らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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note 高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 株式会社らくらケア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上下関係を強く感じさせないために社長から新入社員まで名前を呼ぶときに○○さんと呼ぶよう統一されてます。
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