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回答者 61人
全口コミ 245件
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エヌエス・テック株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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最終面接の時、採用面接官ではない社員の方々が面接前の待ち時間に挨拶をしていただき、雰囲気が良く、働きやすい職場と感じたことが入社の決め手となりました。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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未経験の業界の挑戦だったので今まで培ったきた経験などが活かせられるのか、活躍できるのか不安でした。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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業務に関して、一つ一つ丁寧に教育していただき、わからないことがあればすぐ聞ける環境なので日々成長を感じております。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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入社してまだ2週間程の時、昼休み明けデスクの上にミッションと書かれた紙で業務指示を受けたことがユーモアがあり、面白いと思いました。
ミッション内容は取引先の外観を撮影してくるというものでした。
このミッションのおかげで社内の雰囲気や上司の人間性を深く知ることができ、いい意味で緊張感が緩和されて仕事がしやすい環境になりました。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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常に助け合いの精神を全員が持って行動しているところです。
困っている人がいれば声をかけたり、自分にできることを考えて行動することで、チーム全体の成果につながっていくと思います。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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自分自身、体調が悪くて1週間休みをいただいた時、自分の業務を上司や先輩社員が完璧なフォローしていただいて滞りなく業務に復帰することができました。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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事前の説明と実際の状況に差異はありませんでした。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分で予定を立てて残業をする日、有給休暇を取る日などを自由に決められるので働きやすい環境です。
また、上司もほぼ定時に上がるので帰りやすいのも魅力の一つです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日の予定も立てやすくプライベートとの両立に役立っております。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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就業後もスタッフをサポートするため、人材紹介業と異なり作業所とスタッフ双方とコミュニケーションをとることができ、より人と深く関わることができる点
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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社内の人間関係、どのような派遣スタッフと接していくのか
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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社内の人間関係もどちらかといえば友好的な方で、スタッフもよい人たちばかりなので入社前の不安は解消されたかと思います
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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ミーティングの後など事務所に全員揃っているとき、会社の近くの飲食店でお昼ご飯をみんなで食べに行き、仕事外の話をすること
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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入社後も従業員対応を行い社員の長期就業につながるようにサポートしていく点
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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良く面倒見が良いといわれるところや、人と話すのが好きな点。
従業員とたくさん話をするので、自分の強みが活かされているかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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直行直帰が可能な点
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 総務・経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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これまでの職務経験を活かしながら働けることに加え、ワークライフバランスを大切にできる環境だと感じました。
さらに、期末賞与を含めて年3回ボーナスが支給される点も、大きな魅力の一つです。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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土日はお休みですが、人材派遣を行っている都合上、祝日に休める月が少ないことに不安がありました。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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周りの人が皆さん優しいので、そこまで苦に感じることはありませんでした。
予定があるときは普通に有給休暇が取得できますので、お休みすることができます。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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年齢関係なく優しく接してくれます。
飲みや食事に誘っていただけることも多いです。もちろん都合の悪いときはお断りできる環境ですのでそこは安心して良いと思います。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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自分の裁量である程度仕事のペースを調整できる点が良いと感じています。
入社直後の研修体制が整っていることや、健康促進などのサポート体制もしっかりしているため、不安なく入社することができました。
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その理由や印象に残ったエピソードは？
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研修では、会社の組織体制や派遣制度についてなど、基本的な内容を中心に丁寧に説明してもらえます。
また、健康促進の一環として、会社全体で毎朝ストレッチを行っている点も特徴的です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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役所や病院など、平日にしか行けない用事がある場合でも、午前や午後を丸々休む必要がなく、1時間単位で時間休を取得できるのが助かっています。
有給休暇を無駄に消費することなく、柔軟に予定を調整できる点が魅力です。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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私は入社前に派遣要員として工場勤務をしておりまりた。
工場では自社以外でも多くの派遣社員が勤務しており、トラブル等も多々ありました。
業務担当として派遣社員を管理する、現場でのトラブル対応に不安を感じておりました。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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入社後、想像よりトラブル対応は多くは無かったです。工場内組内でトラブルを解決していたり、呼び出しがあっても組の職制さんとの話し合いでスムーズに対応することができています。また、従業員との関係も良好に築けており、管理についても、社内の先輩方が丁寧に教えてくださるため、業務を円滑に進められています。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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上司の方々は、仕事のことだけでなくプライベートであったことも話す、ラフな感じですので個人的には良好な関係を築けています。同僚に関しても、互いに仕事を教えあったり、愚痴などを電話で話したりしています。互いに教えあうことで今後出てくるであろう対応にも経験、情報を活かし能力の成長が感じられる職場と思います。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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事前の説明では、希望勤務地に極力配属すると伺っていました。
入社後、実際に配属されたのは希望の勤務地ではありませんでしたが、必ずしも希望勤務地ではないといけないわけでもなかったので受け入れました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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現場で働いている従業員の対応などで深夜に呼び出しがある場合がありますが、基本的には有給や時間給は取りやすく、残業時間も自身の仕事ペースに合わせられます。また、現場の対応があれば、直行直帰が認められています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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現場で定時上がりでも直帰ができるため、プライベートな時間が多く取れているように思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.22
