株式会社ランクアップの「この会社の「当たり前」」に関する現職社員の口コミ・評判

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Author: 宣伝部

メーカー（食品・日用品・アパレル） └化粧品・日用品

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化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

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メーカー（食品・日用品・アパレル）
└化粧品・日用品

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回答者 71人全口コミ 322件

口コミ投稿日：2026.09.16

回答者 : 宣伝部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の「当たり前基準」は？: この会社で求められる「当たり前」の中で驚いたのは、笑顔とあいさつを大切にする文化です。当たり前のことではあるものの、組織が大きくなったり業務に慣れてきたりすると、次第に形骸化してしまうことも多いと思います。しかし、ランクアップでは社歴や役職に関わらず、皆が自然と笑顔で大きな声であいさつを交わしていて、その光景に驚きました。

たったそれだけのことですが、あいさつが飛び交うだけで場の空気が和み、優しい雰囲気が生まれるのを日々実感しています。挨拶一つで気持ちよく1日をスタートできたり、話しかけやすい雰囲気が生まれたりと、良い連鎖が生まれていると感じます。基本的なことを当たり前に続けることの大切さを、改めて教えてもらいました。

口コミ投稿日：2026.09.15

回答者 : 宣伝部
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社の「当たり前基準」は？: 「やつ」という言葉が使用禁止というところです。
ビジネスや公の場、目上の人に対して使うと「品がない」「雑である」という印象を与えてしまうワードではありますが、一般的に使用されており、自分も当たり前のように使用していたので、最初は戸惑いました。
ただ「言葉は細部に宿る」の通り、使っている言葉の端々や細かな表現に、気持ちや気配りが表れるので、使用しない事でコミュニケーションが変わり、受け手への印象も変わると今では思っています。

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