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らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング) の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 82

高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。

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らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング)の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

らくらグループ(株式会社らくらホールディングス/株式会社らくらケア/株式会社らくらダイニング) 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2024.07.18
回答者 : 株式会社らくらホールディングス
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
向上心があり、チャレンジしたい人を応援してくれる組織風土があり、
その結果失敗したとしても責められるようなことはなく、その失敗をどう活かしていくか
という方向で物事を見てくれる。

会社概要

URL
https://www.lacura-g.com/
事業概要
【株式会社らくらホールディングス】
グループ全体の長期経営戦略の企画立案

【株式会社らくらケア】
有料老人ホーム・グループホームの運営等

【株式会社らくらダイニング】
介護事業所の経営課題解決(配食・老人ホーム紹介など)
本社所在地
北海道札幌市中央区北五条西 6丁目1番地23 道通ビル3階
代表者
浅沼 静華
設立
平成28年3月
資本金
1800万円
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