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東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、課題に対して一気通貫で施策を打ち出し、社内外から『ありがとう』の声と『数字』の双方で成果を実感できた時です。
商品販促の担当時、市場分析から仕入れ、プロモーションまで主導し、担当ジャンルの年間売上を5倍に成長させました。その過程で、社内の営業担当の力になれたことや、お客様から「こういう提案が欲しかった」と言っていただけたことは大きな原動力になりました。
また、企画した飲食店様とメーカー様の商談イベントでは、双方の想いを直接繋ぐ「架け橋」としての役割を果たすことができ、販促という仕事の社会的価値と面白さを再発見できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「何事にも興味を持って学ぶ」ということを大切にしています。
市場データや流行りの情報収集も、商品知識も、販促手法も、デジタルソリューションも日々進化しています。
自分が担当しているプロジェクトの成功のため、そして自分自身のキャリアアップのためにも、「何が自分に不足しているのか」「どういう人材に成長していくべきなのか」と考えて、資格を取ったり、他部署の方との交流を積極的に行って、絶えずインプットを行ってきたことが、成果に繋がっているのだと思います。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「食」や「お酒・飲料」の業界に強く惹かれており、とにかくこの業界に入りたい！と思って就職活動を行っていました。
食事は誰もが毎日行うものだからこそ、その時間をより楽しく、充実したものにするお手伝いが出来ることを仕事にしたいと考えていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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大学時代の飲食店でのアルバイト経験から、家庭の食卓の温かさはもちろん、外食ならではの楽しさや手軽さ、非日常感の魅力も強く実感しました。
「家庭用」と「業務用（飲食店向け）」の両方に深くアプローチでき、人々のあらゆる「食」のシーンに寄り添えるカクヤスなら、この軸を一番の形で実現できると感じて入社を決めました。
また、面接時にお会いした人事の方や、入社前にお会いした先輩方が生き生きとされている姿を見て、自分もこの環境で働きたいと思ったことも入社理由だったと思います。
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職業の魅力は？
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現在は、営業部門のDX推進プロジェクトマネージャーを担当しています。
一般的に「DX」というと、デジタルツールの導入やデータ分析をイメージされがちですが、本質的な業務は異なります。現場の課題を収集して現状（AS-IS）を正確に把握し、理想の営業部像（TO-BE）を設計した上で、そのギャップを埋めるための戦略を練り上げることこそが、最も重要なミッションです。
この職種ならではの面白さは、会社の未来を担うビジネス設計を自らの手で描き、形にできることだと感じています。
現場の細かな課題から経営層へのプレゼンテーションまで、ミクロとマクロの視点を行き来しながら、非常に広い裁量を持って進められます。
視座を高く持ち、経営層の方とも議論を交わす経験を重ねる中で、ビジネスパーソンとして日々大きな成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、「DX推進」というと非常に先進的で、システムやITに関する高度な専門知識が不可欠な部署だというイメージを抱いていました。文系出身の自分に務まるだろうかという不安もありました。
しかし実際に経験してみて、良い意味でそのイメージは覆りました。
もちろんシステム知識が必要な場面もありますが、それ以上に重要なのは「現場の業務や課題を深く理解すること」だったからです。
決してゼロからのスタートではなく、私がこれまで社内で経験してきた営業、バックオフィス、販促・マーケティングのすべての経験が活きる場所だと思います。
それぞれの部署のリアルな業務や改善すべき課題がわかるからこそ、地に足の着いたDXの設計ができるのだと気づきました。
過去のキャリアがすべて繋がった点は、嬉しいギャップだったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社してから10年、営業からバックオフィス、販促、そして現在のDXと、変化に富んだキャリアを歩ませていただきました。その中で培われたのは、「未経験の領域でも、課題の本質を捉えて成果を出す考え方」です。
最初は知識ゼロの分野であっても、泥臭く課題を分析し、戦略を立て、周囲と協力して最後までやり切るタフさが身につきました。環境や担当業務が変化しても、新しい知識とこれまでの経験を掛け合わせて常に楽しむことが出来るようになれたと思います。
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成長できた理由は？
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自発的な学びの行動と、社内の素晴らしい仲間／制度があったからだと思います。
他部署と協働する際は1on1などを通じてお互いの理解を深め、それぞれの現場の課題や視点をインプットしました。また、マーケティング等の外部イベントへの参加や、会社の資格制度を活用したスキルアップにも主体的に取り組みました。
何より、社内に同じ志を持って一緒に勉強してくれる頼もしい仲間がいたことが大きな支えでした。会社の支援制度を活かしつつ、仲間と切磋琢磨しながら、自ら積極的に人や情報に触れにいったことが、現在の成長に繋がっています。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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一番大変なことは、新しい仕組みや施策を現場に受け入れてもらい、組織の意識を変革していくことです。DXはツールの導入以上に、現場の業務プロセスや習慣を変える部分のハードルが高く、粘り強い合意形成が求められます。
頑張り続けられる理由は、切磋琢磨できる仲間や上司の存在と、苦労の先にあるビジネスインパクトの大きさです。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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私がひとまいる（カクヤス）で仕事を続けている最大の理由は、周囲の人の温かさと、お互いを気遣い合える居心地の良い雰囲気があるからです。
特に、社内に親切な方が本当に多いと感じています。
自分が悩んでいる時や、少し暗い顔をしていると「大丈夫？」と自然に声をかけてくれる優しさがあり、日々働く中で大きな心の支えになっています。
また、DX推進のために他部署の方に1on1を提案した際も、皆さん快く応じて現場のリアルな話を共有してくれました。こうした「誰かを無下にせず、親身になって協力してくれる温かさ」は、この会社の魅力だと感じています。
