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口コミ 252件
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株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
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回答者 29人
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株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社クレステックの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「ピンチを楽しむことができるマインド」が不可欠です。複数のクライアントを並行して担当する中では、急なトラブルやタイトな納期での依頼が重なることもあります。これを「負担」と捉えるのではなく、どう効率的に解決するかを考える「パズル」のように楽しめる方は強いです。
具体的に工夫すべき点は、優先順位の定点観測と、周囲への「早めの相談」です。一人で抱え込まず、チームの状況を把握しながらリソースを調整することで、困難な状況もスムーズに乗り切ることができます。また、過去の事例を自分なりに型化しておくことで、突発的な事態にも余裕を持って対応できるようになり、それが結果として高いパフォーマンスに繋がります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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当社のサービスは決して安価ではないため、お客様との間には「高い信頼関係」が求められます。そのため、単に業務をこなすのではなく、「誰かのために」という視点を持ち、徹底して誠実に対応することを何より大切にしています。
私や周囲のメンバーが日々意識しているのは、相手の立場に立った「先回りした準備」です。例えば、お客様が次に何を不安に思うかを想像し、質問を受ける前に資料を用意したり、進捗をこまめに共有したりといった小さな積み重ねを継続しています。信用こそが最大の資産であると考え、目先の効率だけでなく、お客様の気持ちに寄り添った対応を追求し続ける。この真摯な努力こそが、自分自身の成長と確かな信頼に繋がると確信しています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには「行動力」が欠かせないと思います。与えられた仕事を日々こなしていくのも仕事ですが、何事も自らの「行動力」で切り開くことが大事だと思います。
上長に積極的に仕事をもらったり、お客様に積極的にご提案をしたり、そのような姿勢が成長や活躍につながっていくと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は積極的に上のポジションに就きたいと上長に伝えています。加えて、上のポジションの仕事を実際にやらせてもらい、「自分はできる」というアピールを行っています。これも「行動力」の一つです。
他にも、新しい仕事があれば自ら志願し、いろいろな仕事にも挑戦し、知識と経験を身に着けるようにしています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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社会人としての基礎となるコミュニケーション能力、問題解決能力、提案能力などをバランスよく持っていることが重要だと思います。
またそれとは別に、語学力があれば海外での活躍ができるチャンスがあると思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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他者の考え方や動き方を想像し、尊重すること。
取扱説明書という商材は、誰がなんのために読む（使う）か、たとえば何もわからない初心者がひとまず使うために読むものと専門家がより詳細に知るために読むものとでは作り方が大きく変わるため、どんな”読者”がどういう場面で使われるかを強く意識する必要がある。
自身が当然と思っていることが他者に伝わらなかったり、逆に他者の考えに自身が共感できなかったりしてしまうと、適切な取扱説明書を作ることができなくなってしまうため、「相手の立場に立った思考」というのがとても重要。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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案件が発生したときに、声をかけてもらえることがあるのですが、いつどのタイミングで声をかけてもらえるかは案件次第になります。声をかけてもらえたタイミングで、自分自身で対応できるスケジュール・分量なのかを判断しなければいけません。できないものにむやみに手を出して、結局こなせないとなっては、会社や周囲の人に迷惑が掛かってしまいます。そのため、自分自身のキャパシティーの把握や、スケジューリングをする能力、そしてできない場合にはできないと判断する能力は必要だと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分が話すことよりも、相手の小さな変化に気づき、話を聞く力が求められます。
お客様は、ただ商品を売り込みに来る人には心を開いてくれません。事務所の雰囲気の変化に気づいたり、何気ない雑談から本音を拾い上げたりする細やかな気配りができる人が、お客様から愛され、成果を上げています。 売るのではなく相手を知るというマインドが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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訪問前の準備と、訪問後の記録を徹底することです。
行き当たりばったりで訪問するのではなく、過去のやり取りを見返してから訪問するようにしています。
