株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 自分の譲れない就職活動の条件として、会社の雰囲気に重きをおいておりました。面接、説明会での当時の人事の方の人柄や、社内の雰囲気が温かい印象があり、この会社に入社を決めました。
また、社会貢献したいという気持ちが強く、インフラ業界に携わりたいという思いもありました。

入社して感じたギャップは？: 同じ事務でも、配属される場所によって業務が全く異なることです。さまざまなことを経験できるため、幅広くスキルが身につきます。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は職場の人間関係に不安を感じていましたが、部署内の方々をはじめ、他部署の方々も気さくに声をかけてくださり、自然と不安が解消されました。
温かく迎え入れていただける職場環境だと感じています。

女性の働きやすさは？: 私自身は制度を利用した経験はありませんが、職場の先輩に話を伺ったところ、育児休業・産前産後休業制度が充実しているとのことです。

制度はどんな良い影響がある？: 育児と仕事の両立を支援する制度が整っているため、子育てをしながら働きやすい職場です。

どんな人にとって良い会社？: 協調性のある人です。チームで行う作業が多いため、コミュニケーションを取ることが重要となります。

合わない人はどんな人？: 比較的上下関係を重視する組織風土のため、ベンチャー企業のような自由度の高い環境を好む方にとっては、ややミスマッチとなる可能性があります。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 働きやすさ(年間休日の多さや、平均残業時間の短さ)と、インフラ維持管理を通して世間の役に立ちたい

ギャップを解消できた理由は？: 自分が文系だったため、追いつけるか不安があったが、技術資料が豊富にあったり、技術資格支援金があるため、モチベーションを保ちながら勉強できた。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 人間が生きるために必要不可欠な仕事をしているというモチベーションを重視し、浄水場・下水処理場の運転維持管理をしているウォーターエージェンシーを目指しました。

入社して感じたギャップは？: 入社前は、漠然と現場での仕事を想像していましたが、実際に配属になったのは本社部門でした。本社から全国の現場に関わる中で、ウォーターエージェンシーが日本全国で事業展開するスケールの大きい会社だということをより実感しました。

ギャップを解消できた理由は？: 社会人としてしっかり仕事ができるか、自分の得意なことを何かしらの形で活かせるか、といったことに不安を感じていました。実際に入社してからは、先輩が丁寧に仕事内容を教えてくれたことに加え、積極的にチャレンジする機会を与えてくれました。自分自身も、そういった機会を大切にして積極的にチャレンジしたり、自分の得意なことを活かせる場面を進んで探したりしました。当時教えてもらったことや挑戦したことは、経験・知識として今の業務に生きています。

どんな人にとって良い会社？: 上下水道は、特に近年は国の方針も含めて大きく変革していると思います。毎年のように新しい概念が現れたり、業界内の企業再編が進んだりしています。そのような激動の時代に関われることは、ある意味貴重で得難い機会だと思います。安定した公共事業というイメージにとらわれず、向き合うべき課題に対して自分も何かを果たしたい、と考える人にとっては、とてもやりがいを感じられる業界・会社だと考えます。

合わない人はどんな人？: 上下水道はもちろんのこと、インフラは基本的に社会における縁の下の力持ちだと思います。華やかさを期待している人は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

前職のスキルや経験が活きていること: 大学時代に、外国語を学ぶ中でスピーチコンテストに多く参加しました。大勢の前で発表する度胸や、短時間で伝えたいことをまとめる技術、発表資料を作成するときにこだわったポイントなどは、現在の仕事でも強く活きています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 女社会で人間関係でかなり悩んでいた？シフト制で売上にノルマを感じていたため安定を求めたかった。
「公益のために」という企業理念にとても強く関心を持ったから。

ギャップを解消できた理由は？: 2週間実施される新入社員研修で不明点を聞くことができたのと、一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしたことで入社前に抱えていた不安要素はらなくなった。

女性の働きやすさは？: 生理休暇などの特別休暇やライフプランに合わせた休暇、制度がしっかりされていること。残業もほぼなく有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活のバランスが取りやすい。キャリア形成の面では、研修制度がしっかりされいる。

制度はどんな良い影響がある？: ライフプランに合わせた休暇や制度があると、結婚や出産、育児、介護など人生の大切な出来事があっても、仕事を続けやすくなると考える。安心して働けるため仕事のやる気なども高まる。