また、資格取得支援などの制度が整っている点や、社内に一緒に勉強できる頼もしい仲間がいたこともありがたかったです。周囲の優しさに支えられ、未経験の領域でも安心して業務に取り組むことが出来たと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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なんといっても達成感だと思います。運ぶものがお酒、飲料と非常に重く、週末はかなり忙しいですが、配送、入荷終了時は何事にもかえがたい達成感が味わえます。配送ドライバーは直接お客様とのやり取りも御座いますので、いつもありがとうの一言が大変励みになります。仲間とは今日は大変だったね。と言い合えるそんな環境も非常に魅力的です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく建設的取り組む事です。私たちの業務は、積載する飲料、酒類の量、お客様の件数、入荷アイテム数とある程度日々の業務が決まっております。忙しい時は忙しいですが、やるべき事は決まっていますので、前向きに取り組む姿勢が自ずと達成に向かっていくと思います。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が就職活動の際に最重視していた点は職場の雰囲気と上司と部下との関係性です。
どんなにいい環境、自分に合った業務内容でも、同僚、後輩、上司の良い関係性が築かれていないと長続きしないと思います。その点カクヤスは先輩後輩、上司部下関係なく冗談を言い合えるフラットな職場関係だと思います。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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学生時代カクヤスの職場体験に訪れた際に、先輩と後輩の気さくな関係性、笑い声の絶えない職場の雰囲気に惹かれました。入社後も新卒の私に業務外の事でも興味を持って接してくれ、今ここで頑張り続けられるのは、先輩や上司の存在が大きかった事が一番理由だと思います。
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職業の魅力は？
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現在は配送センターの管理職をやらせて頂いております。業務店様からご依頼を頂いたお酒、飲料を配送するドライバーの補佐が業務となります。朝は自社伝票の振り分け、出荷される商品の検品、日中はフォークリフトによる入荷作業、夕方はお客様からお預かりしている鍵のチェック、翌日出荷される自社店舗への伝発作業などが主な業務です。日々配送が滞りなく終えられるよう、ドライバーの補佐役ではありますが、時には現場に出たり
ドライバーを育成したりとやりがいは大いに感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は業務上、体力仕事なので身体がついていけるか不安ではありましたが、先輩にマンツーで手取り足取り教育して頂き、忙しい時は先輩方の手厚いフォロー、一人でこなさず助け合って乗り越えていく社風とサポートが充実しております。体力に自信がない方でも、独り立ちへのオペレーションがしっかりとしているので安心して働くことができると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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高卒の新卒として入社しましたが、お客様に対しての言葉遣い、電話のやり取り、運転のスキル、デスクワーク、商品知識、幅広く成長に繋がる業務に携わる事が出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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環境としては、上司先輩がしっかり教育、指導をして頂ける社風にあります。年数回のフィードバックやあらゆる分野での講習、そこで培ってきた事を改めて後輩や部下に教育して受け継がれていく点が主に成長に繋がる背景に影響していると思います。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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仕事以外でも気さくに交流できる方が沢山いられます。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「●●さんが居るからわざわざ店舗に買いにきた」と言われた瞬間。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様がなにをお求めになっているのか、どういったお困りごとがあるのか綿密にヒアリングをする。一人一人のお客様を大切に新味になった対応を行い続けた為。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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早期内定
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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働いている方々が明るく楽しい方が多い。末端の意見でも親身になって聞いてくれ、指導してくれる先輩・上司が多い。
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職業の魅力は？
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店舗運営における重要な要素（人・物・金）の管理を一任いただいております。求められる予算に対して最適解を算出して、実際に自身の采配が上手くいった時に面白みを感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配送業は正直ブラックな企業が多い印象でした。現状36協定や事業運送の兼ね合いで拘束時間制限などがある為、相対的にクリーンな職場になりつつはあります。しかしながら、人員が充足している場合はさほど大変に感じはしないがそうでない場合は積極的に人員補填が行われる印象は少ない為、少人数で力技で運営している（できている）店舗も多いのも実態ではあります。
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この仕事で成長できたことは？
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マインドコントロールやポジティブシンキング
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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後進育成。一挙手一投足見られている意識を持って日々運営している。指導したスタッフが上長やお客様からお褒めの言葉をいただく瞬間の為に現役であり続けられています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1、休み希望が通るため仕事とプライベートの時間が両立でき充実した毎日を過ごせます。
