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note インフラ産業をはじめ社会の現場を支える事業を展開する、株式会社バベルグループ。「人材と企業の価値を最大化できるパートナー」として、株式会社カラフルをはじめグループ各社の強みを結集し、人手不足解消や生産性向上に尽力。人と企業が共に成長できる仕組みを拡大し、持続可能な社会の実現に貢献している。
回答者 79人
全口コミ 242件
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株式会社バベルグループの 現職社員による口コミ・評判一覧
- NEW 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手はなんですか？
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社員の多くが未経験からスタートしていると知り、自分も安心して挑戦できる環境だと感じました。また、面接で話を聞いてここなら働きながら専門的な知識や技術を身につけ、将来に役立つスキルを習得できると思ったからです。
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実際に現場（配属先）で働いてみて、入社前のイメージとギャップはありましたか？
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入社前は知識がないことに不安を感じていましたが、実際に現場で働いてみると、配属先の方々は優しく気さくな方が多く、分からないことも丁寧に教えてくださるため、安心して仕事に取り組むことができました。入社前に感じていた不安も少しずつ解消され、周囲の方々に支えていただきながら成長できる環境だと感じています。
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これから入社する後輩へメッセージをお願いします！
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分からないことが多く不安に感じることもあると思いますが、心配しなくても大丈夫です。優しく丁寧に教えてくれる方が多いので、安心して仕事に取り組める環境です。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.10.23
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回答者 : セールス職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手はなんですか？
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新しい事に挑戦したいと思ったため
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手はなんですか？
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元常駐先での紹介です。
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実際に現場（配属先）で働いてみて、入社前のイメージとギャップはありましたか？
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配属先にもよりますが、最終的に上長次第だと思います。
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これから入社する後輩へメッセージをお願いします！
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同業他社もあるのでいろいろ考えた上で入社する事をおすすめします。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.10.19
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手はなんですか？
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複数面接していた中で一番面接官に好感を持てたから
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実際に現場（配属先）で働いてみて、入社前のイメージとギャップはありましたか？
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とくになし
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これから入社する後輩へメッセージをお願いします！
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最初は分からないことばかりで不安だと思いますが、現場の先輩や会社の人は優しいので安心して入って頂ければと思います。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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署長がとてもいい人です。
しっかりと知識もあり優しく教えていただける環境であり怒られたこともありません。
ただやることはやろうねのスタンスではあり頑張ろうと思えます。
体調を崩して長い間出勤できていない時も席を残していただけましたし初めての方でもとても働きやすい職場になってると思います。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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基本的に力仕事はなく夜勤もありますがその分時間の調整もできます。
事務所は駅から近く、事務所内もシャワー以外はなんでもあるといった感じで快適に過ごせます。
周りの人も雰囲気の良い方が多く質問もしやすい雰囲気で掃除で働きやすいと感じます。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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施工管理というものが全くの未経験だったのでそこが不安でしたが1から教えていただけて今では流れや細かい部分もわかるようになってきて自分で仕事を進めることができる面白さがあります。
土木というと力仕事のイメージがありますが施工管理はそれを管理する側でむしろ作業はしてはいけないぐらいの感じが意外でした。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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今配属されている現場がこの業界初めてなのですが、何も分からないし共通の話題も無い女1人状態で初出勤日から緊張していました。
ですが、社員の方から話しかけてくださる方がいて自分としてはそれがとてもありがたい事に感じました。
とても些細な事ではありますが私にとっては印象的なエピソードです
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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正直な話、建設業界って恐い人が多いという勝手なイメージがありましたが今配属されている現場は優しい人が多いのでこの業界未経験の身としては働きやすいかなと思っています
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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未経験なので私の出来る事は少ないですが、それでも前の職場と比較すると同じ職場の人との関わりを持つようになったなと、良い意味で変わった点であるとは思っています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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前の職場からお世話になっていて、やりたい事やその時の状況に応じていろいろな方法を教えてくれるので、自分がやりたい事に近い働き方が出来ています！
