんどんと合格していくと焦ってしまい、テストも緊張して上手くいきませんでした。
しかし、同じ班の人々が何度もテストに受かるまで研修、アドバイスをしてくださり何とかモニター資格を取得することができました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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周りのサポートがあったので、ここまでがんばれたと思います。研修以外の通常の業務をこなしながら、嫌な顔ひとつせずに研修して頂き感謝しています。
次は私も先輩にして頂いたように後輩のサポートができるようがんばりたいと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「ジェイ・エス・エスらしい」と感じ、特に気に入っているのは、現場第一主義の風土と、チームワークを重視する文化です。
ジェイ・エス・エスでは、現場で働く社員一人ひとりの意見が大切にされており、上司との距離も近く、風通しの良さを日々感じます。どのようなポジションにいても、真摯に業務に取り組んでいる人が評価される環境が整っており、「現場を知ることがすべての基礎」という価値観が全社的に共有されている点に共感しています。
また、危機管理や警備という職務の特性上、チームでの連携が不可欠ですが、日常的に「助け合い」や「声かけ」を大切にする文化が根づいています。何かトラブルが起きた際にも、誰かが孤立することなく、周囲がしっかりサポートに入る体制があるため、安心して業務に臨めるのが特徴だと感じます。
制度面では、研修や資格取得支援が充実しており、スキルアップを継続的に図れる環境が整っているのもありがたい点です。現場での実践力だけでなく、理論や知識の習得にも力を入れている点に、社員への誠実な姿勢を感じています。
こうした組織風土や制度によって、常に「自分も会社の一員として守られている」「役に立てている」という実感を持ちながら働ける点が、ジェイ・エス・エスらしさであり、大きな魅力だと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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それらの風土や制度は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
まず、現場第一主義や風通しの良さがあることで、自分の意見や提案がしっかりと受け止められ、「自分も組織の一員として貢献できている」という実感を持てています。ただ与えられた仕事をこなすのではなく、自分で考え、行動し、それが認められる環境は、非常にモチベーションにつながります。
また、チームワークを重んじる文化のおかげで、困ったときに相談しやすく、誰かが自然と助けてくれる雰囲気があります。プレッシャーの強い場面でも一人で抱え込まずに済むため、安心感を持って働けています。この「安心感」は、ミスを恐れずに挑戦できる土壌となっており、成長の機会にもつながっています。
さらに、研修や資格支援制度などのスキルアップ環境も、働きがいの面で大きな意味を持っています。努力した分だけスキルとして積み上がり、それが現場での自信や評価に直結しているため、「成長できている」「キャリアを築けている」という実感が持てるのです。
総じて、ジェイ・エス・エスのこうした風土や制度は、「自分らしく、安心して、前向きに働ける」環境を作ってくれており、日々の働きやすさとやりがいに直結していると感じています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.25
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回答者 : 那覇空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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新入社員研修や現場OJT等があり、新たな職場で不安がある方も安心して働ける環境だと思います。
また、会社で必要となる資格等は社内で講習会があり、取得までのサポートも手厚く、取得費用の補助も負担してくれます。
有給休暇や特別休暇なども充実している為、趣味やプライベートの時間を大切にしている方や、子供や家族がいる方も安心して働きやすい環境だと思います。
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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新入社員研修や資格取得に向けた取り組みなど社員が成長する為のサポートが手厚いことは、仕事へのやりがいや向上心に繋がると思います。
また会社が社員のプライベートを大切にしていただいている事は、ワークライフバランスの充実に繋がり、その結果全力で仕事に取り組めると感じています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と私生活のバランスを取るうえでどのように役立っているか？
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業務中に研修時間を取ってくれるので家で勉強する必要もなく、仕事とプライベートを分けて生活できるところです。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 成田国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ジェイ・エス・エスならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ジェイ・エス・エスでは、チームで連携しながら業務を進められる体制が整っており、困ったときにはすぐに周囲に相談できる環境があります。また、初任者研修や資格取得に向けたサポートも充実しております。さらに、育児休暇制度なども整っているため、ライフステージに応じた働き方ができる環境が整っており、特に女性にとって安心して長く働ける職場だと感じます。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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そのきっかけ・理由は？
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同じグループの部下の研修を行う課程でスキルが上がるのを間近で見れることが嬉しく、さらに頑張ろうという意欲に繋がります。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 関西国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている制度は、研修制度が充実しているところです。入社してから様々な研修が始まりますが、一人一人のペースに合わせて進めていくため、自分自身で成長を感じやすいと思います。「最初はみんな初心者！できること少しずつ増やしていこう！」と前向きに取り組める環境作りをしてくれる上司や先輩のおかげで、積極的に集中して取り組むことができました。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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研修時間をしっかり確保してくれるので、独り立ちしたときに自信を持って業務に取り組むことができます。また、わからないことがあったとき、上司や先輩に聞きやすく、聞いた時に優しく理解するまで教えてくれるところが、働きがいや働きやすさに繋がっているのではないかと思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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分からないことや困っている時は先輩がいつも助けてくださります。資格取得や社内資格は研修や先輩が直接指導して下さるなど教育体制が整っています。面倒見の良い先輩が多い印象があります。明確な目標を持ちながら成長することができる点や大人数で業務に取り組んでいるので分からないところをすぐに聞くことが出来る環境が働きやすさの1つだと思います。
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仕事と日常生活への良い影響は？
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失敗した際にも何回か再挑戦の機会を与えてくださいます。自分自身でやるかやらないか選択できます。資格取得などの目標や新しく携わる業務への研修や教育は手厚いので1人1人が出来ることが増えているということを実感しながら業務に取り組めると思います。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.21
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回答者 : 東京国際空港 | 航空保安検査員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して1ヶ月程研修制度があり、仕事について学べます。
その研修が終わると実際に先輩に着いて回りOJTという流れで、実際にお客様と接する前にしっかりと研修を受けられるので、安心して仕事をしていける環境です。
また、資格の取得を目指す際もサポートがあるので安心です。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : 新千歳空港 | 航空保安検査員
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方には、とてもリスペクトできて、その人の下で働くことが出来ていて、とても良かったと思っています。
自分だけでなく、他の人の教育の進捗状況などを気にかけて下さり、研修の時間を取るなど、大きく成長することが出来ました。
また、私をはじめ、他の人たちの仕事ぶりを見て、気になるところがあった時は、指摘してくださったのて、本当に感謝しています。
私も、そのような先輩の姿になれるように、日々の業務にあたろうと強く思いました。
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“ジェイ・エス・エスらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりの社員ときちんと接してくれるこおが当社の魅力のひとつだと思います。
研修や面談はもちろん、業務中の閑散してる時間等は、上司や同僚などが気さくに話しかけてくれたり、教育の進捗状況なども気にかけてくださり、次のステップに進んだ時は、周りの人が「おめでとう」とか言って喜んであげている光景を日常的に見るので、人あたりがいい人が多いと感じています。
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株式会社ジェイ・エス・エス 現職社員の口コミ・評判 研修
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