株式会社カラフル の現職社員による口コミ・評判一覧

派遣社員が入社してきてから、配属できたところでやっていてよかったとは感じる
現状待機している人を入れれたことに対して、上司からのお褒めの言葉が頂けたのは良かったです

先方の悩みや心情に寄り添ったアイスブレイクをして、自社がそれに対してどこまで先方の気持ちに寄り添えるかを考えています。
必ずしもすべてを飲み込むことはできません。
ですが、他社に比べて悩みを寄り添った先にお客様にも気持ちが伝わり、
案件を頂けたので引き続きおこなっていきたいです。

成長するためには、「成長したい」という強い気持ちと、考えたらすぐに動く行動力が必要だと思います。そのうえで、素直さと当事者意識が欠かせません。周囲からの指摘を前向きに受け止め、自分にできる改善策を考えられる人は、成長のスピードが速いからです。また、仮説を立てて行動し、その結果を振り返ることで経験が確かな力に変わります。さらに、うまくいかない時でも継続し、小さな改善を積み重ねられる人こそが信頼を集め、より多くのチャンスを掴めると考えています。

私は新卒で、まだ何も分からない状態だからこそ、不明点があればすぐに「分からない」と認め、上司や先輩に確認するようにしています。そして、教えていただいたことはその日のうちに実践し、すぐに修正します。その結果、自己流で悩む時間が減り、アウトプットの回数が増えました。行動量が増えたことで、改善のスピードも上がったと感じています。
また、周囲で成果を出している先輩は、必ず振り返りをしています。
例えば、「今日の商談で刺さった一言は何か」「断られた理由は何か」をその日のうちに整理し、翌日には話し方を変えています。その小さな改善の積み重ねが、大きな差につながっているのだと感じました。
このように、分からないことを放置せず、すぐに聞き、すぐに試し、振り返る。このサイクルを回し続けることが、成長につながる努力や変化だと考えています。