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回答者 69人
全口コミ 691件
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ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
ファミリアホームサービス株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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月1回の営業研修があり、識学についても学ぶ機会があります。また、4か月に1回の外部研修があり、店長は船井研修にも参加しています。研修で基本的な考え方を学び、実務や先輩・後輩の体験談を通して理解を深めることで、自分自身の成長につながっています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修で学んだ営業の考え方を、日々のお客様対応や案件の進め方に生かしています。また、実務や先輩・後輩の体験談から得た新しい気付きは、自分の判断の幅を広げるだけでなく、店長としてアドバイスをする際にも役立っています。学んだことを実際の仕事で試し、振り返ることが、自分と部下の成長につながっています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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毎日のロープレ、実践で学べる機会をもらえること。またマネジメント研修など自身の位置に応じた研修をうけられること。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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お客様の心理や、自分自身をコントロールする際に生かされています。
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ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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実務スキルだけでなく、仕事への考え方や人間としての「在り方」を学ぶものまで、とにかく研修が豊富な点です。会社が社員の成長へ惜しみなく投資してくれていると感じられ、成長の機会に恵まれた環境だと実感しています。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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研修を通じて全員が「共通の基本思考」を徹底して身につけているため、部下を指導・育成する際にも認識のズレがなく、非常にスムーズに行えています。
根底にある軸が揃っているからこそ、指示やフィードバックが意図通りに素早く浸透し、チーム全体でブレずに高いレベルを目指して成長し続けられる強みになっています。
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