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note 高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
回答者 33人
全口コミ 82件
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の キーワード別の口コミ・評判
らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.26
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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将来3人に1人が認知症になるとの予測をしており現場を知るうえで体験や経験が必要と感じています。大変さ、休みが不規則、賃金が見合っていない、人出不足等の要素がある中で将来自分や家族の事を考えて行動、対応する事を学ぶため是非とも働いてみませんか。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.26
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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企業主導型保育園などがある。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客に感謝された時にやりがいを感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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自分を持っている人、多少の事は聞き流せる人はあっていると思う。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休が取得しやすく、一緒に働いている職員が協力的。
お互い様を理解している。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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型にはまっていないところ
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらケア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チームワークも良く、声も掛け合いながら、働きやすい仲間たちの中で
働くことができる。相談しやすい環境で一人悩むことがなく、仕事に
望むことができる。休みもしっかりと取ることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がする仕事の中で、お客様自身の生活の質が低下する事なく、維持、向上し
満足して頂けた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分の事業所自体は上司も含め、とても働きやすい。どうしていくべきかなど
意見を交換できるし、困ったことなどがあれば、相談しやすい環境だと思う。
その中で経験を積み、居場所があると感じられる。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様の事を真摯に考えていける人、数あるｸﾞﾙｰﾌﾟ内事業所の有効的に捉え
柔軟な発想ができる人。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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雰囲気がいい
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : 株式会社らくらケア
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私が仕事に来るのをお客様たちが待っていて下さる事。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が働いてる職場は人間関係が良い、嫌な雰囲気じゃないので友達も呼べる環境。休みもちゃんとある。融通もきく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難な事を話し合って対策し、結果が出た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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特別な1日。普段と違う事を職員とお客様で行える。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様の事を自分の立場で考えられる人。協調性のある人。責任感がある人。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係が悪くない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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落ち着かないお客様に対して、自分が声かけしたことによって、落ち着いていただけたりすること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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職員一人一人が、努力して、他の職員と協力して働いていること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分がすべきこと、また、これをやっておけば他の職員がスムーズに動けるなど、考えながら動ける方にはあっているかなと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員教育制度がある。他事業所との研修もあり、意見交換も出来る。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まだ勤務年数が少ないので、なんとも言えないところがありますが、相談しやすい環境にあると思います。明るい職員が多いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだまだ、未熟で学ぶべき事だらけですが、周りに教えていただいてなんとかこなしている状況です。皆さんにアドバイスいただいたことが、結果としてお客様に納得していただいたり、次につながったときに仕事のやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談がしやすいところだと思います。私が図々しいのかもしれませんが。こんなに丁寧におしえていただけるところはないと思います。また失敗を前向きにとらえて次につなげるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに勉強をしたい人にむいていると思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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よいものであればスピード感を持って採用してくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝される仕事だと思う。頼りにされていると感じる。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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失敗してもいいからやってみなさいと背中を押してくれるところ、色々と考え自分が成長できる職場、上級職との距離が近く話しやすい環境
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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悪い人がいなくて人間関係が良い。
余計なルールがなく自由で働きやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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栄養士なのでイベント食の立案など自分の考えが通ったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なく話しやすい人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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自分の芯がしっかりしてる人
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 株式会社らくらケア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間の雰囲気が良く働きやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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マニュアルのない職場で自分が通用するかを試して、それが業務の遂行とお客様の満足に繋がった時がとてもやりがいを感じます。
挑戦しやすい環境なので失敗を恐れず行動できる良い環境だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係を強く感じさせないために社長から新入社員まで名前を呼ぶときに○○さんと呼ぶよう統一されてます。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦しやすい環境なのでやってみたい事がある方におすすめです。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.21
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「粋に生きる」を会社のVisionとして、自分らしく、を尊重する会社だと思います。お客様の期待以上のこと、感激して頂けることを考えて提供したサービスがお客様に喜んで頂けた時に、この仕事をしていて良かったとやりがいを感じることができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の困り事、要望に対して、自身やチームの考えを集結して困り事や要望以上のより良いサービスを提供できた時は胸を張れる瞬間です。お客様の近況を踏まえて、例えば、お客様個々の介助や居室からの移動、趣味、嗜好を踏まえた生活全般などの改善点を、その場ですぐにチームで意見を出し、話し合いを行うという職場の雰囲気があります。すぐに解決したいという気持ちを持ったスタッフがいることが非常に心強いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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育児・子育て世代のスタッフも多く、不意の休暇が必要な場合もありますが、そのような時でも、スタッフ間で調整し対応しています。急きょ休暇が必要になったスタッフは交代してくれたスタッフと休暇を交代するなどして、しっかり休暇を取る体制が出来ています。
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どんな人にとって良い会社？
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今の職場は、真面目で自身の考えやスキルを持った人が多く、前向きに発言することを求められます。自分の意見を出さなかったり、指示を待っているだけでは少々居心地の悪い職場かもしれません。分からないことがあれば、素直に認め、理解できるまで先輩、上司に質問できる人には、更にレベルの高い業務に取り組むチャンスも生まれます。何よりお客様ファーストを大切にする人にとっては、やりがいのある職場だと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.21
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お客様の自立支援を行う関りをしている職員が多く働いているところはおすすめしたいと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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情報が少ない中でも「不安なお客様」を観察して瞬時に言葉かけや関りが持てる職員とチームで働けていることはとても心強く感じます。瞬時の情報を共有しながら行動に移せる実行力やチームワーク力が「安心のお客様」へ変化させていきます。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.21
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回答者 : 株式会社らくらケア
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チームで効率良く働ける。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.20
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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スキルが高い人、経験年数の長い人が多いので、業務に関しては教えて貰えることが多いと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判
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