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口コミ 727件
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ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
業界
口コミ 727件
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株式会社ウォーターエージェンシーの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.04.30
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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環境や日常を守る、ワークライフバランス、成長環境
生活に欠かせない水を守るという責任感のある仕事を行える。また、様々な部署や仕事を経験できる。休みが多いのと残業が少ないので仕事も頑張りつつプライベートも充実させられる。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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上下水道のO＆M会社の中でトップであること。ワークライフバランスが充実させられるそうだから。海外事業に興味があるから。
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今後チャレンジしたいことは？
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海外で英語を使って働きたいので、いろんな部署や業務に取り組み、苦手なことや得意なことに積極的に挑戦したい。そのために特に資格の取得を頑張りたい。
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ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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上下水道の維持管理と聞くと、地味な仕事だと感じる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません！水は私たちが生きるため、生活するため、仕事をするために絶対に欠かせないものです。その水を私たちが安全に安心して皆様のもとへ届けるという重要な役割を担っています。そして、ウォーターエージェンシーはO＆M会社の中でトップの会社です。その一員として働けるのは素晴らしいと思います。現在水道業界は人手やコスト、AIの導入など様々な問題があります。皆さんもこの会社でこれからの水道業界を作りあげましょう！
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動を行っていた際に私が会社選びの軸としていたのは「長く働けそうか」という点でした。この軸は、諸先輩方の勤続年数を鑑みるに達成可能だと感じました。
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今後チャレンジしたいことは？
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周囲に安心感を与えられる存在になりたいと考えています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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自分が就職活動を行っていた時は、ワークライフバランスを重視していました。
ウォーターエージェンシーでは休みがしっかり取れる上に働く人のことを一番に考えてくれるので、満足しています。
特に新人の育成に力を入れているようなので新卒におすすめできる企業と胸を張って言えます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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人の役に立つ業務であること、そして仕事とプライベートの両方を大事にできるワークライフバランスが取れていることの二つを主な軸としており、WAは両方に当てはまっていると感じたからです。
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今後チャレンジしたいことは？
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大学で教育について学んでいたことがあり、人に何かを教えるのが得意なので現場で様々な経験を積んでから、WAの社員の人材育成に携わりたいと考えています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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尊敬している祖父と同じ下水道業界や水インフラに携わることができる会社を探していた。ウォーターエージェンシーは、まさにその願いをかなえることのできる会社であると思う。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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ホームページの「日本一水を綺麗にしている会社です」という言葉に惹かれた。
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今後チャレンジしたいことは？
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まずは、業界の基礎知識を身に着けたい。
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ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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非常に雰囲気の良い会社だと思います
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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自分に無理がないペースで仕事をしたいと考えていた。本社勤務でも残業は多くなさそうに見える。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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大学での学びを活用できる場面がある。時間外労働が他社と比較して少ない。環境保護に貢献できる。
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今後チャレンジしたいことは？
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専門的な技術を身に着け、現場で信頼されるようになりたい。プライベートも充実させたい。
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ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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長く勤められる会社だと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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ワークライフバランスを充実することができそう
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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休みが他の会社に比べ、多くやりがいをもって業務に取り組めると感じたから
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今後チャレンジしたいことは？
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周りを見て知識を習得し、スムーズに業務をこなしたい
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ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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休日日数が多いため、ワークライフバランスを重視する方におすすめします。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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ワークライフバランスを実現でき、加えて自身に関するルーツがある企業を探していた。
この価値観は現状実現できるのではないかと思う。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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他で内定をいただいていた企業より、年間休日が多く、ワークライフバランスを実現できると感じたため。
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今後チャレンジしたいことは？
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対人関係に重きを置き、顔を見て頼りにされる、できるような社会人を目指して研鑽を積んでいきたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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給料よりも、会社が安定している事と、労働時間と福利厚生がしっかりしているところを意識しました。この軸はウォーターエージェンシーにしっかりとはまり、ワークライフバランスを意識して、仕事ができそうだから。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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大学の学びをしっかりと生かすことができそうだったから。
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今後チャレンジしたいことは？
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下水、上水に対する知識を深め、将来的には会社を引っ張っていける存在になりたい。報連相を大切にしたい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.28
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回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就活の軸
・社会貢献性 ・安定 ・福利厚生 ・ワークライフバランス
水インフラという生活に必要なものを扱っているので、非常に社会貢献性がある。
また、福利厚生も充実しており、年間休日も多い。ワークライフバランスが実現できる。
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ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？
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・福利厚生
・年間休日
