Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
回答者 169人
全口コミ 864件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社パソナフォスターの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どものやりたいことやイベントを実現でき、子どもが喜んでいた時。
保護者から子どもが来るのが楽しいと言ってると教えてもらった時。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが楽しく過ごせるよう覚えてきた手遊びを子どもたちが笑顔で真似してくれたり、他の先生に「今日の先生の手遊びよかったね！」と褒められたとき。
先生方によかったと言われる時は、子どもたちもにっこり笑顔で自分自身も楽しい保育をすることができていると感じます。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが自分のことを覚えてくれた時に笑顔になってくれたり駆け寄ってきてくれたり名前を呼んでくれることが嬉しいです。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 調理員
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが笑顔で "美味しい"と伝えてくれて調理をしている上で活力になる。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
できなかったことができるようになる過程を見ることができた
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもの成長を実感でき、子ども自身や保護者から感謝を伝えられた時。
中々自分で身支度をしなかった子が、毎日繰り返し促し、工夫して様々な声掛けをした事で、少しずつやる気が出て、自分で着替える習慣が身についた。
子ども自身も出来たことに喜びを感じ、嬉しそうに教えてくれる。保護者からも「家でも頑張って取り組んでいます。ありがとうございます。」と感謝の気持ちを伝えてもらった。
自分がコツコツ取り組んだことが、実を結んだ気がしてやりがいを感じた。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
はじめは緊張や人見知りをしていた子とたくさん関わる中で、私を見ただけで笑顔になったり、一緒に遊ぼうと声をかけてくれる時、この子とら向き合ってよかったなと感じます。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、子どもたちの笑顔が見られた時です。一緒にお話をしている時や遊んでいる時、子どもたちはたくさんの笑顔を見せてくれます。
中でも特に、自分が企画や準備をしたイベントに多くの子どもたちが参加し、「楽しかった！」「またやりたい！」と笑顔で伝えてくれる瞬間は、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。子どもたちの笑顔が、日々の大きな励みになっています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
園児が安心して笑顔で過ごせる生活の基盤づくりに関われたと実感できたとき、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
１歳児を担当していた際、給食の時間になると癇癪を起こし、自分から食べ進められない園児がいました。私はその子と日頃から積極的にコミュニケーションを取り、少しずつ信頼関係を築いていきました。
その結果、給食時に癇癪を起こしても「一緒に遊んでくれる先生が言うなら食べてみよう」と気持ちを切り替えられるようになり、癇癪の頻度も徐々に減っていきました。
この経験から、登園してくる園児一人ひとりには豊かな個性や家庭環境など、保育者には見えにくい背景があることを改めて感じました。だからこそ、できる限り気持ちを汲み取り、寄り添いながら保育することが大切だと思っています。園での生活がより良いものになれば、園児にとっての“人生のはじめの一歩”を支えられる。その瞬間に、この仕事の意義を感じています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもの成長を感じることができた時です。以前は対応が難しかった子が友達と仲良く遊んでいたり、「ありがとう」「ごめんなさい」をすんなり伝えられるようになっていたりするところを見かけます。また、以前放課後クラブによく来ていた子を久しぶりに見かけた際はこんなに成長したんだと感じることができてとても嬉しかったです。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 調理員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちから「美味しかった」と言われた時や、食育活動の際に子どもが楽しんでいる様子や食べている姿を見れた時にこの仕事をやっていて良かったと思いました。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
私が働く施設は、子どもの主体性をとても尊重しており、基本的には子どものやりたいことをやらせてあげられるので、その環境が良いと感じています。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
日々の運営やイベントを企画する際に子どもの意見や思いを取り入れ、子どもたちの楽しんでいる姿や成長を見られた時です。
「1･2年生に楽しんでもらうために、自分たちでじゃんけん大会をやってみたい！」と3年生数名から意見が出たことがありました。私がサポートしつつ、企画から当日の司会進行まで自分たちで話し合い、リハーサルもしてやり遂げることが出来ました。本人たちの思い通り、1･2年生はとても楽しんでイベントに参加しており、他の中高学年から「私たちもイベントやってみたい！」と意見が上がるようになりました。保護者の方も子どもたちの成長を喜んでいました。子ども達が主体的に楽しく過ごせる環境を作れたことにやりがいを感じました。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
保護者の方に「先生がいてくれて良かった」と言われた時、子どもに頼りにされている時。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
-
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
子どもたちが親しみをもって名前を呼んでくれたり、遊びに誘ってくれたり、いいことでも悪いことでもその日の出来事を話してくれたりするときに心の底からうれしいな、今の時間楽しいなとこの仕事をしていてよかったと思います。はじめは距離があってなかなか心を射開いてくれなかった子も毎日そばにいるということだけでもその子にとって私が日常になり警戒心を解いてだんだん話しかけたときに多くの返答をしてくれるようになり、慣れてくると相手から話しかけてくれたり誘ってくれたりするようになります。その過程を通じて子どもの安心の場になれたと感じることができそれが子どもたちの心の豊かさに大きな影響をもたらすので、やりがいをとても感じます。
-
