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株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 238件

黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。

回答者 19人 全口コミ 238件

株式会社キッツメタルワークスの キーワード別の口コミ・評判

株式会社キッツメタルワークスの 「上司」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 製造
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

私の意見や気持ちを尊重してくれる上司と、気軽に相談できる仲間に囲まれながら仕事ができる部署に異動出来たことが大きな理由です。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

私の意見を尊重し、決して否定せず相談にのってくれながら、最善な方法を一緒に考えてくれる上司です。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

上司や部下など

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

配属先の上司について、仕事に向き合う姿勢や自ら率先して行動し指導いただけたことはとても尊敬でき出会えてよかったと感じます。業務に関する基本の知識や技術、経験に基づく実践を交えた指導をいただきました。
また、厳しくも温かく見守っていただき、大事な局面ではいつも背中を押していただきました。私も部下や後輩に対し、同じように接し信頼関係を築きながら自己成長へと繋げようと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

上司の仕事の進め方や成功体験により、まずは見よう見まねで挑戦をしてみました。その中で、失敗もあり何が違うのかを考えることにより次の成功へと繋がり自己成長となりました。また、一人で抱え込むのではなく周囲の関係者の協力を得ることでスムーズに仕事を進めることができ、効率良く取り組めるようになりました。多くのことを学びましたが、主体的に考え行動することの大切さを学び、失敗を恐れず挑戦する意識を持てるようになりました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

自分なりに努力・工夫していることは?

上司や先輩、時にはAIなども活用しながらアイデアを提案をしつつも、操作性や安全性を損なわないようにすることです。

この仕事で成長できたことは?

上司や先輩経由で依頼がきて教わりながら作業していたのが、直接依頼がきて単独でも対処できるようになったところです。

成長できた理由は?

OJTで上司や先輩と現場で一緒に作業をすることで、わからないところをすぐに確認できるところです。
相手の要望と食い違いが発生しないために、他部署と協力しながら、しっかりコミュニケーションをとることです。

実際に職業についてみて、感じる印象は?

今の業務の分野は苦手意識がありました。
実際に配属されると上司や先輩方にとても丁寧に教えて頂き、今の業務をやっていて良かったと感じています。合う合わないはあると思いますが、挑戦することで意外と苦手ではない事もあると感じました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.09.02
回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

私が成長できた理由は、まずは「とりあえずやってみよう」という姿勢で行動することを意識してきたことだと思います。分からないことや初めての業務でも、自分なりに考えて挑戦し、その中で知識や経験を積み重ねてきました。
また、当社には相談しやすい環境があり、困ったときには上司や先輩がサポートしてくれます。そのため、新しいことにも安心して挑戦することができました。さまざまな業務を任せてもらえる環境と、周囲の方々の支えがあったからこそ、自身の成長につながったと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は?

有給休暇が非常に取得しやすいことは、この会社ならではの魅力の一つだと思います。上司が有給の取得状況を気にかけてくださり、積極的に取得を促してくれるため、安心して休暇を取ることができます。
また、夏の暑い時期にはアイスを配布していただくなど、従業員の体調や働きやすさに配慮した取り組みが行われています。こうした日々の活動を通じて、会社が従業員のことを大切に考えていると感じています。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

上司の方には業務への取り組み方や考え方を教えていただいており日々勉強させていただいています。技術者とマネージャーをバランスよく両立しているところが尊敬できます。

実際に入社してわかったことは?

自身の意思があればそれを尊重してチャレンジさせてくれるところは入ってみてからわかりました。上司からのフィードバックがあるので自らの技術が会社や人の役にたっていることを強く感じさせてくれるところも新たに魅力的だと感じました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.27
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

成長できた理由は?

違う部署で経験を積む機会に恵まれたことと、自分自身が常に「なぜこうなるのか」を考えながら仕事に取り組んできたことだと思います。異動によって異なる業務を経験したことで、目の前の作業だけでなく、前後工程や製品全体の流れを理解できるようになりました。また、品質トラブルや設備異常が発生した際には原因を調査し、先輩や上司からのアドバイスを受けながら知識や技術を身につけてきました。会社には改善提案や新しいことに挑戦できる環境があり、その中で経験を積み重ねることで品質・安全・コストを意識した広い視野を持てるようになったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

前任の上司は豊富な知識と経験を持ち、部下の意見にもしっかり耳を傾け、問題が発生した際には感情的にならず冷静に原因を分析して対応されていました。また、品質・安全・コストのバランスを常に考えながら判断される姿を見て、多くのことを学びました。私自身もその姿勢を見習い、目の前の作業だけでなく全体を見て考え、周囲と協力しながら仕事を進めることを心掛けています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

前任の上司からは、問題が発生した際に感情的にならず、冷静かつ俯瞰的に状況を捉えることの大切さを学びました。目の前の事象だけで判断するのではなく、品質・安全・コストなど多面的な視点から原因や影響を考える姿勢に大きな影響を受けています。現在は私自身も、現場全体の状況を見ながら周囲の意見に耳を傾け、より良い判断や改善につなげられるよう心掛けています。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 総合事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

成長できた一番の理由は、上司が私を信頼して、ある程度自由に仕事を任せてくれたことだと思います。任せてもらった仕事には責任も伴いますが、その分、自分で考えて行動する習慣が身に付きました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.26
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

困っていること、悩んでいることを仲間や上司に相談し、違う視点からの考えをもらうことで、自分では考えつかなかった方法や見方を身につけることができた
自分が誰かを手伝うように、誰かに手伝ってもらうこともできるというのを再認識し、できないことはできない、やれることはやれるとはっきり主張することができるようになっていると思う

成長できた理由は?

こちらからのお願いに対して真摯に対応してくれる仲間や上司、逆にお願いされたことを快く受け入れる余裕、今の状況を把握して可能か不可能か判断する力を身につけるために生産の状態や計画等を理解する努力をした

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

直属の上司は自身の経験から自分の判断に対して善し悪しをはっきり伝えてくれる人でした。上司自身だったらこうする、という点と私の提案、相談を切り捨てることなく良いとこ取りできる仲裁案を上手く考えて提案してくれます。
係長、課長も経験の少ない社員へ積極的に仕事を任せて、新たな経験や知識を持つ人間へと育てようとしているのを感じます。
ただ年齢層の若い職場にするだけでなく、その若い年齢層を活かして長く活動できる職場を目指しているのを感じます。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

出会えて良かったと思う人は上司です。
幅広い知識を持っており、進め方に困った際にいろいろな考え方を教えてもらいました。

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.24
回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

成長できた理由は?

上司・同僚・他部署の協力

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

上司

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

成長できた理由は?

上司がチャレンジする機会を与えてくれること。
普段仕事で使用する機械や物の知識を実際に保全等で学ぶ機会があること。

実際に入社してわかったことは?

上司や先輩が優しく接してくれること
有給休暇を取る際にすぐに承諾してもらえること

株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 上司

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

目標を明確に掲げて、それに対して適切に評価する上司に出会えたことです。ダメなことはダメ、結果を出したらよくやったとはっきり言えるような人間になりたいと感じます。

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会社概要

URL
https://www.kitzmetalworks.com/
事業概要
伸銅品及びその加工品の製造・販売
所在地
長野県茅野市宮川 7377
代表者
中嶋 孝興
設立
2004年4月
資本金
2,240百万円
従業員数
261名(2026年3月31日現在)
平均勤続年数
13.8年
男女比率
男性86%・女性14%
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