エヌエス・テック株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 245件
1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。
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note ※このページでは、エヌエス・テック株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.12.20~2024.01.31）
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エヌエス・テック株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
エヌエス・テック株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自身のペースで業務を行うことができる点。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日は完全に休みなのは有難い。残業より早出が多い印象。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みはゆっくりできる。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 採用・企画
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすい環境だと思っています。
お子さんがいる方への理解も高く、早退しずらい雰囲気などもなく安心して働けると思います。
12月には各拠点が集まり忘年会もあるので、普段は会えない方と直接話せるとてもいい機会になっています。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 営業・派遣社員管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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仕事の進め方は個人の裁量を尊重して頂ける会社で強制されることが無いので、残業は基本発生しません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休日出勤なども無いため、お休みの予定は自由に組めますし、残業が無いため、仕事の後に毎日ジムに通ってリフレッシュすることも出来ます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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長期休暇、週休二日制と働きやすさはある。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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趣味に没頭できる
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.31
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回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土日や年末年始、大型連休はしっかり休みが取れ、有給も事前に申請する事で取得することができます。
また現場への直行、直帰も認められており、自身でスケジュール管理ができる為、残業も少なく抑えるとこができる環境になっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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上司、同僚も有給取得に対して理解があり、子供の行事には積極的に参加することができます。
休日出勤も基本的にはないため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境と感じてます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は取りやすいと思います。
基本残業はないですがイレギュラーな業務がある時に急に言われます。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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私の部署は職員と上長の間の仕事内容・スケジュールの共有がしっかり行われているので、残業がとても少なく、日々リフレッシュする時間が取れることが働きやすさにつながっていると思います。
朝礼の際の連絡事項の伝達だけでなく、業務の合間合間にも仕事の方向性の確認や各々が持っている仕事の進捗具合の共有を行うことで、日中を効率よく過ごせていることが鍵だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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終業後に自分の時間を設けることが、日ごろからできています。
ご飯を食べに行ったり、人と会ったり、趣味の時間を設けたり、早めに休んだりなど、他社よりも終業後の時間の使い方が多様なのではないでしょうか。
ただ一方で休日は少し少ないように感じています。祝日が必ず休みになるというわけではないので、旅行など大きな予定は立てにくいですね。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇は比較的取りやすい環境だと感じています。残業については、あったとしても月5時間程度で基本定時退社が可能です。遅くまで残る上司の方たちも少ないので、帰りにくいと感じたこともありません。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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ある程度忙しい時期が事前にわかっているので、プライベートの予定は立てやすいです。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自己啓発にも使えるし、家族との時間など、営業とはいえライフワークバランスがしっかり出来るところに驚いた。休み中もスタッフから連絡が来たとしても常識の範囲内の時間であるし、得意先からもそうである。
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エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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業務管理はスケジュール管理が大切です。従業員や取引先との様々な内容の予定が入ってくるので日程調整がうまく行かないと自分の首を絞めるような過密スケジュールになってしまうこともあります。また、緊急性の高い急な事態が起こるとスケジュールを再調整したり、納期のある事務作業が滞らないように作業時間の確保も必要です。担当する人数や取引先の数にもよりますが、多ければ多いほど残業や早出は増えます。予定をうまく組んで何事もきっちりと行うのが二度手間を防ぐ意味で働きやすさに繋がると思います。
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