株式会社アイキューブ の「業界の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 343件
株式会社アイキューブは、長野県から世界へ向けて「ひと」を育てる教育サービスを展開する企業です。「教育を変える」をテーマに、学習のみならず、次代を担う子どもたちの成長を支えるため、常に挑戦と変化を続けています。
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note ※このページでは、株式会社アイキューブの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.02.04 ~ 2026.02.11）
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株式会社アイキューブの
現職社員による口コミ・評判一覧「業界の魅力」
株式会社アイキューブの 「業界の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 学習塾スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後における業界イメージは？
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未経験故の知識不足（教務知識、大学受験に関する知識）に対する不安はあったが、入社後、自分で学んだり、OJTなどで経験を積む中で問題なく業務を遂行することができた。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前後における業界イメージは？
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多感な時期の子どもたちと関わる仕事ですので、自分の言葉選びや表情一つで傷つけてしまうことがあるのでは、と不安に感じていました。
生徒さん一人ひとりとの関わり方について先輩に親身に相談に乗ってもらう中で、子どもたちの将来を第一に見据えて伝えるべきことを本心から伝える大切さを学びました。
新入社員は研修も充実しており、教務や営業面での不安も軽減しました。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 学習塾スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前後における業界イメージは？
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同業界からの転職ではあるものの社内ルールのOK・NGのラインがわかりづらく、意外とゆるい、厳しいの感覚を掴むこと。
学習レベルがわからず、教える力がどのくらい必要なのかわからない。
実際に働いてみて、校舎責任者の裁量が多い印象はあるものの、社員間でOK・NGラインが過去のキャリアで変わってくる感じはする。
教える力については校舎で抱えている生徒によって違うが、イレギュラーな対応はしづらい印象はあり、私立対応についてはできるできないのジャッジを適切に行う必要がある印象を受けている。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.04
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社前後における業界イメージは？
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自分の知識・技能が足りないのではないかという不安。常に教育情報・受験情報へのアンテナをはっていないと情報がアップデートできない。知識は、今はなくても自分の努力で身につくので、日々勉強するしかない。技能については経験がいちばんなので、日々の授業を通して反省と改善を繰り替えして、生徒にとって何がいちばんかを考えながら授業をつくる。
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