私は休日に出かける事が多く予定がある日の休み希望はもちろん、予定の前日も休み希望や早番希望を取る事ができるためプライベートの時間を最大限に活かす事ができます。
2、地域に寄り添った酒屋ですので、お客様との距離が近く社内はもちろんお客様とのコミュニケーションを多く取る事ができ、小さな事から大きな事までお客様から生の声の「ありがとう」を聞けた時に仕事のやり甲斐を感じます。
また、その様な接客をしている時間は自分自身の接客力や知識、ビジネスマナーなど様々な分野で経験を積む事ができる為この仕事が自分に合っている、この仕事をやっていて良かったと思う事ができます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様へも自分自身へも向き合う事を意識してきました。
私自身が極度の人見知りで入社当初は何事にも自信が無く、「今の接客は正しかったのか？うまくできていたのか？」と頻繁に疑問を抱いていた記憶が今でもあります。
そんな時に、まずは振り返る事、考える事、調べる事。
その後は先輩スタッフから今の対応は正しかったのか確認をする事で答え合わせをしていました。
なにの知識も実力も無かった自分ですが、物事ひとつひとつと向き合い正解を模索して日々を過ごしてきた事が過去も現在も継続している自分自身の働き方です。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私自身アルバイトスタッフとして入社した後、社員となり今に至ります。
私がカクヤスで社員になりたいと感じたところは自分自身、そして周りのメンバーの全員
で成長できる環境やチャンスがこの会社にはあるところです。
そしてカクヤスでは同じ方向やゴールを目指しやり甲斐を持って働いている人が社員からアルバイトまで幅広く在籍しているように感じています。
私自身が勤務している店舗ではよくこのような会話が聞こえます。
「今日はこんな事をやってみたいです」、「こうした方がもっと効率がよくなりませんか？」、「こうするとこの商品がもっとお客様の目に留まりませんか？」など。
仕事本来の楽しさを持ち全員で一緒に働いている事がこの会社の魅力であり誇りに思っています。
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職業の魅力は？
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私は店長職をしています。
他にも共に店舗運営をしていただく副店長もいており、当番制での勤務となります。
出勤すると開店準備、商品の発注、ご注文いただいた商品の品出し準備、店舗内でのお客様対応、売り上げの管理など業務内容は様々です。
そしてそれ以上にカクヤスの店舗管理者の仕事は大まかに3つあると思っています。
一つ目はご来店いただいたお客様へ気持ちよく帰っていただき、また行きたいと思ってもらえるようなお店作りや人材育成をする事。
二つ目はカクヤスの強みであるエリア内のお客様へ1本から無料配達をもっと多くの人に知っていただく事。
まだまだ世間の認知度が低く、どうすればこのサービスをより多くのお客様に認知していただけるかを考え日々を過ごしています。
三つ目は仕事をしていく上で最も大切にしている事である人材育成についてです。
どこの会社も短期で辞めてしまうスタッフもいれば長期で働いてくれるスタッフもいる中で、いかに短期退職者を減らし長く楽しく一緒に働いてくれるスタッフがいるかが大切であり、管理者とスタッフの関係性を良くする事も仕事の一つだと思っています。
ひとりひとりを思い合った行動、発言ができるよう意識しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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私が入社前に抱いていたイメージは「酒屋＝汚い、ガラが悪い」です。
私が幼い頃は酒屋のお兄さんは金髪で車内でタバコを吸っていて上下関係が厳しそう。。そんなイメージもありました。
ですがカクヤスはそのイメージと全く異なる会社でした。
色々な事にマニュアルや規則がしっかりと定められており、従業員一人一人が会社のルールを守って安全に働く事ができています。
また初めには「配達業」とイメージがあるかもしれませんが、私たちがとても大切にしている事はお客様への接客です。
人と地域を思いやり、どんな時もお客様が1番でいられるような接客を心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと思う事は
人として、いち社会人として大人になる事ができたと思っています。
お客様、部下、上司、メーカーさんなど多方面の方々と繋がりを持つことができた事で礼儀、マナーを得ることができました。
また、お酒の知識だけではなくお酒以外の商品の取り扱いの幅も広く、豊富な商品知識を得ることができました。
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由は正直わかっていません。
ただ商品一つ一つに興味を持ったことが成長への第一歩にはなったと思います。
片付ける際、出荷する際など商品を手にする機会は多くあります。
その中で「この商品はどこのメーカーなんだろう？」「この商品の賞味期限は何日くらいだろう？」「今度この商品をお客様に勧めてみよう」と少し気にする事が自分の知識を高めることができ成長している時間だと感じています。
努力を継続することがとても大変ですが第一歩目の「まずは気にすること」を日々意識しています。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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今の仕事で一番大変な仕事といって、パッと思い浮かびません。。笑
どんな事も大変で、簡単に働いてお給料を貰えるとは思っていません。
商品への向き合い方、お客様への向き合い方、従業員への向き合い方、どれも大変で手を抜く事ができない大切な仕事ですが、その背景にやり甲斐や楽しさがより多くあり何事も頑張り続けはれている理由です。
関わる人々が自分の成長のチャンスをくれているのでどれも大変ですが頑張る事ができています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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ひとまいるグループ(カクヤス)で仕事を続けている理由は、「この会社はこれから先もっと成長していく会社だ」と思っているからです。
これは働いている1人の従業員贔屓をして言ってることではなく、実際に働いていて感じていることです。
また、いただいているお給料も満足しており、福利厚生が手厚く、シフト制による事でプライベートの時間もしっかり確保できているのでもう他の会社には行けない…なんて思っています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人間関係
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自分なりに努力・工夫していることは？
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対話
