株式会社グラフィック の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 164件
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株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
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回答者 29人
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株式会社グラフィックの キーワード別の口コミ・評判
株式会社グラフィックの 「チーム」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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今後の目標は、まず現在担当している印刷機をミスなく確実にオペレーションできるようになることです。日々の業務一つひとつに責任を持ち、正確でスムーズな作業を極めていきたいと思っています。
そして将来的には、新しい機械の操作や工程にもどんどん挑戦していきたいです。扱える機械や対応できる作業を増やし、自分自身のスキル幅を広げていきたいです。
目の前の仕事を完璧にこなせる安心感のある存在を目指しつつ、挑戦する姿勢を忘れずに成長し続け、チームや会社に貢献できる人材になりたいです。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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自分はこのグラフィックに入社して一番強く感じて魅力が「部署間を超えた横の繋がりの広さ」です。自分は現在デジタルプリント課に配属していますが春に行われた新卒の全体研修を終え各々の部署で配属が始まるともう他の部署の同期や先輩と関わる機会はないのかと思っていました。ですが現在、自分達が進行している研修の資料制作にあたって資材の提供や印刷物の加工などを様々な部署の方達に協力していただいています。
以上のようにこのグラフィックでは特に部署間を超えてチーム一丸となり業務に携わっていただけるのが一番の魅力だと感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力の向上です。
いろんなチームの方と話す機会がある為、円滑なコミュニケーションを取るためにも普段から挨拶やちょっとした質問など簡単なところから意識するようになりました。
職場は全体的にこちらから質問しやすい雰囲気なので、マニュアルにない部分や色味の話、業務のコツなどさまざまな部分を先輩から勉強させていただいております。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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今後は、業務に関連する資格や免許の取得に積極的に挑戦し、自分自身のスキルと専門性をより高めていくことが目標です。
これまでに培ってきた知識や実務経験にプラスして、公的な資格や新たなスキルを身に付けることで、お客様からの信頼をより確固たるものにしたいと考えています。また、取得した知識を日々の業務や提案に還元し、これまで以上に質の高いサービスを提供できるよう対応力を磨いていきます。
常に学び続ける姿勢を大切にしながら、より頼られる存在へと成長し、会社やチームの発展に貢献していきたいです。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.08.28
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これから頑張りたいことは？
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今後もこの先回りして考える姿勢を活かし、チーム全体の生産性向上に貢献していきたいです。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「品質」に対するこだわりと、それを支える「チームワーク」です。
当社は一貫した生産体制を敷いており、一連の業務を円滑に進め、安定した品質を維持するためには、各工程が共通の認識と責任感を持って連携することが不可欠です。それを支える組織の一体感や連帯感には、当社独自の重みがあると感じています。
また、社内には部署を問わず穏やかな人柄の社員が多く、お互いに信頼関係を持って日々の業務に取り組める環境が整っています。こうした人間関係が土台にあるからこそ、密な連携が求められる現場においても、日々の業務が円滑に進められ、確かな品質に繋がっているのだと実感しています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社に合わない人はどんな人？
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「決められた手順を守ることが苦手な方」や「コミュニケーションを避けたい方」は、ミスマッチを感じるかもしれません。製造現場では品質維持のためにルール遵守が不可欠だからです。
また、現在当社では単純作業の機械化やパートスタッフへの移行が進んで
おり、社員の役割は「環境整備」や「チームの指導・運営」へとシフトしつつあります。そのため、「指示を待つだけで黙々と作業に没頭したい」という
方は、周囲を巻き込み、人を動かすことが求められる現在の体制に、負担を
感じてしまう可能性があります。何事も自分ごとと考え、チームで協力して
成果を出したい方を求めています。
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この会社での活躍条件は？
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「問題意識を持って自ら動く力」と「自分ごととして捉えるマインド」が
不可欠です。ルーティーンな工程の中にも、効率化や品質向上のヒントは
隠れています。それらを見逃さず、「もっと良くするには？」と改善し続ける
姿勢が自身の成長や昇進などの評価に繋がると思います。
製造の基本はパートスタッフの方々も担えるからこそ、社員には全体を見て、チームをまとめるリーダーシップが必要になってくると思います。何事も他人任せにせず、当事者意識を持ってやれる方であれば、社歴に関わらず必要とされ、活躍の場がどんどん広がっていきます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭も仕事も大切にできるという安心感があります。業務は基本的にチームで行っているので個々の負担も分散できることから男性でも育休取得が当たり前の環境で、社員それぞれがプラーベートも大切にできる働き方が可能です。
また、休みが取りやすいため、家族や友人と旅行に行くなどのリフレッシュも計画的に行えます。福利厚生のクーポンも活用し、お得に休日を楽しめるのも嬉しいポイントです。オンとオフの切り替えがしっかりできることで、仕事に対して常に高い集中力を持って取り組むことができています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームワーク・連携を重んじることです。
製造といえば個々で作業をするイメージですが、各工程の連携は必須になってくるため、チーム内や縦・横のつながりは活発です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「チームでものづくりをする」という価値観が根付いている点に魅力を感じています。一人ではなく、組織として成果を出す姿勢が印象的でした。
