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全口コミ 421件
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株式会社アイキューブの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アイキューブの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.17
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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環境の変化があったときには離職を考えたことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事にやりがいを持っていたこと、生徒たちの頑張る姿に負けてられない気持ちになったことで続けていくことができました。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.16
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回答者 : 本部スタッフ
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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社会人になってからに限らず、子どものころの習い事や学生時代の部活・サークルなど、何事も一度始めたことは辞めずに続けることが多かった自分ですが、一度だけ塾部門にいたときに辞めようと思ったことがあります。それは、校長として担当している校舎で立て続けに生徒の退塾が重なり、お客様に対してもっとできたことがあったのではないかと自分の無力さや不甲斐なさを痛感したときでした。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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塾部門で生徒の退塾が重なり辞めたいと思ったときには、当時の上司がすぐに気づいて話を聞きに来てくれました。上司と話をする中で、退塾が重なったことはとても辛いことで、その瞬間は感情的に辞めたいと思ってしまうけれど、それは辞めなければならない理由ではないし辞める必要はないと諭され、ここからまたコツコツやっていけばいいと思えたので踏みとどまりました。
本社部門に異動してからは、業務が立て込んだときや現場との折衝は大変ですが、転職して新しい環境で一から周囲との信頼関係を構築したり技能を身につけなければいけないことなどと天秤にかけると、長く一緒に仕事をしてきて自分をよく理解してくれている上司や同僚のいる今の環境が一番だと思い、ここまで続けられてきています。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 本部スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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厳しい状況に直面することはありましたが、退職を考えたことはありません。自身の今後のキャリアを考えたとき、この場所で最後までやり、成果を出すこと以外に選択肢はないという強い覚悟を持っていたためです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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後ろ向きになるのではなく、「自分がこれまで培ってきた経験を活かすことができる」と思いました。
自分の経験を活かし、主体的に気持ちで仕事に取り組めるようになりました。
そのため、難しい課題も解決することを目標に自分の力で乗り越え、今日まで粘り強く続けてこられました。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 学習塾スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと思ったことはないです。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めようと思ったことはないです。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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顧客からクレームが頻発し、私の評判が地に堕ち、同じ校舎で勤務出来なくなった時
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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上司、元上司、同僚、先輩社員に手を差し伸べて仕事をさせていただく機会を与えていただいたことが大きかったです。仲間の助けがなければ辞めており、他者への感謝が深くなりました。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : 学習塾スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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仕事の内容で辞めようと思ったことはありません。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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生徒や保護者様からの要望に応えられない時は辛いですが、それ以上に、自分自身のした仕事を直接評価して頂けることも多い職場だと思います。それがモチベーションになっています。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 学習塾スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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本気で辞めようと考えたことはありませんが、収入を増やす手段として転職を考えたことがあるのと、仕事の難易度的に楽しさが小さくなったときに、よりよい環境探しを検討したことがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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仕事で成果を出して収入（評価）を上げることの方が良いと考えたことで仕事により集中することができたと思います。
また、会社に新しい環境など、自分に合った役割などに配置を考えてもらえたことが大きかったと思います。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 学習塾スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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入社3年目で校長となったとき、中1から2年間授業を担当していた生徒が、中3になり点数を下げて塾を辞めたことで、自分の力不足を痛感し仕事を辞めようと考えました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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辞めたくなっても、校舎には毎日生徒は来ます。目の前の生徒と関わっているうちに、辛いことから逃げるのではなく、2度とあんな悔しい思いをしないためにも、いずみ塾を信頼し通ってくれている生徒に全力を注ごうという気持ちに切り替わりました。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 学習塾スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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辞めようと深く考えたことはありません。しかし、このまま60歳近い者が現場にいることで生徒や講師との年齢差やそれに伴う弊害に不安を感じることがあります。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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前職の学習塾に勤務していたころ、定年までは働いてみたいと思える会社で働きたい！と思うようになりました。それが今の学習塾です。ここにお世話になって、共に働く方々の人柄が良く、社内の人間関係のストレスがなくとても働きやすいと感じています。永く働き続ける条件は様々ですが、ここは「誰と働くかが大事」ということを再認識させてくれる会社です。したがって、定年までお世話になれるよう精進したいと思っております。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 本部スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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長く勤務する中で、会社のフェーズや外部環境の変化によって自分の役割をすり合わせる必要があった時に悩んだ時期が何度かありました。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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まずは目の前のタスクに向き合いつつ、自分の長所がどのように会社の中で活かせるのか、を考え続けています。こういった場面は今後も訪れると思います。自分自身で考えることも必要ですし、上司との1on1面談の中で壁打ちをして思考を整理し、新たな目標を設定することで次なるモチベーションに変換しています。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 学習塾スタッフ