・初任給
・ワークライフバランス
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今後チャレンジしたいことは？
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どんな業務にも大きな責任があると考えています。
一つ一つの業務を丁寧にこなし、責任感を持って仕事がしたいです。
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ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？
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非常に社会貢献性が高く、やりがいがある仕事です。福利厚生が充実しており、年間休日も多いため、ワークライフバランスが実現できます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2024.12.16
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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言動に正確性を持つようになったことです。
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成長できた理由は？
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現場作業なら安全・品質のために一つの行動を丁寧にする必要があるからです。
また、客先が公的機関のため書類関係の不備がないよう、丁寧さが求められます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いわゆる古い考え方とは反して、広い視野で新しいことに自らが取り組み、またそれらをフォローしてくれます。会社員としてのみならず、人間としての成長を促してくれます。
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その人から影響を受けたことは？
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一人の社会人として、お手本としていきたいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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残業がなく休日は固定のため、プライベートを大切にしたい人に合う会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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チャレンジ精神が旺盛な方だと物足りなさを感じてしまう環境が多いと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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部署内で最年少である私が提案したアイデアや改善策が実際に採用され、良い結果を生んだときです。
自分の意見が尊重されることで、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々、どのようにすれば、業務の省略化を図れるのかを考えながら業務を行っています。
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この仕事で成長できたことは？
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第三者的な視点で物事を認知できるようになりました。
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成長できた理由は？
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重要な案件に携われたことです。
どのように組織全体への寄与ができるか考えながら行動しました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分自身の努める会社が世の中に貢献できていること
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そのきっかけ・理由は？
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水処理や水再生をおこっている会社なので、仕事を通じて社会に貢献していることが直に実感できました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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地方に努めていた時の上司と今の私の部署の上司です。
責任感がありいつも私たち部下をきにかけてくださいます。
悩んでいた時に「○○さんに降りかかる火の粉は俺が払うからね」と言葉をかけていただいたことは、今でも救いになっています。
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その人から影響を受けたことは？
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その方の影響を受け、責任感があり、後輩や部下を守れるような慕われるような社会人になりたいと思っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションがとりやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内ネットワークが充実しているため、社内アプリ等を活用し、連絡のやりとりが容易
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どんな人にとって良い会社？
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「公共の利益のために、活躍したい、社会にとって必要とされる企業で働きたい」という考えのある方には良い会社です。
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合わない人はどんな人？
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事務系から技術系まで様々な業務があります。
自分の適性をみつけることができるので、自身に合う働きかたを見つけることをお勧めします。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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先方に見積書の作成を依頼する際に、当社現場担当者への聞き取りが足りなかったことから、先方が見積書を作成するのに時間を要してしまったこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先方と現場担当者に必要事項のヒヤリングを再度行い問題を解決しました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間給の制度があるので、必要な時間のみ有給を使用できるのが働きやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院等少しの時間有給を使用したい時に利用しています。
自身の生活にあわせて利用できるのが良いです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一つの業務やアクシデントを一人で乗り越えられるだけの知識と解決力を身につけたことです。
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成長できた理由は？
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同じ職場の同僚や先輩たちが根気よく色々なことを教えてくださるような方々であったことが大きいと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事と休みの両立です。
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そのきっかけ・理由は？
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休みを取りやすく、趣味や好きなことを続けられるためです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が考えてやったことがうまくいったとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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先輩の仕事しているところをしっかり見ておく。
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この仕事で成長できたことは？
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機械についての知識や、客先や業者についての対応など。
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成長できた理由は？
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研修を行ったり、仕事を任せてもらっている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のやったことが評価されたとき。
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そのきっかけ・理由は？
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二人でやっていた作業などを一人で任されたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事を丁寧に教えてくれ、プライベートでもよくしてくれる。
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その人から影響を受けたことは？
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後輩ができて同じように接しようと思った。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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残業が少なく福利厚生がしっかりしている。
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どんな人にとって良い会社？
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ノルマなどがないので、仕事とプライベートの両立をしたい人。
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合わない人はどんな人？
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責任感がない人など。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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年齢が近い人が少なかった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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説教的にかかわっていった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が多く残業が少ないので、プライベートな時間が取れます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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リフレッシュ休暇や永年勤続など福利厚生が充実している。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社の顔であり、オールラウンダーになんでもこなす総務や人事