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職業の魅力は？
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配送、商品管理
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係、コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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何人かの上司との関係
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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もう長くやってるので、仕事はしやすいです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は営業職なので、自身がお客様に商品や売り方の提案をして採用頂き、お客様の売上に貢献でき喜んで頂けた時は「やった！」と思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様のお困りごとを一緒になって解決できないか考える。
解決するためにメーカー様や弊社の店舗・物流・営業メンバー含め、情報共有を頻繁に行い、情報の引き出しを増やす。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私が大切にしていた軸は「自己成長できる環境」です。
仕事をするにあたってはお金を稼ぐことはもちろん、その中で「自分が成長できる環境」があるかを重要視致しました。
仕事を通じて様々な喜怒哀楽を経験し、何年後かに社会人として、先輩としてしっかり仕事をしている姿を理想に掲げました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私は就職活動の時に、特にやりたい事や業種・業態などが無かったため、自社で色々な部門を持っている弊社に入社を決めました。
入社してより一層、お客様に近い小売会社であり「お客様になんでも応える」という社員の気概を間近に感じました。
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職業の魅力は？
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営業職を担当しております。
飲食店様（お客様）に貢献できるように新商品の情報・市場情報・お得なキャンペーンなど直接訪問かLINEなどでご連絡をしております。
また。現在弊社を利用頂いていないお客様に弊社の魅力を伝え、利用頂くことも一つの仕事です。
そういった中でお客様と直接対面をすることができるので、喜んで頂けたり・貢献出来た際は非常に成長できたな、と感じております。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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・飲食店のお客様は怖い人が多い
・営業職は夜も遅く、朝も早い、土日も仕事している
上記のイメージでした。
中には怖い人もおりますが、会話が増える中でどんどん関係が深まりますし、色々なタイプのお客様がおります。
提案一つでも話し方が十人十色なので、そこの工夫が仕事に生きると思います。
バーのお客様ん度たまに遅い商談の時間もありますが、翌日の仕事を調整したりなど、フォローを立てることも可能です、土日も一人ずつ担当制でフォローを回しているので、しっかりお休みを取ることが出来ます。
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この仕事で成長できたことは？
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・責任感
・コミュニケーション能力、対応力
店舗でも営業でも自分のエリア、担当店舗の責任を負います。
もちろん、先輩・上司のフォローもありますが、「この街には私！」とカクヤスの看板を背負って立ちます。もちろん失敗もしますが、他社にも負けるか！と思うところは出ました。
色々な方と社内・社外でも接することが多くなったので、幅広く会話をすることが出来るようになりました。
また、弊社は当日注文も行っているため、お客様の要望に少しでも応えるために、配送含めご協力頂き、ご対応頂いております。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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お酒を取り扱う仕事上、商談や訪問の時間が遅くなる日はあります。
しかし、自分のペースで時間の調整も出来るのと、新しくお客様に認知頂ける、どんな商品のご提案をしようかなど楽しんでやれております。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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自身の仕事、会社が変革し続けているから楽しさ・やりがいに繋がると思います。
店舗→営業→営業管理職と業務内容、責任内容、教育内容などやり方が違う仕事を自社内で経験が出来、そこで苦悩し楽しんでやれていることで続けられていると思います。
苦悩している中でも上司・先輩に風通し良く相談が出来ます。
自身が風通し良く相談が出来るので、後輩・部下にも風通し良く、やりやすい仕事が出来るように働きかける方が多いと思います。
その点が気に入っております。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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新入社員の育成を任される事が多く成長を間近で見れるところ。自身がコレまで教えて頂いた事を次の世代に受け継いで貰えるところ。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自身が間違えた事を教えないように知らない事やわからない事を出来るだけ無くすようにしています。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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アルバイトから入社したので就職活動と言う程の事はしていません。ある程度業務内容を理解していたので自身で出来そうかどうかで判断しました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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コロナ禍で会社全体の売上は下がりましたがそれでも一般家庭への需要は高まり、単にお酒の販売だけではなく流通インフラ的な役割がある事を実感しました。
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職業の魅力は？
