株式会社シュゼット・ホールディングス の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」をはじめとした洋菓子ブランドを全国的に展開する株式会社シュゼット・ホールディングス。こだわりの素材・製法で焼き菓子やケーキづくりに磨きをかけ、製造・販売・喫茶・OEMなど幅広く事業を展開。 シンガポール等海外店舗も持ち、「世界のスイーツグランドメゾン」実現をビジョンに掲げている。
口コミ 717件
回答者 196人
全口コミ 717件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社シュゼット・ホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社シュゼット・ホールディングスの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
新卒入社のため、社会人としての全てを学びました。
店舗運営を長く経験してきたので、その中でも優先順位をつけて仕事をすることの重要性と意識が一番大きいと多いと感じています。
-
成長できた理由は?
-
お客様満足を第一に考え、多岐にわたる業務の優先順位を整理しながら対応してきたことで、判断力や業務遂行力を高めることができました。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.25
-
回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分の意見が言えるようになり、実現できるようになった
-
成長できた理由は?
-
自分の知識や経験、周りを巻き込めるようになったこた
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.24
-
回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
部署をまかせていただいている事
転勤や部署異動があった事
-
成長できた理由は?
-
お菓子作りが好きで、より良いものを作りたいと考えたから
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.23
-
回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
指示で動いている間は、言われたことだけをやっており、それが仕事だと思っていた。
一般社員歴、役職が上がるにつれ、先のことを考えて行動することが当たり前になっていき、先を考え計画し、実現する為に何をどこに投資するのかを考え行動できるようになった。失敗した経験もあるが、この繰り返しを今も行っており、それが仕事であると思えるようになった。
-
成長できた理由は?
-
生の歴が長かった私にとって、完璧なクリスマスはなかった。帰れない、必要な数を供給できない、というのがクリスマスの当たり前になっていた。
そんな中、自身に子どもがいたこともあり、今までの帰れないクリスマスから、パティシエでもクリスマスを。という目標を立て、真剣にクリスマスの事前準備に取り組んだ。クリスマスが終わった瞬間に翌年のクリスマスの計画を立てた。
ここまで真剣にクリスマスのことを考えたことが無かったし、ここまで考えないと成功はしない、ということが分かった。そこまで指導いただいていた上司に、『何も文句のつけどころが無い、過去最高のクリスマスでした』とコメントをいただいたことを、今でも覚えている。ここが自身の仕事の仕方が変わったポイントだと思う。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.22
-
回答者 : 製造部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
問題解決能力は他社には負けないと思います。お客様がほしい時にいかに柔軟な対応で商品を供給できるか、クオリティを下げずどう利益確保するか。社内外の問題をどう解決するか。等々
-
成長できた理由は?
-
社長や上司の本気度一択。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.21
-
回答者 : HC流通店舗部
50代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
販売員としての知識は事前に学ぶものも多々ありますが、経験したからこそのものがほとんどだと感じています。長年の経験から部下やアルバイトさんに伝える色々なことは自分にしかできないものも多々あります。常にお客様の立場になって物事を考えられるようになったのも長年経験したからこそですべてが財産になっています。
-
成長できた理由は?
-
色んな経験の中には辛い思いをすることもありました。
でもそんな中、自分の周りには尊敬する先輩や同僚などたくさんの人がいて、いつも助けてもらって今の自分があると思っています。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.21
-
回答者 : 製造部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
製造技術
食品安全、労働安全
人財育成、マネジメント力の向上
-
成長できた理由は?
-
先輩方や上司、周り多くの方との関わりや、会社研修によって考え方や理解が深まった。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.18
-
回答者 : バックオフィス部門
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
入社当初と比べて課題解決力と調整力が大きく成長したと感じています。
現在は会社全体の視点を持ちながら、社内外と連携して主体的に業務を進められるようになれたと思います。
-
成長できた理由は?
-
さまざまな経験を積み重ね社内外の多くの方々から学ぶ機会を得られたからと思います。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.17
-
回答者 : HC流通店舗部
50代 | 女性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
まだまだですが、昔よりはコミュニケーション能力が身についている
-
成長できた理由は?