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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採用面接の際、派遣先企業と求職者の間を取り持つ調整役としての業務を担うことで、営業職としての調整力・交渉力を身に着けることができると説明があったため。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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今までの人生で接したことの無い層の人間と関わることになるとの説明を聞き、そうした人物達との調整を問題なく進められるかという点が不安だった。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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相手の考え方を変えることは出来ないため、ある程度諦めることで対処している。
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職場の人間関係で印象に残ったエピソードは？
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様々な職種からの転職者がいるため、それらの職業にまつわる裏話等を聞ける点。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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特に無し。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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合致している。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に無し。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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人と関わる仕事に興味があり5勤2休で自分で予定を組めるところ。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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色々、覚えることがあり今までの自分の経験が生かされるかどうかというところ。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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まだまだ1人前とは言えないが業務をこなしながら日々勉強していけば良いんだなと感じる。
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社風や価値観で、自分に合っていると感じる点は？
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残業を強制されないところ。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社の決め手は何ですか？
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50年周年を迎えた年でもあり、信頼と信用性そして安心して働ける環境を痛感したからです。
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入社前に感じていた不安は何ですか？
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派遣従業員との人間関係の構築、法律への知識不足。
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実際に入社して、その不安はどうなりましたか？
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上司からのアドバイスもあり、会社としての勉強会などもあり解消されました。
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転勤・異動は、事前の説明と実際の状況はどうでしたか？
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頻繁に起きてはいませんが、事前説明どおりかと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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イレギュラーもありますが自分でスケジュールを組み込める所が働きやすいです。
それにより、残業等も比較的少ないです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートの時間を確保できます。
また、有給休暇も取りやすい環境ですのでさらにプライベートの時間余裕ができます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2025.04.15
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回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2つの場面で嬉しく感じることがあります。1つは自分が担当した応募者様が、入社された時です。もう1つは感謝の言葉をいただいた時です。自分達が行っている仕事は、その方の将来を左右する仕事でもありますので、入社されてずっと活躍されている時は、自分も嬉しく思います。
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そのきっかけ・理由は？
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親身になり応募者様の声を聞いていた先輩がいた為です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対しこだわる事の大切さや姿勢や考え方が、結果に結びついている先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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会話の聞き方や考え方などを参考にさせていただいており、その結果、効果が出ていると感じています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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優秀な応募者の方でしたが、就職先が決まらず、でも何とかしてあげたいと思いました。就職先がないからといって諦めたくないという気持ちになり自分は悩みました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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各拠点に相談し何とかして就職先を確保する事が出来ました。学んだ事はとにかく動く事と相談する事の大切さを学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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身体の不調があったり、用事がある時は、休みを取りやすいことです。残業は少ない事です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族・友人との時間を大切に出来ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・求職者さまへ適切な仕事を提供し、その方が入社後も健全にご勤務されていること
・取引先(派遣先就業所)の方と信頼関係を築きあげること
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そのきっかけ・理由は？
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A社で勤務されていたある従業員の方が、仕事内容や人間関係の問題で退職を希望されておりました。そこで、退職の前にB社を提案したところ、社風や業務内容が本人に合い、半年が経った今でもご勤務いただいております。またB社の方からも「派遣いただいた〇〇さんが居てくれて助かっている」といったお言葉をいただき、次のお取引への足掛かりにもなりました。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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派遣従業員のため、クライアントのために動き、それが実った時の充実感。
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そのきっかけ・理由は？
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派遣従業員退職の際、私が担当でなければもっと早く辞めてましたと言ってもらえた。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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1の情報から10の情報を引き出せる人物。
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その人から影響を受けたことは？
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それはなぜ。という部分を深堀するように心がけるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身のペースで業務を行うことができる点。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一日でも早く一人前になり、事業所に貢献していきたい。
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そのきっかけ・理由は？
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多様な業務の中で優先順位を付けて仕事をする事が難しく感じ、中々スケジュール通り業務をこなせないでいるため、そこを改善したいと感じたため。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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派遣社員の考えていることが手に取るとるようにわかる人。
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その人から影響を受けたことは？
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どんなことを考えて何を言ってくるのか、よく想像するようになった。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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体調不良を理由に長期間欠勤を繰り返す従業員の管理