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生徒・保護者からの感謝の言葉に尽きます。
偶然の出会いであるにも関わらず、貴重な人生の１ページに携われたことは、貴重な財産です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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常に自分自身をアップデートしていくことです。
単純な繰り返しにせず、新しい見識を貪欲に吸収し提供をしていきます。
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この仕事で成長できたことは？
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同業他社からの転職組なので、新しい環境で自分自身が通用するかどうか不安でした。成功体験を積む、部下に成功をさせることを通じで、自信がつきました。
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成長できた理由は？
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【信じてやらせてくれること】に尽きます。
伝統ある会社ですが、新しい取り組みを許してくれる社風があります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当時の人事部長（現社長）との出会いが全てです。この方のために、恩返しをしたいと常に思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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信じてくれている、やる気を出させてくれる、そのような魅力を感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽をしたい人。塾の仕事に専従したい人。
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合わない人はどんな人？
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努力しない、挑戦しない
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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塾業界のなかでは、クリーンな労務環境です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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趣味の時間を確保できます。
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この会社での活躍条件は？
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自身を輝かせたい
生徒のために尽くしたい
まだまだ途上の会社です。
地域ナンバーワンを勝ち取るためには、まだまだ、力を発揮しなければなりません。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、管理職として、厳しさと褒めの両立を心がけています。
教えたとおりにやってうまくいけば組織が強くなり、個人も成長するサイクルに入ります。
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入社理由は？
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自分の力を試したい
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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校舎運営における様々な業務に携わるので複数の仕事を同時進行で進めていく能力が求められます。細かなまた生徒の人生の岐路に関わっていくため、生徒・保護者と真摯に向き合っていく気持ちを持ち続けることが大切です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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授業力や面談力をつけるため、知識や受験情報のアップデートは欠かせません。学ぶ姿勢を持ちながら効率よく業務を進めていく意識も大切になってきます。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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生徒のこれからの人生に大きくかかわっているという責任感と指摘されたことを自分の成長に変えることが大切だと考えています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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生徒や保護者の方はもちろん、同僚の社員と話をする機会を多くする努力をしています。生徒のちょっとした変化。自分自身が不足している点はないかを常に気にかけていくようにしています。私自身は会社から最も成長した社員として表彰をされています。ここまで成長できた理由は多くコミュニケーションをとったからです。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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成果（数値目標の達成）を出し続けるためには、
日々の業務における創意工夫が不可欠です。
アイキューブは校舎ごとの裁量幅が広く、
PDCAを繰り返しながら自由度の高いアプローチを
試せる環境にあります。
したがって、この環境で活躍するためには、
自ら課題を見つけ、主体的に工夫を凝らす能力が
必要不可欠であると言えるのではないかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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・天の声（≒違和感やクレームなど）をスルーしないこと。
「問題」から、工夫が生まれるのではと考えます
・ブレストができる空気づくり、アイディアを発信できる機会づくり。
風通しが良くなければならない、心理的安全性が守られなければならない
・少しでも気になったことは、すぐに外へ表現することにして、自分の中にとどめない。
自分にないアイディアは、他人が持っている
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 学習塾スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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新しいことに挑戦する気持ちや変化に対応していく気概は必要だと感じています。
特に教育は時代とともに変化が求められるものなのでそれに対応していくためにも変化をしていく必要があると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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最新の受験情報や大学情報には常にアンテナを張るようにしています。また自分だけが情報を持っていても仕方がないのでできる限り早く全体に共有するように心がけています。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 本部スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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新しいことも怖がらずに挑戦してみることです。