-
いろんな店舗を経験させていただいていることと、会議や研修などのいろんな場面でいろんな方とお話する機会があるから
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.17
-
回答者 : 外販営業部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
新卒入社のため、働くということ、全般において成長させていただきました。
基本的なビジネスマナーをはじめ、数字の重要性、仮説を立てて取り組むことを学びました。
また、商品ひとつがお客様の手に渡るまで、さまざまな人の関わりがあることも学びました。
-
成長できた理由は?
-
SMを経験させていただき、一店舗を担当し、採算を意識した店舗運営をさせていただいたからです。
また、外販に異動したことで、流通にいるときは店舗に商品が納品されることは当たり前でしたが、店舗に商品を置いていただくことも自分で商談しないといけなく、商品をお客様のもとへお届けすることの難しさを感じました。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.17
-
回答者 : 製造総務部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
様々な部署や業務内容を経験させていただき、チャレンジできたこと
-
成長できた理由は?
-
部署間を超えて連携していける環境があったから
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.11.19
-
回答者 : 総務人事部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は?
-
私は、就活時にシュゼットの人事の方に温かく寄り添っていただいた経験から、
「いつか自分も同じように学生を支えたい」と考え、人事職を希望していました。
入社10ヶ月で新卒採用に携わることができ、実際に業務に向き合ってみると、
ただ応募を待つのではなく、会社の魅力を丁寧に伝えつつ、学生が学びを得られるイベントを企画・運営するなど、想像以上に多くの準備と工夫が必要であることに気づきました。
難しいところもありますが、
若手の私にも発言する場があり「まずはやってみよう!」と温かく背中を押してくださり挑戦の機会を与えてくださる上司や環境に、とても感謝しています。これからも、シュゼットの新卒採用が大切にしてきた温かさや誠実さを守りながら、学生に寄り添える人事として成長していきたいと考えています。
-
この仕事で成長できたことは?
-
私が成長を実感したのは、
オンライン会社説明会と対面インターンシップを一人で進行できるようになった時です。初めの頃は、説明内容に自信が持てず、学生の反応も見えにくいため
「本当に伝わっているのかな」と不安で、準備から本番まで毎回上司に確認していただいていました。
しかし、課内の皆さんからアドバイスをいただきながら回数を重ねたことで、
40分の説明会に加えて工場見学や1日のインターンシップまで、行えるようになりました。参加した学生から「参加してよかった」「とても分かりやすかったです」と声をいただけた時は、特に成長を感じた瞬間です。
また、そのことを課内で共有すると、
みなさんが喜んでくださり、温かい言葉をかけてもらえたことも印象に残っています。
不安だった時期を思い返すと、
少しずつできることが増えていった自分の変化を実感すると同時に、周りの支えがあったからこそ乗り越えられたと感じています。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.11.18
-
回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分のことだけで精一杯だったけど後輩も出来てサポートする立場に回れるようになったとき
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.11.17
-
回答者 : 外販営業部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は?
-
入社して1年満たず店長としてのキャリアをスタートできた。
-
この仕事で成長できたことは?
-
売上を達成したときに成長を感じます。
入社当初は数字に疎かったですが、今では頭に数字を叩き込んで達成に向けてのプロセスを組み立てることもできるようになりました。
部署内でも良いニュースは共有して褒めあう文化があるのでモチベーションに繋がります。
-
株式会社シュゼット・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.11.14
-
回答者 : 製造部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
若手でも挑戦できた、印象に残る仕事や経験は?
-
まだ自部署の仕事を覚えるので必死なので、挑戦したことはないのですが、先輩方を見ていると、歴に関わらず、挑戦した人が評価されている印象を受けます。
-
この仕事で成長できたことは?
-
自分の業務をやることで必死でしたが、短期メイトさんに指示を出したり、仕事の合間に休憩回しなどを考えられるようになったこと。教えられる立場から聞かれる立場になったこと。
やっている時は必死でしんどいと感じるけれど、できたという事実が自信になりました。周りの方も沢山助けてくださって、「大変だったね、お疲れ様〜!!」と言ってくださいました。
-