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株式会社パソナフォスター の「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 864

パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。

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株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」

株式会社パソナフォスターの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.12
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
下赤塚小あいキッズは活発で元気に遊ぶ子どもたちが多い施設です。
子どもたちとコミュニケーションを通じて元気をもらえます。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.12
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
練馬区にある開進第三小ねりっこ学童クラブでは、施設長を中心とした暖かい雰囲気があります。常勤職員だけでなく、さまざまなバックグラウンドを持つ一般職員の方々が、普段の日常会話だけでなく学童クラブをこうしていきたいという気持ちを日々話し合うことのできる環境が整っているため、明るく話しやすい環境が整っていると思います。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.12
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場は中野区にある桃園第二学童クラブです。常勤は私と施設長、一般(パート、アルバイト)の方が11名程在籍しています。沢山のコミュニケーションがあるので、本当にやりやすい雰囲気だと感じています。新しく入った一般の方に、全員で教えてあげたり、子ども達と沢山喋って遊んだり、「学童」を感じると思います。他の施設より、大人と子どもの距離感、関わりが暖かいと感じます。児童館併設でもあるので、中学生、高校生も遊びに来て、沢山の交流もできる施設だと感じます。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.12
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場の雰囲気は明るくて、常に会話が飛び交っている職場です。
この雰囲気だからこそ、分からないことがあればすぐに質問ができ、また、笑顔で受け応えてくれる環境が働きやすさに繋がっています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.12
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場は、働きやすさが大きな魅力だと感じています。
シフト制ではありますが、基本的に自分の休みたい日に休みを取ることができ、予定が立てやすいです。
また、土曜出勤がある分、必ず平日に1日は休めるため、無理なく働けます。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の働いている渋谷区西原小学校放課後クラブは普段からコミュニケーションを大切にしている施設です。なので、些細な気になることや困ったこと、分からないことを共有しやすい雰囲気があるため、働きやすい職場だと感じています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場は、お互いコミュニケーションを取りながら協力して業務に当たろうという心がけが強い職場です。常勤の方でも一般の方でも手を取り合い、報連相を心がける方針で動いています。新入社員の私に対しても「何かあったら聞いてね!」と声をかけてもらえることも多いです。そんな協力的な方針が子どもたちの安心安全な放課後作りに活かされています。
新入社員を私に対してかなり気にかけてくれている部分も多く、どうしたら良いかわからなくなることが多くても、先輩社員がサポートしてくれることが多く、とても助かっています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
職場の雰囲気は?
キッズ・プラザ鷺の杜では、勤務を始めるときに常勤職員でミーティングを行います。アルバイト・パートの方の出勤と退勤時にも全体でミーティングを行っています。ミーティングでは主に、子どもたちの様子、働く中で気づいたことなどを共有します。
色んな年代の方が居る職場なので、様々な意見が上がりますが、お互いの意見を尊重して、改善できることは改善しています。
ミーティングを通して「キッズ・プラザ鷺の杜」をより良くしていこうという共通認識が芽生えており、風通しの良い雰囲気で働くことが出来ています。
ちょっとしたモヤモヤや思いを一緒に働く仲間に打ち明けられる環境が、働きやすさに繋がっています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場では先輩方が、豊富な経験と、スキルを持ち合わせながらも親しみやすさもある方々なので、日々近くで一緒に仕事をさせていただいて自分自身の引き出しを増やすことやスキルを上げることができると実感できるとともに、わからないことや不安点をあたたかく引き出してくださったり受け止めてくださったりするので、新しいことに挑戦しやすい環境です。「子どもにたのしいを与えたい」という共通の気持ちがあるので、そこに向かって皆さんと相談したり新しい挑戦をすることが今とても楽しいです。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.11
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
施設長の運営・育成方針がはっきりしているため、それを基に職員が一丸となることができ、働きやすさに繋がっていると思います。
また、職員全員が話しやすい雰囲気のため、日々のコミュニケーションがとりやすいです。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.10
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場は、自分が分からないことがあったり、困ったことがあったりしたときに相談しやすい環境です。
私の職場では、些細なことでも分からないことがあったときや子どもの対応に悩んだときに先輩職員の方が丁寧に教えてくれたり、「こうするといいよ」などのアドバイスをくれるため、困ったことなどを相談しやすい雰囲気があります。このような環境があることによって、分からないことや悩みを相談しながら楽しく日々働くことが出来ています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.10
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場は、年齢の近い職員が多く、意見が言いやすい、相談しやすいという魅力があります。
日々の運営でわからないことがあった時、児童の対応で困った時に、相談がしやすく、お互いに助け合い、協力し合うことができていると感じています。また、ミーティング等で他の職員の意見を募ることもあり、みんなで働きやすい環境を作る雰囲気があります。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.10
回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
職場の雰囲気は?
私の職場では働いている指導員同士の関係も比較的良好で、第一に「子どものため」に働こうという思いを強く感じます。職員同士で意見がぶつかることもありますが、リーダーや常勤指導員を中心に話し合い、具体的な解決策や折衷案を見つけ、共有できています。
「こういうイベントをやってみたい!」などがあれば意見も出しやすく、可能な範囲ではありますが、挑戦することができると感じています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.09
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
上司に色んな意見を言いやすい。
伸び伸びと仕事ができる。
大変ではあるが、相談しやすい施設だと思う。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
職場の雰囲気は?
とても穏やかな施設だと思います。
常勤間はもちろん、一般の方も優しい方が多く、トラブルになることが少ないです。
この施設で長く働いている方も多く、毎日助けられています。
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