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株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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職員間の仲が良く、新卒、パートなど役職関係なく意見を言いやすい環境のため
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身が考えたイベントや工作を楽しんでいる児童の姿を見ているときや、〇〇先生！と笑顔で名前を呼んで遊びに誘ってくれたり、頼ってくれるとき
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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基本土日祝休みだが、土曜出勤があると平日休みが取れることもあるため、平日に済ませたい用事があるときに良い。夏休み期間に夏季休暇が数日でもあるとありがたいなと思います。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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比較対象が少ないのですが、研修が最低でも月に1回程のペースであることやメンター制度があることなど、新卒へのサポートが充実しているという印象です。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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同期で近況報告をする時間を設けていただいたり、自施設の職員だけでなく他施設の先輩職員や統括の方など、幅広く社員と関わる機会があるため、自分が頼りたい場所や人を選びながら勤務に取り組めると思います。また、関わる児童は一人ひとり性格や考え方が違うため、日々刺激をもらっています。大人にはない発想や行動に新しい学びをもらったり、大爆笑させてもらったりと楽しい毎日を送ることができています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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まあまあ良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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職員間の屈託のない和気藹々としたコミュニケーションが取れるところです。普段の会話から発展して、1つのイベントになることもあります。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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イベント毎に企画・準備からフィードバックまで一貫して関わり続けることができ、達成感を持てることです。
経験した大きなことでは、夏休みに開催した「えんにち」の企画からフィードバックまでの総指揮を採ったことは大きな意味があると思います。統括から開催1週間前にダメ出しを食らうこともあったけれど、食らいついて経験とし、成功させることができました。
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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完全週休2日制が守られているし、守るように促されます。
シフトもほとんどが希望通りになります。年に数回程度、育成に必要な人数を満たすために、週5日を守りつつ、振休日の変更があるときもあります。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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研修の充実度は満足しています。
職場の雰囲気は聞く限り、ほとんどの施設は職員自身が楽しさを見出しながら、職員自身も楽しみながら仕事ができていると思います。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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人間関係はどこも概ね良いように感じるが、正直、入って働いてみないとわからないです。
子どもを相手にする職業だからこそ、サポートが上手な職員が多いと感じるのも事実。だから、経験がなくとも安心して仕事を始められると思います。
自分で掴み取る力も必要だが、頼る力も必要だと思うので、どちらかに偏っていたとしても、仕事を始めてから経験していけば大丈夫。
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入社を考えている人へのメッセージ
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やってみて、できなければサポートして貰えばいいし、できたら次はもっと良くなるように改善していこうと前を向くのがいいと思います。
1番必要な力は子どもの放課後の居場所という環境を作り上げるという意識なのかなと今は思っています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの成長を身近に感じることが出来る。
子どもと関わることで、子どもたちの考え方、感じ方などを学び、自分の人生も子どもたちが豊かにしてくれること。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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研修は一般さんも参加型で受けられるため、施設全体で学び育成にそのまま活かすことができる。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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子どもたちと関わることで、考え方が豊かになり人生に彩りを与えてくれる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの成長を間近で見ることができる。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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面接の時や研修で本社に行った際の本部社員の人柄が良かった。
施設の職員も活発に話す感じではないが、居心地が良く、何かあった時はフォローしてくれる。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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入社時の淡路島での研修や内定者研修のおかげで同期と仲良くなった。プライベートでも会い、違う施設で働いているからこそ話がしやすい同期がいる。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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とても良いと感じている
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良い雰囲気だと感じる理由は？
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午前中は職員が雑談やプライベートの話で盛り上がるなど和気あいあいとしている。また仕事の相談もしやすく、活力のある良い雰囲気の施設だと思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの笑顔や、喜んでいる姿を目の前で見れること。誕生日カードやアルバムを渡した際、話していて楽しくなった時など。
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休日・休暇制度の満足度は？
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満足している
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満足度の理由や改善してほしい点は？
