株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさは？
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生理休暇などの特別休暇やライフプランに合わせた休暇、制度がしっかりされていること。残業もほぼなく有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活のバランスが取りやすい。キャリア形成の面では、研修制度がしっかりされいる。
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制度はどんな良い影響がある？
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ライフプランに合わせた休暇や制度があると、結婚や出産、育児、介護など人生の大切な出来事があっても、仕事を続けやすくなると考える。安心して働けるため仕事のやる気なども高まる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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女性の働きやすさは？
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1時間単位で時間休が使えることです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇が多く残業が少ないので、プライベートな時間が取れます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には残業がほとんどない点。
夜勤明けは一日休みであり、体に負担が少ない。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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定時上がりがほとんどであるため、退勤後の予定を組みやすく、助かっている。
休日も基本土日祝な為、友人との遊びの予定が立てやすい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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１時間ごとで休むことができる有給があること。夏季休暇も５日間ある。有給を取得する際の理由も明確に書かなくてよい。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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社員と契約社員の仕事内容の定義、それに対する期待の相違
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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年間休日日数が多くて残業が全く発生しないため非常に精神的に余裕のある働き方が出来る。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | その他 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生が非常に手厚い（時世を考慮した給与体系の適切な見直し、育休や時間給の取得など）。またすぐ現場に出してそのままほっとかれることがなく、定期的に現場でのやり取り
を吸い上げる場を設け、悪い意味で現場に染まることを防いでいる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生面は普通
職場の雰囲気は上に立つもののムードに左右される
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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競合他社と比べて契約件数(事業場)も多いのもあってか、給与面や休日数などを含め待遇が良い。最初は嘱託(契約)社員スタートという事でこの会社を選ぶことに気が進まないという気持ちは理解できるが、嘱託(契約)社員の時点の給与でも競合他社と遜色ない待遇であり、正社員になれば当然待遇は良くなる。競合他社と比べ、待遇の良さは頭一つ・二つ抜けている。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（広域スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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給料面、福利厚生、有給の取りやすさなど、高卒・未経験で入った会社の中では高い水準にあると思う。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生や労務管理は他の（従業員数千人規模の）大企業と遜色なく充実していると思います。
職場規律でがんじがらめにする風土は感じられず、どちらかといえば現場組織や個人の裁量に任されていて自由度は高いと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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賃金のベースアップがよい。また、残業が少ないので、身体の疲労感は少ない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 女性 | 0～3年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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時間休が取れることです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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