どんな人にとって良い会社？: 指示待ちになるのではなく常に自分の行っている業務について淡々とこなすのではなく、常に改善できる点を探しながら、周りがどんな業務を行っているか観察しながら取り組める人にとって良い会社だと思う。

合わない人はどんな人？: いつも同じことだけを行っている人。常に改善などを考えながら業務にあたらないひとは成長しない。

前職のスキルや経験が活きていること: 販売職で培ったコミュケーション力や調整力

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 元々事務職をしてみたいと思った時に、求人を見つけました。

入社して感じたギャップは？: 時々、現場に行ったりしたことです。

ギャップを解消できた理由は？: 業務をこなすうちに不安の解消や納得が出来ました。
とりあえずメモをとることです。

女性の働きやすさは？: 1時間単位で時間休が使えることです。

どんな人にとって良い会社？: 向上心や自分なりの意見がありそれを言葉にできる方、報連相がしっかり出来る方がいいと思います。
仕事を行う上で多少のやる気は必要ですし、問題点があった際にとことん意見を発言出来る方がいることで解決に少しでも近づくことができると思うからです。また、報告連絡相談は当たり前のことだからこそできる人が少ないためです。

合わない人はどんな人？: 自分の意思がない、ただ言われたことだけを行う、メモを取らないような方には向いてないと思います。
月イチで会議があったりするのでその際に自分の意見がなかったり、緊急対応の際に考える力がない方には危険だと思うからです。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職でもお金を扱っていたので、
経費処理で役立っています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 生活に身近な業界で働きたいという思いから、インフラ関係の企業に絞り就職活動を進めました。その中で上下水道の維持管理という生活に必要不可欠な業務を担う当社を知り、年間休日や勤務形態が自分の希望に近かったこともあり、入社を決めました。

女性の働きやすさは？: 勤務地や業務内容にもよりますが、有休を取得しやすい社風があるので、結婚や出産などのライフスタイルの変化にも対応できると感じます。また、残業時間も会社全体で減らす方針のため、子育て等との両立がしやすいと感じます。制度としては、産休、育休、育児中の時短勤務、生理休暇等、基本的なものは揃っている印象です。

制度はどんな良い影響がある？: 会社全体の女性社員の割合が低いため、実際に制度を利用している方を知りませんが、子育てと並行して勤務している方もいます。

どんな人にとって良い会社？: 落ち着いた雰囲気の中で着実に業務へ取り組むことを大切にする社員が多く、安定した環境で業務に取り組みたい方にとって働きやすい会社だと感じます。大きな変化よりも日々の業務を積み重ねていく姿勢が評価されやすい社風があるため、腰を据えて長く働きたい方には適していると感じます。

合わない人はどんな人？: 業務に変化やスピード感を求める方にとっては物足りなさを感じる場面があるかもしれません。短期間で大きな成果を求める方より、安定した環境を好む方の方が、向いている社風です。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.28

回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 自分に無理がないペースで仕事をしたいと考えていた。本社勤務でも残業は多くなさそうに見える。

ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？: 大学での学びを活用できる場面がある。時間外労働が他社と比較して少ない。環境保護に貢献できる。

今後チャレンジしたいことは？: 専門的な技術を身に着け、現場で信頼されるようになりたい。プライベートも充実させたい。

ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？: 長く勤められる会社だと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.28

回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: ワークライフバランスを充実することができそう

ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？: 休みが他の会社に比べ、多くやりがいをもって業務に取り組めると感じたから

今後チャレンジしたいことは？: 周りを見て知識を習得し、スムーズに業務をこなしたい

ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？: 休日日数が多いため、ワークライフバランスを重視する方におすすめします。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.04.28

回答者 : 総合職(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

就職活動で大切にしていた軸や価値観は？: 就活の軸
・社会貢献性　・安定　　・福利厚生　　・ワークライフバランス

水インフラという生活に必要なものを扱っているので、非常に社会貢献性がある。
また、福利厚生も充実しており、年間休日も多い。ワークライフバランスが実現できる。

ウォーターエージェンシーに入社を決めた理由は？: ・福利厚生
・年間休日
・初任給
・ワークライフバランス

今後チャレンジしたいことは？: どんな業務にも大きな責任があると考えています。
一つ一つの業務を丁寧にこなし、責任感を持って仕事がしたいです。

ウォーターエージェンシーを志望する後輩に向けたメッセージは？: 非常に社会貢献性が高く、やりがいがある仕事です。福利厚生が充実しており、年間休日も多いため、ワークライフバランスが実現できます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2024.12.12