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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悩んだりした時にしっかり話を聞いてくれるので、安心して働けるなと思っています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : セールス職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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特定の方と言うよりは、各事業部ごとに様々なご経歴の方が入社されて来ているため、自分の業務を推進するにあたり、必要な情報を知見のある方にすぐに確認、相談出来る環境なので、仲間の有難みを感じています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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メリハリがある会社なので、仕事に対しては熱量高く一致団結して取り組むが、一歩外に出ると事業部の枠を超えて様々な事業部の方と交流があるため、とても仲が良く、楽しく仕事が出来る環境に魅力を感じています。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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良い意味で想像以上に個の頑張り次第で裁量が多くもらえる環境に驚いています。
また、通常スタートアップ企業では1期目から新卒の受け入れはしないと思いますが、当社は1期目から新卒採用も行っており、まだ設立２年経っていないにも関わらず従業員が200名近くまで増えてる会社は聞いたことが無いので、これからの会社の成長が楽しみです！
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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現場で出会った先輩です。わからないことや判断に困り相談するとすぐ答えていただき、理不尽なクレームなども即座に対応してくれます。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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どの役職の方も分け隔てなく話してくださり、相談等も嫌がらず対応してくれるところです。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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施工管理は大変というイメージはありましたし、今でも大変と思うこともちょくちょくありますが日に日に現場が完成に向けて変わっていく部分にやりがいを感じますし今日仕事に行きたくないなと思ったことは一度もないです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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います。どんなことにも全力で取り組み、曲がったことが嫌いな上司です。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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日々のスケジュールを自分で決めて調整出来るところ。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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しっかり入社前に話を聞いてから入ったのでギャップはありませんでした。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.04
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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直属の上長になります。いつも細部まで決して妥協しない仕事の進め方をされており、非常に尊敬しています。周囲をフォローしながら困難を乗り切る姿を目の当たりにしています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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ベンチャー企業のため、自身の意見が会社に反映されやすいところに働きやすさを感じます。もっと良くしていきたいといった同じ志を持った仲間が多いです。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前からギャップはありませんが、良い意味で早い段階から多くの挑戦機会をもらえました。
理由は、失敗を恐れず挑戦するというカルチャーが社内にしっかりと根付いているからです。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.03
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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前職で同じ会社・同じ部署の上司の方が入社して来られ、業務上の悩みや相談事を聞いて頂いたり、声をかけて頂いたり、ランチや飲みに行って頂いています。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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仕事は仕事でやる事をやる、業務後はご飯や飲み会を開催したり、メリハリがあるところ。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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成果を出した分評価して頂けるところ。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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「未経験から施工管理を育てる」という難易度の高いマッチングに真摯に向き合う、事業部の先輩（または上司）です。
建設業界の深刻な人手不足という社会課題に対し、当社はあえて「未経験の方を施工管理としてお預かりし、派遣先で育ててもらう」というモデルをとっています。しかし、建設会社様の本音は「即戦力の経験者がほしい」なので、提案のハードルは決して低くありません。
そんな中、その先輩はクライアントの課題を深く聞き出し、「未経験だからこそ自社のカラーに育てられるメリット」や将来的な人材確保の観点を粘り強く提案し、契約を勝ち取っていました。単なる人材供給ではなく、建設業界の構造課題に挑む熱い姿勢を見て、この会社で一緒に働く価値を強く実感しました。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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社会的な介在価値を感じながら仕事に集中できる点と、意思決定のスピード感です。
「未経験者を現場で育ててもらう」というハードルの高い提案だからこそ、成約した時や派遣スタッフさんが現場で成長していく姿を見た時の達成感は格別です。社会課題に直結している実感を持てるのがやりがいにつながっています。
30代中途の視点で見ても、設立2年目ゆえの無駄な社内調整がなく、「こう提案すれば未経験の方でも受け入れてもらいやすいのでは」というアイデアがすぐに試せる柔軟性があります。今年は新卒も約40名入社し、会社全体に良いエネルギーが満ちているのも働きやすさの一因です。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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入社前は「未経験の施工管理派遣は営業的に苦戦しそう」と懸念していましたが、実際に働くと想像以上に提案の余地があり、業界の課題解決に貢献できている手応えがあったことです。
正直、建設会社様へ「未経験者」を派遣するのは簡単な仕事ではありません。ですが、人手不足に悩む業界に対して「未経験から育てていく仕組み」を提案・提供することは、まさに今の建設業界に必要なソリューションだと実感しています。
設立2年目で新卒40名が入社するほどの勢いがある背景には、こうした社会課題に正面から向き合っている事業の強さがあるのだと納得しました。出来上がった仕組みに乗るのではなく、自らの手で課題に挑める面白さは、良い意味で事前のイメージを超えていました。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬している人や、「この会社で出会えてよかった」と思う人はいますか？その人との印象的なエピソードがあれば教えてください。
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お客様、技術社員さんの事を一番に考え、行動しているところ。
お休みが続いてしまった技術社員さんへは寄り添い、
派遣先への出勤がしにくい状況だった際に、毎朝最寄り駅で待ち合わせて
就業先まで一緒に出勤している姿を見てそう思いました。
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この会社で働いていて、「働きやすい」と感じるのはどんなところですか？
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相談がしやすい事。どうすればできるようになるかをポジティブに一緒に考えてもらえるところ。