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その人から影響を受けたことは？
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自分も頑張ろうと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.10
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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電話応対やパソコンスキルが少しずつ身についてきた。
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成長できた理由は？
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情報収取や積極的な行動だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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安定したところで働きたい考えている人や長く1つの会社で努めたいと思う人にとってはいい会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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分かりません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季休暇が5日あること。
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仕事と生活への良い影響は？
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有給休暇以外で5日間お休みができるので、しっかり体を休めてから仕事に取り組むことができる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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話し合いが進まないため、すぐ感情的になる人には、入社してほしくないです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上下水道処理場を維持管理する仕事なので、日々誰もが安全に水を使い、飲めることに
誇りを持っています。
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そのために努力・工夫したことは？
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どんな業務に対しても「やりたくない」ではなく「やってみたら○○に繋がるかもな」と
考えるようにしています。
また、時間に余裕があれば、関連資料を探して読み込み、自身の知識を増やすことで
業務をスムーズに遂行できるように取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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基本的なことですが、文章のまとめ方、相手に伝わりやすい話し方などです。
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成長できた理由は？
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個人的に書籍を買って読んだり、実地でコミュニケーションを取ることで
会得できていると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やるべきこと・やりたいことを「リスト化」しています。
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そのきっかけ・理由は？
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細々な業務が重なると、どうしても忘れてしまったり、その結果失敗に繋がることがありました。
失敗すると心的ストレスが掛かり、モチベーション低下につながるので、それを避けるために始めました。
また「やりたいこと」については、自分自身で計画・実施までのフローをこなさないといけないので
業務計画の良い練習になっています、
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一番最初に配属された上司です。
専門的な面もそうですが、何より「論理的な思考」を実地で教え込んでくれました。
全ての業務に対して、「論理的な思考」は重要になってくるので、非常に感謝しています。
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その人から影響を受けたことは？
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先述の通り、どんな業務に対しても「なぜ、そうなったのか」、「なぜ必要なのか」を
きちんと調べ、自身の中で納得した上で他者に話せるようになりました。
根拠のある話は、相手を納得させやすいですし、何より信頼に繋がるので、
仕事がしやすくなったと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも自分のペースでやれる点です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、割とルーズな面があり、思い付きでする行動があるので
縛りが強くない現在の環境は、やり易さを感じています。
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合わない人はどんな人？
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ルーチンワークだけをやりたい人には入社してほしくないです。
それを許容する環境が未だ残っているので、それでも仕事は成り立つとは思います。
ただ、何十年たった時にその考えのままでいると、仕事に誇りの持てない・周りから邪険に
されるような人間になりかねません。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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専門知識の教育です。
年齢が重なるほど、理解する能力に衰えがあるので、
教える側・教わる側ともに疲弊しやすいのが現状です。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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「妥協する」ことを覚えました。
ただし、妥協した上で「この人にはこういうやり方でやってみよう」という
風に工夫することで実を結んだケースがあります。
人の向き不向きを見極めることの重要性を学びました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇がとにかく取りやすいです。
もちろん、配属先の業務状況にもよりますが、基本的に休みやすいです。
残業は少ないです。人によってはほぼない場合があります。
私生活との両立はしやすい会社だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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個人的な用事に合わせて休めるので、ありがたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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基本的な福利厚生は揃っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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私自身まだ未婚なので使う機会がないですが、将来的に使える福利厚生があるので、
積極的に使っていきたいと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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現在は車を購入することをモチベーションにしている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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オペレーションセンターに異動になり、初めての教育担当の方を尊敬しています。
特に、仕事に対するオンオフの切り替えが上手なところを強く尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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私もその方を見習って、仕事の時は集中して取り組み、休憩時間などでは現場の方達と雑談をしたりなどオンオフをつけられるようになりなした。
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どんな人にとって良い会社？
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ルーチンワークの組み立て方が上手な人。
また、飲食店のキッチンスタッフの経験がある人。
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合わない人はどんな人？
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決められた作業を効率よく進めることが苦手である人。またはマルチタスクに苦手意識がある人。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めて会議の議事録をとることになった時です。
メモやタイピングが追い付かなかったり、それによって内容が途切れ途切れになって結局後から聞くことが多かったりと迷惑をかけてしまい挫折しそうになった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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教育担当者からコツなどを教えていただき、回数を重ねることで会議全体の形が見えてきたことで、スムーズに議事を取れるようになった。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には残業がほとんどない点。
夜勤明けは一日休みであり、体に負担が少ない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定時上がりがほとんどであるため、退勤後の予定を組みやすく、助かっている。
休日も基本土日祝な為、友人との遊びの予定が立てやすい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2024.12.06
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
基本的に残業は少ない。また、有休休暇は積極的に取る雰囲気がある。
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