広島アルミニウム工業株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 141件
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鋳造技術を駆使し、自動車のエンジンやミッション、電駆部品や車体部品等を手がける広島アルミニウム工業株式会社。アルミダイカスト総合メーカーとしてクルマの進化を素形支えています。
口コミ 141件
回答者 10人
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製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.25
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色々な人が関わって丁寧に作り上げた製品が、実際に車として形になり多くの人の生活を支えていると実感した時にこの仕事をやっていて良かったと思った。納車から廃車になるまで不具合なく安全に走行して頂くために、高い品質の物を責任を持ってお客様へ届けることにこだわっていきたい。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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決められた仕事をこなすだけでなく、常に向上心を持って仕事に取り組んでいる。「現状維持は衰退である」という意識で少しでもより良い製品を作れるよう挑戦し続けている。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題に対して自らで考え、行動して改善に繋げられる力が身に付いたと思う。入社当時から三現主義の考え方を教わり、今でも現場、現物、現実を確認することに重点を置いて仕事に取り組んでいる。
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成長できた理由は？
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初めてのことでもどんどん経験させてもらえる環境のおかげで、失敗を繰り返しながら自ら考えて行動できるようになった。今後は自分自身が周囲を引っ張り、先輩方に教わったことを後輩に引き継いで会社に貢献していく。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自係だけでなく、他係ともうまく連携を取って仕事を回すのが上手な先輩がいて、素直にカッコイイと思える先輩でした。一緒にメキシコ出張も経験させていただき今でも憧れの存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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入社して３年程経って仕事を覚えてきた頃、自分が他係に対して軽率な行動を取ってしまった時に「自分のことだけじゃなくて後工程の事も考えろ」とお叱りを頂きました。その時から仕事に対する考え方が自分の中で大きく変わったと今でも思う。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年間休日や長期連休、有給休暇の取得しやすさなど仕事とプライベートを両立できる環境が整っていることに魅力を感じている。また、寮・社宅制度や、育児・介護支援、健康面のサポート、資格取得支援など社員が安心して長く働けるための制度が充実していると思う。
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仕事と生活への良い影響は？
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会社が社員の働きやすさや将来の生活まで考えて制度を整えてくれていることは、大きな安心感に繋がっている。社員を大切にする環境に感謝しながら、これからも長く会社を支えていける人材になりたいと思う。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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ダイキャスト鋳造で生産された製品を仕上げ、外観検査を行い出荷するまでの工程を管理している。不具合の検出力が上がったり、課の売り上げが上がることで会社に貢献できていると実感している。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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前工程の不具合を後工程である自係が検出し、流出を防いだ時に会社の役に立っていると実感した。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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ひとつの製品を作るのに設計から出荷まで多くの人が関わって作り上げていくところが魅力だと感じる。自分たちの仕事が最終的に車となり、お客様のもとへ届くことを考えると、大きな責任と同時に誇りを感じる。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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研修、講習が豊富にあり自己啓発に繋げることができる。コミュニケーション力やネゴシエーション力など、社会人として必要なスキルを学ぶ事ができる。
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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係を円滑に運営していく上で必要なスキルを段階別で学ぶ事ができる。部下との接し方など具体的に教わることができ、すぐに実践に活用できる。
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広島アルミニウム工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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