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休みの日数はしっかりある。
夏休み休暇がほしい。
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他社と比べて“パソナフォスターらしい”と感じるのはどんなところ？
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他の会社をあまり知らないですが、働いてる方々が明るくはきはきとしているところは素敵だと思います。
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パソナフォスターのおすすめポイントは？
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働いてる方々はとても魅力的だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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休みが取りやすく、プライベートと仕事の両立ができます。
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職場の雰囲気は？
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少人数保育のため、全職員が子どもと関わり、成長を見ることができます。
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入社理由は？
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企業型の保育なため、休みの制度とう充実している
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実際に入社してわかったことは？
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残業等があまりありません
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この仕事で成長できたことは？
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子どもの成長について専門的に学ぶことができていると思う
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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ICT化と家賃補助
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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給食の時間、子どもたちを見に行った時、ありがとうと言われたり、食育の時間に子どもたちが楽しそうに活動しているのを見ている時です。
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職場の雰囲気は？
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職場の雰囲気は落ち着いていて、休みが取りやすい環境です。
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入社理由は？
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入社を決めた理由は、食育理念に共感したからです。また、オンラインで実際に働いているところを見て、働きやすそうな雰囲気だと感じだからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、休みが取りやすいことや、調理は残業がほとんどないことで、とても働きやすいと感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じるところは、調理面の技術だけでなく、周りを見て動くことや、効率的に、美味しく作るというところです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションは子どもたちからの、おいしいという言葉や、給食の残がないということがモチベーションになります。初めは、給食の残がどの学年もあったのですが、最近では残が一切ないクラスもあり、とても嬉しい気持ちになります。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターでは、家賃補助があり、一人暮らしとしてはとても助かっている制度です。また、メンター制度があることで、入社後、不安な気持ちを相談できることで、働きやすいと感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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工作やイベント、運動遊びなど自分の思いを形にして子どもたちへ届けることができるとともに、その想いに共感して助けを出してくれる仲間が近くにいる環境があるため、やりがいを感じることができたとき。
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職場の雰囲気は？
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みんなで子どもを見守るという考えのもと、1人で解決するのではなく課題に対して一緒に考えることができる職場なため、できたこともできなかったことも糧にすることができるので働きやすいと感じている。
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入社理由は？
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子どもたちの【遊び】の重要性に着目している理念をもってる会社だったため。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事をしている以上失敗することもうまくいかないことも多々あるなかで、決して1人で抱えることはなく施設内も本部も一緒になって考えて解決し、次への対策を模索してくれる体制を会社として整えているため、成長する意欲が湧いてくる魅力がある。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をしているなかで最初は物事の捉え方や考え方が至らず、失敗することも多くあるがその都度解決するための視点や方法を一緒に考えてくれる上司や同僚に出会えたため、昨日できなかったとこが今日できるようになる感覚を感じ、子どもたちと同じように少しずつ成長できているように感じている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの好きなことや楽しいこと面白いと感じることをたくさん見つけるといる保育理念をもとに子どもたちとが変わる影響で、自分自身も子どもたちと同じように人生の中で好きなことや楽しいこと、面白いことを発見しようという視点をもってプライベートを充実することができるようになったため、仕事のモチベーションがあがった。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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施設状況や時期にもよるが、基本的にはシフト制の勤務体制のためプライベートを考慮した働き方ができる点は働きやすさにつながっているように感じている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.03
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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運動会の練習や日々の支度など上手く出来なかったことが出来るようになったときにクラスの子どもたちが｢できたよ！見て！｣と一番に見せに来てくれたとき。出勤すると｢先生～｣と駆け寄ってきてくれるとき。
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職場の雰囲気は？
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先輩方との距離が近く、いつでも相談しやすい雰囲気があるところ。