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現在は店舗の店長として業務に当たっていまたす。仕入れる商品は店内のレイアウトなど自身の裁量である程度運営が出来る事、それにやって売上結果に直結する事。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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アルバイトからの中途入社の為、入社後のギャップはそこまで感じていません。アルバイト時代は課長や次部長は厳しそう(怖そう)と思っていましたが気さくな方が多く話しやすいです。
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この仕事で成長できたことは？
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スタッフへの指導方法。
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成長できた理由は？
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以前は言いにくい等で放置してしまう事もありましたが上長からのアドバイスがあり改善成長出来たと思います。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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拘束時間の長さ。業務内容自体はルーティンワークがメインなので慣れてしまえば時間が過ぎるのは早いです。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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店舗や課など一丸となって売上や販促目標に向かって動いているところ。またそのチームの長でなくても旗振り役を出来るところ。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は現場社員です。とにかく「人」が良い！働く上で一番大事なのは人とのコミュニケーションだと思っております。働いていて環境が悪いと働きたくないと思った企業さんもありました。しかし弊社は職場環境が整っている。10年以上勤務しておりますが、助け合いの心がある店舗がほとんどです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じるのは自身が無知である為、相手に頼る事をしております。自身の長所は相手の人を思いやり、知る事を第一に考え仕事に活かしております。そこから相手の長所を活かし運営に繋げ利益を出すお手伝いをしていただく。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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学生時代は「お金」「会社方針」を軸に考えておりました。しかしそのような軸を持っても働いている時間の方が人生長い為、職場環境やコミュニケーションが取れなければ日々楽しくありません。私はアルバイトから社員へなりました。チャレンジ出来る環境。助け合って、話し合って共に成長出来る環境。私にピッタリだと思いました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私はアルバイトから社員へなりました。入社を決めた理由は、チャレンジ出来る環境。助け合って、話し合って共に成長出来る環境。私にピッタリだと思いました。
年齢を重ねるにつれて後輩、部下が増え同じように日々成長が出来ており、いい職場だなと感じております。
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職業の魅力は？
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私はアルバイトから社員になりました。入社を決めた理由は、チャレンジ出来る環境。助け合って、話し合って共に成長出来る環境。私にピッタリだと思いました。
年齢を重ねるにつれて後輩、部下が増え同じように日々成長が出来ており、いい職場だなと感じております。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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アルバイト面接をした時は体育会系の仕事？と思っておりました。実際に働いてみて感じたのはその通りでした。笑
とは言え時代の流れもあり現在は「女性」が働きやすい環境に変わりました。今では本社をはじめ店舗でも数多くの女性社員、スタッフが働いております。ぜひ一緒に働きましょう！
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員が主催する勉強会などもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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最も大変だと感じるのは、多様なお客様のニーズやご要望に対して、その場に応じた最適な提案や臨機応変な対応を瞬時に行う点です。正解が一つではないからこそ、自分の力不足を痛感することもあります。
しかし、試行錯誤の末にお客様に笑顔になっていただけたり、「あなたに相談してよかった」と指名をいただけたりした瞬間の喜びは格別です。直面する課題を「自分を成長させてくれるチャンス」と捉え、日々できることが増えていく実感がモチベーションになっています。また、社内の風通しが良く、30代の私の意見にも耳を傾けて応援してくれるチームの存在が、大きな原動力です。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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生活の為に仕事を続けております。
気に入っている点は環境が良いことです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客業という特性上、お客様よりサービス等を評価していただきお褒めの言葉をいただいたり、特定のお客様より個別でお褒めいただいた時。さらに良くしようと仕事に対してのモチベーションが上がります。
また、部署を超えて後輩から頼りにしてもらえる時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様目線に立って物事を考えるようにしております。自分都合にならず会社の決まりを守った上で最大限の結果を得られるよう常に客観的な視野を持って仕事に従事してます
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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アルバイト時代から働かせていただき、社員になって管理業務に従事したいと考え入社させていただきました。
個人の評価は比較的しっかりと反映されるため、意欲や向上心がある方は行動に起こせば評価してくれる。
数ある配送関連の企業の中で、ここまで細かく時間指定できる配送サービスは中々真似できない