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 会社の顔であり、オールラウンダーになんでもこなす総務や人事

その人から影響を受けたことは？: 自分も頑張ろうと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2024.12.10

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 電話応対やパソコンスキルが少しずつ身についてきた。

成長できた理由は？: 情報収取や積極的な行動だと思います。

どんな人にとって良い会社？: 安定したところで働きたい考えている人や長く1つの会社で努めたいと思う人にとってはいい会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 分かりません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 夏季休暇が5日あること。

仕事と生活への良い影響は？: 有給休暇以外で5日間お休みができるので、しっかり体を休めてから仕事に取り組むことができる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.12.09

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 話し合いが進まないため、すぐ感情的になる人には、入社してほしくないです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？: 上司に仕事に関してやってみるか聞かれたときに、断らないようにしている。

この仕事で成長できたことは？: 上下水道施設の運転監視や競争入札参加資格審査申請、施設見学、客先への業務報告会など様々な職種に挑戦していること。

成長できた理由は？: 会社の環境として最初から１つの職種に絞らずに、本当に様々なことを経験させていただいているから。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベートと仕事の両立ができること。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつでも何回質問しても丁寧に教えていただける人。

その人から影響を受けたことは？: 自分もそのようになろうと考えることができていること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どんな境遇の方であっても、その方が働きやすい配属を考えているのではないかと思う。
４０代～５０代の方が多いためか、若い方に特に優しい。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分がもし病気などになったとき、そのことを考えていただけるのではないかという安心感がある。
疑問点が聞きやすい。

どんな人にとって良い会社？: 資格取得に励みたい方や一つのことを長くコツコツと続けられる方。

合わない人はどんな人？: 臭い、汚い、虫が極端に嫌いな方。理由は、現場に行くと絶対に経験してしまうから。苦手程度であれば大丈夫だと感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: １時間ごとで休むことができる有給があること。夏季休暇も５日間ある。有給を取得する際の理由も明確に書かなくてよい。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 昇給や賞与が全従業員にあること。

仕事と生活への良い影響は？: 好きなものを買うことができる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 部署にもよるが残業は比較的少なく、上司も気を配ってくれている。
また、有給取得についても前向きで、気軽に休暇が取れる。
なお、有給は１時間単位で取得できるため、プライベートとの両立がしやすい。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 通院や帰省などがしやすく、今後仕事を続けてく上で、
ライフスタイルの変化があってもプライベートとの両立が想像できる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2023.11.06

回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

他社との違いはどんなところ？: できない仕事はやらなくてもよいと言う感じがある。社員にやさしい。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.11.06

回答者 : 本社部門
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 仕事をしなくても会社に守られ給料が受け取れる点（常に疑問に思っているが、、、）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.11.02

回答者 : 本社部門
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 大切な水に対する社内全体の意識の高さを感じた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 現場の力が毎日の生活に必要な水、大切な水へ貢献しているところ

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.11.02

回答者 : 本社部門
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: パワーポイントやエクセルで広告系の文書を作成すること。

どんな人にとって良い会社？: 事なかれ主義、自分の意見をはっきり言わない、目立ちたくない人。

他社との違いはどんなところ？: 先輩から後輩へ、後から来た人(転職等で)へ、のフォローが足りない気がします。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.31

回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福利厚生、制度などがとてもしっかりしているので、働きやすいと思っています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 生活にはかかせない大事な業務をおこなっているという、誇りがあります。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 教育手当てや地域手当てなと、手当てが充実している。

どんな人にとって良い会社？: 新しい事を常に考えて、前向きに仕事に取り組む考えの人にとって良い会社です。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.31

回答者 : 本社部門
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福利厚生が充実している、勤続年数が長いほど様々な利益を受けることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 私は若手社員の部類に該当するが、勤続年数の長い社員の方々に同等に接していられると感じる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 勤続年数の長い社員に対して優しい就業規則が充実している、定年まで働くことを想定した就業規則だと感じることが多々ある。

どんな人にとって良い会社？: 一つの会社で定年まで働きたいと思う方。ルーティンの仕事で長く働きたいと思う方。

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