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東京23区を中心に「なんでも酒やカクヤス」を展開する企業グループです。2025年に「ひとまいる」へ社名変更し、365日少額から即日届ける独自の配送網「ラストワンマイル」に強みを持ちます。一般消費者から飲食店まで、一歩先の利便性と心弾むひと時を届ける地域密着型プラットフォームを構築しています。
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回答者 42人
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : データ分析・デジタル推進（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、課題に対して一気通貫で施策を打ち出し、社内外から『ありがとう』の声と『数字』の双方で成果を実感できた時です。
商品販促の担当時、市場分析から仕入れ、プロモーションまで主導し、担当ジャンルの年間売上を5倍に成長させました。その過程で、社内の営業担当の力になれたことや、お客様から「こういう提案が欲しかった」と言っていただけたことは大きな原動力になりました。
また、企画した飲食店様とメーカー様の商談イベントでは、双方の想いを直接繋ぐ「架け橋」としての役割を果たすことができ、販促という仕事の社会的価値と面白さを再発見できました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「何事にも興味を持って学ぶ」ということを大切にしています。
市場データや流行りの情報収集も、商品知識も、販促手法も、デジタルソリューションも日々進化しています。
自分が担当しているプロジェクトの成功のため、そして自分自身のキャリアアップのためにも、「何が自分に不足しているのか」「どういう人材に成長していくべきなのか」と考えて、資格を取ったり、他部署の方との交流を積極的に行って、絶えずインプットを行ってきたことが、成果に繋がっているのだと思います。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成長を感じるときは、この仕事をやっていて良かったとよく感じます。
ただ、自分が携わった制度や業務が社員の皆さんにどう映るか、どんな反応があるかは未知数なので、今後意識してコミュニケーションをとっていきたいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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仕事をお任せいただいたときは、求められていることの120％で返せるように心がけています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : 店舗管理（販売）（カクヤス）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は店舗管理者として、一緒に働くスタッフの力になれていると実感することができた時に一番「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
店舗では特にスタッフ一人ひとりとの関わりが多くあるのが、大変でもあり、魅力だとも感じます。
例えば、スタッフから頼りにされ、「ありがとうございます」と感謝された時や、責任を伴う業務を自分に任せてもらえることで、一員として認めてもらえたと思ったときにやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「困っていたら助け合う」という事は大事にしています。
私自身が新入社員の時にたくさん助けて頂いたのと同じように、困っていたら出来る限り協力し、手を差し伸べます。同じ店舗のスタッフはもちろんですが近隣の店舗、他部署の方々、一緒の環境で働いていなくてもワンチームの意識で関わっています。これらは、これまで先輩方の働き方を見てきて、必ず大事にしたいと思えたことです。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : 経営企画・事業企画（ひとまいる）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サステナビリティの推進や広報リリースの作成、コーポレートサイトの更新など、自分が手がけた仕事が形になり、社内外にポジティブな影響を与えられたと実感できた瞬間です。
特に、広報リリースを通じて会社の新しい取り組みを発信した際、それを見た社内外の方からひとまいるってこんな素敵な活動もしているんだね」と声をかけていただいた時は、本当にこの仕事をやっていて良かったと感じました。
自分の発信が、会社のファンを増やし、事業の成長に直接つながっていると実感できることが大きな原動力になっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「ただ情報を発信する」のではなく、現場の想いや会社のリアルな魅力を正しく伝えるために、リアルな声に耳を傾けることを心がけています。
サステナビリティや広報の分野は常に新しい知識が求められるため、日頃から他社の事例をリサーチしたり、関連する法律やトレンドを勉強したりと、インプットを怠らないよう工夫しています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.14
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回答者 : 商品企画・バイヤー（カクヤス）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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他部署の方から自分が採用した商品について前向きなコメントを頂けた時、頑張って良かったなと貢献出来ている実感が沸きます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分なりの仮説やゴールを持つことはもちろん大事ですが、お客様や立場の異なる他部署の意見を重視し、視野を広く持つことを心がけています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : マーケティング（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自らゼロから仕掛けた新しい企画がお客様に届き、リアルな喜びの声として手応えを感じられた瞬間です。
特に印象的だったのは、音楽フェスでのドリンクステーション運営です。弊社としても前例のない取り組みだったのですが、「イベントの思い出に溶け込む体験」を目指し、アーティストと連動したオリジナルドリンクを企画しました。
新たな取り組みゆえに社内調整や運用スキームの構築には大変苦労しましたが、当日は多くのお客様に喜んでいただくことができました。その後、SNS上に「思い出の1枚」としてドリンクの写真をアップしてくださる投稿があふれているのを見た時、この仕事をやっていて本当に良かったと実感しました。「ひとまいる」が提供できる新たな価値の可能性を切り拓けた経験です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「今できる範囲」や「やったことがある範囲」という枠組みに捉われず、周囲のアイデアをオープンに吸収して形にする努力を続けています。
ひとまいるに入社して12年が経ち、自分でも気づかないうちに、どうしても「既存の延長線上」や「前例」で考えてしまうクセがついてしまっていました。過去にそのことを指摘され、ハッと気づいたのをきっかけに、前例のないミッションに挑む時ほど固定観念を捨てる意識改革を行いました。
音楽フェスの時もまさにそうで、他部署のプロパー社員が培ってきた現場経験や、同じ部内の中途メンバーが持つ専門的な意見をヒアリングして回りました。
自分の経験だけに頼るのをやめ、立場の違うメンバーの知恵を掛け合わせながら、「お客様に一番喜んでもらうにはどうすればいいか」を常に念頭に置いて施策を組み立てる。この姿勢を、今も一番大切にしています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 配送企画・オペレーション企画（カクヤス）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前の会社では自分の仕事が成果に繋がっている実感が少なかったのですが、今は日々の業務が売上にしっかり反映されるので、やりがいを感じながら働けています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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毎週の実績から改善点を探し、他社事例や顧客視点を取り入れて業務の質を高めています。現在はまだ入社したばかりで手探りの状態ですが、部署のメンバーの意見も積極的に取り入れながら、より良いアプローチを模索しています。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 営業企画・営業戦略（カクヤス）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ありがとうと言ってもらえた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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相手の目線に立ち、言われたこと＋＠をして相手の負担を軽減する意識を持つ
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : 採用・育成・研修（ひとまいる）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？具体的なエピソードなどを交えて教えてください。
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会社の制度（研修や支援・サポートなど）で従業員の方が安心している様子を見れたとき。ここで働いてよかった、と思ってくれている方が一人でも増えたと実感できたとき。また、その中身を自身が考え構築した内容であるとより一層嬉しく、やりがいを感じれる。
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株式会社ひとまいる（旧：カクヤスグループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 人事・労務（ひとまいる）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？具体的なエピソードなどを交えて教えてください。
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従業員のために動くことが多いため、従業員にありがとうございますと感謝されることが一番やりがいを感じられます。
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