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口コミ 322件
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化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。
口コミ 322件
回答者 71人
全口コミ 322件
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株式会社ランクアップの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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製品開発部のココがすごい！（自部署の自画自賛！！）
時には鷹の目になり、製品の細かな仕様・機能をとことん追求し、この世にない機能的で使いやすい製品を生み出す。そして時には蟻の目になり、他部署と連携しながら生み出した製品をいかにお客様に正確に使っていただけるか、そしてお客様のお声を傾聴し生み出した製品をパワーアップしていくかを俯瞰的に考えています。
製品とお客様にこんなに向き合う製品開発はないです。ちょっとした自慢です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の開発した製品で、「肌が変わった、人生が変わった」と言っていただく機会もあり、その瞬間が「この仕事をやっていて良かった」と思います。
肌と人生を変える化粧品を開発している自信はあるのですが、それが確信に変わる瞬間です。
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この仕事で成長できたことは？
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時には部署を超えてそして時には社長に直談判して自分のアイデアをプレゼンテーションする機会もあります。実際に社長に直談判して新製品をリリースまでもって言った経験もあります。部署や役職が違くても、社員全員お客様や会社に対する想いが共通でブレないのでどんな意見にも肯定的に受け止めてくださります。
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辞めようと思ったことは？
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ないです。これからもないと思います。
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なぜ踏ん張れた？
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辞めようと思ったことはないですが、社長と副社長の信念を尊敬しているので、そんなお二人の姿を間近で拝見できるのが続けられる秘訣かもしれないです。
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この会社の「当たり前基準」は？
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心の根っこの部分が良い方ばっかり。
善悪の基準が近しい方が集まっている気がします。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様を招いた史上最大規模のイベントで、お客様ひとりずつのことはもちろん、交流のあるお客様同士のことも把握して席の配置を決めたり、ひとりも飽きさせたり嫌な思いをさせないよう全方向に気を配って事細かに企画をし、大成功させていて本当にすごいと思いました。参加した社員は、お客様のためはもちろんですが、その方の力になりたいという気持ちも大きかったと思います。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作った製品を使った方が「こんなの他になかった、使ってよかった」というお声を寄せてくださったときです。日々届く製品へのお喜びのお声は、ほとんどが既存の製品や先輩の製品が多かったので、初めて自分がイチから作った製品に対してお喜びのお手紙が届いたときは本当に嬉しかったです。
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この仕事で成長できたことは？
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企画書に対して何度もフィードバックをもらって、数えきれないほど練り直して会議に出し直し、粘りに粘った結果、納得のいく製品が完成しました。何度差し戻されても「絶対にこの悩みを解決したい」という気持ちで粘り続けたおかげで、そしてその気持ちを汲んで先輩方にも真剣にフィードバックをいただいたおかげで、世に製品を送り出すことができ、大きく成長できたと感じました。
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辞めようと思ったことは？
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現在の部署に異動する前のことですが、入社して数か月のころ、とにかく仕事がうまくこなせず、まわりにも迷惑をかけてしまっていた時です。
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なぜ踏ん張れた？
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ドラマのような分かりやすいきっかけはありませんでした。とにかく泥臭くやってやってやり続けて、無我夢中でやっていたら、気づけば周りから頼ってもらえるようになっていました。
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この会社の「当たり前基準」は？
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とにかく自責。「他責はよくない、自責でいるべき」というのは一般的にも理解されることですが、なかなか実践はできないと思います。が、会社では当たり前のようにみんなが自責思考で、そうあるように求められたというよりも、自然と自分もそうなっていったという感じです。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私は、カスタマーと開発の2部署に所属しています。それぞれの部署でお客様のために何が最適かをいつも考えていますが、その姿勢の根底にあるのが「誠実」なのでどんなときもそこを意識して話し合うみんなの姿勢に毎回感動します。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の悩みでできた製品が、お客様の悩みも解決できたと直接お話しを伺った時。
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この仕事で成長できたことは？
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新しいカテゴリーの製品を開発することが多かったので、スキンケアブランドだと思ってたけど、他の製品も効果実感すごいのね！と言われたときが嬉しかったです。
たった一人の悩みに真剣に向き合っているので、どんな製品でも悩みを解決できると思っていただけたことが励みになります。
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辞めようと思ったことは？
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役職をいただいてから、自分自身の成長よりもチームの成長を考えたときに、まだまだ自分が至らないことが多いなと感じていたときが一番悩みました。
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なぜ踏ん張れた？
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上記を誰かに打ち明けたことはないですが、それでも今できる最大限のことをしていくしかないなと思いました。
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この会社の「当たり前基準」は？
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笑顔。具合が悪いときでも笑顔ができるようになしました(笑)！
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 製品開発部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、販促部の先輩です。
一緒に新製品の販促を考える際、
何度も方向性を修正しながら完成させたことがありました。