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入社前に抱いていたイメージと、実際に働いてみて良い意味で変わったことはありますか？その理由も教えてください。
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若い会社ではありますが、ここまで事業に対して投資をし拡大に向けてアクセルが踏めるんだと良いギャップを感じています。「これくらいしか無理だろう」ではなく「こうすればできる。それは今叶えられるものなのかどうか？」と逆算での思考が強まった。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.04.16
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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30歳を過ぎての転職で未経験の施工管理ですが、幅広い業務があるなかで知らないことは1から教えていただける環境があります。
最初は周りが工事の打ち合わせをしているとき理解できないことが多かったですが、少しずつ理解できるようになってきて成長を感じています。
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成長できた理由は？
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知らないわからないことがあったときに、仲間が一から丁寧に教えてくれる環境が整っています。
自分自身も知らない言葉はメモをして、ネットで調べその内容であってるのかなどを先輩方に聞き自然とコミュニケーションも増えていきました。
加えて空き時間などは資格の勉強などにも励んでいます。
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入社理由は？
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ホームページに細かく情報が載っていることと面接の際に真摯に話ができたためです。
同じような業態は数多くありますが、他の会社より裏がなく信用できると感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからはいつでも自分のサポートをしてくれる方がいるので、安心感が強まりました。
なんでも気軽に聞ける方がいるのは働く上で重要だと思います。
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職業の魅力は？
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今は施工管理で工事の安全管理や品質管理や工程管理。加えて各所への書類作成提出や見積もり依頼。協力会社とのやりとりや現地調査など仕事は多岐にわたります。
忙しなく過ぎてく毎日ですが、ビフォーアフターを経験すると達成感があると感じています。
知らなかったことが理解できたり、できなかったことができるようになるのがハッキリと分かります。
自分が成長できているという感覚は他より味わいやすいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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世間の印象も激務という声が多いですし、友人にも施工管理をすると伝えた時はそんな大変な仕事をするんだと言われました。
自分自身としては、楽な仕事はないと思っているので単純に自分が受け持ったところが完成したら達成感や満足感があるんだろうなとか子供がお父さんの職業は施工管理ですっていってる姿を想像していいなと考えていた形です。
実際には激務というよりは幅広く処理をするマルチタスクが必要なので優先順位をしっかりつけ処理をしていけば自分の時間も取れます。
いろんな知識や経験を身につけたい方にはおすすめできます。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.27
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回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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丁寧な説明
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分なりの工夫が役に立った時。
キャリア販売の営業の時など
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自分なりに努力・工夫していることは？
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コミュニケーションスキルを学ぶ事
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カラフルでの活躍条件は？
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集中力と継続性が大事だと思います。何事も続けていくことで仕事も自身もつきますし、人からの信頼も上がると考えます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分は業務を行う上で上長がどのような仕事をしているのかをよく質問して仕事を効率化させていき集中力も継続性もあがると考えています。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分でその日の作業内容を組み立て、それを達成した際はやりがいを感じれると思います。
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 取締役
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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中々就業が決まらなかった何かしら条件の縛りがある方の雇用が生まれたとき。
派遣社員のキャリアビジョンを一緒に設定し実現したとき。
社会インフラに必ず必要な建設業界へ「ヒト」で貢献をし
お客様の現場が円滑に業務遂行をしているとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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・どのような方に対しても真摯に向き合う、寄り添う。
・相手の立場に立ち物事を考える。
・他責にしない。何かうまくいかなかった際には自責に捉え、改善できる部分がなかったかと考える。
・できない理由を考えずにどうすれば叶うかを考える。
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カラフルでの活躍条件は？
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やり切る力
→どんな事でもそうですが、最初はうまくいかない事の方が多い。
それは必然でとことん向き合い行動していれば必ず活躍するようになる。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分で意思決定をする。成果が出るまでやり続ける。
ヒトよりまずは量をやる努力（時間の使い方含め）
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株式会社バベルグループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : セールス職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人手不足で困っているお客様へ最適なご提案ができ、かつ、派遣社員の方々が充実して働けていると言葉をかけてもらった時は、非常に充実しているなと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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雇用を創造する、働きたい人が、働き手を欲している企業とうまくマッチングできるように、条件面などはより詳細に精査して案内ができるようにしております。
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カラフルでの活躍条件は？
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何事にもチャレンジして、うまく出来たことは継続する、上手くいかない事は日々改善できるように、創意工夫をする事が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にインプットとアウトプットのバランスを保ち、少しでも成長できるように日々の業務にのぞむことを意識している方が多いです。
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