株式会社キッツメタルワークス の現職社員による口コミ・評判一覧
黄銅棒をはじめとする伸銅品や、その切削・鍛造加工品の製造・販売を行う株式会社キッツメタルワークス。自動車部品、家電、水栓金具、ガス機器など幅広い分野に製品を提供し、耐脱亜鉛・鉛レスなどの新素材開発にも取り組んでいる。
口コミ 238件
回答者 19人
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株式会社キッツメタルワークスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社キッツメタルワークスの 「改善」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 製造
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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少しでも、会社の利益に繋がるように、日々在庫の管理に努めています。
私一人では達成できないので、現場の方々がどの様にすれば仕事がミスなく生産ができるのか、動きを観察し改善を行っています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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製造ラインの改善や品質の維持向上などを考える
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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生産設備の電気的な保全・改善、変電所の維持管理などをしています。
制御盤などを設計・製作することもあり、自分の思うように動いた時はとても嬉しいです。
電気は範囲がとても広くまだまだ知らない事だらけなので、これからもっと成長していけると感じています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.09.02
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回答者 : 総合事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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不良は100％発生しないことが理想ですが、実際には簡単に解決できるものばかりではなく、万能な対策もありません。また、すぐに実施できる対策はすでに現場で取り組まれていることが多く、工数や設備投資が必要な対策は導入のハードルが高い場合もあります。
そのような中で、不良の原因を分析し、現場やお客様とコミュニケーションを重ねながら実現可能な対策を検討・提案するよう努めました。そして、お互いに納得できる対策を実施し、それが不良の低減につながったときには大きなやりがいを感じました。課題に対して粘り強く取り組み、関係者と協力しながら改善を進めることを大切にしています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業を通してどんな貢献ができる？
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身近なところでは生産現場の方の作業負担を減らす改善をして喜んでいただけたときは人の役に立っていると実感しました。また、私たちが作った材料を使った製品を見たときは世の中の役にも立っているんだなと感じました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.27
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは？
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真鍮の成分管理を徹底し、不良の発生を防ぐために日々データの確認や改善活動を行っています。また、設備トラブルや品質異常が発生した際は原因を追究し、再発防止につなげるよう努めています。ユーザーに安心して使用していただける高品質な素材を作り続けることが、人々の暮らしを支えることにつながると考え、責任感を持って仕事に取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、品質や安全、コストを意識しながら仕事に取り組めるようになったことです。入社して数年は目の前の作業を淡々とこなしていましたが、他部署への異動を経て経験を積む中で鋳造条件や成分管理の重要性を理解し、品質を安定させるための判断ができるようになりました。現在は改善活動や後輩への指導にも取り組み、広い視野で仕事を考えられるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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違う部署で経験を積む機会に恵まれたことと、自分自身が常に「なぜこうなるのか」を考えながら仕事に取り組んできたことだと思います。異動によって異なる業務を経験したことで、目の前の作業だけでなく、前後工程や製品全体の流れを理解できるようになりました。また、品質トラブルや設備異常が発生した際には原因を調査し、先輩や上司からのアドバイスを受けながら知識や技術を身につけてきました。会社には改善提案や新しいことに挑戦できる環境があり、その中で経験を積み重ねることで品質・安全・コストを意識した広い視野を持てるようになったと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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前任の上司からは、問題が発生した際に感情的にならず、冷静かつ俯瞰的に状況を捉えることの大切さを学びました。目の前の事象だけで判断するのではなく、品質・安全・コストなど多面的な視点から原因や影響を考える姿勢に大きな影響を受けています。現在は私自身も、現場全体の状況を見ながら周囲の意見に耳を傾け、より良い判断や改善につなげられるよう心掛けています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 総合事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員からの相談に対応するだけでなく、会社の制度や業務の進め方について「もっとこうした方が社員にとって分かりやすいのではないか」と考え、改善につなげる意識が身に付きました。日々の仕事を通して、知識だけではなく、自分で考えて行動する力や最後まで責任を持って仕事を進める力が身に付いたことが自分自身の大きな成長だと感じています。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.26
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回答者 : 製造
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の考えや行動で成果が出た時
生産の中で発生した不良に対して改善を提案する場で自分の提案した改善案で実際に不良が低減した際に、自分の今までの経験や考え方がひとつの答えになったことで、それを肯定されたような気持ちになった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分がやりにくいと感じたことに対して、違うやり方や順番を考えて実行してみる。実際にやりやすくなることもあれば、新たな問題が発生することもある。