作業中は個々で行うものの、他工程と連携をとる点でチームワーク力が生産効率に繋がると感じます。チーム内で関わる機会が多いため良好な人間関係を築いていけると感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が作った仕組みに対して、周りのメンバーから「作業がすごく楽になった」「ミスが減って助かった」と直接声をかけてもらえることが、一番の働きがいです。
自分の工夫が目に見える形になり、現場のみんなの役に立っていると実感できることで、周囲との信頼関係も深まり、以前よりもスムーズに業務を回せているという確かな手応えを感じています。
また、現場で気づいたアイデアを「まずはやってみなよ」と受け入れてもらえる空気があるので、余計な気を使わずに仕事に打ち込めています。こうした周りの理解があるおかげで、自分ひとりで抱え込むことなく、チームのみんなと協力しながらより良い進め方を考えていけることが、今の働きやすさに繋がっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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勤続年数関係なく色々な仕事にチャレンジできることが魅力だと思います。
部署にもよるかもしれませんが、
私の所属チームでは一緒に何かを考え、作り上げていく機会が多いです。
世代間の考え方にはギャップもありますが、そのギャップを真っ向から否定するのではなく、
まずは聴く。そして「やってみよう」と背中を後押ししてくださる先輩が多く、
若手社員でもチャレンジできる環境が近年では構築できてきています。
自分で考え、行動することで得られる達成感などはやりがいにつながる会社だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今所属しているチームは、比較的歴史が浅く、
製造フローなど従業員の方などが働く際に必要なルールが曖昧な部分が多々ありました。
私自身いくつかのチームを異動している経緯もありその際の経験を糧に
色々な場面で業務に役立てることができました。
それも先輩方のある程度は自立した方向で進めさせてくれ、
進路を脱線しそうな時は助言をくれるような支えがあってこそだったかなと思います。
現在は後輩も年々増えてきているため、次は私がサポート側の立場で、
後輩ともども成長していける環境をこれからも築きあげていければと思います。
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この会社に合わない人はどんな人？
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目の前の仕事だけに集中したいという方は向いていないと思います。
こちらも部署にもよりますが、配属されるチームにとどまらず
繁忙期などは所属チーム以外のお仕事を任される場合も少なくありません。
また、所属チームに関しても管理業務に置いて、製造面もですが、
働いていただいているパート派遣従業員の方の管理なども付随してまいります。
その時々で状況も変わり、複数、数種類のお仕事を状況に応じて同時にこなしていく必要があります。
そのため、1つの物事に集中したい。
決められたライン作業のような仕事がしたい。といった方は働きにくい環境だと思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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最も重要なのは「コミュニケーション能力」だと確信しています。ここで言う能力とは、単に社交的であることではなく、相手の立場を理解し、目的を共有して円滑に物事を進める力のことです。当社の仕事は、多くの部署やチームと連携して初めて形になるものが多いため、情報共有や対話が不足すると、すぐに業務の質に影響が出てしまいます。チーム全体のパフォーマンスを最大化するためには、自分一人で完結させるのではなく、周囲を巻き込み、適切に意見を交わす力が必要です。良好な人間関係を築き、チームをより良くしようとするマインドこそが、活躍するための最大のエンジンとなります。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度面で特に働きやすさを実感しているのは、休暇申請の柔軟性です。もちろん、シフト制であるためチーム内での事前相談や調整は不可欠ですが、個人の事情を尊重し合う雰囲気があり、比較的希望通りの休みが取りやすい環境が整っています。「この日は外せない用事がある」といった相談に対しても、周囲が協力してカバーし合う体制ができているため、罪悪感を感じることなく申請が可能です。会社全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が、形骸化した制度ではなく、現場の運用レベルでしっかりと浸透している点は、当社ならではの大きな魅力ではないでしょうか。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い世代が活躍しやすい環境だと思います。
20代後半～30代前半（入社5年から10年未満）でも、担当業務や業務チームのリーダーとしてある程度の裁量権をもつことができ、管理業務を経験する事ができます。
若い層が積極的に自分の考えを実践することができ、業務をコントロールしていけるところに良さを感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけでなく、部下の意見やアイデアも取り入れやすいチームの環境をつくれたことが、働きやすさに繋がっていると感じています。
業務チームの運営においても、ある程度の裁量権を持つことができるので、チームの若手の新鮮なアイデアを自分の判断ですぐに実践してもらうことができます。
業務の改善だけでなく、若手社員のやりがいや働きやすさにも繋がっていると感じています。
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この会社での活躍条件は？
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自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで形にする「当事者意識」と「柔軟な発想」が必要かと思います。
理由は、若い世代でもリーダーを任される環境ということもあり、決められたことだけをこなすのではなく、「もっとこうすれば良くなる」という改善を常に求められます。
また、自分一人の力だけでなく、後輩やチームメンバーの意見を拾い上げ、一つの方向性にまとめていく力も重要だと考えます。若手の新鮮なアイデアを否定せず、まずはやってみるという柔軟なマインドがあれば、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることができ、結果として自分自身の成長や働きがいにも直結すると考えています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か困りごとがあればすぐに周囲に確認をすることができるため、悩みを抱えすぎずに勤務できています。作業に対しての工夫や手順の確認をする際に上司や同僚、後輩に尋ねることもあり、必ず誰かがフォローしてくれるという信頼があるため、チームとして日々の仕事への大きな意欲となっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 チーム
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