先輩の方から手伝うよと声を掛けてきてくださるところ。
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入社理由は？
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研修が充実しているため。
園見学での雰囲気が良かったため。
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実際に入社してわかったことは？
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職員方が協力しながら毎日の保育を行っていて、助け合いながら過ごしているところ。
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この仕事で成長できたことは？
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自分から先輩方に話しかけることが出来るようになったこと。
先輩方に緊張して話しかけると優しく相談に乗ってくださったことがきっかけです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが｢先生～｣と毎日元気に話しかけてくれることがモチベーションになっている。
土日の自分時間にも予定を入れてそれを活力にしている。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助にはすごく助かっている。
新卒1年目のときにはメンター制度もあり、相談しやすい環境が備わっている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちとの関わりの中で｢〇〇先生好き！｣や、保護者の方から家庭で先生との良い話が出ていることを直接聞き、感謝を伝えられたときなど。
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職場の雰囲気は？
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すぐに質問できる環境であるとともに、何かを失敗した際にその場で注意してくださること。
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入社理由は？
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福利厚生の充実さ（カフェテリアプランや、家賃補助など）と、他園へ移動できる保育園の種類の多さなど。
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実際に入社してわかったことは？
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職場の環境（代休や有給で、好きな日程をおやすみできること）、職場の人数に余裕があることから、一つひとつ丁寧に仕事を教えてもらえることなど。
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この仕事で成長できたことは？
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苦手だったピアノを入社時より弾けるようになったこと。当番で、朝の会、帰りの会でピアノを弾くようになってから、上達した。また、失敗しても特に言われない環境から安心してピアノを弾くことが出来る。（先輩がピアノのアドバイスをしてくださる。）
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちの笑顔と、子どもたちの成長。前までできなかったことができるようになったことを一緒に喜べることは、モチベーションに繋がっている。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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ICT化により、手書きで資料を記述することが少なくなってきた。また、先輩方がこれまで記入した資料をすぐにiPadで閲覧することができ、参考にさせていただいている。メンター制度では、気軽に悩みを相談でき、１ヶ月に1回あるため、気持ちを切り替えて来月の仕事に取り組める。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は、子どもたちの「おいしい！」という声を直接聞けた時です。普段の給食はもちろん、バースデーメニューや行事食などの特別メニューで、見た目にこだわった給食などを提供した際に「かわいい！」「おいしい！」と言いながら給食を食べてくれている姿をみると、頑張って作った甲斐があったなと思えます。
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職場の雰囲気は？
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私の職場は、社員同士に壁がなく、明るく相談がしやすい雰囲気の職場です。同じ職種の間ではもちろん、他職種の間にも壁がなく、相談し合いながら普段の業務や食育などを行うことができており、働きやすいと感じています。
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入社理由は？
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私が入社を決めた理由は、パソナフォスターの食育理念に共感したからです。特に「食事を楽しむことができる子ども」は、私が食育をする上で一番大切にしたいと思っていることで、これを理念に掲げているパソナフォスターでは、子どもだけでなく自分自身も楽しみながら食育を行うことができそうだと考えたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、保育士と調理員の間で相談がしやすい環境にあるため、給食提供による事故を防げていることです。食材の大きさや固さなど、適宜相談して調整している為、事故が起こりにくい環境で働くことができています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、自分の事だけでなく周りを見ながら仕事が出来るようになったところです。少し調理室が狭いため、効率よく動く必要があるのですが、最初は中々上手く動けず苦戦しました。しかし、ある程度作業に慣れてきて効率よく動けるようになってきた時に、同時に周りのことも見ることができるようになり、成長出来たのではないかと感じています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、子どもたちの「おいしい！」という声が聞けることです。行事食など普段とは違うメニューを提供した際などに、子どもたちが感想を伝えてくれることがあり、それが日々のモチベーションにつながっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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パソナフォスターならではの働きやすさは、家賃補助だと思います。初めての東京での一人暮らしで快適に過ごせているのは家賃補助によって良い環境に住むことが出来ているからだと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちの「できた」に関わることができ、成長を感じ嬉しく思う。
子どもたちの笑顔を見れる時。
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職場の雰囲気は？
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笑顔が多く、明るい雰囲気の中で、保育をすることができる。
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入社理由は？
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本社の教育理念に共感した。
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実際に入社してわかったことは？
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キャリアアップのために、研修などの制度がしっかりとしていて、とても受けやすい。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもと仲を深められた時。
