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note 高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が働いてる職場は人間関係が良い、嫌な雰囲気じゃないので友達も呼べる環境。休みもちゃんとある。融通もきく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難な事を話し合って対策し、結果が出た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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特別な1日。普段と違う事を職員とお客様で行える。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様の事を自分の立場で考えられる人。協調性のある人。責任感がある人。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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失敗してもいいからやってみなさいと背中を押してくれるところ、色々と考え自分が成長できる職場、上級職との距離が近く話しやすい環境
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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悪い人がいなくて人間関係が良い。
余計なルールがなく自由で働きやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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栄養士なのでイベント食の立案など自分の考えが通ったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係なく話しやすい人が多い
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どんな人にとって良い会社？
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自分の芯がしっかりしてる人
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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9月以降に公休も月10日になると聞きました。入社してすぐにリフレッシュ休暇やバースデー休暇を取得できたり、現状は休みを取りやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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調理師をしておりますが、やはりお客様から直接「食事が美味しかった。」と言われることが一番嬉しく、やりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社の考え方や理念など、メールなどで知ることができる。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が強い人や、現在の職種に限らず色々なキャリアを築きたい人にはいい会社だと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.18
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・残業が少ないのでワークライフバランスがとりやすい
・有給が取りやすい
・産休育休の取得に関して周囲の理解がある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が携わりたいと面談等で話した業務に実際に携われる機会を設けてくれたので、
漠然としていた業務の一連の流れの関連性が見えてきて、できることが増えてきたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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向上心があり、チャレンジしたい人を応援してくれる組織風土があり、
その結果失敗したとしても責められるようなことはなく、その失敗をどう活かしていくか
という方向で物事を見てくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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・社会貢献意欲の高い人
・ワークライフバランスを大事に働きたい人
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.18
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回答者 : 株式会社らくらダイニング
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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良くも悪くも、発展途上である企業。自身の成長や会社の成長を強く考えて働ける人はとても合っていると感じる。体制含め、万全ではない状態である為、その体制づくりからやっていけるような気概のある方は入社後も活躍できると感じる。
休日は月10日とそれなりにあるが長期休みは無し。月10日、年間120日休みのシフト制。
（職種によっては土日祝休みも可）残業は全体通して少なく推移しているため、ワークライフバランスを重視したい人にとっては合っている。
成果を出した人に対しては評価してもらえやすい環境ではあると感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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高齢者の方や、障害者施設の方に対して、生きていく上で欠かせない「食事」の提供に携わる事が出来るのは社会的意義を感じる部分。加えて、労働人口が減少していく中で、それぞれの施設における食事のお悩みに対してソリューションを行う事が出来る事は、社会に貢献できている点だと思う。
チャレンジする事に対して評価してくれる社風であるため、積極的に色々な事に挑戦させてもらえることも良い環境だと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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製造、配送、事務、栄養士、営業 等、様々な業種が入り交じりながらようやく製品を提供できるようになる会社であるため、横のつながりや助け合いの気持ちを強く持っている人は多い。人数が多い会社でもない為、一人ひとりに掛かる業務比重は大きいと感じるが、責任感を持って働きたい人にはマッチすると思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら思考し、行動し、成果を求めていけるタイプの方は非常に重宝されると思う。指示待ちでそれが無いと動けないタイプは難しいと思う。
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