一度打ち合わせで決まった方向性であっても、
スケジュールがギリギリな状況でも、青他社事例を調べ、開発者や研究者の話を聞き、お客様の声にも耳を傾けながら、内容を練り直し、私にフィードバックをくださっていました。
私は自分でできる範囲を先に決めてしまい、少し違和感を感じても「これで終わり」としてしまうことがありましたが、先輩は最後まで「お客様に本当に届けるべき内容か」を考え抜いていました。「一度形になったから終わり、ではなく、本当にお客様に響くものになっているか」と何度も問い直していた姿勢です。
それ以来、私自身も、資料や提案を一度完成させた後も「これで本当にお客様に満足してもらえるか」を見直すことを意識するようになりました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から感謝やお喜びのお声を頂くときです。
以前、イベントでお客様に直接お会いした際、「この製品を使い始めてから、お肌の調子が変わった」というお声を頂いたことがありました。画面越しでのやり取りではなく、お客様の表情や声の温度感を直接感じられたことで、自分たちが届けているものが、本当にお客様の生活の一部になっているのだと実感しました。
日々の業務の中では、企画書と向き合う時間も多いですが、
こうしてお客様の「変化」を直接聞けた瞬間が嬉しいです。
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この仕事で成長できたことは？
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1年目の時に担当した施策で、売上が大きく下がってしまい、次回は予算を縮小する流れになっていました。
私は、これまで先輩方が作ってきた一番実績の良かった広告をそのまま流用するものだと思い込んでいましたが、「新しく企画を考えていいよ」と言われたとき、とても嬉しかったのを覚えています。
当時は経験もなく、できないことばかりで、間に合わずスケジュールを後ろ倒しにしてしまったり、企画を何度も書き直したりしながら、
会社に最後まで残る日も多々ありました。
それでも、上司や先輩は最後まで見守ってくれ、挑戦の機会を与えてくれました。不安な気持ちもありましたが、自分なりに考え抜いた企画を実行したところ、復活人数・売上ともに良い結果につながり、
大きな学びとなりました。うまくいかない時期も多くありましたが、
このような経験をさせてもらえたことに、感謝しています。
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辞めようと思ったことは？
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今後どのように成長していけるのか、
少しイメージが掴みづらいと感じたり、
給与体系について考えることがあった時期もありました。
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この会社の「当たり前基準」は？
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この会社で驚いたのは、
「誠実さ」が当たり前とされていることです。
立場に関わらず、上司や経営者に対しても意見を伝えれば、
しっかりと耳を傾けてもらえる環境があり、入社当初は驚きました。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.14
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回答者 : 製品開発部
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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品質保証部の部長さんです。どんなことでもあきらめずに「こうしたらできるかもしれない」という風に考えていること。その解決方法が今まで考えたこともなかったことだったりするので、難しいこともありますが、やってみたら出来た！ということがたくさんある。すごく尊敬しています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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とにかくお客様が喜んでいただけた時。自分の企画した製品が、お客様の役に立つことができたと思うとこの仕事をしていてよかったと思う。また、定期人数が増えた時もやりがいを感じる。自分の肌を褒められた時も同じく、この仕事でよかったと思う。
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この仕事で成長できたことは？
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製品を作ることがいつも挑戦なので、製品を発売することが挑戦で、お喜びの声に直結すると思う。あまりあってはいけないことだか、製品トラブルでのトラブル解決過程で、容器の構造を詳しく知ったり、成分の特性を知ったり、大きく成長できてしまう。
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辞めようと思ったことは？
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昔、自分の評価をしてもらえてない、苦手な事ばかりで自信がない、私はこの会社にいなくてもいいのではないか、と感じてやめようと思ったことはありました。
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なぜ踏ん張れた？
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あなたはマナラに絶対必要だと言ってもらえたこと。
当時は評価制度があいまいで、苦手なところを見つけて克服する評価だった。
とても自信を無くしたが、今は会社が私に期待することが明確になっている。
苦手な事もあるけれど、得意なことを頑張ることで会社に貢献しよう、自分はこの会社にいる価値がある、と感じることができている。
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この会社の「当たり前基準」は？
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入社した当時は、事務職なのに自由にコンビニに行けないことに驚きました。今までの事務職の会社はふらりとお菓子を買いに行くのも当たり前だったので。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から製品について喜びのお声をいただけたとき。
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この仕事で成長できたことは？
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何よりもファンを一番に考えている会社なので、入社前よりも広い視点で物事を考えられるようになった気がします。
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株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.07
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回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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製品開発部でともに働くメンバーにいつも刺激をもらっています！当社が掲げる理念『誠実・挑戦・明るく元気』を大切にしながら、たった一人の悩みを解決しようと日々奮闘しています。また、仲間を思いやる気持ちが強く、助け合いながら業務に取り組む温かい方々です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から製品に対するお喜びの声をいただいたとき。毎朝カスタマー部から共有いただけるので、「頑張ろう！」という気持ちになります。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ製品として形になっていませんが、たった一人の方のお悩みを解決できるという希望を見出せたとき、わずかながら自分の成長を感じます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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否定的な発言をしない。
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