らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
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note 高齢者が「粋に、生きる」世界を叶えるため活動を行う株式会社らくらホールディングス。誰もが年齢を重ねることを楽しめる高齢社会を目指し、グループホーム、通所、訪問介護、看護、小多機などの介護事業全般だけではなく、配食サービスや施設と高齢者のマッチングサービスなど、様々な事業を行っている。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.07.26
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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将来3人に1人が認知症になるとの予測をしており現場を知るうえで体験や経験が必要と感じています。大変さ、休みが不規則、賃金が見合っていない、人出不足等の要素がある中で将来自分や家族の事を考えて行動、対応する事を学ぶため是非とも働いてみませんか。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客に感謝された時にやりがいを感じる。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.25
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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型にはまっていないところ
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.24
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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雰囲気がいい
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員教育制度がある。他事業所との研修もあり、意見交換も出来る。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まだ勤務年数が少ないので、なんとも言えないところがありますが、相談しやすい環境にあると思います。明るい職員が多いと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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まだまだ、未熟で学ぶべき事だらけですが、周りに教えていただいてなんとかこなしている状況です。皆さんにアドバイスいただいたことが、結果としてお客様に納得していただいたり、次につながったときに仕事のやりがいを感じます。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらホールディングス
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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よいものであればスピード感を持って採用してくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に感謝される仕事だと思う。頼りにされていると感じる。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.23
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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失敗してもいいからやってみなさいと背中を押してくれるところ、色々と考え自分が成長できる職場、上級職との距離が近く話しやすい環境
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.22
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回答者 : 株式会社らくらケア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職員間の雰囲気が良く働きやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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マニュアルのない職場で自分が通用するかを試して、それが業務の遂行とお客様の満足に繋がった時がとてもやりがいを感じます。
挑戦しやすい環境なので失敗を恐れず行動できる良い環境だと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.21
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「粋に生きる」を会社のVisionとして、自分らしく、を尊重する会社だと思います。お客様の期待以上のこと、感激して頂けることを考えて提供したサービスがお客様に喜んで頂けた時に、この仕事をしていて良かったとやりがいを感じることができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の困り事、要望に対して、自身やチームの考えを集結して困り事や要望以上のより良いサービスを提供できた時は胸を張れる瞬間です。お客様の近況を踏まえて、例えば、お客様個々の介助や居室からの移動、趣味、嗜好を踏まえた生活全般などの改善点を、その場ですぐにチームで意見を出し、話し合いを行うという職場の雰囲気があります。すぐに解決したいという気持ちを持ったスタッフがいることが非常に心強いです。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.20
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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スキルが高い人、経験年数の長い人が多いので、業務に関しては教えて貰えることが多いと思います。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.20
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回答者 : 株式会社らくらケア
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新しい事を提案しやすく、失敗を恐れず、後押ししてくれる事。いままで色々な事（業務全般や環境整備等を提案させてもらい、すべて受け入れてもらっており、自分のスキルアップや事業所全体の働きやすさとなっている）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新規顧客の相談を受けたとき。「らくらグループを頼りにしていますのでご紹介させてもらいます」との相手先からお言葉を頂いたときです。自身がやってきた仕事の姿勢が相手に
伝わったと実感します。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 株式会社らくらケア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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9月以降に公休も月10日になると聞きました。入社してすぐにリフレッシュ休暇やバースデー休暇を取得できたり、現状は休みを取りやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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調理師をしておりますが、やはりお客様から直接「食事が美味しかった。」と言われることが一番嬉しく、やりがいを感じます。
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 株式会社らくらケア
60代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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正社員として65歳まで働ける事、その後も問題がなければ働ける事は今の時代ありがたいと思う
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様、ご家族の意向にそった支援が実現され職員もご本人も家族も良かったと感じてもらえた時達成感を感じる
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らくらグループ（株式会社らくらホールディングス／株式会社らくらケア／株式会社らくらダイニング） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.07.19
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回答者 : 株式会社らくらケア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・持っている資格に応じて、手当てがつく
・誕生日休暇がある
・新しいことにどんどん挑戦する
・管理職の職員が頼りがいのある方で、昇格が実態に伴っている
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