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ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
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ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
ドクターキューブ株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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特にない。ITは初めてだったが、ITパスポートレベルの知識があれば全く困ることはない。製品知識は数をこなさないと何とも言えないが、それでもアレルギーが出るようなものでもない。逆に、一般的にいうITに疎い人、基礎的な学習能力のない人はかなり目立つ。（だからといってそれで嫌われたりすることはない。普通に周りが助けてくれるとは思う）
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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元のネットリテラシーが高ければ特になし。どうしても何かしたければ一般的なIT関連の学習を継続すれば良い。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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IT未経験で入社し、さらに自社独自のシステムを扱う必要があったため、業務内容を理解するまでに時間がかかりました。
また、同じ依頼内容に対して複数の回答や解釈が存在するケースがあり、どれが正しいのか判断に迷うこともありました。加えて、内容自体が難しく、何から手を付ければよいのかわからない案件もあり、業務を進めるうえで苦労しました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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まずは理解しきれていなくても教わった内容を漏れなくメモすることを徹底しました。その後、自分なりに内容を整理・体系化することで理解を深め、不明点が出た際には上司や先輩へ確認するようにしていました。そして、次回はできるだけ一人で対応し、成功体験を積み重ねることで知識と経験を身につけていきました。
また、周囲の先輩方が難易度の高い案件を数多く担当している姿を見て、自分もより高度な案件に対応できるようにならなければならないと考えていました。一方で、当時は対応すべき案件数も多かったため、まずは自分が確実に対応できる案件を迅速に処理し、経験値を積み重ねることを意識しました。その結果、対応件数を増やしながら知識の幅を広げ、徐々により難しい案件にも挑戦できるようになりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.13
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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Qubeの基礎知識として学ぶことが多く、初期研修の1か月間は特に脳をフル回転しながら研修に臨んだ記憶があります。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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空き時間を使ってメモを取った内容をPCのメモ等に保存して、不明点があったらすぐに検索できるように情報を整理整頓したり、帰宅後も頭の中にQubeの画面を思い浮かべてその日に習ったことを思い出したり、少しでも知識を定着させるように試験勉強期間だと思って必須に取り組みました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.08.12
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回答者 : 開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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当時エンジニアとしては未経験だったので
開発業務において、どう対応していけばいいか
悩んだことはある
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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結局、その時に直面している問題について
いきなりプログラミング言語で記述し解決するなら良いが、出来ないなら
その時わかるレベルで良いので、どうなってくれれば嬉しいのか
まず考える事。その精度を日々上げる事。
その後、足りない差分だけ勉強すればいい。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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前職は、IT会社とはかけ離れていたので、一般的なPC操作や、チャットでのやり取りなど全てにおいて慣れるまで時間がかかりました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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ITパスポートの資格の勉強で、システムとはといったところから用語や仕組みを学ぶことで実際に対応に入るときへの理解が深まったと感じます。
PC操作についてはとにかく慣れることが一番の近道と感じました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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以前の業界がアナログが主流だった建設業界だったこともあり、
PCやシステム等の知識が一切なかったこと。
加えて医療知識が一切なかったので、ワクチンの名称や接種間隔等のヒアリングに苦労しました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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先輩方に質問したり、前職がネットワーク関連の方が開いてくださる研修で必死に学びました。
定期接種のワクチンの名称もワクチン接種スケジュールを公表していらっしゃるサイトがあるため、そちらを見て学んでいます。
特に定期接種のワクチンは廃止、新規開始や、自治体ごとの扱いの差があるため
気を抜かずに学ぶことが大事だと考えています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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業界・職種ともに未経験で入社したため、まずは医療関係やIT関連の専門用語を覚えるところからのスタートでした。また、関係各社のシステム同士の連携や自社商材の役割・仕組みを理解することにも苦労しました。
当社は情報通信業ですが、医療現場で利用されるシステムを扱っているため、ユーザー様とのやり取りでは医療用語が前提となる場面も多くあります。入社当初は会話についていくことに精一杯で、ユーザー様に不安や不信感を与えないように対応することの難しさを感じていました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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まずはできるだけ多くのお問い合わせ対応を経験し、実際の対応を通じて知識や経験を積むことを意識しました。分からない用語や仕組みが出てきた際は、上司や先輩社員に積極的に質問しながら理解を深めていきました。
また、ユーザー様との対応では分かったふりをせず、不明点は必ず確認してから正確に回答することを心掛けています。地道な積み重ねではありましたが、少しずつ知識が身につき、ユーザー様とのやり取りにも自信を持てるようになりました。未経験で覚えることは多かったものの、周囲のサポートを受けながら成長できたことが大きな学びになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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Qubeは様々な機能があり、各機能がどの設定でどのように動くのかを把握する事に苦労しました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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自端末で動作検証をしたり、先輩方が対応した履歴を確認し、どの操作でどのようなログが出力されるのかを覚えていきました。また、検証しても分からないところは先輩方に質問し一つずつ分からないところをつぶしていきました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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業界職種未経験だったため入社当初は製品知識やネットワークの仕組み等を理解することに苦労しました。お客様から寄せられるお問い合わせは内容も幅広く、最初な回答に時間をかけてしまうこともありました。また、技術的な知識だけでなく、お客様に分かりやすく説明するコミュニケーション力も求められるため、学ぶことの多さを感じていました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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まずは製品マニュアル等を積極的に読み込み、問い合わせ事例と解決方法を自分なりに整理するようにし、先輩社員の対応内容を確認しながら「なぜその対応をしたのか」を意識して学びました。また周囲には気軽に相談できる環境があるので、不安なことはすぐに質問できます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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初めて聞く用語ばかりでしたので、理解して覚えるのに苦労しました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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とにかく対応をこなすことで、身につけていきました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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デザインのご要望が色の指定のみ、または特にご要望がない場合に、医院様がどのようなデザインを求めているのかを汲み取ることに苦労しました。
特に開院前の医院様では、ホームページやロゴなどもまだ決まっておらず、デザインの手掛かりが少ない状態からイメージを膨らませることに難しさを感じていました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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さまざまなジャンルのデザインに触れて表現の幅を広げるとともに、診療科ごとの患者様の年齢層や、医院様が開院される地域の雰囲気なども参考にしながら、デザインを提案するようにしました。
また、他の医院様で採用されたデザイン案や修正内容を振り返り、「なぜこの修正が入ったのか」を考え、次回以降の提案に活かしています。
ほかのデザイナーの制作物も積極的に見て、自分にはない表現や考え方を学ぶようにしています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : その他
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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事務部門のルールが、まだ曖昧な部分が多く、確立されていなかったため、手探りで業務を進めざるを得なかったことに苦労しました。業務の仕組みを組み立てていく必要があったため、失敗も多かったです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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医者との関り方
約束時間、アポイント時間の概念
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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対等に話すよりも、気持ちよく話して頂ける、且つ施設のためになる提案をすることで
施設側の意見、困っていることを引き出しやすくなった。
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