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職業の魅力は？
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店舗管理を任せていただいております。
主に店内販売と配送になりますが、お客様目線での行動(店内販促の魅せ方、配送注文の最大化)を実行し、それがしっかり数字に表れる時もあればだめな時もあります。どうしたら売上につながるか考えるのが面白い。
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この仕事で成長できたことは？
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今までは与えられた事のみ考え行動するしか出来なかったが、多方面にも目を向け他者の立場に立って行動できるようになった。
また1時間毎の配送サービスの特性上、瞬時に効率のいい判断を下さなければいけない場面も多く、即断即決を求められる事が多かった為、判断力は格段に成長した。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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日によるが終日1名で店舗管理を行わなければ行けない日もある為、時間拘束が長い事。
だれかがやらなければいけないし、スタッフから信頼され頼りにされてると感じると頑張れる。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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上司に意見や提案をしやすい。
仕事にあった資格取得の補助がある
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : マーケティング（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自らゼロから仕掛けた新しい企画がお客様に届き、リアルな喜びの声として手応えを感じられた瞬間です。
特に印象的だったのは、音楽フェスでのドリンクステーション運営です。弊社としても前例のない取り組みだったのですが、「イベントの思い出に溶け込む体験」を目指し、アーティストと連動したオリジナルドリンクを企画しました。
新たな取り組みゆえに社内調整や運用スキームの構築には大変苦労しましたが、当日は多くのお客様に喜んでいただくことができました。その後、SNS上に「思い出の1枚」としてドリンクの写真をアップしてくださる投稿があふれているのを見た時、この仕事をやっていて本当に良かったと実感しました。「ひとまいる」が提供できる新たな価値の可能性を切り拓けた経験です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「今できる範囲」や「やったことがある範囲」という枠組みに捉われず、周囲のアイデアをオープンに吸収して形にする努力を続けています。
ひとまいるに入社して12年が経ち、自分でも気づかないうちに、どうしても「既存の延長線上」や「前例」で考えてしまうクセがついてしまっていました。過去にそのことを指摘され、ハッと気づいたのをきっかけに、前例のないミッションに挑む時ほど固定観念を捨てる意識改革を行いました。
音楽フェスの時もまさにそうで、他部署のプロパー社員が培ってきた現場経験や、同じ部内の中途メンバーが持つ専門的な意見をヒアリングして回りました。
自分の経験だけに頼るのをやめ、立場の違うメンバーの知恵を掛け合わせながら、「お客様に一番喜んでもらうにはどうすればいいか」を常に念頭に置いて施策を組み立てる。この姿勢を、今も一番大切にしています。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「みんなが前向きで、助け合いながらチームで楽しく目標に向かえる環境か」ということ、そして「提供するサービスを通して、お客様が喜ぶイメージがリアルに湧くか」という2つの軸を大切にしていました。
学生時代から、ただ忙しいことよりも、風通しが悪かったり後ろ向きな人が多かったりする環境にストレスを感じるタイプでした。逆に、みんなでワイワイ言いながら前向きに進められるコミュニティであれば、どれだけ忙しくても「エイヤ！」と全力で楽しめる自負がありました。だからこそ、働く環境として「お互いを助け合える前向きさ」があるかを重視していました。
また、自分がそのサービスを提供する側に回ったときに、お客様が笑顔になっているイメージがワクワクしながら想像できるか、という直感も同じくらい大切にして就職活動を行っていました。
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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toBとtoCの両方のビジネスを展開しているからこそ、「いろいろなことにチャレンジしたくなったときに、社内でいくらでも挑戦できる環境がある」と感じて入社を決めました。
実際、入社してから飲食店向けの営業部、個人向けのEC運営部、そして現在のマーケティング部と、本当にさまざまな部署を経験させてもらっています。社内で異動するたびに、まるで新しく転職したのかと思うくらい（笑）、毎回新鮮で刺激的な体験ができています。
入社してから新しく気づいた最大の魅力は、そうやって部署を変わっても、それまでに築いた人間関係や知見がすべて次の場所で活きているということです。
部署の垣根を越えて助け合える仲間がいるからこそ、常に新しい挑戦を楽しみながら、今もすごく刺激的に働けています。
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職業の魅力は？
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現在はマーケティング部に所属し、テレビCMのプランニングやインフルエンサーの活用、他社との共同タイアップ企画、リアルイベントの展開など、認知拡大から顧客創造まで幅広い施策のメイン担当を務めています。
この職種ならではの面白さは、自分の仕掛けたクリエイティブやイベントが、会社の新しい「顔」となり、これまでにない顧客接点を生み出していける点にあります。
また、部内の中途のプロフェッショナル社員が持つ最先端のマーケティング知識と、自分が営業時代に培った現場感覚を掛け合わせることで、施策の精度が上がっていく過程に自身の大きな成長を感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、プライベートとのバランスをとるのがすごく大変なんじゃないかというイメージがありました。ですが、実際に入社してみると、業務時はしっかりメリハリをつけて働き、休日は仕事を完全に忘れて趣味に没頭したり、心身ともに健康に働くことができています。
また、会社の人との関係は、あくまで「仕事上の付き合い」だけでドライに終わるものなのかなと思っていましたが、実際は同期やチームメンバーと、仕事だけの付き合いに留まらない本当に深い絆が築けています。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日には一緒に出かけたりと、今ではかけがえのない存在になっています。