最初は覚えることが色々あったり、慣れるまで時間が余計にかかってしまったりしますが、それが最終的に業務効率化や自分の経験値になっていくからです。自分のためにも、仲間のためにもなっていきます！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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試行錯誤しながら色々試してみています。
アイキューブは挑戦と変化を大事にしているので、とにかくまずはやってみる！の大きな一歩を踏み出している社員が多いです。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : 学習塾スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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・対社員・講師
⇒頼ること。一人で抱え込まない。
【理由】短期・長期的に見て効率が良いから。自分で調べるよりも聞いた方が早いケースもある。講師育成の観点で考えれば、はじめは手がかかるかもしれないが、しっかりと育てれば校舎の協力な戦力に。
・対生徒・保護者様
⇒適切な提案力。傾聴すること。
【理由】お客様が塾に何を求めているのかを把握し、それに応えていくことが至上命題だと考えるため。日々、学校や家庭での生活の中で何かを抱えている生徒たちの話を聞くことで、「安心できる塾（先生）」と思ってもらいたいから。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ありがたいことに周囲の方々に恵まれているため、努力をしていることは特にありません。
強いて言うなら、聞く（頼る）勇気でしょうか。 ＊対社員・講師
提案力に関しては場数をこなすのが一番だと思います。そのために必要な知識等は努力して身につける必要があります。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : 学習塾スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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生徒さん・保護者様から、感謝のお言葉を直接いただけた時です。
「テストの点数が上がった！」
「志望校に合格できた！」
生徒さんの努力が実った喜びに立ち会えることが、この仕事の何よりの魅力です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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生徒さん一人ひとりに寄り添った指導を心がけています。
指導は集団授業が中心ですが、授業中も一人ひとりの目を見て、真剣に訴えかけるようにしています。
また、授業前後でのコミュニケーションを大事にし、学習面だけではなく、学校での人間関係等、生徒が困っていることは話をよく聞き、一緒に解決策を考えるようにしています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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生徒さん、保護者様から直接感謝のお言葉をいただけることが一番のモチベーションになっています。
特に合格発表の日には、涙を流して喜びを分かち合うこともあり、人生の大きな節目のドラマに立ち会えることが何よりの幸せです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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本格的に中3生の進路指導に携わり、合格発表を経験した時です。塾講師は無形のサービス業のため、100点満点がなく、ゴールがない日々を辛く感じることもありました。それでも、実際に生徒さん、保護者様と喜びを分かち合えたことで、今までの苦労は無駄ではなかったと感じ、また次の1年も頑張ろう、と思えることができました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私の上司です。常に目の前の生徒さん、保護者様のことを考え、頼りになる姿を見せてくださります。また、社内内部でも常により良いものへと、改善策を考え、周りを動かす実行力があります。
何より授業が面白い！！ホワイトボードとご自身の話だけで生徒を魅了することができる先生です。魅力的な授業により、生徒さんに学ぶことの楽しさを伝えられる姿は、私の憧れです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司の姿をみることで、周囲のせいにせず、自ら改善策を考え、実行する姿勢が身についたように感じます。また、私自身魅力的な授業をすることで、生徒さんに学ぶ楽しさを感じてほしい、と強く思うようになりました。
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この会社での活躍条件は？
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人と話すことが好きでないと続かない仕事だと思います。塾講師というのは、具体的に目に見える形で商品を提示することはできず、ご自身の進路指導、授業が商品になります。業務は人とのコミュニケーションが中心になるため、人と話すことが面白いと感じる方の方が、楽しく働けると思います。
また、形のないサービス業は100点満点という正解があるわけではなく、経歴を重ねても勉強することばかりです。常により良いものを追い求めようとする好奇心・向上心が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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業務中は、自ら話しかけることを大事にしています。何度も話しかけることで生徒さんが心を開いてくれて、胸の内を語ってくれることがあります。また、「指導をする」と思うとつい私からの発信が多くなりがちなので、相手の困っていることを引き出せるように傾聴することも、日々の業務の中で気をつけています。
塾講師の仕事は、時に正解がみえず、一人でもがいているように感じて辛くなることもありますが、一緒に働く上司・同僚に悩みを相談する中で、解決策を見つけることも多いです。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : 学習塾スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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主体的に行動できる人が活躍していると感じています。
私の部署は、生徒との面談がメインの業務で、一人ひとり状況や性格が異なるため、画一的なマニュアルや決まった対応だけでは難しい場面も多いです。
そんな中で、「こうしたらより良くなるのではないか」と自分で考え、失敗を恐れずに行動している方ほど、生徒や保護者だけでなく、同僚からも信頼を集めているように感じました。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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周囲には人があまりやりたがらないことにも積極的に取り組む方が多く、その姿勢から刺激を受ける機会も多くあります。
正直なところ、私自身は失敗することに対して不安を感じることが多いです。
そのため、新しいことに挑戦したり自分から動いたりする際には、まず上司や先輩に「このように考えているのですが、いかがでしょうか」と相談しています。
その中でアドバイスをいただきながら、自分の考えを持って行動に移す経験を積むようにしています。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 学習塾スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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活躍するためには、「周りの方に気配りできる力」が必須だと思います。
細かな気配りを積み上げていくことで信頼関係を構築でき、色々な方々に協力してもらえることが多くなると感じます。それができると、「周りの方々に支えられているから、自分も一生懸命にやらないといけない」と強く思うことができ、より仕事に熱が入ります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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「返信を早くする」、「具体的にアクションを褒める」、「些細なことでもお礼を言う」などを細かなことを徹底しています。日々感謝できることが多くなり、自分自身が成長していると感じられる最高の職場だと思います。
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株式会社アイキューブ 現職社員の口コミ・評判
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