Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 司法書士法人を母体とするファミリアグループの不動産部門として、不動産売買仲介や買取再販を展開するファミリアホームサービス株式会社。愛知・岐阜・三重・東京を中心に、住まい探しから住宅ローン、登記まで幅広くサポートしている。
回答者 69人
全口コミ 691件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
ファミリアホームサービス株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
ファミリアホームサービス株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
当社の組織風土は、平均年齢が若く活気にあふれ、意欲と成果次第で早期昇格のチャンスが豊富にある点が大きな特徴です。日々の業務においては基本行動の徹底を前提とし、真面目かつ誠実に仕事に向き合う姿勢を深く重んじています。
また、指示を待つのではなく「自ら考えて行動する」人材が多く集まっており、それぞれが主体的に思考して課題解決へ取り組んでいます。こうした社員の意欲に応えるため、学びや自己成長への投資や教育機会を惜しまないことも当社の重要な価値観です。確かな基本姿勢を基盤に、互いに刺激し合いながらスピード感をもって成長できる環境です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
自身のこれまでの経験やスキルを伝える機会を数多くいただき、教育を通じてメンバーの成長に深く関われる点に強い働きがいを感じています。単なる実務スキルの伝授にとどまらず、仕事への向き合い方や会社の価値観を共有し、自律的な人材を育成するプロセスそのものが私の大きな原動力です。
教育によって個々の能力が引き出され、チームの成果や会社全体の成長へと還元されていく実感が、仕事に対する何よりのモチベーションとなっています。自らの知見や価値観を惜しみなく還元し、人が育つ土壌を育むことで、今後も会社への貢献と持続的な事業発展を支えていきたいと考えています。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社長との距離が近く、意見を伝えやすいところが、この会社らしくて気に入っています。立場に関係なく話ができ、考えを聞いてもらえる風土があります。また、お客様に喜んでいただくことを大切にしながら、みんなで会社を大きくしていこうという価値観にも共感しています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
家族のために働くことはもちろんですが、それだけでなく、会社やお客様のためにも頑張りたいと思えることが働きがいにつながっています。自分の仕事がお客様に喜んでいただくことや、会社の成長につながっていると感じられるので、前向きに仕事に取り組めています。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
皆が真剣に数字を追っていること。個人ではなく、チームとして動けていること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
達成感。給料。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
成果を追求する会社にありがちなギスギスしたブラックさが少ない点です。成果に厳しい一方で管理で縛りつけず、「やるかやらないか」を自分自身で選択し決定できる自律的な風土と、個人の意思を尊重する価値観をとても気に入っています。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
指示された役割を果たすだけでなく、「より良くするにはどうすべきか」と自ら考え、主体的かつ真剣に仕事へ向き合える環境があるからです。自分の裁量と意志で挑戦を重ねられるプロセスそのものが、強い手応えと働きがいに繋がっています。
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
結果、成果に対してしっかり評価してくれる。
やります、出来ますを有言実行。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
良い成果に対する報酬
-
ファミリアホームサービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : ハウスエージェント（営業職）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ファミリアらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
トップの意思決定が早く変化に臨機応変。ブラックな要素がない。やりたいことに制限があまりない。社員の人柄が良く清潔感がある。
-
会社の風土や価値観は、働きがいにどう繋がっている？
-
そこに属していることが周り（同業他社等）良い評価やステータスとなると思っている。
-