日々の会話から、徐々に心を開いてくれて、信頼してくれた時が嬉しい。
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職場の雰囲気は？
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優しさもあり、厳しさもある職場。
大変なことも多いが、自己成長を感じることができると思う。
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入社理由は？
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様々な施設で実績を重ねられるから。
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実際に入社してわかったことは？
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最初は学童希望だったが、児童センターに配属された。始めたては不安であったが、いざ働いてみるといろんな子どもや保護者、地域の方と関われることが楽しく、利用者とのコミュニケーションが働く上でのモチベーションになった。
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この仕事で成長できたことは？
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自分の力で仕事に取り組むことの重大さと責任感を学ぶことができた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもや、保護者の方、地域のイベントに携わる中で、その方々と楽しいひと時を過ごすことが何よりのモチベーションです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちから給食美味しかったよ等、声をかけてもらえる時に良かったと思います。
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職場の雰囲気は？
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明るく、皆んなが平等に意見を言いやすいところが魅力です。
自分が思っている事や不安なことは直接伝えることができ、気持ちに余裕を持って働くことができます。
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入社理由は？
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教育理念や食育理念に共感したからです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから、新しくわかった魅力は本社の方とも仕事内容の共有や相談に乗れる環境が整っている点です。
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うのはコミュニケーション力です。
研修などを通して調理業務だけでなく、上司の方とのコミュニケーションの取り方や伝え方などを学ぶことで成長できたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちとすれ違った時に給食美味しかったよと声をかけてもらえるとモチベーションになります。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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家賃補助
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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幼児クラスで誕生日会を行った時のことです。子どもたちそれぞれの誕生日がいつなのかという話になり、私も答えました。すると数ヶ月後、子どもたちが誕生日を覚えていてくれて、お手紙や「おめでとう」と声をかけてくれました。手紙の内容は「いつも優しい先生が大好き」と書かれており、言葉や手紙で気持ちを伝えられる姿から肌で成長を感じられた時です。。
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職場の雰囲気は？
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職場では職員同士の仲が良く、日頃から助け合いながら業務を進めることができています。そのため、困った時には気軽に相談したり、フォローし合える環境が整っており、安心して仕事に取り組むことができています。また、メンター制度があることで、業務面だけでなく悩みごとも話しやすく、精神的な負担を抱え込まずに働けています。さらに、常にチームで動く体制があるため、ひとりで抱え込むことがなく、孤立感を感じることがありません。これらの職場の雰囲気が、私にとっての働きやすさに大きくつながっています。
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入社理由は？
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私は、パソナフォスターの教育理念にある「社会のために」という行動方針や、子どもたちが夢に向かって挑戦できる機会をつくるという考え方に強く共感し、入社を決めました。もともと私自身、誰かの役に立ちたいという思いがあり、保育を通して子どもの成長に関わり、社会に貢献できる仕事に魅力を感じていました。また、乳児期からさまざまな経験を積むことで、子どもたちの視野が広がり、将来の選択肢や可能性が大きくなると考えています。パソナフォスターなら、そのような環境づくりに携わることができると感じ、ここで働きたいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからは、パソナフォスターの魅力をさらに強く感じるようになりました。まず、チーム保育を徹底しているため、保育者一人ひとりの負担が偏らず、互いに支え合いながら保育ができる環境が整っています。そのおかげで、子どもとじっくり向き合う時間を確保でき、質の高い保育に集中することができています。
また、子育てをしながら働く保育者も多く、育休制度や復帰後の働き方に柔軟性がある点も入社後に実感した大きな魅力です。ライフステージに合わせて無理なく働けるため、長く安心してキャリアを続けられる職場だと感じています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、自分が大きく成長したと感じるのは、人とのコミュニケーション力です。日々、保護者の方や職員同士と関わる中で、相手の考えを汲み取りながら適切に伝える力が身につき、以前よりも円滑にコミュニケーションを取れるようになりました。
また、行事やミーティングなど、人前で話す機会も多く、繰り返し経験することで緊張せずに話せるようになりました。今では、相手にわかりやすく伝えるための言葉選びや話し方も意識できるようになり、自分の成長を実感しています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションになっているのは、子どもたちの遊びに一緒に関わりながら保育ができる環境があることです。子どもたちの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、一緒に楽しみながら成長を支えることが、日々のやりがいにつながっています。
例えば、ある日子どもたちが「お店屋さんごっこをしたい」と言い始めたことがありました。最初は数人だけでしたが、素材を用意したり「どんなお店にする？」と一緒に考えていくうちに、周りの子もどんどん参加するようになりました。商品を作る班、看板を作る班、お客さん役を考える子など、それぞれが役割を見つけて夢中になって取り組む姿を見て、子どもたちの主体性や協力する力が自然と育っていくのを実感しました。
