株式会社シュゼット・ホールディングス の「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判
口コミ 717件
お気に入り
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 717件
回答者 196人
全口コミ 717件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「女性活躍」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「女性活躍」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
特に男女で仕事の差はないと感じます。監督職も管理職も女性が多く活躍していると感じます。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
先輩が男女関係なく積極的に話しかけてくれるので、特に働きにくさを感じたことはないです。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
自分次第で様々なことにチャレンジさせてもらえるところだと思います。
また、産休、育休明け、時短で働く人も多く、時短でも監督職や管理職者がいるため、キャリアを積みたい人でも続けやすいと思います。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 商品本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
入社1年半で店長になり、２年間郊外の店舗で勤めた後に、大型店舗に異動になったとき。
まだ経験も浅い中で大型店舗を任せてもらえたのは、自分にだったらできると思ってもらえたからなのかなと感じました。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
ユニットマネージャーや課長、次長でも女性社員が活躍しているのを見ていて感じますし、発言や気配り心配りも女性の役職者の方のほうが行き届いてるのでは？と感じる場面が何度かありました。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
産休育休がちゃんと取れるところ。
戻ってきても、戻りやすい周りの雰囲気があると感じる。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : ダイレクトマーケティング部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
入社後すぐは店舗配属でした。1年目から責任者、2年目から店長になることができました。チャンスがあれば挑戦させていただける会社だと感じました。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
働いて性別による差を感じたことがまずありません。あくまでフラットな環境だと思います。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
女性割合が高いのも魅力の一つだと思います。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.08.05
-
回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
男女関係なく評価され、昇進できるところ
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
男女だからや、年齢が違うからなどの壁は感じないコミュニケーションが取れています
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
先輩方が上位職として働いていることを間近で見れるから
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.30
-
回答者 : 商品開発
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
男女関係なくやりたい仕事は積極的にできるように感じます。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
いろんな仕事を任せていただだいています。男性だからや女性だからというような社風ではないと感じています。やりたいことは積極的にさせていただけています。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
どんなことでも挑戦させていただける会社
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
働きやすいとは思います。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.23
-
回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
店長になりたいと中途入社し、1年後には店長になれた。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
時短勤務が設けられているところ。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.23
-
回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
自分のエピソードではないけど、女性でも次長など管理職になれるんだと思った。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
販売は女性が多いので働きにくいと思ったことはあまりない。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
産休後復帰して働いている方が多数いる。時短制度もある
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
毎日です
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
毎日感じます。日常です。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
もともと女性が多い業界ではあるものの、当社は入社当時から男女差別を感じたことは一度もなく、女性だから出来ないと感じた仕事もありません。私も20代で管理職にも選んでいただき、やる気と実力を評価してくれる会社だと感じているので長く勤めることが出来ています。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
うちは男女差別も年功序列の文化は全くない会社です。60年近い歴史がある会社でありながら、女性であっても挑戦出来る、任せてもらえる環境は働きやすいと感じています。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
当社は女性が多くいる会社なので女性が子育てしながら働きやすい環境が整ってきていると感じます。時短勤務も小学3年生まで出来ますし、保育園も公立以外の保育園の場合補助金を下さったり、ママさん社員を受け入れている店舗はママさん社員のカバーをすることもあるので受け入れ手当があったりと手厚いのでライフイベントがあっても働きやすい印象です。私は結婚はしていませんが、結婚していなくともバリバリキャリアを上げて、プライベートも充実出来ているので長く働けています。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.17
-
回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
女性が多い職場なので、女性でも昇進できる
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
男女と関係なく活躍できる
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
ボーナスもあり、福利厚生もしっかりしている
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.16
-
回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
入社4年目のとき、これまで経験のなかった大型店のSMをさせていただける機会がありました。店舗の規模も大きく、売上責任やマネジメントの難易度も高かったため、不安もありましたが、会社は「女性だから」という理由で判断するのではなく、これまでの実績や挑戦する意欲を評価して任命してくれました。周囲にも性別を意識した扱いはなく、一人の責任者として期待されていることを強く感じました。実際に担当してからは試行錯誤の連続でしたが、チームと協力しながら成果を上げることができ、自身の成長にもつながりました。この経験を通じて、性別に関係なく挑戦の機会を与え、実力で評価してくれる環境だと実感しました。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
私の職場は、男女関係なく一人ひとりを公平に評価し、それぞれが活躍できる環境だと感じています。実際に、業務の担当や昇進の機会は性別ではなく、本人の意欲や実績、適性を基準に任せてもらえます。また、会議や日々の業務の中でも、誰の意見でも尊重して聞いてもらえる雰囲気があり、安心して発言することができます。育児や家庭の事情などライフイベントへの理解もあり、お互いにサポートし合う文化が根付いているため、性別に関係なく長く働き続けられる職場だと感じています。こうした環境の中で、自分らしく挑戦しながら成長できることが、男女問わず働きやすいと感じる大きな理由です。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
女性として長期的なキャリアを考えたとき、この会社の大きな魅力は、性別に関係なく挑戦する機会を与えてくれる文化があることです。私自身、入社4年目で大型店を任されるなど、年次や性別ではなく、実績や意欲を評価して重要な役割に挑戦させてもらいました。ライフステージの変化があっても、キャリアを諦めるのではなく成長し続けられる環境が整っていると感じています。また、周囲も挑戦を後押ししてくれる風土があり、失敗を恐れず新しいことに取り組むことができます。将来を見据えたときに、自分らしく働きながらキャリアアップを目指せることが、この会社で長く働きたいと思う理由の一つです。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : C3流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
新規事業開拓するにあたって企画から営業現場との調整などすべて一人でできるようになったこと。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
そもそも仕事上に性別が必要な作業がないため、性別問われるのは無意味です。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
女性の在籍率がはるかに高いこと。その分女性社員がより働きやすい環境を整えるためにいろいろ工夫してしる。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.13
-
回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
性別や先輩後輩関係なく、やる気があれば昇進するチャンスがある。実際に役職に就く女性が増えている。子供がいながらも活躍されている方も多数いらっしゃる。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
女性が多い職場ではあるが、役職に関係なく相談しやすい環境である。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
育児制度が整っていること、半休制度、仕事との両立を実現されている従業員が多くいること。製造、販売、本社含めて入社時の部署以外にもチャレンジできる。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : バックオフィス部門
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？
-
妊娠・出産し部署の方々には迷惑もかけていると思うが、気にせずいろんな業務を任せていただけるところ。
-
「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？
-
働いている方が、役職者でも性別関係なく、幅広い年齢層の方が働いているため。
-
女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？
-
育休、産休を終えても帰ってきている人が多くいること、また女性の役職者も多いため昇進も努力次第で狙えるところ。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
