株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 338件
東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
現職社員口コミ 338件
※このページでは、株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.03.04 ~ 2026.06.17)
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ)の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 配送企画・オペレーション企画(カクヤス)
40代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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私は入社以来、店頭の現場から店頭販促、商品バイヤー、そして現在のEC運営と、幅広い部署を経験する中で大きく成長できたと実感しています。
多様な現場で培った経験は、現在のBtoC宅配の戦略立案において大きな武器となっています。流通の川上から川下までを実体験として理解しているため、多角的な視点で考えられるようになりました。
また、各部署の業務特性や背景を深く理解していることは、全社的な社内調整を行う際にも非常に役立っています。
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成長できた理由は?
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成長を実現できた背景には、多様な部署での実務経験と、そこで得た多くの人々との関わりがあります。
特に、現在の良好なチーム体制を構築できている原点は、店頭の現場で店長として多様なアルバイトスタッフをマネジメントした経験にあります。一人ひとりのモチベーションに寄り添い、組織をまとめた経験が、現在のマネージャーとしての基盤となっています。
社内に様々な機能を持つ部署が存在する環境だからこそ、異動のたびに新たな視点や人間関係を得ることができ、多角的な実務能力が磨かれました。多くの挑戦の機会を与えてくれ、多様なキャリアを積むことができる会社の環境が、私を大きく成長させてくれたと感じています。
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 社内ITサポート・情報システム(ひとまいる)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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この会社で最も成長できたと感じるのは、「多角的な視点」と「変化に対応する柔軟性」が身についたことです。長年の店舗・SV業務で培った現場(お客様)視点に加え、現在はシステム部門として会社全体を裏から俯瞰する視点を学んでいます。異なる役割を経験したことで、会社全体の最適化を考えて行動する力が養われました。
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成長できた理由は?
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成長を実現できた最大の背景は、「挑戦を後押しし、サポートしてくれる会社の環境」があったからです。長年現場で働いてきた私に、未経験のシステム部門という新しいステージを与え、温かく受け入れてくれた社風が大きな要因です。
また私自身も、過去の経験だけに頼るのではなく、初心に返ってゼロから知識を吸収する努力を重ねました。分からないことは素直に周囲に聞き、現場での知見と新しい知識を上手く掛け合わせようと意識して業務に向き合ったことが、多角的な視点や柔軟な成長に繋がったと感じています。
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : システム企画・ITプロジェクト推進(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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昔は目の前のシステムを動かすだけで手一杯でしたが、色んな部署と関わるうちに、いつの間にか会社全体の動きや「どうすれば現場が助かるか」を意識して動けるようになりました。単なるIT担当の枠を超えて、広い視野で物事を考えられるようになったのは大きな成長だと感じています。今はチームの環境づくりなど、新しい課題に向き合う面白さも実感しています。
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成長できた理由は?
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開発を外部に丸投げせず、自社主導でシステムを動かす環境だからこそ、自分で考えて動く回数が多かったのが一番の理由です。もちろん失敗や想定外のこともありますが、周りの先輩や他部署の人たちもフランクで、頭ごなしに否定せず相談に乗ってくれる空気感に助けられました。この「自分で考えて打席に立てる環境」と「周囲の話しやすさ」があったからこそ、自然と視野が広がったのだと思います。
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株式会社ひとまいる(旧:カクヤスグループ) 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.06.03
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回答者 : 財務・経理(ひとまいる)
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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業界の知見、お酒の知識、コミュニケーション能力
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