大好きな人たちに囲まれて、オンもオフも全力で充実させられているからこそ、前向きなエネルギーが湧いてきて、毎日すごくやりがいを感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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toBとtoCの双方を経験したことで、全社的な視点を持って物事を進められるようになったことです。
入社当初は目の前の目標を達成することに必死でしたが、様々な部署を経験し、それぞれの現場が持つ課題や想いを肌で理解できるようになりました。
以前の自分ならどうしても狭い視点で考えていたことも、今は「企業理念に対してどうあるべきか」「お客様はどう喜んでくれるか」「他部署へのハレーションはどうあるか」など、様々な視点を繋いで企画を動かせるようになりました。
多角的な視点を持って、社内を繋ぐ「架け橋」としてプロジェクトを主導できるようになったところに、自分自身の大きな成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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前向きに挑戦してみたいということに対して、いつも肯定的に背中を押してくれる社風だからです。
ひとまいるには、部署や役職、年次に関係なく取り組んでみたいプロジェクトをプレゼンできる「社員提案制度」という機会があります。私も実際に挑戦し、役員の方から直接フィードバックをいただき「自分にはこんなビジネス視点が足りなかったんだ」と大きな学びを得ることができました。ここで得た気づきが、今の「企業理念」や「全社的な視点」を持つきっかけに繋がっています。
また、営業部時代に一緒に切磋琢磨してきた後輩がこの制度で受賞したことにも、すごく刺激を受けました。与えられた目の前の仕事をしっかり全うすることはもちろん大前提ですが、それ以上に「部署の枠を超えて、会社をより良くするために自分も何か行動を起こしたい！」という前向きな気持ちにさせてくれる環境があります。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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複数のプロジェクトが同時に進行し、実施時期が重なったときのタスクの優先順位付けや、スケジュール管理が一番大変です。時には頭が「わーーーー！」とてんぱることも、よくあります（笑）
それでも頑張り続けられている理由は、「やらされている感」がなく自分事として前向きに仕事に取り組めているからです。
また、過去の施策の知見やデータが少しずつ自分の中に溜まってきたことも大きな原動力になっています。「次はここをこう改善したら、もっとお客様に喜んでいただけるかも！」と、自分でPDCAを回しながら施策の精度を高めていけることに、すごく面白さとやりがいを感じています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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基本的にどの部署にいても、全従業員の根底に「お客様のために何かしたい！」というマインドが深く浸透しているところが大好きだからです。
それを一番実感するのが年末などの繁忙期です。部署の垣根を完全に超えて、さまざまな部署のメンバーがカクヤス店舗や物流センターへ応援に駆けつけます。「一緒に売上作ろうぜ！」と、ワイワイしながらビールを運ぶ文化は、この会社ならではの素敵な文化だと思います。
また、この12年間で会社がどんどん進化しているのも働き続けられている大きな理由です。テレワーク制度の導入や公休日数の増加など、私たちが「より働きやすくなる制度」が次々と増えていて、社員を大切にしてくれている実感があります。
就活の時に求めていた「前向きで助け合える環境」が12年経った今もここにあり、さらに時代に合わせて会社がアップデートされ続けているので、まだまだこの会社で頑張りたいと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「取引していただいている飲食店のお客様よりカクヤスにして良かったと言われた時」
元々お店がOPENした時は他社の酒屋さんを利用されていたが、様々な提案を行いカクヤスへ切り替えをして頂いたお店様がカクヤスに切り替えてから売り上げが2倍以上に上がったと報告を受け、カクヤスに切り替えて本当に良かったと感謝された時、お客様のためを思って活動したことが実を結び、やっていて良かったと感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の要望に全力で応えようと、たとえそれが前例のない事だとしても、諦めずにチャレンジを続けていくことで、自分自身の引き出しもどんどん増えて行き、やりがいを実感することができています。
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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・社内だけではなく、社外の様々な人とやり取りをする仕事がしたい
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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私がカクヤスに入社した理由は、様々なチャレンジができ、個人としても成長していけると感じられたことが大きな要因となっています。
実際、私が入社してから会社も様々なチャレンジと成長を続けており、私個人としても常にチャレンジができる状況なので、現在ひとまいるSPIRITSの一つにもなっている、
「挑戦と進化を続ける」をまさに体現していることが魅力だと思っています！
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職業の魅力は？
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現在は営業職として活動をしており、港区エリアのマネージャーをしております。
具体的な業務内容としては、飲食店の帳合獲得のため新規開拓活動、既存のお客様のフォロー活動として、様々なご要望にコンサルティングの様な側面も持ちながら対応しています。
お客様のためを常に考えて活動することにより、その結果お客様から感謝されると面白さを感じることができますし、また大きな契約を獲得出来るようになった時は自身の成長についても実感できました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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営業と一言でいうと、「ノルマ」が厳しいのではないか等、考えがちですが実際はもちろん営業なので数字的な目標はありますが、決してハードルが高すぎるということはなく、
思っていたよりも着実に活動をしていれば成長しながら目標を達成できる環境があると今では思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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誰もやったことがない事でも、常にチャレンジし続けることで、０→1を生み出す力がついたこと。
