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株式会社アイドマ・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

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営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。

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回答者 14人 全口コミ 166件

株式会社アイドマ・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社アイドマ・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : コンサルティング職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか?
提案できる引き出しが増え、実際に課題解決に繋がった事例が増えた時です。
コンサルタントとして、お客様の課題解決に最初から最後まで一貫して関わることができているからこそ、自分の成長を強く実感できています。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか?
この会社で成長したと感じるのは、「課題の本質を捉える力」と「自ら考え行動する力」です。入社当初は、指示された業務をこなすことで精一杯でしたが、クライアントごとに異なる課題に向き合う中で、相手の言葉の裏にある真のニーズを汲み取り、自分なりに解決策を考えて提案できるようになりました。その結果、以前よりも責任感を持って仕事に取り組めるようになり、成果に直結する提案や改善を実現できたことに、大きな成長を感じています。
その成長が実現できた理由は何だと思いますか?
この成長が実現できたのは、挑戦を歓迎する会社の風土と、周囲のサポートのおかげだと思います。任せてもらえる裁量が大きく、自分の意見を提案できる機会が多かったため、失敗を恐れずに行動できました。また、クライアント対応で悩んだ際には、先輩や上司が具体的なアドバイスや事例を共有してくださり、それを自分なりに工夫して実践したことが力になりました。自分自身でも「相手の言葉の背景にある意図を理解する」ことを意識し続けた結果、本質を捉える力や主体的に行動する力を磨けたと感じています。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.29
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか?
当社社員の一人一人が、経営理念、ビジョン、戦略、計画、方針、行動規範などの会社知識を得ることで、「自身の成果をより上げやすく」したり、「会社の様々な取り組みや意思決定の理解をし、主体的に関与出来る」ようになることを目的とした『経営方針理解度レビュー』があります。スタート当初は大変でしたが、決算の数値や会社がおかれている状況を正確に把握できるようになり、自分自身の意識を高める良いきっかけになりました。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : コンサルティング職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか?
不明点が出たときに即行動できるところ
その成長が実現できた理由は何だと思いますか?
たくさんの会社を支援しており、タスクが膨大に溜まっていくため、その場その場で解決しないと忘れてしまうため、何か疑問点がでたらその都度解消するようになった。

株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.08.26
回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか?
今までやったことのない領域にも業務幅を広げられた点
その成長が実現できた理由は何だと思いますか?
一人ひとりの裁量が大きいこと

会社概要

URL
https://www.aidma-hd.jp/
事業概要
営業支援事業、業務支援事業、経営支援事業
所在地
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F
代表者
三浦 陽平
設立
2008年12月22日
資本金
1,075百万円
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