株式会社シュゼット・ホールディングス の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
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「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
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株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.10
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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1番のモチベーションはシュゼットのお菓子が好きなこと美味しいと思えることです。
自分が好きなお菓子や美味しいと思う商品をいかにお客様にページのレイアウトや
文言で伝えられるかと日々考えて仕事をしており、話し合うメンバーも皆、シュゼットのお菓子が好きな人は集まっているのでとても充実しています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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毎朝朝礼で『行動指針』『品質指針』を唱和をしているときに考える時間があり、その時間は、自分を振り返る貴重な時間と感じます。
私が思うシュゼットのよいところは、よき素材よき工程を常に考えお客様にお届けするか。
当たり前だけど、当たり前じゃないそんなところがシュゼットの魅力の1つと感じます。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.07
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回答者 : C3流通店舗部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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ある程度のルーティンワークの中でもお客様や館のスタッフなど新しい出会いや経験ができること。自分の工夫次第でお店の環境が変えられる楽しさを感じます。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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基本はありながら各自の考えを重視し、聞いてくれるため意見をしやすい。外部の方や他の業種経験者も多いため色んな見方、考え方、経験値を共有できる
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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前職ではただ販売するのみで、日々接客に追われているだけでした。シュゼットに転職したきっかけは、店舗採算表や、その他運営にかかわる内容が勉強できる事です。利益まで考えて責任をもって店舗運営をする中で、アルバイト教育や取組により売り上げが上がることが一番のモチベーションとなっています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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シュゼットの商品やお店が好きで、長く居てくださっているアルバイトの方が大変多いと思います。自社の商品が好きな販売員が商品を売る事が魅力だと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 外販営業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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やる気さえあれば、自分で挑戦したい案件にどんどんチャレンジさせてもらえる環境があることです。
自分では手の届かないと思っていたノベルティ案件、憧れの企業様へのご提案を、自ら開拓して挑戦出来ます。一から企画を考え、商品を考え、ご提案窓口を探してアプローチしていくことは、決して簡単なことではないです。しかし、だからこそ案件が決まった時は言葉には出来ないほどの喜びを感じることが出来ます。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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やはり、「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」というブランド認知度の高さがあるからこその環境でもあると思います。
とは言え、営業活動をおろそかにしても商品が売れていくほど甘い世界ではありません。これまで先輩方が培ってきたブランド価値を活かして、更に発展させた新しいご提案を、今のシュゼットメンバーは生み出そうと取り組んでいます。
皆で切磋琢磨している雰囲気が、私は魅力的だと感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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売上目標を達成した瞬間に得られる達成感と高揚感こそが、日々の仕事の最大の原動力です。努力が数字として現れる喜びが、次の挑戦へと自分を突き動かしています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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シュゼットの魅力は、挑戦を歓迎する風土と、声を上げ続ければ必ず道が開けるところです。努力と意志がきちんと評価され、希望を形にできる環境に日々やりがいを感じています。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : 物流部門
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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福利厚生が豊かなのが魅力なのと、頑張った分の対価は得られると思うのでそこが一番の原動力になってます。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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評価されると、役職がつくチャンスが来ること。頑張った分の評価がボーナスとして見える形でわかること。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.04.02
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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日々の売上が達成したなど頑張りと結果が着いてくる事がモチベーションアップに繋がっています。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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上司や売場の方々がどうしたら売上が取れるか、こうしたら良いのではないかと皆が自分ごとのように考え協力してくれる事が良いところだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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モチベーションは売上です。昨年の売り上げを超え、予算を達成できると頑張りが数字として目で見てわかるのがうれしいです。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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現状に満足しない・想像を超える目標に挑む・妥協せずこだわりぬく・挑み続ける
15の行動指針がありますが、特に私が好きな行動指針はこの4つです。
売上を上げるため、目標を超えるために日々新しいことを考え、実行し結果を出す。
新しい取り組みに全力を出すからこそ刺激が多くやりがいをもって働けるんだと思います。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.27
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回答者 : C3流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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売上が悪いとモチベーションも下がってしまうが、自分が起こしたアクションで売上が良くなるとやる気と自信に繋がる
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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teams導入後、上司や他店との連絡が取りやすくなり、上司が近い存在になった。ネガティブなことも遠慮なく相談できる環境
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.26
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回答者 : ダイレクトマーケティング部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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シュゼットで働き続けられている理由は？
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とても高い売上計画を課せられますが、その計画を達成できるよう必要なアクションを考え、その取り組みが売上獲得につながった時の達成感がモチベーションになっている。
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あなたの原動力を支える、この会社の魅力とは？
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売上達成が絶対の社風であり、計画が達成できていない場合は、残りの期日で売上を獲得するために何が必要か考え、その行動でどれだけの売上を獲得できるのか見込み金額を出し、行動しなければいけない為、売上については毎日考えるようになりました。
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株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
