株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。
口コミ 238件
回答者 19人
全口コミ 238件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社キッツメタルワークスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社キッツメタルワークスの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
-
回答者 : 製造
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
少しでも、会社の利益に繋がるように、日々在庫の管理に努めています。
私一人では達成できないので、現場の方々がどの様にすれば仕事がミスなく生産ができるのか、動きを観察し改善を行っています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.09.02
-
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
OJTで上司や先輩と現場で一緒に作業をすることで、わからないところをすぐに確認できるところです。
相手の要望と食い違いが発生しないために、他部署と協力しながら、しっかりコミュニケーションをとることです。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.09.02
-
回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
不良は100％発生しないことが理想ですが、実際には簡単に解決できるものばかりではなく、万能な対策もありません。また、すぐに実施できる対策はすでに現場で取り組まれていることが多く、工数や設備投資が必要な対策は導入のハードルが高い場合もあります。
そのような中で、不良の原因を分析し、現場やお客様とコミュニケーションを重ねながら実現可能な対策を検討・提案するよう努めました。そして、お互いに納得できる対策を実施し、それが不良の低減につながったときには大きなやりがいを感じました。課題に対して粘り強く取り組み、関係者と協力しながら改善を進めることを大切にしています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
会社や生産現場の技術的な課題は常に存在しています。課題に対して科学的なアプローチで解決をしていくことが技術開発の業務です。こうした業務の中で新たな製品の生産工程の開発に携わりました。実際に自分が担当し様々な実験や検証を通して最善を尽くして形にした生産工程で世の中に製品が出ていったときは強い達成感と嬉しさを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
生産工程を作りだす上で現場にたずさわる様々な方の状況や考え方をよくお聞きするというところを大切にしています。まずは先入観や固定観念にとらわれず様々なアイデアや考え方を取り入れることでさらなる良いアイデアや良い方法が生まれてくると考えています。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
身近なところでは生産現場の方の作業負担を減らす改善をして喜んでいただけたときは人の役に立っていると実感しました。また、私たちが作った材料を使った製品を見たときは世の中の役にも立っているんだなと感じました。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
生産技術という職種をあまり知らなかったためイメージ自体がなかったのですが、配属されてみて思ったことは生産現場の身近な人や会社の困りごとを解決する場面が多くかなり人に貢献できる仕事なんだと思いました。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.27
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
尊敬する人からどんな影響を受けている？
-
前任の上司からは、問題が発生した際に感情的にならず、冷静かつ俯瞰的に状況を捉えることの大切さを学びました。目の前の事象だけで判断するのではなく、品質・安全・コストなど多面的な視点から原因や影響を考える姿勢に大きな影響を受けています。現在は私自身も、現場全体の状況を見ながら周囲の意見に耳を傾け、より良い判断や改善につなげられるよう心掛けています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.25
-
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保全・改善業務のため、故障した設備を直せた時や改善によってより良い生産体制ができたとき。現場関係者との良好な関係性が築け、同じ目標に向かって難題を乗り越えれたときなど。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
生産設備やインフラ関係も扱うため、工場全体の人達の安心に繋がっていると思います。
生産現場ではありませんが、そのベースを間接的に支えていると感じています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.24
-
回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
成長できた理由は？
-
自分一人ではなかなか難しいところがあったが、現場の方や関係者の方にいろいろを確認をして情報をもらったり、アドバイスをもらえたことにより成長できたと感じている。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.21
-
回答者 : 総合事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
一つ目は、自分の仕事が誰かの役にたったと実感した時です。自分の提案や改善によってコスト削減や現場の負荷を減らせたり、投資効果や原価分析が経営判断に活用されたりした時です。二つ目は、自分自身の成長を感じた時です。専門知識やスキルが身につき、今まで対応できなかった案件をこなせた時は仕事のやりがいにつながります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日頃から数字の根拠を丁寧に確認し、正確な情報を迅速に提供することを心掛けています。また、現場や関係部署とのコミュニケーションを積極的に行い、課題の本質を理解したうえで改善提案ができるよう努めています。
-
成長できた理由は？
-
自分自身が常に「なぜそうなるのか」を考えるようにしてきたことです。単に数字を集計したり報告したりするだけでなく、原価差異の原因や利益への影響を分析し、課題解決につながる提案まで行うことを意識してきました。その積み重ねが、経営視点や問題解決力の向上につながったと感じています。また、多くの人との関わりの中で学ぶ機会を得られたことです。製造現場や各部門、経営層とのやり取りを通じて、それぞれの立場や考え方を理解することができました。自分一人の成果だけでなく、組織全体の成果を考える機会が増え、失敗や課題にも正面から向き合い、その都度改善を重ねてきた経験が、現在の成長につながっていると考えています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
経営視点を持ちながら現場を大切にし、人材育成にも力を注ぐ先輩です。数字やデータをもとに冷静な判断を行う一方で、現場との対話を大切にし、関係者を巻き込みながら課題解決を進めておられます。その姿勢から、会社全体の利益や成長を考えることの重要性を学びました。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
私の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、製造現場で働く社員や、その先のお客様の安心につながっていると思っています。利益改善やコスト管理を通じて会社の健全な経営を支えることは、社員が安心して働き続けられる環境を維持することにつながります。原価分析や投資効果の検証を通じて設備導入や改善活動を支援することで、生産性向上により利益拡大できた時に貢献できていることを実感します。
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
原価管理の仕事は主に数字を管理する業務だと思っていました。しかし実際には、現場の方々と一緒に課題を考えたり、経営層への報告資料を作成したりと、人と関わる機会の多い仕事でした。現場理解やコミュニケーション力も求められる仕事だと分かり、自身の成長につながる職種だと感じています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.08.18
-
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
中途で入社しましたが、前職で得た知識をこの会社で実際に現場で活かせています。
知識だけでなく経験として身につけることができましたので言動に説得力がついたのではと感じています。
-
株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 現場
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