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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乗り越えられてはいないが、同じ状況になった時どのように行動するかプランを立てている。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日は完全に休みなのは有難い。残業より早出が多い印象。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みはゆっくりできる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じチームや事業所内の皆さん。部署が違う中でもフォローしあっているから
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 営業・派遣社員管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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営業で様々な企業に訪問し、ものづくりについて新たな知識を獲得できることと、新たな人との出会いがあること。
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そのきっかけ・理由は？
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営業訪問の前に、色々と下調べして伺うのですが、思ってもいなかった発見や製造現場の苦労や遣り甲斐など、現場に行かないと分からないことが多々あります。
また、企業担当者様との話の中で、関連企業との関わりや情報などで、新たな営業のヒントを獲得できることも多くあります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や各事業所の所長は尊敬しており、また出会えて良かったと思います。役職ゆえのストレスに不満も言わず黙々と業務をこなすところは、なかなか真似出来ません。また個性的な人が多く、会話も楽しいです。
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その人から影響を受けたことは？
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元々我慢強い方ですが、更に我慢することの大切さを学びました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折と言うほどのことはありませんが、アポイントの電話では、たまに感情的な断られ方をされ、心が折れることがあります。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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慣れることも大切ですが、相手を感情的にさせない話術を日々考え試行錯誤しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進め方は個人の裁量を尊重して頂ける会社で強制されることが無いので、残業は基本発生しません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日出勤なども無いため、お休みの予定は自由に組めますし、残業が無いため、仕事の後に毎日ジムに通ってリフレッシュすることも出来ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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従業員の方が、取引先にて早期退職/職場でのトラブルを起こしてしまったことがあります。
自分が直接起こしてしまった問題でなくても、派遣元責任者として謝罪をする必要があり、被害を受けた方からの叱責のお言葉はかなり精神的にしんどかったです。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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従業員の方とのコミュニケーションを増やし、職場内でのトラブル, 業務内外での悩み事をヒアリングすることで、本格的なトラブルへの発展を防ぐよう心掛けるようになりました。
また、従業員の方から聞いた知識を取引先への営業に繋げることもでき、自分の自信にもつながったと感じています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休みがしっかりとれる環境であること
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そのきっかけ・理由は？
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趣味の時間もしっかり作ることができ平日でも休みをとれた
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇、週休二日制と働きやすさはある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味に没頭できる
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様から必要とされている人材の選定、紹介、就業してもらう事で企業だけではなく、求職者に合った仕事についてもらう事で、双方にメリットを感じてもらう事が出来ます。
実務を通して「社会に役立っている」思える事が、仕事に対しての意欲を持てると感じています。
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そのきっかけ・理由は？
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入社して半年後に、初めて応募から就業までの対応を行った時、従業員から「これから一所懸命頑張ります」、企業からは「紹介してくれて助かります、これからも宜しく」という言葉を頂きました。
就業してそこで終わりという仕事ではありませんが、お互いから感謝の言葉をもらえる事で達成感を感じることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社時からの上司は自分の考えを持って行動し、「それは違う」と思った事は上司、部下問わず意見を言える方です。
部下、同僚に言いにくい事も時には厳しく、しかし成長を促すようにメリハリをもって接することができる対応力があり、それが社内だけではなく、取引先からの信頼につながっていると感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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上司はただ指示するだけではなく、「どうしたら上手くいくか」「どうしたら問題が解決するか」を本人に考えをもって行動するように促し、サポートをしてくれました。
それまでは上司の指示待ち、言われた事をただやるだけだった仕事に対する姿勢が、自ら考えて行動する事に意識が変わり、仕事に対してのモチベーションを上げる事につながりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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紹介した従業員から、入社後間もなく「もう辞めたいです。」と言われる事が何回か連続して起こりました。
入社前や入社後の対応が事務的になり、従業員とのコミュニケーションや信頼関係の構築ができておらず、自分のこれまでの姿勢に課題を感じました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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これまでのやり方を一度リセットし、上司には起こった事実を漏れなく報告、相談することで早期の対応を行う意識が付きました。
応募段階からの求職者とコミニュケーションを取り、信頼関係を構築することで入社後の定着につながると感じました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日や年末年始、大型連休はしっかり休みが取れ、有給も事前に申請する事で取得することができます。
また現場への直行、直帰も認められており、自身でスケジュール管理ができる為、残業も少なく抑えるとこができる環境になっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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上司、同僚も有給取得に対して理解があり、子供の行事には積極的に参加することができます。
休日出勤も基本的にはないため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境と感じてます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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得意先回りが良い方たちばかりです。
派遣スタッフとの他愛のない会話。
営業中にふと立ち寄った店での食事。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自己啓発にも使えるし、家族との時間など、営業とはいえライフワークバランスがしっかり出来るところに驚いた。休み中もスタッフから連絡が来たとしても常識の範囲内の時間であるし、得意先からもそうである。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.01.05
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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非常にアットホームな社風で教育フォロー体制も充実していたりチーム一丸となって部下を育成している点
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.05
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回答者 : 営業・派遣社員管理
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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困ったことがあれば相談しやすい環境や親しみやすい上司のおかげで仕事を楽しんで過ごすことができます。人を扱う職場な為、イレギュラーなことも度々起こりますが日々の色々な経験を積めることがメリットであり自身の成長に繋がると思います。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.04
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回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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1日の行動について、ある程度自分の裁量で決めることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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取引先の要望等に真摯に対応することで、先方の信頼を獲得し、その結果関連会社を紹介していただけることが時々あります。自分の仕事ぶりを認めていただけたのだなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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大企業によくありがちな「夢を持て!」みたいなことを言わない風土は結構好きです。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
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