また、この姿勢は対お客様だけではありません。社内のメンバーに対しても、今、あの人は忙しい時期だなこの前の案件、大変そうだったなと相手の状況を想像してから声をかけるようにしています。 周囲とも日常的にこうした情報交換や配慮を行うことが、結果として社内外問わず聞き上手になり、信頼関係を築く一番の近道だと考えています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために必要だと思うのは、周囲と協力しながら物事を進めようとする姿勢と、自分の意見をきちんと伝えるマインドです。
営業・制作・その他部門など、さまざまな立場の人と連携しながら進める場面が多いため、コミュニケーションを大切にできる人ほど力を発揮しやすいと感じています。
また、受け身ではなく前向きに挑戦できる人が、この会社で成長し、活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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「まず自分の考えを伝えること」と「周囲としっかりコミュニケーションを取ること」を意識しています。
周囲のメンバーも、お互いに声をかけ合い、意見を出しやすい雰囲気づくりを心がけていています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.05
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するために必要なのは、自分の意見を持ちながら、周囲と相談して仕事を進めていく姿勢だと思います。業務は一人で完結することはなく、先輩や営業、他部署や上司とのコミュニケーションが常に求められます。その中で会話を成立させるためには、自分なりの考えを持っていることが前提になります。一方で、その意見を正解や正義だと思い込まず、周囲の意見を取り入れながら柔軟に対応していくことも欠かせません。自分の軸を持ちつつ、状況に応じて調整できる人こそが、周囲から信頼され、活躍していける会社だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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そのマインドを身につけるために意識しているのは、迷ったときに「ただ相談する」のではなく、自分がどう考えていて、何に迷っているのかを言語化したうえで相談することです。この意識を持つようになってから、相談の趣旨がぶれにくくなり、結論にたどり着くまでのスピードや質も向上したと感じています。また、若手であっても仕事を任せてもらえ、周囲がしっかりサポートしてくれる環境があるからこそ、こうした姿勢を実践できています。その積み重ねが自身の成長につながり、考え方の変化が仕事の成果や、より良い環境づくりへと循環していると感じています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : 制作
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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次に作業する人が見やすいデータ作成を意識するなど次の相手への配慮ができる人が好まれると感じます。
また、自ら日々の業務から学び、改善案や資料を発信し続けられる人なら、この会社で活躍することができるのではないかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は積極的に改善案に取り組んでおり、日々の業務で疑問が生じたらとりあえずメモすることを習慣づけています。改善案が思い浮かぶのはやはり実際に業務をしている時にしか出てこないと考えているため、ここの工数を削減できないか、ここの品質が怪しいからどうにかすることができないかと、メモを取っておくことにより、次回の業務に生かすように心掛けています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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これまで長年提供してきた「印刷」や「翻訳」といったニーズが変化する中で、会社はサービス領域を徐々に拡大してきました。その結果、さまざまな業務を経験し、多くのお客様の案件に関わる機会があります。
一方で、新しい分野や取り組みに挑戦する場面も多いため、柔軟に考え、行動できることや、失敗を恐れずにチャレンジするマインドが重要だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は日常の中で、これまで接点のなかったものの業績が良い企業について
「どのような協力企業と、どのような形で関わっているのか」
「その企業の協力会社にはどんな強みや戦略があるのか」
といった視点で考えるようにしております。
気になった企業については、その仕組みや組織体制を調べ、当社であればどのようなアプローチができるか、どんな勝ち方や強みが活かせるかを考えます。ゼロからの新規開拓は簡単ではありませんが、その分、自身の知識や想像力が広がりますし、当社は多様なサービスを提供しているため、うまくはまれば会社として大きな可能性につながると考え、日々取り組んでいます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.12.25
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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ただある情報をまとめるだけじゃなくて、なんでこういう構造なんだろう？本当にこの手順でいいのかな？と、一歩踏み込んで考えることが求められると思います。
理解してから原稿を作成しないと、実際に使用する整備士の人たちにとってわかりにくいものになってしまうからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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少しでも疑問があれば、より知識のある先輩たちに聞きに行ったり、資料や図面を確認して、自分が理解できるまで調べます。周りの先輩たちもそうやって妥協をせずにマニュアルを作成しているので、自分もその姿勢を見習うようにしています。
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