その時間を一緒に楽しみながらサポートできたことが、私にとって大きな喜びであり、「また子どもたちの挑戦を後押ししたい」と思える原動力になっています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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入社後、メンター制度があり日頃の保育の中悩みや業務で困っていることなど気軽に相談できる時間が月1回あるところです。また研修制度は自分の受けたい研修を選択し、子どもの発達に合わせた事例を用いながらzoomや対面で行えること。子育てをする保育者が時短制度を使って働けるなど自分に合った働き方ができます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子ども達が食事に興味を持っている姿や苦手な食材を食べれるようになったなどを伝えてくれるときや、子どもとコミュニケーションを取ることで保護者とも話す機会が増え、保護者と関われることも保育者に比べて少ないため話せる機会が増えたときにやりがいを感じる。また食育を実施すると家でも挑戦する姿が増えるなどのエピソードを聞けるとまた今後も頑張りたいと感じる。
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職場の雰囲気は？
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メンター制度というものがあり1年目の社員が先輩社員と相談や話す機会があり何か相談したいけど時間がなくてできないということがなく気にかけてもらえてると感じ雰囲気良く仕事でき働きやすいと感じる。
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入社理由は？
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食育理念があり食事について会社が大切にしてくれているということがわかったり入社時研修やメンター制度など1年目から不安にならないような工夫がされていると感じたところ。
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実際に入社してわかったことは？
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社会人になる上で必要なビジネスマナーや同期との関わり方、コミュニケーションの取り方など長期間かけて学ぶことができること、また社会人になって不安や心配事があってもメンター制度を取り入れており、先輩社員に相談できたり調理室の中でも気軽に相談できる環境があること。
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この仕事で成長できたことは？
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大量調理を多くの人と協力しながら行うことでコミュニケーションの取り方、順序を考えて作業することなど自分の成長スピードに合わせてやることができていること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子ども達が今日ご飯おいしかったよ、誰が作ったの？全部食べられたよなど普段子ども達と関わる機会が少ないからこそ子ども達が食を通して話しかけてくれること、食べている様子を見て子ども達が笑顔で食事を楽しんでいるところを見ることがモチベーションになっている。
また保護者からも家では野菜を食べないけど保育園では食べたなど保護者とも話すことができるきっかけになり家庭での食事にも少しでも貢献できている可能性があると感じられることなど。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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研修制度が充実している。家賃補助を使える。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
-
回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもたちが「調理さんいつもご飯ありがとう！」と言ってくれる時。
残菜の量が少ない時。
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職場の雰囲気は？
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職員同士の仲が良く、働きやすい環境にある。
仕事量が丁度良く、プライベートの時間も楽しむことができる。
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入社理由は？
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福利厚生。
社内の雰囲気。
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実際に入社してわかったことは？
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良い人の周りには良い人が集まるんだなと改めて実感した。
人間関係も業務内容もとても良いと思う。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒一年目でも、自分で献立を提案して給食を作ることができるので、子どもたちに喜んでもらえるように、調べたり考えたりして知識が増えた。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちにおいしい給食を食べてもらう。
元気に育ってもらう。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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メンター制度
家賃補助
休みの取りやすさ
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.01
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回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事をやっていて良かったと思う瞬間は、子どものできることが増えていることに気づいた時です。
ふとした時に「そういえば以前はこんなことできてなかったな」「こんなこともできるようになっていたな」と感じ、子どもの成長を間近に感じて、成長の速さに驚かされます。
これからもっと大きくなって、もっといろんなことが増えていく過程を見ることができることが、仕事のやりがいにつながっているのかなと感じます。
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職場の雰囲気は？
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ベテランの方がとても多いです。新卒での入社ですが、皆さん適切な量の仕事をくださったり、分からないところを聞くと丁寧に教えてくださります。
また保育感が合う職員の方が多く、子どもへの対応に混乱せず働くことができています。
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入社理由は？
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現在働いている保育室で、アルバイト・園見学をさせていただいたことがきっかけです。
人の好さに惹かれ、他の園も見学しているうちに、この会社で働きたいと思うようになりました。
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この仕事で成長できたことは？
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色々なことに挑戦できるようになっていると感じています。先輩職員の方々が、安心して挑戦・失敗できるような環境を整えてくださっているおかげで、「やってみようかな」と思うことができます。
まだできないこと・不慣れなことも多いですが、これからも色々な行事や研修など、参加できたらと思っています。
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"パソナフォスターならでは"の働きやすさに繋がる制度や仕組みは？
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メンター制度は毎月楽しいなと思いながら参加しています。大人になると、自分の思っていることを吐き出すことがあまりないので、自分の保育観や子どもについて、プライベートの相談など、雑談会のようにさせてもらっています。なかなか自分から困っていると言い出せないので、定期的に話せる機会があるとありがたいなと感じます。
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