やる前に考えれば分かった問題もあれば、やってみなければ分からなかった問題もある。
その問題が許容されることもされないこともある中で、とりあえずやってみてそこから得られる情報を精査して改善し、効率的な方法として確立することが必要だと思った。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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完璧なものを提出することに固執せず、客先や後工程に相談し、悪い所を改善しながらモノを造るやり方は自分も真似をしていきたいと考えています。
自分が納得していなくても、それでいいとされる製品ならばそれをまず納期に合わせて生産し、その中で自分の経験や知識を活かした改善としてより良い製品を届けることが、生産性と品質の両立に繋がると思います。
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入社理由は？
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黄銅製品は鉄と違い生活の中でも水周りに欠かせない材質としての地位を確立しています。そういったある種安定した需要の中で、更なる利益を生み出すための投資や職場改善等、胡座をかくことをせず挑戦していく企業のあり方に惹かれました。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.25
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回答者 : 製造
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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保全・改善業務のため、故障した設備を直せた時や改善によってより良い生産体制ができたとき。現場関係者との良好な関係性が築け、同じ目標に向かって難題を乗り越えれたときなど。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.24
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回答者 : 技術開発
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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新規の設備の導入検討や立上、また設備や仕組みの改善等を行ています。
新しい設備や技術について関わる機会が多く、魅力的だと感じている。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.21
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回答者 : 総合事務
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一つ目は、自分の仕事が誰かの役にたったと実感した時です。自分の提案や改善によってコスト削減や現場の負荷を減らせたり、投資効果や原価分析が経営判断に活用されたりした時です。二つ目は、自分自身の成長を感じた時です。専門知識やスキルが身につき、今まで対応できなかった案件をこなせた時は仕事のやりがいにつながります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃から数字の根拠を丁寧に確認し、正確な情報を迅速に提供することを心掛けています。また、現場や関係部署とのコミュニケーションを積極的に行い、課題の本質を理解したうえで改善提案ができるよう努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと感じる点は、数字を集計・分析するだけでなく、その結果から課題を見つけ、改善提案まで行えるようになったことです。以前は自分の担当業務に目が向きがちでしたが、現在は会社全体の利益や成長を考えながら行動できるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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自分自身が常に「なぜそうなるのか」を考えるようにしてきたことです。単に数字を集計したり報告したりするだけでなく、原価差異の原因や利益への影響を分析し、課題解決につながる提案まで行うことを意識してきました。その積み重ねが、経営視点や問題解決力の向上につながったと感じています。また、多くの人との関わりの中で学ぶ機会を得られたことです。製造現場や各部門、経営層とのやり取りを通じて、それぞれの立場や考え方を理解することができました。自分一人の成果だけでなく、組織全体の成果を考える機会が増え、失敗や課題にも正面から向き合い、その都度改善を重ねてきた経験が、現在の成長につながっていると考えています。
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職業の魅力は？
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現在は経営企画部で、主に原価管理や経営管理に関する業務を担当しています。具体的には、原価分析や投資効果検証、経営資料の作成などを行っています。数字を通じて会社の課題や改善点を見つけ出し、経営判断や利益改善に貢献できることです。また、さまざまな部門と関わりながら課題解決を進める中で、経営視点やマネジメント力が身につき、自身の成長を実感しています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の仕事は直接お客様と接する機会は多くありませんが、製造現場で働く社員や、その先のお客様の安心につながっていると思っています。利益改善やコスト管理を通じて会社の健全な経営を支えることは、社員が安心して働き続けられる環境を維持することにつながります。原価分析や投資効果の検証を通じて設備導入や改善活動を支援することで、生産性向上により利益拡大できた時に貢献できていることを実感します。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
- 口コミ投稿日：2026.08.18
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回答者 : 製造
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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少人数の部署ですので任される仕事の範囲が広く、当初は覚えなければならないこと、やらなければならないことが多岐にわたり戸惑いましたが、その分日々の努力や改善活動が如実に結果に結びつき、それを評価してもらえる環境にあるので、前向きな気持ちで仕事に従事できます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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提案や改善策があれば即受け入れてもらえることが多く、結果が出れば評価をしっかりしていただけるのでとてもモチベーション高く仕事に向き合えます。
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株式会社キッツメタルワークス 現職社員の口コミ・評判 改善
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