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株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
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回答者 92人
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株式会社第一情報システムズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社第一情報システムズの 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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社員の成長を支援する制度や、努力に対する報酬がしっかりと整備されており、
確実にキャリアを積みながら、エンジニアとしても成長できていると実感が得られるためです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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チャレンジ精神と成長を諦めないことだと思います。
「失敗したらどうしよう、分からないからやめよう」等、消極的な姿勢は自らの成長を止めてしまいます。
積極的に挑戦し、成長する機会を逃さない。そんな姿勢で日々取り組んでいる方が多いと思います。
私自身も日々の業務で問題に直面した際は、自ら先頭に立ち解決に向けて行動するようにしています。
様々な問題を解決する中で自分で成長できたと思う部分は多くあります。
今後入社される方にもぜひ積極的な姿勢を大事にして欲しいと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人材は「先見性」がある人が多いです。変化に柔軟に対応・適用し現状に満足せずに自身を成長させて欲しいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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1on1で上司に「このような仕事がしたい」「今後こう成長したい」と伝えると、それを叶えるべく対応してくれたことです。これは現在の所属部署に限らない印象です。
もちろんタイミングなどの事情から、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、自分の挑戦をサポートしてもらえる環境があることと、会社が行動で応えようとしたことで、もう少しこの会社で働き続けようと思うことができました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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ミスやわからないことが多い場合は、誰でも悩み落ち込むと思います。
ミスに関しては、人間誰でもしてしまうことですので、
ミスしたことを後悔するのではなくミスしたことで経験が増えた・成長に繋げていく為に今後どうするべきか？を考えてもらいアドバイスすることで成長に繋げました。
また、わからないことに関しては自分の中で溜め込むデメリットを伝えることで報連相を学んでもらい、
自身が助かることとともに相手も助かることを伝えたことで仕事のやり易い環境作りができたと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方は、責任感を持って業務に取り組むだけでなく、現状に満足せず改善意識を持ち続けている点が共通していると感じます。また、困ったときには一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出そうとする姿勢も特徴です。変化する環境にも柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持っていることが、長く活躍できる要因だと考えます。
・今後入社してくる方（中途・新卒）に期待することは
経験や知識も大切ですが、それ以上に「素直に学ぶ姿勢」「報告・連絡・相談を徹底すること」「チームワークを大切にすること」を期待しています。また、自ら課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的に行動する姿勢を持っていただけると、組織全体の成長にもつながると考えています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーが失敗や困難に直面した際は、まず本人を責めるのではなく、事実を整理し、一緒に原因を分析することを心掛けています。ミスの背景には、手順や確認方法、情報共有の不足など、個人だけではなく仕組みに改善の余地がある場合も多いため、再発防止策をチーム全体で考えるようにしています。
日頃から「困ったら早めに相談してよい」「一人で抱え込まない」ということを繰り返し伝え、相談しやすい雰囲気づくりを意識しています。今後も、互いに助け合いながら安心して意見や相談ができる環境を維持し、一人ひとりが成長できるチームづくりに取り組んでいきたいと考えています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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長く勤務する中で、仕事の負荷や責任の大きさから転職を考えた時期もありました。しかし、その都度感じたのは、一人で抱え込むのではなく、周囲が自然とサポートしてくれる風土があることでした。
また、努力や成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価してもらえる環境があり、管理職としてチームづくりや人材育成にも挑戦できる機会をいただけたことが、この会社で働き続けたいと思った大きな理由です。
現在は、自分自身が支えられる立場から支える立場となり、メンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに携われることにやりがいを感じています。今後も、会社とともに自身も成長しながら貢献していきたいと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サーバーエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方に共通しているのは、変化を前向きに受け入れながら、自ら学び続ける姿勢です。また、自分の役割だけでなく、チームや会社全体の成果を意識して行動できる方が多いと感じています。
今後入社される方には、これまでの経験や知識を活かしつつも、新しい環境や考え方に柔軟に適応し、主体的にチャレンジしていただくことを期待しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、一緒に会社の成長を支えていただきたいです。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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正直なところ、20代後半の頃に転職を考えたことがありました。しかし当時は景気も良くなく、転職しても今より良い条件になる保証がなかったため、最終的には転職を考えるのを諦めました。
その後、多くの経験を積む中で、自分自身の成長を実感できる機会や、信頼できる仲間と働ける環境のありがたさを感じるようになりました。今では「残った」のではなく、「この会社を選び続けている」という感覚に近いです。長く働いてきたからこそ分かる人間関係の良さや助け合いの文化があり、それがこの会社で働き続けている一番の理由だと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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1年後、3年後、10年後と未来を見据え、今を大事にすること。
会社の成長を考えて、行動してもらいたい。それができれば自身のスキル、技術も磨かれ、所得アップにも繋がっていきます。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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苦しい案件も過去にはあったが、それを乗り越えるたびに自身の成長を実感できた。そしてその成長を認めてくれる上司が居て、一段階レベルアップした役割を常に提供し続けてくれた。素直に取り組んできた結果を評価してもらえるので、自信にも繋がる。後輩には私以上の経験をさせてあげるために日々業務に取り組んでいる。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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私が入社してから一番成長したと実感したことは、お問合せ回答についてです。
