広島アルミニウム工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 141件
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鋳造技術を駆使し、自動車のエンジンやミッション、電駆部品や車体部品等を手がける広島アルミニウム工業株式会社。アルミダイカスト総合メーカーとしてクルマの進化を素形支えています。
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回答者 10人
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素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.05
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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資料を作成し報告してたくさんの質問や新たな問題が生まれたとき。自分だけでは何もできないし他部署とのかかわりの中で自分だけでは気づけないことにも気づかされる。日々新たな知識が入ってくることにやりがいを感じる。わからないことを考え自分なりに答えを出し、仲間と話し、アップデートしながら、思うようにやってみて頭が真っ白になるくらい集中すると、しんどかったけどやってよかった！と思える。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やったことがないことにも果敢に挑戦。できないかも、ではなく、とりあえずやる。みんながそれはできないでしょ、難しいでしょ、と思うことに入り込んでいく。達成できなくても自分はこれを経験できたんだという財産が得られるから、とにかく迷わず、仕事を選ばないこと。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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素材技術部の仕事は新規部品の立ち上げ。今までは立ち上げ担当部品の状況のみ、不良がどうなったとかを考えるだけだったが、今はその製品がどのような受注背景があって、どのように見積もられ、何が課題で、どう鋳造して加工して、どのように顧客に納品されているのか、その日程はどうなのかを全体を通して考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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入社間もない期間でメキシコ工場へ出向したこと。そこでは自分が任された部署だけでなく、少ない日本人が助け合い、お互いの部署のフォローをしあう。それにより、前工程の部署からはこのような情報がないといけない、後工程にはこの情報が必要、と思いやりを持った仕事が可能になった。この環境で仕事をしたことで業務の一連の流れの中で必要な動き方を身に着けることができたと思う。かなり恵まれた環境であった。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬する人は自分の夢、会社でやっていきたい、実現したいことを部下に共有し、常に口に出してくれる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分の夢を自分の部下に話せるようになった。夢や希望を共有することが恥ずかしいことではなく、そもそも組織で共有してその高みを目指していくことが普通であると思えるようになった。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同じ部署の人たちは仲が良く、何でも話せる存在になっている。この集団が各工場、各部署に様々あってそれぞれが明るく仕事ができる環境になっている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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1人の従業員がその仲間を呼び、新たな輪を広げている。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇は自分の取りたいタイミングで取得できる。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事とプライベートの両立が容易にできる。プライベートの計画も立てやすく、ストレスフリーに仕事ができる環境がある。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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新規部品の立ち上げ、事前検討をする部署で係長をしています。私が所属する課は新規部品を海外で立ち上げる部署です。日本で現場のトライアル作業を行い、それを海外に輸送後、海外でもトライアル作業ができます。現在は国内新規立ち上げの割合が多く、2つの係が混在してトライアル作業を分担しながら、私自身はその進捗管理兼方針達成に向けた調査や進捗、来年度への目標を決めるための分析を行っています。現場でトライアルをしていたころには考えることもなかった部署の方針管理に携わり、会社の中で私たちが持つ影響力は何か？を考えられることは面白いと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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特に事前検討の領域。設計部だけではどうしてもわからない鋳造条件に関する知識や工程については私たちが助言または協業で検討することで結果として結論が生まれる。そのスピード感は以前より早まっていると思います。協業でできる機会が係長になって増えたことで設計部とのかかわりも増えてきた。協業で進める案件で、あなたがいてくれてよかったといわれると、役に立っているのかなと実感する。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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新規顧客があまりない。自動車メーカーは基本的に大手が決まっている。だがその限られた顧客に対しどれだけ信頼を詰めるか？失わないか？が魅力になると思う。新たな顧客をとる飛び込み営業ももちろん大変で受注が決まった時の喜びは大きいが、決まった顧客の信頼を崩さず末永い付き合いを構築することは難しいと思う。モノ作りは車の変化とともに変わっていくので受注される製品の傾向も変化していく。自動車は日本が世界で一番だと思っているのでその変化に技術力で答えていく、これは大きな魅力だと思う。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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定期的に開催される勉強会や研修。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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勉強会や研修の場では決められたカリキュラムに沿った知識を得られるほか、他部署との人材との交流により人脈を増やし、また新たな考え方、ひらめき、きっかけをくれる良い機会になっていると思う。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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