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広島アルミニウム工業株式会社 の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

鋳造技術を駆使し、自動車のエンジンやミッション、電駆部品や車体部品等を手がける広島アルミニウム工業株式会社。アルミダイカスト総合メーカーとしてクルマの進化を素形支えています。

回答者 10人 全口コミ 141件

広島アルミニウム工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

広島アルミニウム工業株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 製造部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の周囲では、上司部下のしがらみが少なく風通しの良い風土だと思います。
お互いに意見を言いやすい環境だと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自分の想いや考え方を伝えやすく、またそれを反映しやすいことが
モチベーションの向上につながっていると考えています。
そこが働きやすい一番の理由だと思います。

広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 素材技術部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
同じ部署の人たちは仲が良く、何でも話せる存在になっている。この集団が各工場、各部署に様々あってそれぞれが明るく仕事ができる環境になっている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
1人の従業員がその仲間を呼び、新たな輪を広げている。

広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.10.05
回答者 : 金型製作部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいなと思うのは、やっぱり「納期絶対」の文化です。大変な案件でも「どうやったら間に合うか」をみんなで考えて動くところは、この会社の強みだと思います。最後は何とかしてやり切るという雰囲気があって、お客様との約束を大事にしている会社だと感じます。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
「納期絶対」の考え方が根付いているところです。大変な案件でも、みんなで知恵を出し合って何とか納期に間に合わせようとする雰囲気があります。
一人では難しいことでも周りが協力してくれるので心強いですし、予定通りに納品できた時は達成感があります。そういう仲間と一緒に仕事ができることが、やりがいや働きやすさにつながっています。

広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : 素材技術部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢関係なくみんな仲良くしている事。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
係外との横のつながりができやすく、情報共有がしやすい。

会社概要

URL
https://www.hai.co.jp/
事業概要
1. ダイキャスト、砂型、金型、低圧の各製品の鋳造及び加工・販売
2. 樹脂製品の成形及び加工並びに販売
3. 調理器具製品の製造並びに販売
4. 軽合金地金の製造並びに販売
5. 上記各種型具の設計製作並びに販売
6. 前各号に付帯する一切の業務
所在地
広島県広島市西区横川町三丁目 6番3号
代表者
小松 理央
設立
1947年1月
資本金
3億5,000万円
従業員数
単独2,228名(2025年12月現在) グループ全体4,932名(2025年12月現在)
売上高
単独990億円(2025年12月期) グループ全体1,513億円(2025年12月期)
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