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成長できた理由は？
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一人一人にちゃんと裁量が与えられ、上司や仲間がサポートもしっかりとしてくれるので、常に前向きにチャレンジができる環境があります。
また前向きな人が多いので、楽しく成長できると思います！
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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私が担当している港区は、六本木等の繁華街があり、お酒の市場としてはかなり大きく、色んな酒屋（会社）が力を入れているエリアなので、負けない様にというプレッシャーはありますが、その分成果も大きいのでチームメンバーと楽しく仕事をしながら前向きな気持ちで頑張っています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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一人の社会人として、常にチャレンジを続け成長することができているので楽しみながら仕事ができています。会社として成長を続ける姿勢や社員の前向きな雰囲気がそうさせているのだと実感しています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありがとうと言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の目線に立ち、言われたこと＋＠をして相手の負担を軽減する意識を持つ
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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仕事とプライベートを両立できる
女性でも働きやすい環境
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数ある企業の中で、ひとまいる（カクヤス）に入社を決めた理由は？実際に入社してわかったことはなんでしたか？
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社員の皆さんの雰囲気、人柄
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職業の魅力は？
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インサイドセールス、社外向け講座の運営、自社WEBサイトの設定管理等
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ひたすらパソコンに向かって作業するかと思っていたが、他部署との連絡の取り合いが多く、関わる人が多い。
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この仕事で成長できたことは？
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先を見越して、逆算しながらタスクを管理・遂行すること。
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成長できた理由は？
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業務が溜まっている時に限って、また別のタスクが生まれることが多い。だからこそ前倒しで、優先順位を決めていくことが必要だった。
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今のお仕事の中で、一番の大変だと感じることは何ですか？それを乗り越えて頑張り続けられる理由も教えてください。
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パソコン・システムの使い方を覚えること。慣れれば様々な業務がスムーズになると思って頑張れています。
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ひとまいる（カクヤス）の一員として働き続けられている理由は何ですか？「ここが好き！」と感じる会社の文化や雰囲気、制度などを具体的に教えてください。
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社員の皆さんの気さくな雰囲気、大好きなお酒に関われること。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？具体的なエピソードなどを交えて教えてください。
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会社の制度（研修や支援・サポートなど）で従業員の方が安心している様子を見れたとき。ここで働いてよかった、と思ってくれている方が一人でも増えたと実感できたとき。また、その中身を自身が考え構築した内容であるとより一層嬉しく、やりがいを感じれる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員同士の関係に軋轢がなく、階層問わず素直で協力的な人が多く感じる。また、多様な人を受け入れる風土があるところ。
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特に気に入っている点（文化や価値観、雰囲気、制度、環境等）を具体的に教えてください。
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スピード感があり、会社とともに自身も成長できると感じられているところ。また、その中でも従業員同士のコミュニケーションが活発である風土が変わらないところ。
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入社理由は？
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10年以上前なので、まだ時代的に性別で採用を分けられる時代だったと認識していますが、その中でも性別問わず“きちんと仕事で評価される”会社だと感じたから。また、入社前から人を大切にする文化に魅力を感じていた。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前に感じたこと（評価）は本当にその通りだったと、３職種経験したうえでも感じている。佐藤会長の従業員に向けたお考えも本当に素敵なもので、今でもモチベーションになっている。
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今の仕事で一番大変なことはなんですか？
それでも頑張り続けられている理由は？ -
スピード感が早く変化が多いからこそ、ついていくことに必死になるときがある。ただし、そうだからこそ、世の中のことも勉強するようになり、必要なスキルも身につける努力ができるようになっていると感じる。
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