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東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社してから10年、営業からバックオフィス、販促、そして現在のDXと、変化に富んだキャリアを歩ませていただきました。その中で培われたのは、「未経験の領域でも、課題の本質を捉えて成果を出す考え方」です。
最初は知識ゼロの分野であっても、泥臭く課題を分析し、戦略を立て、周囲と協力して最後までやり切るタフさが身につきました。環境や担当業務が変化しても、新しい知識とこれまでの経験を掛け合わせて常に楽しむことが出来るようになれたと思います。
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成長できた理由は？
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自発的な学びの行動と、社内の素晴らしい仲間／制度があったからだと思います。
他部署と協働する際は1on1などを通じてお互いの理解を深め、それぞれの現場の課題や視点をインプットしました。また、マーケティング等の外部イベントへの参加や、会社の資格制度を活用したスキルアップにも主体的に取り組みました。
何より、社内に同じ志を持って一緒に勉強してくれる頼もしい仲間がいたことが大きな支えでした。会社の支援制度を活かしつつ、仲間と切磋琢磨しながら、自ら積極的に人や情報に触れにいったことが、現在の成長に繋がっています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高卒の新卒として入社しましたが、お客様に対しての言葉遣い、電話のやり取り、運転のスキル、デスクワーク、商品知識、幅広く成長に繋がる業務に携わる事が出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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環境としては、上司先輩がしっかり教育、指導をして頂ける社風にあります。年数回のフィードバックやあらゆる分野での講習、そこで培ってきた事を改めて後輩や部下に教育して受け継がれていく点が主に成長に繋がる背景に影響していると思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マインドコントロールやポジティブシンキング
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと思う事は
人として、いち社会人として大人になる事ができたと思っています。
お客様、部下、上司、メーカーさんなど多方面の方々と繋がりを持つことができた事で礼儀、マナーを得ることができました。
また、お酒の知識だけではなくお酒以外の商品の取り扱いの幅も広く、豊富な商品知識を得ることができました。
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成長できた理由は？
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成長が実現できた理由は正直わかっていません。
ただ商品一つ一つに興味を持ったことが成長への第一歩にはなったと思います。
片付ける際、出荷する際など商品を手にする機会は多くあります。
その中で「この商品はどこのメーカーなんだろう？」「この商品の賞味期限は何日くらいだろう？」「今度この商品をお客様に勧めてみよう」と少し気にする事が自分の知識を高めることができ成長している時間だと感じています。
努力を継続することがとても大変ですが第一歩目の「まずは気にすること」を日々意識しています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : センター管理（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人間関係、コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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何人かの上司との関係
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・責任感
・コミュニケーション能力、対応力
店舗でも営業でも自分のエリア、担当店舗の責任を負います。
もちろん、先輩・上司のフォローもありますが、「この街には私！」とカクヤスの看板を背負って立ちます。もちろん失敗もしますが、他社にも負けるか！と思うところは出ました。
色々な方と社内・社外でも接することが多くなったので、幅広く会話をすることが出来るようになりました。
また、弊社は当日注文も行っているため、お客様の要望に少しでも応えるために、配送含めご協力頂き、ご対応頂いております。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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スタッフへの指導方法。
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成長できた理由は？
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以前は言いにくい等で放置してしまう事もありましたが上長からのアドバイスがあり改善成長出来たと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が設定してくれている研修や、上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。
それに加え、先輩社員が主催する勉強会などもあるので、熱意ある仲間と学びを深められる環境も成長を後押ししてくれていると感じています。
社内で得た学びを、実際の業務で生かせる場面も多いので、自分の成長を実感できるので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今までは与えられた事のみ考え行動するしか出来なかったが、多方面にも目を向け他者の立場に立って行動できるようになった。
また1時間毎の配送サービスの特性上、瞬時に効率のいい判断を下さなければいけない場面も多く、即断即決を求められる事が多かった為、判断力は格段に成長した。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : マーケティング（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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toBとtoCの双方を経験したことで、全社的な視点を持って物事を進められるようになったことです。
入社当初は目の前の目標を達成することに必死でしたが、様々な部署を経験し、それぞれの現場が持つ課題や想いを肌で理解できるようになりました。
以前の自分ならどうしても狭い視点で考えていたことも、今は「企業理念に対してどうあるべきか」「お客様はどう喜んでくれるか」「他部署へのハレーションはどうあるか」など、様々な視点を繋いで企画を動かせるようになりました。
多角的な視点を持って、社内を繋ぐ「架け橋」としてプロジェクトを主導できるようになったところに、自分自身の大きな成長を実感しています。
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成長できた理由は？
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前向きに挑戦してみたいということに対して、いつも肯定的に背中を押してくれる社風だからです。
ひとまいるには、部署や役職、年次に関係なく取り組んでみたいプロジェクトをプレゼンできる「社員提案制度」という機会があります。私も実際に挑戦し、役員の方から直接フィードバックをいただき「自分にはこんなビジネス視点が足りなかったんだ」と大きな学びを得ることができました。ここで得た気づきが、今の「企業理念」や「全社的な視点」を持つきっかけに繋がっています。
また、営業部時代に一緒に切磋琢磨してきた後輩がこの制度で受賞したことにも、すごく刺激を受けました。与えられた目の前の仕事をしっかり全うすることはもちろん大前提ですが、それ以上に「部署の枠を超えて、会社をより良くするために自分も何か行動を起こしたい！」という前向きな気持ちにさせてくれる環境があります。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業（カクヤス）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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誰もやったことがない事でも、常にチャレンジし続けることで、０→1を生み出す力がついたこと。
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成長できた理由は？
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一人一人にちゃんと裁量が与えられ、上司や仲間がサポートもしっかりとしてくれるので、常に前向きにチャレンジができる環境があります。
また前向きな人が多いので、楽しく成長できると思います！
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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先を見越して、逆算しながらタスクを管理・遂行すること。
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成長できた理由は？
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業務が溜まっている時に限って、また別のタスクが生まれることが多い。だからこそ前倒しで、優先順位を決めていくことが必要だった。
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