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回答者 69人
全口コミ 691件
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ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.18
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファミリアホームサービスで働く中で「この会社で仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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この会社で仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、やはり給料をいただく時です。日々の営業活動やお客様対応など、仕事をしていく中では大変なこともありますが、給料をいただくと自分が一か月頑張ってきたことが形になったと実感できます。特に、自分の成果が給与に反映された時は、「今月も頑張って良かった」と感じます。給料を一つのモチベーションにして、次の月もさらに成果を出せるよう頑張ろうと思える瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お金を稼ぐための一番の近道は、目先のお金や自分の利益を考えるのではなく、まずはお客様に寄り添うことだと考えています。お客様が何を求めているのか、何に不安を感じているのかを考え、自分がお客様の立場だったらどうしてほしいかを意識して接客するようにしています。一件一件のお客様に誠実に向き合い、満足していただける仕事を積み重ねていけば、結果として信頼や成果につながり、それが最終的に自分自身にも返ってくると思っています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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この会社で求められる「当たり前」は、数字に対して常に意識を持つことと、社会人として基本的なことを徹底することだと思います。営業として目標数字から逆算して行動し、自分の現状や不足している部分を把握することはもちろん、挨拶や時間を守る、報告・連絡・相談をするなど、基本的なことを当たり前に続けることが求められていると感じます。特別なことをするよりも、こうした当たり前の積み重ねが結果につながると思っています。
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会社の“当たり前”に向き合った結果、どう成長した？
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新卒で入社した当初は、社会人としても営業としても未熟な部分が多くありましたが、日々の仕事を通して少しずつ社会人としての考え方や行動が身に付いてきたと思います。また、数字が出ていない時ほど特別なことをしようとするのではなく、連絡や追客、行動量など基本的なことを徹底する大切さを学びました。基本を疎かにせず継続することが、最終的に数字や成果につながると実感しています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、向上心があり、自分自身を成長させたいと思っている人にとって良い会社だと思います。頑張った分だけ成果や数字として結果が見えやすく、周りにも目標を持って仕事に取り組んでいる人が多いため、刺激を受けながら成長できる環境だと感じます。また、自分のことだけではなく、周りの状況を見て行動できる人も合っていると思います。店舗や会社全体で協力する場面も多いため、周囲に気を配りながら自分から行動できる人ほど活躍しやすい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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反対に、仕事に対する意欲があまりない人や、「固定給をもらえればそれでいい」という考えの人には、あまり合わない会社だと思います。営業という仕事は、自分から行動して成果を出す姿勢が必要ですし、その分、頑張りが数字や評価として返ってくる仕事だと思っています。安定した給料だけを求めて働くのであれば、他にも負担の少ない仕事はあると思うので、せっかくこの会社で働くのであれば、自分から挑戦して稼ぎたい、成長したいという意欲のある人に入社してほしいです。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、気に入っているところは、仕事に対するモチベーションが高い人が多いことです。周りに目標を持って頑張っている人や、成果を出すために行動している人が多いため、自分自身も刺激を受けて「もっと頑張ろう」と思える環境だと感じています。モチベーションが下がりそうな時でも、周りの頑張っている姿を見ることで自然と前向きになれるところは、この会社の良いところだと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
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周りにモチベーションが高く、目標に向かって頑張っている人が多いことで、自分自身も自然と「もっと頑張ろう」「もっと成果を出したい」と思えることが働きがいにつながっています。営業なので数字が出ず、モチベーションが下がる時もありますが、周りが頑張っている姿を見ることで刺激をもらえます。お互いに高め合える環境があるからこそ、自分自身も成長し続けられると感じています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してこの会社で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、社会人としての立ち回り方や、周りを見ながら行動する力です。新卒の早い段階から実際のお客様対応や契約などの実務に携わる機会が多く、分からないことも実践しながら覚えてきました。責任のある仕事を早くから経験できる分、考えて行動する力も身に付き、他の環境と比べても成長スピードは速いと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた一番の理由は、新卒の早い段階から実際のお客様対応や契約など、責任のある実務を経験できる環境があったことだと思います。分からないことも多くありましたが、その都度周りの先輩に聞いたり、自分で調べたりしながら一つずつ身に付けてきました。また、失敗を恐れずまずは行動し、同じ失敗を繰り返さないことを意識してきたことで、社会人としての立ち回り方や営業としての対応力も少しずつ成長できたと感じています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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一つ目は宅建の取得です。仕事をしながら勉強時間を確保することは想像以上に大変で、思うように勉強が進まない時期もありましたが、なんとか昨年取得することができました。二つ目は、営業として数字が出ない時です。自分なりに行動していても結果につながらない時期は、何をすればいいのか悩むこともありました。そういった時こそ基本に戻り、行動量やお客様への連絡など、当たり前のことを徹底する大切さを学びました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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宅建については、仕事との両立が大変な中でも、少しずつ勉強を継続することで乗り越え、最終的に合格することができました。この経験から、すぐに結果が出なくても継続することの大切さを学びました。また、営業で数字が出ない時は、焦って特別なことをするのではなく、お客様への連絡や追客、行動量など基本的なことを徹底しました。結果が出ない時こそ基本に立ち返り、やるべきことを継続することが、最終的に成果につながると学びました。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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