お問い合わせ回答において、入社したての頃は自分が担当している業務や過去にあったお問合せについての知識がなく、一人で回答することができませんでした。
回答できずに困りましたが、先輩社員にどのように回答したらよいか助けを求め、なんとか対応することができました。しかし、先輩社員に頼ってばかりでは自分の成長に繋がらないと感じました。
そこで、業務の手順書を読み込み、過去にあったお問合せをリストにまとめることで知識を身につけました。その結果、先輩社員の力を借りることなく回答できることが増えました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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入社してから最も自分の成長と貢献を実感した業務は、後輩の指導です。
当初は自分の業務をこなすことで精一杯でしたが、後輩を任されてからは「相手に理解してもらう」ことの難しさを実感しました。
しかし、後輩が一人で対応できる業務が増えることでチーム全体の負担軽減につながり、自分の取り組みが組織に貢献しているという実感を得ることができました。
この経験から、自分自身の成果だけでなく、周囲の成長を支えることの重要性を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームメンバーや先輩との関わりの中で特に印象に残っているのは、業務に対する姿勢や、分からないことに対して親身にサポートしていただいたことです。
入社当初は分からないことが多く、質問すること自体に不安を感じていましたが、先輩方は何度同じ内容を質問しても嫌な顔ひとつせず、都度丁寧に説明してくださいました。
また、理解度を確認するためにクイズ形式で問いかけていただくこともあり、自分の成長を意識した関わりをしてくださっていると感じました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.19
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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私は運用保守をメインに実施しているため、お客様からの問い合わせをうまく解決できた時が、成長と役に立てたという実感が湧きます。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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入社後これまでで最も成長を実感したのは、運用エンジニアとしての業務に加え、新入社員のOJT指導員を担当した経験です。日々の運用作業を教える中で、自身が当たり前に行っていた手順や判断の背景を言語化する必要があり、自身の理解の浅さや改善点に気づく機会となりました。また、相手の習熟度に応じた伝え方やフォローの重要性を学び、チーム全体の生産性向上にも貢献できたと感じています。OJT指導員という立場だからこそ得られた学びが多く、自身の成長につながったと実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が新入社員の頃にミスをしてしまった際の、チームメンバーや上司の対応に第一情報システムズらしい温かさを感じました。単にミスを指摘されるのではなく、「なぜそのミスが起きたのか」という背景や根本原因を一緒に整理し、再発防止に向けた具体的な行動を共に考えてくださいました。その過程で心理的な安心感を得られただけでなく、自身の業務理解も深まりました。責めるのではなく成長を支えてくれる環境に、大きな支えを感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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障害対応時の一時対応の素早さや状況把握について過去の自分と比較し、格段に成長したと感じます。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.04.15
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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業務マニュアルを自ら作成し、それを活用してスムーズに作業へ着手できた経験です。
自分なりに業務を整理し、実務に落とし込むことで効率化につなげられた点で、成長と貢献を実感しました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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入社前と比較して、視野が広くなったと感じております。
2年目の頃は自身の業務に手一杯で、ひたすら自身の作業をこなしていました。
そんな中、2年目研修にて、リーダーシップと同様に「フォロワーシップ」も有る、と教わりました。
その際に自身の立ち振る舞いを見返し、先輩が上手くリーダーシップを発揮出来るよう、報告時に必要な内容の精査を手伝ったり、作業の出戻りが発生しないよう予め不明点を確認するようになりました。
当たり前の事ではあるものの、社会人という慣れない環境下で、他者を気遣えるようになったことは大きな成長だと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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入社してから一番成長を実感したのは、制度対応に伴い既存ツールを修正するプロジェクトに参加したときです。主に2ツールの修正を担当し、設計からテストまでの流れを経験できました。その結果、プログラム知識はもちろん課題を整理する力も身についたと感じます。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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システムの仕様を把握した上で、複雑な調査過程を必要とする業務を任せてもらい、完遂できたときに"成長したな"と感じました。
理由としては、データの取り扱い方やシステムの仕様・構成への理解度といった、これまでの業務を通じて培ってきたノウハウと経験を活かすことができた業務だったためです。
最初は右も左もわからず"何もできないな"と落ち込んでばかりでしたが、スキルの向上を日々の業務で直に実感できる点がやりがいにもつながっていると思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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お客様に対してレビューを行った際に、内容のわかりやすさについて褒めていただいたときに、やりがいや成長を実感しました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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サブリーダーとしてメンバーの進捗管理や課題解決を主体的に行えたことが、最も成長を実感したことです。自分が動くだけでなく、周囲を巻き込み成果につなげる難しさとやりがいを学びました。チーム全体の成果に貢献できたことで、役に立てたという実感が強く残っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日々の業務の中で、チーフが常に気にかけて声をかけてくれることに何度も助けられてきました。困っていそうな様子にすぐ気づき、相談に乗ってくれるため、不安を抱え込まずに仕事に向き合えます。この環境があるからこそ、安心して成長できています。
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"ウチならでは"の働き方・働く環境は？
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資格手当が充実しているところです。スキルアップがそのまま収入や評価に反映される点が大きな魅力だと思います。成長を後押ししてくれる制度があることで、仕事への意欲も高まり、プライベートとのバランスも取りやすくなっています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
- 口コミ投稿日：2026.03.09
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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入社2年目～3年目にかけて担当したシステムの更改プロジェクトです。
システムのリリースまでは不安が大きかったですが、無事にリリースが完了してシステムが動いているのを見たときは自身の成長を実感できました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 成長
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